Hablar inglés ya no es un plus: es una herramienta clave para acceder a mejores trabajos
Especialista advierte que el dominio del idioma puede aumentar las oportunidades laborales y salariales. Esto, en un mercado cada vez más competitivo.
En un mercado laboral marcado por la globalización, la digitalización y el trabajo remoto, saber hablar inglés se ha convertido en una habilidad decisiva. Esto, para acceder a mejores oportunidades laborales.
Hoy, el idioma dejó de ser un valor agregado para transformarse en un requisito transversal. Especialmente en cargos profesionales y técnicos.
Diversos estudios internacionales muestran que las personas que dominan el inglés pueden acceder a sueldos entre un 20% y un 30% más altos que quienes no lo hablan. Además de tener mayores posibilidades de emplearse en empresas multinacionales. O bien, de postular a trabajos remotos para el extranjero.
A nivel local, el idioma es uno de los filtros más frecuentes en procesos de selección. Ello, en áreas como tecnología, comercio exterior, minería, servicios financieros y turismo.
“El inglés abre puertas concretas. No se trata sólo de comunicarse. Es acceder a más ofertas laborales, mejores cargos y mayor estabilidad”, explica Ricardo Castro, Country Manager de Berlitz Chile.
“Vemos que muchas personas quedan fuera de procesos de selección no por falta de experiencia técnica. Sino por no contar con el nivel de inglés que hoy exige el mercado”.
Según datos de empleabilidad, más del 70% de las ofertas laborales en empresas con presencia internacional exige algún nivel de inglés. Esto en cargos para profesionales.
Ya sea para leer documentación, participar en reuniones o interactuar con equipos de otros países. A esto se suma el crecimiento del trabajo remoto, donde el inglés es el idioma predominante.
Castro agrega que aprender inglés también impacta en el desarrollo profesional a largo plazo.
“Quienes manejan el idioma acceden antes a capacitaciones, ascensos y roles de liderazgo. Esto, porque pueden integrarse con mayor facilidad a entornos globales y multiculturales”.
En un escenario donde el mercado laboral es cada vez más competitivo, invertir en el aprendizaje del inglés es una decisión estratégica.
Esto, tanto para jóvenes que buscan su primer empleo como para profesionales que quieren mejorar su proyección laboral.
“Hablar inglés no garantiza un trabajo, pero no hablarlo hoy sí puede cerrar muchas puertas”, concluye el ejecutivo.
