La instancia virtual, impulsada por la empresa especializada en gestión de personas y empleabilidad Grupo Teamwork, se realizará entre el 17 y el 21 de marzo, ofreciendo oportunidades laborales en distintos sectores y cargos. Participarán destacadas compañías como Banco Santander, Blue Express, Adidas, Integramédica, Codelco, Soprole, WOM, y Nestlé, entre otras.

El año 2024 resultó ser más favorable para los hombres que para las mujeres en el ámbito laboral. Según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), correspondientes al trimestre octubre-diciembre de 2024, de los 82.924 nuevos empleos creados en el último año, la mayoría fueron ocupados por hombres, con 113.915 incorporaciones al mercado laboral. En contraste, las mujeres registraron una pérdida neta de 30.991 puestos de trabajo.

En respuesta a esta realidad, vuelve “Expo Talentosas”, la primera feria laboral virtual enfocada en mujeres. Organizada por la compañía especializada en gestión de personas Teamwork, el evento se desarrollará entre el 17 y el 21 de marzo con el objetivo de impulsar la empleabilidad femenina y reducir la brecha de género en el mercado laboral.

Durante la feria, las participantes podrán realizar un recorrido virtual, explorar ofertas laborales y postular de manera sencilla y rápida. “Esperamos que Expo Talentosas se convierta en un espacio donde las mujeres puedan acceder a oportunidades de desarrollo en diversos sectores y cargos, con más de 5 mil ofertas disponibles, incluyendo aquellos que tradicionalmente han sido ocupados por hombres”, afirmó Gonzalo Rivera, gerente general de Teamwork.

El evento contará con charlas en vivo, talleres, postulaciones en línea, webinars y chats en directo con reclutadores. Además, las postulantes podrán crear su propio avatar, recorrer los stands en tiempo real y vivir una experiencia de selección completamente inmersiva. Algunos de los speakers destacados que participarán en el evento son: Luz Vidal, subsecretaria del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género; Gloria Maldonado, presidenta de la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP); Dominique Viera, presidenta de APRIMIN; Carolina Pérez, gerente de Personas de CMP; y Ximena Rivilo, directora ejecutiva de ChileValora, entre otros.

La compañía organizadora destacó que Expo Talentosas busca abrir puertas a lo largo de todo Chile, desde Arica hasta Punta Arenas, facilitando el acceso de las mujeres al mundo laboral. “No se trata solo de promover la igualdad de oportunidades, sino de priorizar la inserción femenina en roles diversos y desafiar los paradigmas preexistentes. Queremos construir un mercado laboral donde la presencia de mujeres no solo sea bienvenida, sino fundamental para el éxito y la innovación”, agregó Rivera.

El Metaverso y la transformación digital en el empleo

Gonzalo Rivera también resaltó el impacto de la tecnología en los procesos de reclutamiento y formación de talento. “Las experiencias inmersivas, como la realidad aumentada (AR) y la realidad virtual (VR), están revolucionando la forma en que las empresas incorporan y capacitan a sus colaboradores. Estas herramientas no solo optimizan la selección de talento, sino que también mejoran la integración y satisfacción de los nuevos trabajadores”, explicó.

En este contexto, desde Teamwork agregan que Expo Talentosas 2025 representa una oportunidad clave para que las empresas comprometidas con la equidad de género lideren el cambio en el mercado laboral: “La combinación del Metaverso, la inteligencia artificial (IA) y las experiencias inmersivas no solo hace más eficiente la selección de talento, sino que también redefine la cultura organizacional de las empresas”.

Para más información e inscripciones, las interesadas pueden visitar www.expotalentosas.cl.