EXEED, la nueva marca que está sorprendiendo a todos por sus increíbles atributos de seguridad, tecnología, sofisticación, performance y espectaculares diseños que se desarrollan inspirados en la ciencia, arte, cultura, además de la naturaleza y que es representada en Chile por Astara, ha captado la atención de los mayores expertos en la industria automotriz mundial tras inaugurar su academia de talentos en Múnich, Alemania en el marco de su estrategia STELLAR.
Liderada por Jochen Tueting, quien se desempeñó durante 13 años como alto ejecutivo de Ford y quien llegó a EXEED durante el año 2013 mientras se gestaba la marca, ha sido el encargado de promover el desarrollo de uno de los centros de I+D más importantes de EXEED ubicado en tierras europeas.
La escuela de talentos funciona de la mano de los centros de desarrollos y pruebas de EXEED ubicados en el viejo continente y le permiten a EXEED evolucionar rápidamente en todos los ámbitos ligados a la adopción de nuevas técnicas constructivas, de diseño y de gestión.
Nombres como Chris Rhoades, ex ingeniero de Daimler AG durante 30 años; Hasan Zraikat, diseñador de Opel durante 17 años o el propio Jochen Tueting han compartido su experiencia con todos quienes han querido colaborar en dar a EXEED el desarrollo de vanguardia que sus exigentes clientes merecen y que actualmente ha captado más de 7.000 talentos alrededor del mundo con las 5 diferentes instalaciones creadas para este fin.
EXEED es muy consciente de que la tecnología es la base de su desarrollo y siempre ha sido su punta de lanza. Recientemente, EXEED lanzó la “Estrategia STELLAR 2025”, planeando invertir más de 14 mil millones de dólares en investigación y desarrollo en los próximos cinco años, formar a más de 20.000 talentos de I+D y establecer 300 laboratorios STELLAR para apoyar la investigación tecnológica transfronteriza e intercientífica. Además, EXEED también organizará simultáneamente seis centros de I+D en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia, para respaldar plenamente la realización del plan STELLAR 2025 a través de una gestión integrada global.
Una experiencia superior requiere un equipo superior.
EXEED, BORN FOR MORE.
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