Aunque la minería registra una baja frecuencia de accidentes, la extensión de sus consecuencias mantiene vigente el desafío. De acercar la información preventiva al momento en que se toman las decisiones en terreno.
Según la Superintendencia de Seguridad Social, en 2024 la minería registró 0,9 accidentes laborales por cada 100 personas protegidas. Frente a un promedio nacional de 2,5.
Sin embargo, cada accidente minero generó en promedio 35,1 días perdidos. Casi el doble de los 18,5 días registrados a nivel general.
Los antecedentes preliminares de Sernageomin para 2025 muestran que la tasa de frecuencia llegó a 1,04 accidentes incapacitantes o fatales por cada millón de horas trabajadas. Levemente por debajo del 1,05 registrado en 2024.
“Los indicadores muestran que la minería ha avanzado, pero una baja frecuencia no significa que podamos relajar la atención. Las condiciones cambian durante el turno y la seguridad debe acompañar a las personas en cada decisión. No quedar concentrada únicamente en una charla o en un procedimiento”. Señala Cristián Signé, CEO de Thinking.
Con ese objetivo, Thinking desarrolló SafetyCard (SafetyCard.app). Una solución que combina una tarjeta física con código QR. Que puede ser portada por quienes trabajan en faena y terreno. Permitiéndoles consultar desde el teléfono alertas, controles esenciales, aprendizajes, buenas prácticas y recursos preventivos.
La plataforma también ofrece un canal para reportar condiciones inseguras. Señales de alerta, fatiga y acciones positivas observadas durante la operación.
“SafetyCard busca que la seguridad esté literalmente al alcance de la mano durante todo el día. No reemplaza la supervisión ni los protocolos. Los refuerza al acercar información clara y actualizada al lugar donde realmente se necesita: el terreno. Una alerta consultada a tiempo puede generar una conversación, una nueva verificación o la decisión de detenerse antes de continuar”. Agrega Signé.
En el Mes de la Minería, el reto no es solo seguir reduciendo los indicadores. Sino lograr que cada trabajador disponga de herramientas para reconocer oportunamente un cambio y actuar de manera preventiva.
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