Dentro del grupo de personas que respondió que sí percibirá dicho aguinaldo, un 38,9% de ellos manifestó que será Dinero en efectivo; 35% obtendrá un Día libre; 16,8% una Gift card; 8% una Caja navideña; y 1,3% Otro.
Francisco González, gerente general de Vertical Hunter, manifestó que se aprecia una tendencia predominante de los empleadores a entregar Dinero en efectivo como aguinaldo para sus trabajadores.
Pues es más práctico y permite usarlo en múltiples cosas, desde solventar los regalos o fiestas de fin de año e incluso pagar deudas o cuotas vencidas; a este le sigue el Día libre, ya sea para tomárselo el 24 o 31 de diciembre.
“En el otro extremo se encuentran la Gift card y la tradicional Caja navideña. La primera tiene el inconveniente de amarrar a la persona a una multi tienda o casa comercial; en tanto, la segunda muchas veces suele traer productos que no son del gusto de las personas o que, simplemente, ya no se consumen”, explica el ejecutivo.
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