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La falta de educación financiera es la principal causa para no entender cómo funciona un seguro

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La falta de educación financiera es la principal causa para no entender cómo funciona un seguro

La ausencia de entender acerca de cómo funcionan los seguros sigue siendo una de las brechas financieras más relevantes en nuestro país. Impacta a individuos y compañías que contratan pólizas sin tener un conocimiento real de lo que cubre.

Según expertos esta falta de información no solo conlleva coberturas insuficientes. También serios perjuicios económicos que se podrían evitar.

Esto, con orientación adecuada y comprensión en detalle de las condiciones de las pólizas.

Según un estudio de la Asociación de Corredores de Bancaseguros (CBS) junto a Cadem. El 43% de los chilenos no sabe distinguir entre una aseguradora y un corredor. Esto afecta su capacidad de tomar decisiones informadas. Ello, al momento de adquirir una póliza.

Seis de cada diez personas que cuentan con algún tipo de seguro lo contrataron sin comprender del todo su cobertura, costos ni condiciones de uso.

Este desconocimiento provoca que las personas cometan errores. Como no hacer un análisis mínimo del mercado antes de contratar un seguro.

Esto se traduce, por ejemplo, en que suelen adquirir una cobertura estándar, dejando a un lado otras pólizas que les pueden servir y no son tomadas en cuenta. Todo, por esa falta de información.

En el caso de contratar un seguro para una empresa, los errores suelen ser más delicados. Esto porque las compañías están expuestas a riesgos mayores y variados. Sin embargo, el más común es no saber exactamente qué cubre su póliza. En muchos casos la contratan solo porque un cliente o mandante se los exige, provocando que paguen por seguros que no se ajusten a su operación real.

“Por ejemplo, muchas empresas de transporte circulan diariamente por caminos privados o faenas mineras. Pero gran parte de las pólizas no lo cubre. Así, un siniestro en ese tipo de rutas queda automáticamente excluido”, comentó Lucas Behncke, placement de la corredora de seguros Viento Sur.

También, el experto sostuvo que es frecuente que las pólizas de responsabilidad civil tengan límites demasiado bajos. Lo que resulta crítico para empresas con alto riesgo de causar perjuicios a terceros. Como productores de alimentos o fabricantes de dispositivos electrónicos.

Debido a esto, según Behncke, una intoxicación o un defecto de producto puede derivar en demandas millonarias. Sin una cobertura adecuada, la empresa queda completamente expuesta.

Por ese motivo, antes de contratar un seguro, según el ejecutivo, es clave hacerse la pregunta. ¿Realmente se necesita un seguro?

Si la respuesta es positiva, entonces, para el especialista en seguros, es importante que los asegurados revisen las condiciones y exclusiones del contrato para evitar problemas posteriores.

Cada tipo de seguro tiene condiciones específicas. Desde seguros de vehículos hasta transporte, responsabilidad civil o accidentes personales. Por lo tanto, para el ejecutivo es clave declarar correctamente el uso del bien asegurado.

Por ejemplo, si un vehículo de una empresa será utilizado para actividades comerciales, debe quedar registrado. Asimismo, si un familiar de un gerente lo utilizará de manera particular, eso también debe declararse.

“Son detalles que parecen menores, pero las compañías pueden rechazar un siniestro si la información no coincide con el uso real. En los seguros de transporte, por ejemplo, muchas pólizas exigen GPS operativo o sistema de cortacorriente. También pueden entrar medidas de seguridad adicionales y la falta de cumplimiento puede invalidar la cobertura”, agregó Behncke.

El ejecutivo comentó que, debido a la falta de información se genera la mala fama de que los seguros no pagan. Esto, especialmente en seguros de hogar o vehículos contratados por obligación en créditos hipotecarios.

Debido a esto, según el placement de Viento Sur, muchas personas prefieren el apoyo de intermediarios. Como una corredora de seguros, que los orienten en la elección de coberturas y en la gestión de siniestros.

“Una corredora debe acompañar a un asegurado de principio a fin. Su rol es que el cliente solo se preocupe de su negocio. Mientras la corredora se encarga de todo lo relacionado con sus seguros”, añadió el especialista.

La falta de educación financiera y aseguradora influye en la contratación de seguros

Según Behncke, la falta de educación financiera es un problema transversal, ya que, en los colegios y universidades, este tipo de educación es limitada, por lo que si, llevar las propias finanzas puede ser complejo, entender un seguro lo es aún más.

“Las pólizas suelen tener un formato difícil de leer, letras pequeñas y lenguaje técnico, lo que hace que muchas personas ni siquiera las revisen. Esto genera desconocimiento y refuerza la percepción de que los seguros no funcionan”, concretó el especialista en seguros.

Sin embargo, para empresas pequeñas o medianas, según Behncke, los seguros no son un gasto elevado y pueden proteger su patrimonio ante eventos que podrían tener consecuencias graves.

“Por ejemplo, un emprendedor que exporta productos, manipula alimentos o trabaja con varios proveedores, necesita protección ante riesgos que realmente podrían costarle muy caro. Por eso, contar con información clara permite a empresas y personas elegir coberturas acordes a sus necesidades reales”, concluyó el ejecutivo.

Para saber más, visita: https://vientosurseguros.cl/

Sobre Viento Sur Corredores de Seguros

Asesores y corredores de seguros con gestión digital, seguimiento continuo e involucración activa en el negocio.

Exponen estándares internacionales en ExpoSalud 2025: Philips Chile refuerza su liderazgo en innovación

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ExpoSalud
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Espacio Riesco albergó la edición 2025 de ExpoSalud, el encuentro de tecnologías hospitalarias. De mayor relevancia en territorio chileno y plataforma estratégica donde confluyen especialistas, organizaciones y corporaciones del ámbito sanitario.

El evento contó con la asistencia de más de 80 participantes procedentes de distintas latitudes. Quienes tuvieron acceso a un programa académico que integró ponencias magistrales, sesiones prácticas y espacios formativos.

Enfocados en telesalud, digitalización clínica, administración de centros asistenciales. Instrumental médico y otras vertientes de transformación tecnológica.

Entre los principales voceros destacó la Dra. Julieta Rosales, invitada especialmente por Philips Chile. Quien dictó una conferencia organizada por la Asociación Gremial de Dispositivos Médicos de Chile (ADIMECH). Y Clínicas de Chile A.G. En su presentación, abordó la experiencia de la Clínica Sagrada Familia de Buenos Aires (Argentina).

Con el programa Trial We Trust. Su presencia subraya la determinación de Philips por promover mejoras. En el sistema sanitario nacional, introduciendo criterios mundiales en infraestructura, protección del paciente, marcos normativos y rendimiento asistencial.

En su ponencia, la neuróloga especialista en enfermedades cerebrovasculares analizó los retos y oportunidades. Que atraviesan los sistemas asistenciales latinoamericanos al integrar instrumental médico avanzado.

Desde criterios rigurosos de adquisición, normativas de excelencia, vigilancia regulatoria y conservación técnica. Hasta el establecimiento de protocolos confiables que aseguren desenlaces clínicos superiores.

La irrupción de las nuevas tecnologías potenciadas por Inteligencia Artificial, nos ha permitido desarrollar modelos sanitarios. Que buscan acortar los tiempos de tratamiento inicial de pacientes que experimentan un ictus isquémico.

Este esquema, denominado We Trust, tiene por objetivo demostrar si un flujo de trabajo Direct to Angio Suite (DTAS). Puede reducir de forma significativa los tiempos hasta la trombectomía. Y mejorar los resultados clínicos frente al circuito convencional con TAC/RM previa”.

Asimismo, la Dra. Rosales agregó que “el flujo de trabajo DTAS es posible gracias a un escaneo cerebral avanzado. Desarrollado por Philips, que utiliza tomografía computarizada de haz cónico (CBCT) mejorada.

Con algoritmos y filtros especialmente diseñados para reducir los tiempos de ejecución diagnóstica. Esta metodología permite que un paciente con oclusión de gran vaso sea traslado de forma directa a la sala de angiografía. Equipada con Azurion, a fin de confirmar la evaluación y efectuar la trombectomía en el mismo entorno.

Con lo que no sólo podemos salvar millones de neuronas. Sino que también mejorar la expectativa de vida del paciente y la calidad de ésta”.

La intervención en ExpoSalud 2025 de la especialista de la Clínica Sagrada Familia, amplifica la visión de Philips en relación a mantener un compromiso con el progreso ético y la difusión de prácticas transnacionales, contribuyendo al robustecimiento del entorno sanitario chileno, de modo de dinamizar el intercambio y la sinergia entre los sectores corporativo, gubernamental y universitario.

Con lo anterior, la compañía ratifica su aspiración de posicionarse como un socio estratégico para transformar a Chile en un núcleo de desarrollo médico en la región, estimulando la incorporación de soluciones disruptivas que perfeccionan la calidad asistencial, el desempeño organizacional y, fundamentalmente, contribuyen a una mejor experiencia tanto de pacientes como de los profesionales de la salud.

“Adultos mayores, niños lectores” llega a Providencia con una estrategia centrada en el vínculo intergeneracional y la lectura

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La municipalidad implementará desde enero una versión local del programa de Fundación Familias Primero. Iniciativa busca fortalecer el acompañamiento comunitario, promover el vínculo y contribuir al desarrollo lector.

El modelo se apoya en la articulación social y privada, e incorpora formación, seguimiento y materiales educativos.

A partir de enero, la Municipalidad de Providencia pondrá en marcha una nueva edición. Del programa “Adultos mayores, niños lectores”. Iniciativa de Fundación Familias Primero que integra a personas mayores. Como mediadores de lectura para niños de 1º a 4º básico.

El programa se implementará con un formato adaptado a la realidad local. Donde los mediadores serán adultos mayores voluntarios. Que ya participan en iniciativas municipales.

Esta modalidad no solo permite que la iniciativa se integre de manera natural a la red de acompañamiento de la comuna. Sino que también ofrece un espacio con propósito, en el que pueden ejercer un rol activo, significativo. Y reconocido dentro de su comunidad.

La coordinación se realizará de manera conjunta entre Fundación Familias Primero y distintas áreas municipales. Incluyendo al Departamento de Personas Mayores y la Oficina de la Infancia, Juventud y Familia.

“Las personas mayores son un eje principal en nuestra gestión. Por lo mismo hemos impulsado una serie de iniciativas para propiciar el envejecimiento activo. Que nos ha permitido generar múltiples espacios de encuentro.

Este programa va en esa dirección, donde aquellos con más experiencia van a traspasar sus conocimientos a los más pequeños. Permitiéndoles acercarse a la lectura a edad temprana. Fortaleciendo su desarrollo integral, habilidades lingüísticas y sociales, creando las bases para comprender el mundo de mejor manera”. Explica el Alcalde de Providencia, Jaime Bellolio.

“La expansión de ‘Adultos Mayores, Niños Lectores’ responde a una necesidad concreta de las familias. Ofrecer a los niños un espacio seguro y educativo durante el verano, cuando muchas trabajan con horarios extendidos”. Afirma Anne Traub, directora de Fundación Familias Primero.

El programa contempla la participación de 30 niños en sesiones guiadas por cuatro adultos mayores mediadores. Las actividades se desarrollarán en el Departamento de Diversidad e Inclusión, con apoyo de las unidades municipales involucradas. Entre ellas el Departamento de Personas Mayores.

En esta edición, la municipalidad asumirá los espacios, la convocatoria y la coordinación territorial. Mientras que Fundación Familias Primero entregará la metodología de su programa Leer es Poderoso.

Que trabaja lectura guiada, acompañamiento y contención— junto a la capacitación, el seguimiento y las evaluaciones. A esta articulación se sumarán Artel, Santillana y Grupo Prisma, que facilitarán materiales escolares, libros y recursos educativos.

El despliegue ocurre en un contexto nacional donde Chile enfrenta uno de los procesos de envejecimiento más acelerados de la OCDE. Lo que plantea desafíos sobre cómo acompañar a una población que vive más años. Pero frecuentemente en condiciones de mayor soledad.

En ese escenario, los vínculos intergeneracionales ofrecen una alternativa concreta y cercana para fortalecer comunidad desde el día a día.

Este modelo ya tiene un antecedente de implementación en un piloto realizado en Lo Barnechea. Donde mostró resultados concretos: los niños avanzaron en comprensión lectora. Y los adultos mayores redujeron sentimientos de aislamiento. Además de experimentar mayor bienestar emocional y participación comunitaria.

La llegada del programa a Providencia se suma a nuevas implementaciones previstas en comunas como La Reina. Además de una versión acotada y similar en Llanquihue, ampliando el alcance territorial del modelo durante el verano. A su vez, Lo Barnechea irá por su segunda edición.

En los próximos meses, Fundación Familias Primero invitará a municipios y organizaciones a observar la experiencia. Con el fin de evaluar su adopción y avanzar hacia modelos donde la lectura y el acompañamiento se integren como respuestas sociales sostenibles.

Kia lanza la campaña ‘La inspiración nos conecta a todos’ antes de la Copa Mundial de la FIFA 26TM

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Nueva campaña destaca el compromiso de Kia con la promoción de la unidad. Y la conexión para personas de todo el mundo

Programa Kia Official Match Ball Carrier y la primera Kia OMBC Cup™. Para reunir a jóvenes jugadores junto a los mejores del mundo.

El embajador global de la Copa del Mundo, Thierry Henry. Aparecerá en tres vídeos teaser de campaña.

Tema de exhibición de la Copa Mundial FIFA 26™ disponible a través de Kia Connect Store.

Kia Corporation anunció el lanzamiento de su campaña global de marca para la Copa Mundial de la FIFA 26TM. Bajo el lema “La inspiración nos conecta a todos”.

La nueva campaña destaca el compromiso de la marca por promover la unidad no solo entre la marca y sus clientes. Sino también entre personas de todo el mundo durante este icónico evento deportivo global.

Los componentes clave de la campaña incluyen el Portapelotas Oficial de Partido Kia (OMBC). Temas de Exhibición para vehículos Kia y vídeos de campaña. Que transmiten el mensaje más amplio de conexión a través de la inspiración.

Chang Sung Ryu, vicepresidente senior y jefe de la División Global de Marca y Experiencia del Cliente de Kia.

Comentó: “La Copa™ Mundial de la FIFA es más que un evento deportivo. Es una celebración cultural que une al mundo.

Esta campaña encarna el mensaje central de la marca: ‘La inspiración nos conecta a todos’. Y tiene como objetivo ayudar a los fans de todo el mundo a disfrutar al máximo de su experiencia. Reflejando la visión de la empresa como proveedor de soluciones de movilidad sostenible. Que permite la conexión y la inspiración más allá de la carretera.”

¿Qué es el programa Kia Official Match Ball Carrier?

El Kia Official Match Ball Carrier ve a niños de países de todo el mundo seleccionados para entregar el balón oficial a los árbitros de la Copa del Mundo antes de cada partido. Para la próxima Copa del Mundo, un total de 104 participantes de entre 10 y 14 años tendrán la oportunidad de participar en el campo junto a los mejores jugadores del mundo.

La empresa también está ampliando el programa OMBC organizando la primera Kia OMBC Cup™ como parte de su apoyo a iniciativas globales de fútbol juvenil. Los participantes de la OMBC tendrán la oportunidad de participar en un torneo juvenil de fútbol, seleccionado mediante pruebas locales. El evento contará con la participación de leyendas del fútbol, que representarán a sus países, incluido el embajador mundial de la Copa del Mundo e icono del fútbol Thierry Henry.

¿Cómo encaja el programa OMBC en la campaña ‘Inspiración nos conecta a todos’?

El programa de OMBC está en el centro de la campaña global de Kia. Presentada a través de tres vídeos teaser protagonizados por el embajador global Thierry Henry.

El primer vídeo revela el concepto del ’49º Equipo’ a través del propio evento de sorteo de Kia. Simbolizando un equipo adicional más allá de las 48 naciones oficiales de la Copa del Mundo.

El segundo vídeo muestra a Henry en una entrevista, insinuando que liderará este equipo simbólico. El tercer vídeo, titulado ‘La próxima leyenda’, muestra a Henry conduciendo a un participante de OMBC al estadio en un vehículo Kia. Reforzando el mensaje de inspiración y conexión de Kia.

Juntas, estas películas celebran el espíritu del fútbol americano y animan a los jóvenes jugadores a soñar en grande, encarnando la creencia de Kia de que la inspiración nos conecta a todos.

¿Qué tema Kia Display estará disponible en relación con la FIFA World Cup 26

Los temas de exhibición de la Copa Mundial FIFA 26™ de Kia están diseñados para conectar a los aficionados a través de los vehículos Kia, permitiéndoles compartir la emoción y la emoción del torneo incluso dentro de sus coches.

Los Temas de Pantalla de la marca permiten a los usuarios de vehículos disfrutar:

  • Colores y gráficos personalizados para el cuadro de instrumentos y los gráficos del sistema de infoentretenimiento
  • Navegación personalizada e información de conducción
  • Animaciones que aparecen durante el arranque y apagado del motor

El primer tema lanzado hoy, FIFA World Cup 26™ Global Display Theme, celebra el torneo mientras ofrece una experiencia única exclusivamente para los propietarios de Kia apasionados por el fútbol. La empresa planea distribuir un total de 17 temas de cara a la apertura del torneo el próximo año, incluyendo temas del país anfitrión y las naciones participantes en OMBC Cup™. Los temas de pantalla estarán disponibles para descarga gratuita en la tienda Kia Connect en EE. UU., Corea y países europeos.

¿Cuál es la afiliación de Kia con la FIFA?

Kia es socio oficial de la FIFA, el organismo rector global del fútbol, desde 2007. Como su Socio Oficial de Movilidad, la marca proporcionará transporte y tecnologías de conducción autónoma y servicios de movilidad futura en los eventos y torneos globales de la FIFA hasta 2030.

Para conocer más detalles de los modelos, agendar un test drive y revisar más noticias visita www.kia.cl y sus redes sociales: @kiachile en Instagram y /KiaChile en Facebook.

Contratación en Chile se desacelera para inicios de 2026, pero empresas mantienen planes de crecimiento en sectores clave

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La Perspectiva Neta de Empleo cayó ocho puntos hasta 13% tras el peak de fin de año, según ManpowerGroup Chile. Hotelería, TI, automotriz y manufactura lideran las intenciones de contratación. Mientras la cautela empresarial se instala en un escenario económico mixto.

Las expectativas de contratación en Chile muestran una moderación para el primer trimestre de 2026. En un contexto marcado por ajustes post estacionalidad, mayor cautela empresarial. Y un entorno macroeconómico que avanza con señales mixtas.

Según la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup (MEOS). El país registra una Perspectiva Neta de Empleo (NEO) de 13%, lo que representa una caída de ocho puntos. Respecto al trimestre anterior, aunque se mantiene en terreno positivo, reflejando continuidad en los planes de contratación.

El ajuste responde principalmente al cierre del ciclo de mayor actividad laboral del año. Caracterizado por un fuerte incremento en la demanda de trabajadores en comercio. Logística y servicios asociados al consumo. Pese a esta baja, las empresas siguen proyectando incorporación de personal en los próximos meses. Aunque bajo una lógica más selectiva y estratégica.

“La cifra de este trimestre no refleja un retroceso del mercado laboral. Sino un reacomodo tras un ciclo de fuerte actividad. Las empresas mantienen la intención de contratar, pero lo hacen de manera más estratégica, priorizando eficiencia y habilidades críticas. En un entorno económico desafiante. La calidad del talento se vuelve central”, señaló Jorge Gamero, Gerente General de ManpowerGroup Chile & Director de Experis LATAM .

Por sectores, la mayor proyección de contratación se concentra en actividades asociadas a la estacionalidad. Y en industrias con alta demanda de habilidades digitales o técnicas.

Hotelería y Turismo lidera con un robusto 64%, seguido por Tecnología y Servicios TI (43%). Automotriz (29%) y Manufactura (27%). En contraste, rubros como Servicios Básicos y Recursos Naturales (3%). Finanzas y Seguros (19%) y Servicios Profesionales (5%) muestran posturas más cautas.

En el análisis territorial, la zona Centro es la única que registra una mejora respecto al trimestre previo. Impulsada principalmente por el turismo y la temporada agrícola. La zona Sur mantiene un desempeño positivo en comparación anual. Aunque con una leve corrección trimestral.

La Región Metropolitana modera su dinamismo tras el peak comercial de fin de año. Mientras que la zona Norte evidencia la caída más pronunciada. Afectada por un menor ritmo en la actividad minera y un aumento en la desocupación regional.

Este comportamiento se da en un escenario económico donde el país registra una tasa de desempleo de 8,4% (INE, trimestre agosto–octubre 2025). Una proyección de crecimiento de 2,3% para 2026 (EEE Banco Central). Y expectativas inflacionarias que convergerían al rango meta recién hacia el tercer trimestre del próximo año.

“El mercado laboral chileno tiene oportunidades reales, pero concentradas en sectores estratégicos. La tendencia es clara: las empresas requieren perfiles con competencias digitales, técnicas y especializadas. La empleabilidad ya no depende solo de la experiencia previa. Sino de la capacidad de aprendizaje y actualización permanente”, agregó Gamero.

Como contexto adicional, la encuesta global muestra que la Perspectiva Neta de Empleo mundial alcanza un 24%. Un punto por encima del trimestre anterior. Asia Pacífico lidera con 30%, mientras las Américas se sitúan en 26%. Con Brasil posicionándose como el país más optimista del mundo (54%). Europa y Medio Oriente continúan mostrando la visión más moderada, con 20%.

Para ver cómo los empleadores ven sus planes de contratación. Consulta la encuesta completa de perspectivas de empleo de ManpowerGroup del primer trimestre de 2026 en el siguiente link.

La próxima encuesta se publicará en marzo de 2026, informando sobre las expectativas de contratación para el segundo trimestre de 2026.

Equipo Dragones: de un liceo municipal de Melipilla, lidera la final nacional de robótica

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Equipo Dragones
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La Liga Nacional de Robótica cerró su temporada con una final nacional que reunió a 30 equipos. Y cerca de 180 estudiantes de distintas regiones del país, desde Calama hasta Chiloé.

El evento se realizó el 13 de diciembre en el Galpón Casa Matriz de PRECISION. Y puso fin a un circuito 100% gratuito. Compuesto por 10 torneos regionales realizados durante el año.

Uno de los principales objetivos de la Liga ha sido democratizar el acceso a la ciencia y la tecnología. Permitiendo que colegios municipales, subvencionados y particulares participen en igualdad de condiciones.

“Los torneos permiten generar espacios gratuitos donde colegios de distintos niveles puedan participar sin restricciones. Independientemente del costo o tipo de kits de robótica que utilicen”, señaló Ricardo Basulto, director de la Liga Robótica.

Resultados destacados

En la categoría Rescate, el primer lugar fue obtenido por el equipo Dragones, del Liceo Bicentenario Hermanos Sotomayor Baeza. Establecimiento municipal de la comuna de Melipilla. El logro tuvo un componente adicional de esfuerzo territorial. Ya que el equipo viajó más de 80 kilómetros para llegar a la final nacional.

“Este logro demuestra que desde un liceo municipal también se puede desarrollar tecnología e innovación de alto nivel. Fue el resultado de planificación, análisis y trabajo en equipo”. Afirmó Marcelo Pacheco, profesor y coach del equipo Dragones.

El segundo lugar fue para el equipo Six Lions, del Kingston School (Región de Valparaíso). “Es nuestro primer año en la Liga y este reconocimiento refleja el esfuerzo. Y el liderazgo femenino del equipo”, afirmó César Calderón Andrades, profesor tutor.

El tercer lugar lo obtuvo MK-TRONE, del Colegio Inglés San Luis Gonzaga, de Puente Alto. “Ha sido una experiencia muy emocionante y de mucho aprendizaje”. comentó David González, integrante del equipo.

En la categoría Sumo Robot, el primer lugar fue para BITS LETALES, del Liceo Industrial Ernesto Pinto Lagarrigue de Rancagua. “Ganar es el resultado de un proceso de mejora continua y trabajo en equipo”, señaló Guillermo Fonseca, profesor del equipo.

Participación territorial y proyección

La final contó con delegaciones de Calama, Melipilla, Rancagua, Puente Alto y Chonchi. Y destacó por una alta participación femenina, con niñas y jóvenes. Asumiendo roles de liderazgo en robótica y programación.

De cara a 2026, la organización anunció la realización de un campamento nacional de robótica en Chonchi, Chiloé. Que será completamente gratuito, incluyendo estadía y alimentación, como parte de su estrategia de descentralización.

Desde PRECISION, valoraron el crecimiento de la iniciativa.

“Crecer de 170 a más de 1.400 niños y niñas en tres años es un gran hito para seguir fomentando la ciencia y la tecnología a temprana edad y democratizar la educación STEM en todo Chile”, señaló Patricio Haristoy, CEO de PRECISION.

Las mejores propuestas de Casillero del Diablo para las fiestas de fin de año

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Casillero del Diablo
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La reconocida viña presenta opciones de vinos chilenos para regalos navideños. Con precios que van desde $5.990 hasta $9.990, disponibles en supermercados. Y tiendas especializadas.

El fin de año incluye encuentros, momentos de conexión y brindis. Y un vino representa una opción inmejorable para regalar a los amigos y seres queridos.

Casillero del Diablo ofrece líneas de vinos chilenos que se adaptan a diferentes presupuestos. Reserva a $5.990, Reserva Especial a $7.990 y Reserva Privada a $9.990. Opciones que permiten seleccionar regalos según preferencias y ocasiones navideñas.

La línea Reserva de Casillero del Diablo incluye variedades como Cabernet Sauvignon, Carmenere, Sauvignon Blanc. Chardonna entre otras, con un precio de referencia de $5.990. Estos vinos se caracterizan por venir de los valles vitivinícolas más importantes de Chile. 

Reserva Especial, con un precio de $7.990, ofrece variedades como Carmenere y Cabernet Sauvignon y Sauvignon Blanc. Con mayor complejidad en su elaboración, provenientes de importantes valles y denominaciones de origen específicas de Chile.

Reserva Privada ($9.990) incluye vinos como Carmenere y Cabernet Sauvignon. Provenientes de los valles más importantes para cada variedad. Valle del Rapel (Peumo) y Valle del Maipo, respectivamente. Destacan por su elegancia y estructura.

“Fin de año es una época para reconectar, agradecer y compartir. Por eso quisimos ofrecemos un portafolio que acompaña esos momentos. Desde regalos más accesibles hasta propuestas con mayor sofisticación.

En Casillero del Diablo creemos que un buen vino puede transformar una reunión en un recuerdo. Y queremos estar presentes en cada brindis que cierre este 2025”. Agregó Javier Brzovic, jefe de Comunicaciones de Casillero del Diablo.

Las distintas variedades de Casillero del Diablo pueden encontrarse en los principales supermercados, botillerías. Y tiendas especializadas de vino del país, así como en Descorcha.com

Cómo el calor extremo afecta al cuerpo y qué medidas tomar al momento de hacer deporte

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Cómo el calor extremo afecta al cuerpo y qué medidas tomar al momento de hacer deporte

Expertos advierten que las altas temperaturas no solo impactan el bienestar general, sino también el rendimiento físico y cognitivo.

Una hidratación adecuada y el apoyo de tecnologías de monitoreo pueden reducir los riesgos.

El calor extremo puede tener efectos adversos en la salud física y mental de las personas.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la exposición prolongada a altas temperaturas puede provocar agotamiento por calor y golpe de calor. Además agravar enfermedades crónicas como las cardiovasculares y respiratorias.

También puede afectar la función cognitiva, disminuyendo la concentración y aumentando la irritabilidad.

La exposición a altas temperaturas también reduce la capacidad física y aumenta el riesgo de lesiones. Esto ocurre porque el cuerpo, al intentar regular su temperatura, desvía sangre hacia la piel. Ello, disminuye el flujo sanguíneo hacia los músculos y órganos vitales.

Como consecuencia, se pueden generar:

  • Disminución de la fuerza y la resistencia muscular.
  • Mayor fatiga y agotamiento.
  • Riesgo de deshidratación y desequilibrio electrolítico.
  • Aumento de la frecuencia cardíaca y del esfuerzo cardiovascular.

Apoyo tecnológico

Para quienes entrenan en exteriores, el Garmin Venu incorpora un widget de seguimiento de hidratación que permite registrar la ingesta diaria de líquidos y compararla con un objetivo personalizado, una herramienta útil para evitar la deshidratación en condiciones de calor.

Hidratarse es clave. Al hacer deporte, la temperatura corporal aumenta entre 2 °C y 4 °C, dependiendo de la intensidad, duración del ejercicio y condiciones ambientales.

Por eso es fundamental hidratarse antes, durante y después de la actividad deportiva, asegurando un adecuado intercambio de nutrientes y oxígeno hacia los tejidos.

Recomendaciones generales de hidratación

  • Antes: ingerir entre 500 y 1.000 ml de agua durante las 2 horas previas a la actividad física.
  • Durante: cada 15 a 20 minutos, beber sorbos de 200 a 250 cc de agua.
  • Después: (puedes agregar la indicación si lo requieres, por ejemplo: reponer líquidos según peso perdido o al menos 500 ml adicionales).

 

Scania y ChileTransporte proyectan el futuro del transporte

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El encuentro reunió a autoridades, expertos y empresarios para analizar inversiones. Tecnología y transición energética durante el 2026.

Scania Chile y ChileTransporte realizaron el Encuentro Nacional del Transporte de Carga 2025 (ENATRANS). Consolidándose nuevamente como un espacio clave para analizar los desafíos y oportunidades del sector de cara a 2026.

El evento, que tuvo lugar en la Residencia de la Embajada de Suecia, reunió a autoridades, expertos, empresarios. Y representantes diplomáticos para debatir sobre proyecciones económicas, escenario político. Sostenibilidad y nuevas tecnologías aplicadas al transporte de carga.

Durante el encuentro la Embajadora de Suecia, Sofía Karlberg, destacó el rol de la innovación. Y la colaboración público-privada en la transición energética. Reforzando la importancia de impulsar soluciones sustentables desde el sector industrial.

“Para nuestra embajada es especialmente significativo acoger un encuentro que promueve el diálogo, la colaboración. Y la búsqueda de soluciones sostenibles para el transporte. Suecia ha puesto históricamente la innovación y la sustentabilidad en el centro de su desarrollo. Y es motivo de orgullo ver a empresas suecas impulsando esa visión en Chile”, señaló.

Uno de los hitos más relevantes de la jornada fue la revisión del primer año de operación del Scania SUPER en Chile. Modelo que ha superado las expectativas iniciales. Con más de 700 unidades en operación.

La nueva generación de camiones ha alcanzado ahorros reales de entre 10% y 12% en consumo de combustible. Contribuyendo significativamente a la reducción de emisiones en el transporte pesado.

En su intervención, Ignacio Urcelay, director general de Scania Chile, destacó el especial significado. Que tiene 2025 para la compañía y su rol en la transformación del sector.

“Este año cumplimos 30 años de presencia directa en Chile, y este aniversario es, ante todo, un agradecimiento a nuestros clientes. Gracias a su confianza hemos podido crecer juntos, expandir nuestra red. Y generar más de 500 puestos de trabajo en todo el país”, afirmó.

En la misma línea, el presidente de ChileTransporte, Raúl Clavero, subrayó la importancia de fortalecer la sostenibilidad. Y la alianza público-privada para enfrentar los desafíos del sector.

“Quiero destacar el valor de este encuentro, porque la colaboración entre ChileTransporte, nuestros socios adherentes. Y la participación de toda la sociedad permite construir una verdadera confraternidad en la industria. Ese es el único camino para avanzar”, afirmó.

Urcelay también destacó el progreso del plan de inversiones por US$15 millones presentado por la compañía el año pasado. Que tiene como objetivo fortalecer la red de servicios, asegurar una mayor disponibilidad operativa. Para las flotas y ampliar el acceso a repuestos y mantenimiento especializado.

Actualmente, las obras en Antofagasta, Coquimbo, Los Ángeles y Temuco avanzan según lo previsto. Junto con la duplicación del Centro de Distribución de Repuestos, uno de los hitos más relevantes para mejorar la experiencia de postventa.

El director de Scania resaltó, además, el crecimiento sostenido del GNL como alternativa de transición hacia la electromovilidad. Tecnología que hoy ya representa el 10% de las ventas de Scania en Chile.

“Celebramos a los clientes que han apostado por el GNL, una solución que hoy combina eficiencia económica y sustentabilidad. Y que se consolida como un paso clave en la transición hacia energías más limpias”, señaló.

La jornada continuó con las exposiciones de Ángel Cabrera, analista económico, quien entregó sus proyecciones para 2026. Y de Pepe Auth, quien abordó el escenario político esperado para el próximo año y sus efectos en la industria del transporte.

Scania también presentó los lineamientos estratégicos para 2026, que incluyen la llegada de nuevos motores diésel Super. Una renovada plataforma de motores para buses, mayor capacidad técnica en su red. Y nuevas iniciativas para aumentar la disponibilidad de las flotas.

GWM Day OFF-ROAD: la tecnología 4×4 de la marca se vive en terreno

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Más de 120 personas participaron en una experiencia off-road. Diseñada para acercar a clientes, embajadores, prensa y ejecutivos a las capacidades reales de la tecnología 4×4 de la marca. A través de pruebas dinámicas, charlas especializadas y exhibición de su portafolio todoterreno.

Santiago, Chile.– Great Wall Motors realizó con éxito una nueva versión del GWM Day. Esta vez enfocada en el mundo OFF-ROAD, una jornada experiencial desarrollada en un entorno especialmente preparado para la conducción fuera de ruta. Que permitió poner a prueba en condiciones reales las capacidades todoterreno de la marca en el recién estrenado Parque Guay Guay.

Durante la jornada, los asistentes pudieron conocer en detalle. Y ver en acción parte importante del portafolio todoterreno de la marca. En la zona de exhibición destacaron los modelos Tank 300, Tank 400 y Tank 700.

Mientras que en las pruebas dinámicas los participantes condujeron Haval H6 y H7Tank 300 y Tank 500. Además de las camionetas Poer mecánica, Poer automática y la recientemente estrenada Poer P500.

El evento incluyó una completa agenda de charlas técnicas y de marca, todas con un enfoque práctico en conducción 4×4.

La experiencia también contó con la participación de los embajadores de GWM: María José Prieto, Carmen Zabala, Maximiliano Salgado, Benjamín Nast y Jean Phillipe Cretton. Quienes compartieron con los asistentes y fueron parte activa de las actividades en pista. Reforzando el vínculo entre la marca y su comunidad.

GWM está cerrando un 2025 en el cual consolidó su posición entre las ocho marcas más vendidas del país. Con 13.695 unidades comercializadas entre enero y noviembre, un crecimiento del 6% frente al mismo período de 2024. Año que ya había sido especialmente positivo para la compañía.

En el mismo lapso, la marca también incrementó su participación de mercado, alcanzando actualmente un 4,9%.

Resultados en los que fue clave Poer, con una destacada recepción por parte de los clientes. Y posicionándose como la tercera camioneta más comercializada del país con 6.687 unidades.

“El GWM Day OFF-ROAD refleja nuestro compromiso por ir más allá de la exhibición estática. Y permitir que las personas conozcan y experimenten en terreno la tecnología 4×4 de nuestros modelos. Es una instancia clave de fidelización, donde clientes y fanáticos pueden entender cómo funcionan nuestros sistemas. Y sacarles el máximo provecho en condiciones reales”, señaló Felipe Acevedo, Marketing Manager de GWM Chile.

Con este tipo de iniciativas, GWM continúa fortaleciendo su posicionamiento en el segmento todoterreno en Chile. Acercando su tecnología, productos y equipos a una comunidad cada vez más interesada en la conducción off-road. Y en vehículos preparados para enfrentar distintos tipos de terreno.

Para más información, visita www.gwm.cl o sigue a la marca en @gwm_chile.