SCANIA SE CONSOLIDA COMO REFERENTE EMPLEADOR EN CHILE Y AMÉRICA LATINA

La certificación Top Employer acredita a las organizaciones líderes que se destacan por sus buenas prácticas en la gestión del talento humano.

Scania recibe la certificación por cuarto año consecutivo a nivel local y regional, consolidando su posición como un empleador atractivo y confiable en el mercado laboral.

Santiago, enero 16 de 2025. Scania, la marca sueca líder en la transformación hacia un sistema de transporte sustentable en Chile, ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer 2025 a nivel local y regional. Este reconocimiento, otorgado por el Top Employers Institute, consolida la posición de la compañía como un empleador atractivo y confiable, impulsando el mercado laboral tanto en Chile como en América Latina.

En 2024, las operaciones comerciales de Scania en Argentina, Chile, Colombia, México y Perú renovaron esta certificación internacional, consolidando su liderazgo regional hacia 2025. Cabe destacar que, en Chile, Scania es la única empresa del sector automotriz que ha obtenido esta distinción, marcando un referente en las dinámicas laborales del país.

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en las prácticas de personas basándose en su participación y los resultados obtenidos en su HR Best Practices Survey. En la misma se validan una a una las prácticas de People & Culture (o Gestión de personas) de cada empresa, así como también se compara a nivel mundial. Las seis áreas analizadas son: Dirección y formación; Atracción, desarrollo y compromiso; Unidad (Estrategia y adquisición de talento, on-boarding, aprendizaje y desarrollo); Gestión de carrera y sucesión; y Desarrollo del liderazgo y cultura.

“En Scania, las personas son el motor del cambio. Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso con un enfoque centrado en el talento y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, demostrando el compromiso de la organización en conseguir un mundo mejor para el trabajo. People Centricity, pilar de nuestra cultura, impulsa un entorno en el que todos pueden crecer y contribuir al objetivo de un transporte sustentable a nivel global.” señaló Ignacio Urcelay, Director General de Scania Chile. 

“Nuestra gente, nuestro éxito” – Cultura centrada en los colaboradores

Esta certificación fortalece el compromiso de Scania de liderar el cambio hacia un sistema de transporte sustentable, mediante un modelo de negocio responsable, orientado a operar de manera ética a través de buenas prácticas que beneficien tanto a colaboradores como a clientes.

“En Scania creemos que el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores es esencial. Por eso, impulsamos planes carrera que fortalecen sus habilidades y conocimientos, potenciándolos tanto en el mercado chileno como regional. Nuestra cultura, Scania Way, basada en cinco valores fundamentales: cliente en primer lugar, espíritu de equipo, eliminación de desperdicios, respeto y responsabilidad, refuerza nuestro compromiso con las personas como el centro de nuestras operaciones.” Puntualizó María José Herrera, Directora de Personas, Cultura y Sustentabilidad Scania Chile.