Las iniciativas beneficiarán a más de 1.600 personas, de ocho regiones del país, en su primer año de implementación. Se trata de programas que promueven el desarrollo de habilidades digitales en personas de entre 55 y 70 años.

Lunes 14 de julio de 2025.- Con la puesta en marcha de talleres, plataformas digitales educativas y capacitaciones en ocho regiones del país, los seis proyectos ganadores del Fondo 55+ de Entel iniciaron oficialmente su ejecución. Las iniciativas son lideradas por universidades, fundaciones, ONG y asociaciones —con experiencia territorial—, y tienen como objetivo principal promover el desarrollo de habilidades digitales en personas de entre 55 y 70 años, con un enfoque inclusivo y práctico que les permita utilizar lo aprendido en su día a día. 

“Nos alegra ver cómo estos proyectos ya están implementados en distintos rincones del país, con propuestas que van desde el fortalecimiento de la alfabetización digital para el emprendimiento, hasta la promoción del envejecimiento activo a través de la tecnología, pasando por la educación financiera y la preparación para el mundo laboral actual. La riqueza y diversidad de estas iniciativas reflejan el compromiso que compartimos con las organizaciones ejecutoras: que las personas mayores puedan ser protagonistas en la era digital”, señaló Francisca Florenzano, gerente de Sostenibilidad y Comunicaciones de Entel.

El Fondo 55+ —que forma parte de la estrategia de sostenibilidad de Entel, en su eje de transformación digital inclusiva— beneficiará a más de 1.600 personas en su primer año de implementación, a través de programas que impactarán a las regiones de Valparaíso, Metropolitana, O’Higgins, de La Araucanía, de Los Ríos, Los Lagos, Aysén y Magallanes.

Detalle de las iniciativas

Los seis proyectos seleccionados abordan distintas necesidades de este segmento etario:

1. La Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile está capacitando en habilidades digitales para el empleo y el emprendimiento.
2. La ONG Innovacien, por su parte, trabaja con mujeres entre 55 y 70 años en Renca y Maipú, entregándoles herramientas tecnológicas para fortalecer su autonomía económica.
3. Fundación Revivir junto a Reactívate desarrollaron una plataforma digital para promover que las personas se mantengan activas durante el envejecimiento, mediante actividades físicas y cognitivas en siete comunas del país.
4. La Pontificia Universidad Católica de Valparaíso está ejecutando un proyecto en Cartagena, el cual entrega herramientas digitales para mapear riesgos comunitarios y fortalecer la resiliencia frente al cambio climático.
5. La Asociación de Emprendedores de Chile, por su parte, está capacitando en competencias digitales y educación financiera.
6. La Universidad Austral de Chile, sede Puerto Montt, está formando a adultos mayores como monitores digitales, quienes luego enseñarán a sus pares.

Su impacto, además, va más allá del número de beneficiarios directos. De acuerdo con cifras de la GSMA, por cada persona capacitada en habilidades digitales, al menos otra se ve beneficiada indirectamente, y cuando el aprendizaje se enfoca en el uso de dispositivos móviles, el promedio de uso de datos puede llegar a triplicarse.