La irrupción de la inteligencia artificial generativa, como ChatGPT de OpenAI, Gemini de Google o Copilot de Microsoft, ha impulsado la creación de miles de sitios, aplicaciones y herramientas para las más variadas tareas y funciones, y su uso y popularidad no para de crecer. Según datos que surgen de relevamientos internos de Randstad, ChatGPT es la aplicación de IA generativa más utilizada y cada vez más candidatos, en búsqueda activa de trabajo, indican que ya están usando la inteligencia artificial generativa para la creación de textos.

En este contexto, todos los días surgen nuevas plataformas y aplicaciones que usan la inteligencia artificial para facilitar distintas partes del proceso de búsqueda laboral que pueden utilizarse para optimizar el CV; compararlo con otros que tengan buena performance; redactar cartas de presentación y mails de seguimiento con buena gramática y estilo; armar un listado de preguntas típicas para un puesto; realizar un simulacro de entrevista en donde la herramienta actúe como nuestro entrevistador, dándonos feedback y sugiriendo mejoras para nuestro desempeño; entre muchas otras posibilidades.

Sobre el uso de estas herramientas, Juan Pablo Peries, Director de Transformación Digital para Chile, Argentina y Uruguay, afirmó: “Las herramientas de inteligencia artificial están transformando la forma en que los candidatos buscan empleo y cómo las empresas reclutan talento. Cada vez más, vemos a las empresas adoptando tecnologías de IA para optimizar sus procesos de contratación, lo que les permite identificar rápidamente a los candidatos más adecuados para sus vacantes. Todos los días aparecen nuevas herramientas con más y mejores funcionalidades, muchas son gratuitas o tienen un versión de demo que permite una cantidad limitada de usos sin costo, por lo que la inteligencia artificial puede convertirse en un gran aliado para todos aquellos que se encuentran en la búsqueda de un nuevo empleo”.

Te presentamos aquí 10 herramientas de IA que pueden ayudarte a conseguir tu próximo trabajo, identificadas por el equipo de expertos en gestión del talento de Randstad:

1. Resumaker.es: En la actualidad, las búsquedas laborales se realizan a partir de sistemas que automatizan el proceso de reclutamiento y selección con IA (ATS). Resumaker, ofrece consejos sobre la estructura, secciones y redacción que debe tener tu CV y carta de presentación, además brinda una variedad de plantillas diseñadas para pasar estos sistemas automatizados de selección. Se distingue de otros generadores de CV por estar disponible en español y otros idiomas, ya que la mayoría de estas herramientas son exclusivamente en inglés.
2. Resumeworded.com: Esta plataforma permite calificar y optimizar tu CV y tu perfil de Linkedin en base a los criterios más usados por los reclutadores, analizando variables como impacto visual, título, secciones, repeticiones de palabras, uso de viñetas, formato de fechas, utilización de verbos de acción fuertes y palabras clave. También cuenta con un generador de CVs a partir de plantillas que pueden ser leídas por sistemas automatizados de selección de candidatos.
3. ChatGPT: Es la herramienta de IA más conocida y utilizada. Se trata de un chat que se maneja por prompts o comandos para que arroje resultados, de acuerdo a tus necesidades. Cuanto más específico seas, mejor. Este chatbot puede ayudarte de diversas formas en tu búsqueda de empleo, desde orientarte profesionalmente a modo de coaching; ayudarte a actualizar tu CV teniendo en cuenta los requerimientos del puesto al que aplicas, estructurándolo de forma efectiva, resaltando tus habilidades y experiencia; brindarte un listado con las preguntas más frecuentes para un puesto y sugerirte las mejores respuestas; prepararte para una entrevista, practicando las preguntas habituales para tu disciplina, analizando tus respuestas y dándote feedback para que sean más efectivas; y hasta puede darte consejos para mantener la calma.
4. Rezi.ai: Es un creador de CV que se distingue por contar con una librería de currículums organizada por disciplinas entre las que se destacan programación, marketing, finanzas, medicina, ingeniería, entre otras, y un buscador por tipo de puesto. Resulta muy útil al darte ejemplos concretos para inspirarte y tomar como modelo. También tiene la particularidad de generar cartas de renuncia.
5. Vmock.com: Se trata de una plataforma que utiliza algoritmos de IA para brindar a los candidatos un set muy completo de herramientas, desde la comparación del currículum con más de 100 parámetros críticos y darte orientación específica y personalizada para mejorarlo, hasta la optimización de tu perfil profesional en LinkedIn para alinearlo a tus intereses, pasando por un muro inteligente de búsquedas abiertas en línea con tus habilidades, formación e intereses.
6. Cover Letter Copilot: Si tienes que preparar una carta de presentación en inglés y estás buscando una herramienta especializada en cartas de presentación, Cover Letter Copilot utiliza la misma inteligencia artificial de Chat GPT-4, y te permite armar en segundos una carta de presentación cargando tu CV y la descripción del puesto al que quieres postularte.
7. Gamma.app: Como no todo es un CV en la búsqueda de empleo, esta herramienta sirve para crear presentaciones, documentos y páginas web a partir de una descripción y está disponible en español. De acuerdo a una descripción de tu portafolio, experiencia y fortalezas, sugiere una estructura de contenido y plantillas de estilo editables.
8. Copy.ai: Se trata de una herramienta ideada específicamente para generar textos. Te puede resultar de mucha utilidad para crear textos persuasivos para tu CV y carta de presentación, generando textos que resalten tus fortalezas. Si eres freelancer o emprendedor, también lo puedes utilizar para generar los textos de tus presentaciones y pitchs de venta.
9. Undetectable AI: Todas las herramientas basadas en inteligencia artificial generativa producen textos que suenan toscos o automáticos. Por eso, siempre es recomendable revisar el material que genere la IA, adaptando estilo, tono y forma gramatical. Si te cuesta redactar y la corrección de textos no es lo tuyo, existen múltiples herramientas de IA para humanizar textos como Undetectable AI. En un simple copy/paste, pegas el texto generado por IA y te devuelve un texto más humanizado y amigable.
10. Prepper: En el caso de tener que preparar una entrevista en inglés, situación cada vez más común con la creciente deslocalización y globalización del mercado laboral, puedes recurrir a Prepper. Esta plataforma funciona como un coach de inteligencia artificial para entrevistas laborales. Solo tienes que ingresar el puesto al que te postulas y, de manera opcional, puedes ingresar la descripción del puesto y los datos de la empresa. Luego tienes que elegir el nivel de dificultad de la entrevista entre fácil, intermedia y difícil. Finalmente, la herramienta genera preguntas típicas para el rol, evalúa tu respuesta y, si no sabes cómo contestar, te sugiere respuestas tipo. Esta opción es ideal si no tienes con quién practicar entrevistas en inglés.

“Esta tecnología no solo ahorra tiempo a los candidatos, sino que también mejora significativamente su visibilidad ante los reclutadores y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), aumentando así sus oportunidades de conseguir el trabajo deseado. Para aprovechar al máximo estas herramientas en la búsqueda de empleo, es fundamental superar el temor a lo nuevo. Es importante animarse a probar y experimentar con estas herramientas para descubrir cómo pueden beneficiarnos”, agregó Juan Pablo Peries.

De acuerdo con la última encuesta Workmonitor 2024, el desarrollo de la IA es una prioridad para los trabajadores. Un 86% de los encuestados afirman que valoran la formación y el desarrollo, tanto en su puesto actual como al considerar futuras oportunidades. A nivel regional, más personas en América Latina (87%) expresaron esta necesidad en comparación con otras partes del mundo. Entre las diferentes generaciones, los Millennials y la Generación Z destacaron por su énfasis en la importancia de la formación, con un 88% y 87%, respectivamente, reconociendo su valor.

La IA ha llegado para hacer más fácil la vida de las personas y estas herramientas son la prueba. Te recomendamos investigar sus características y particularidades para sacarles el mejor provecho. Te van a simplificar tareas en los distintos pasos que conlleva la búsqueda laboral y se van a complementar entre sí para que alcances tu objetivo.

Acerca de Randstad

Randstad es la compañía de talento líder a nivel global, impulsada por la visión de convertirse en la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo.

Como socio para el talento y, a través de nuestras soluciones de recursos humanos  brindamos la fuerza laboral ágil, diversa y de alta productividad que nuestros clientes necesitan para tener éxito en un mundo con creciente escasez de talento.

En Randstad ayudamos a las personas a avanzar en su carrera profesional, desarrollar habilidades relevantes y encontrar propósito y pertenencia en su lugar de trabajo.

Con sede en los Países Bajos, Randstad opera en 39 mercados a nivel global, cuenta con más de 43.000 empleados y cotiza en Euronext Amsterdam. En 2023, la compañía apoyó a 2 millones de talentos para encontrar un trabajo y generó ingresos por más de 25 400 millones de euros.

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