Economía & Empresas

ComunidadMujer extiende convocatoria 2025 del Fondo Mujeres por la Equidad: hasta $3 millones para organizaciones lideradas por mujeres

Santiago, 6 de mayo de 2025.– Atención organizaciones comunitarias de mujeres, ComunidadMujer extendió el plazo de postulación hasta el 18 de mayo para participar en el Fondo Concursable Mujeres por la Equidad 2025. Bajo el lema “Juntas”, este año se apoyarán 17 iniciativas transformadoras con un financiamiento de hasta $3 millones para cada una.

La convocatoria busca fortalecer el liderazgo comunitario de las mujeres, impulsar los cuidados como motor de cambio y fomentar la transformación social desde los territorios. Está dirigida a organizaciones sociales con al menos un 50% de participación femenina.
“Apoyar iniciativas de género tan valiosas como esta es hoy más urgente que nunca. Este 2025, el Fondo cumple 19 años apoyando a organizaciones lideradas por mujeres que, desde sus territorios, enfrentan las desigualdades con soluciones concretas y transformadoras, con niñas y mujeres en toda su diversidad como protagonistas”, señaló María Olivia Recart, presidenta del directorio de ComunidadMujer.

¿Cómo postular al Fondo Mujeres por la Equidad 2025?

Desde su creación, el Fondo ha recibido más de 3.500 postulaciones y ha financiado 112 proyectos, beneficiando a más de 4.000 personas —principalmente mujeres y niñas— en distintas regiones del país. Las organizaciones seleccionadas contarán con acompañamiento técnico y comunicacional de ComunidadMujer para fortalecer la implementación y visibilidad de sus propuestas.
María Millar, presidenta del Mercadito Intercultural de Gorbea, una de las organizaciones ganadoras del fondo 2024, comentó que “a nuestras compañeras, aprender a conducir les cambió la vida”.
“Hoy pueden trasladar sus productos del campo sin depender del transporte público, que muchas veces no es adecuado para lo que vendemos: cosas caseras, pesadas, delicadas”, señaló. “Tener acceso a un vehículo les dio autonomía, les facilitó el trabajo y les abrió nuevas posibilidades. Además, aprendimos que también podemos ocupar ese espacio que históricamente ha sido de los hombres. Eso es avanzar en equidad”, agregó Millar.
Los proyectos pueden abordar temas como liderazgo femenino, cuidados comunitarios y corresponsabilidad, participación pública, prevención de la violencia de género, migración, pueblos originarios, sustentabilidad e identidad de género, entre otros.
“El desarrollo de las mujeres es esencial para avanzar como sociedad. Desde Lipigas lo promovemos con convicción, tanto al interior de nuestra organización como a través de programas que impactan directamente en diferentes comunidades. Por ello, hace más de una década que somos parte de este Fondo, el cual refuerza nuestro propósito de fomentar la equidad, potenciar el talento femenino y avanzar hacia una sociedad más diversa”, afirmó Ana María Salinas, gerenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Lipigas.
“En Cummins, a través de nuestro programa global Cummins Powers Women, trabajamos para reducir las brechas de género en las comunidades donde estamos presentes. En Chile, renovamos por quinto año consecutivo nuestro compromiso con el Fondo Mujeres por la Equidad, convencidos de que apoyar el liderazgo femenino es apostar por un futuro más justo”, expresó Miguel Flores, gerente general de Cummins Chile.
El Fondo cuenta con el apoyo de Empresas Lipigas, Cummins Chile y la Fundación Huneeus Quesney, el patrocinio de SernamEG, y la colaboración de diversas organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil, como: Fundación PRODEMU, Fundación Basepública, Fundación Colunga, Comunidad de Organizaciones Solidarias, Fundación para la Superación de la Pobreza, Descentralizadas, Fútbol Más, América Solidaria, Fundación Niñas Valientes, Fundación Tremendas, Huella Local y la Asociación Chilena de Municipalidades (AChM).
Para conocer las bases y postular al Fondo Mujeres por la Equidad 2025, ingresa a: bit.ly/MujeresPorLaEquidad2025

Editor Banco de Noticias

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