Una pieza plástica fabricada con material reciclado está ayudando a resolver un problema histórico en la construcción. El desplazamiento de ductos en losas de hormigón.
En un contexto desafiante para el rubro de la construcción en Chile, surge una solución local que apunta a mejorar productividad y sostenibilidad.
Se trata de Putitin, un sistema de fijación para tuberías eléctricas y sanitarias. Está diseñado y fabricado en el país con plástico reciclado de alta resistencia.
El dispositivo evita que los ductos se desplacen durante el proceso de hormigonado. Ello suele provocar reprocesos, atrasos y sobrecostos.
Su instalación no requiere herramientas, asegura la correcta posición de las tuberías antes del vaciado y reduce la necesidad de correcciones posteriores en un 95%.
Esto significa menor tiempo de montaje y menos residuos en obra. Así pasa de 15 a 30 minutos por punto a solo 3 minutos.
Beneficios y sostenibilidad
La innovación ofrece ventajas en distintos frentes. Desde el punto de vista económico, permite ahorrar costos en un 90% al reducir correcciones y retrabajos en obra.
En términos de calidad, asegura precisión y orden en la instalación de los ductos los que en un 100% permanecen en su posición. Así mejora la ejecución constructiva.
En materia de sostenibilidad, destaca por su fabricación con plástico reciclado y la disminución de desechos en faena.
Todo esto se enmarca en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 9, 11 y 12, vinculados a la innovación industrial. Que incluye además, ciudades sostenibles y la producción responsable.
“Con Putitin demostramos que desde Chile se pueden crear soluciones simples y de alto impacto para la construcción. No solo mejoramos la rentabilidad de las obras locales. También aportamos al camino hacia una industria global más moderna, eficiente y sostenible”, comenta Nasim Essus, gerente general de Putitin.
Desde el lado de los usuarios del producto, Mario Arzola, supervisor de obra de la Constructora Australis valora la herramienta. “Se evitan picados en losas, lo que conlleva a mayores gastos de reparación de hormigón. También existen mejoras en tiempo, ya que son más fáciles de instalar. Así mejora los tiempos y tenemos mayor productividad. Es una buena forma de darle nueva vida útil al plástico, genera nuevos empleos y fomenta la innovación de nuevos productos”.
Así, lo que comenzó como una respuesta a un problema de productividad en faenas chilenas, hoy se perfila como una solución con potencial exportador hacia otros mercados latinoamericanos e internacionales.
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Con la llegada de los días más soleados, elegir el aire acondicionado adecuado puede marcar la diferencia. En consumo, confort y durabilidad. Para ello, experto en climatización de Kaltemp explica las ventajas y desventajas de los modelos split, portátiles y de ventana. Y entregan claves prácticas para instalarlos de manera eficiente.
Con la llegada de la primavera y el alza de temperaturas. Muchas familias comienzan a evaluar la compra de un aire acondicionado para el hogar. Sin embargo, elegir entre un equipo portátil, de ventana o split en pared puede marcar una gran diferencia. En comodidad, consumo y durabilidad.
Según explica Manuel Eyzaguirre, Gerente General de Kaltemp, empresa chilena con 50 años de experiencia en climatización. Existen factores técnicos y prácticos que conviene considerar antes de decidir.
“Los aires acondicionados no son todos iguales. Hay diferencias importantes en ruido, eficiencia y costos de instalación. Que hacen que la elección correcta dependa tanto del espacio como del uso que se le quiera dar”, detalla el experto.
Los tres tipos más comunes
Ventana: diseñados para espacios específicos como casetas o contenedores, concentran todo en una sola unidad. “Son más ruidosos y de tecnología más antigua. Por lo general ON/OFF, lo que aumenta el consumo versus unidades inverter”, señala Eyzaguirre.
Split pared: los más populares en Chile, requieren instalación pero ofrecen mayor confort. “Al tener la unidad exterior separada de la interior, son mucho más silenciosos y eficientes. Ideales para dormitorios u oficinas”, agrega.
Portátil: integran todo en un solo equipo y expulsan el aire caliente mediante una manguera en la ventana. “Son prácticos porque no requieren instalación y suelen ser más económicos. Pero generan más ruido y dejan el espacio más expuesto al exterior”, advierte el especialista.
Tecnología de control
En los equipos de climatización que hoy se comercializan masivamente en el país, un aspecto clave a considerar es la tecnología de control y el tipo de gas que utilizan.
“En Kaltemp, este año incorporamos el aire acondicionado portátil más eficiente del mercado. Equipado con el nuevo gas R290. Gracias a esta innovación, nuestro modelo de 12.000 BTU es un 40% más compacto que su versión anterior. Y opera con una reducción aproximada de 5 a 8 decibeles en el nivel de ruido. Ofreciendo mayor confort y sostenibilidad”, enfatiza el experto.
El ruido sí importa
La diferencia de comodidad entre un equipo silencioso y uno ruidoso es significativa. Mientras un split pared puede operar entre 20 y 40 decibeles —. Similar a un susurro o una biblioteca tranquila—, un aire portátil puede llegar a 65 decibeles. Comparable al ruido de una calle con tráfico ligero.
Consumo y mantención
La tecnología también influye en el gasto a largo plazo. “En Chile, los AC split han evolucionado a ser inverter con gas R32. Lo que permite hasta un 30% de ahorro energético. Si bien la instalación y la mantención tienen un costo. Son equipos de larga vida útil y bajo gasto en servicio”, explica el gerente de Kaltemp.
En contraste, los equipos portátiles requieren vaciar la condensación manualmente. Aunque pueden llevarse directamente a servicio técnico sin visitas domiciliarias. Reduciendo de esta forma su costo de mantención.
La ubicación estratégica
Un factor clave es dónde instalar el equipo. En dormitorios, Eyzaguirre recomienda ubicarlo lejos de la cama para evitar molestias por el aire directo. Además, en el caso de los split, lo ideal es que queden cerca de una salida exterior. Para no encarecer la conexión entre la unidad interior y la exterior.
“Un AC bien cuidado puede durar 10 años, por lo que yo siempre recomiendo asesorarse bien antes de hacer la compra. En Kaltemp tenemos vendedores expertos para atender los diferentes requerimientos”, concluye Eyzaguirre.
El proyecto para profesores es desarrollado por la Universidad del Desarrollo, Universidad San Sebastián, el Centro de Investigación CILED, la organización Elige Educar y cuenta con el apoyo de Fundación Santillana.
El estudio -pionero y de alcance nacional- busca comprender en profundidad la experiencia emocional, psicológica y laboral de quienes ejercen la docencia en Chile. Para así entregar evidencia que contribuya al diseño de políticas públicas más humanas y sostenibles.
Estudios recientes han mostrado que en Chile los docentes presentan niveles elevados de estrés, ansiedad y síntomas depresivos, agravados tras la pandemia.
La sobrecarga laboral, el escaso reconocimiento social y la falta de apoyo institucional han impactado en la salud de los profesionales.
Además han afectado también en la calidad del aprendizaje.
En este contexto, marcado por altos niveles de agotamiento emocional, desafíos estructurales y transformaciones constantes en el sistema educativo, el bienestar del profesorado se ha vuelto una preocupación urgente.
Ante este escenario, la Universidad del Desarrollo, la Universidad San Sebastián, el Centro de Investigación CILED, la organización Elige Educar y Fundación Santillana; lanzaron una invitación abierta a las y los docentes del país para participar en la construcción del Índice Nacional de Bienestar Docente.
Una iniciativa colaborativa que busca generar datos clave para transformar las condiciones en que se enseña en Chile.
Este estudio -pionero y de alcance nacional- busca comprender en profundidad la experiencia emocional, psicológica y laboral de quienes ejercen la docencia en Chile.
El fin es entregar evidencia que contribuya al diseño de políticas públicas más humanas y sostenibles.
Jorge Varela, Asesor y Embajador Fundación Santillana y parte del equipo investigador del Índice Nacional de Bienestar Docente, explica. “Con este instrumento, queremos tener una visión contemporánea de lo que está pasando con los profesores y profesoras en nuestro país, estableciendo distintos indicadores que resulten clave para explicar los niveles de bienestar de nuestros docentes”.
La investigación se aplicará en formato de encuesta dos veces al año. Tanto a nivel nacional y con enfoque longitudinal.
Los instrumentos utilizados incluyen escalas validadas y adaptadas al contexto chileno.
Entre las dimensiones que medirá se incluye. Bienestar subjetivo y psicológico, salud mental y síntomas de ansiedad o depresión. También burnout o desgaste profesional. Incluye autoeficacia docente, apoyo social dentro de la comunidad escolar y condiciones laborales y sentido del trabajo.
Según sus impulsores, el estudio permitirá detectar trayectorias de bienestar. Además de identificar factores de riesgo y protección. Considera ofrecer comparaciones por región, tipo de establecimiento, nivel educativo y género.
“La apuesta es lograr la generación de un monitoreo natural que permita entender este ámbito de la docencia. Una profesión que es tan importante para el país. Si logramos instalar esta medida de manera sistemática en el tiempo, generaremos una información que puede ayudar a la creación de mejores condiciones para el profesorado. Recordemos que la información no sólo es poder. Información también orienta y genera más sensibilidad”, explica Jorge Varela.
Participación y colaboración
El llamado es abierto a todos los docentes en ejercicio en el país. Las instituciones organizadoras señalaron que el Índice Nacional de Bienestar Docente aspira a convertirse en una plataforma de colaboración. Sobretodo con centros de formación, comunidades escolares, investigadores y responsables de políticas públicas.
Para quienes deseen participar, la encuesta ya está disponible en este link. Sus resultados permitirán orientar programas de apoyo docente. Además de rediseñar procesos formativos y contribuir al reconocimiento de la docencia como una profesión compleja. Vital y profundamente humana.
En Chile, el dominio del inglés puede marcar una diferencia salarial de hasta un 50%. El Centro Berlitz identifica las 11 carreras donde el bilingüismo se convierte en un requisito clave. Para acceder a mejores oportunidades laborales y proyección internacional.
El dominio de un segundo idioma, especialmente el inglés, se ha transformado en una de las competencias más valoradas en el mercado laboral chileno. No solo amplía las posibilidades de inserción internacional. Sino que también puede marcar diferencias significativas en la proyección profesional. Y en los ingresos de quienes ejercen determinadas carreras.
De acuerdo con Berlitz Chile, centro con 147 años de trayectoria en la enseñanza de idiomas.
Estas son las profesiones en las que ser bilingüe representa un salto cualitativo en las oportunidades y el desarrollo laboral:
Ingeniería Civil en Minas
Geología
Ingeniería Civil Metalúrgica
Ingeniería Comercial
Ingeniería Civil de Industrias
Comercio Internacional
Ingeniería en informática
Contador Auditor
Ingeniería Civil Química
Ingeniería Civil Eléctrica
“Dominar inglés puede incrementar tu sueldo hasta en un 50% en comparación con quienes no manejan un segundo idioma. El bilingüismo es hoy una de las competencias más valoradas por las empresas. Porque permite a los profesionales integrarse en equipos multiculturales y acceder a cargos de mayor responsabilidad”, explica Ricardo Castro. Country Manager de Berlitz Chile, centro con 147 años de trayectoria y referente mundial en la enseñanza de idiomas.
En un mundo globalizado y altamente competitivo, los profesionales bilingües no solo mejoran su empleabilidad. Sino que también logran mayor movilidad internacional y acceso a proyectos estratégicos. Como concluye Berlitz, la fórmula del éxito ya no depende solo de la elección de una carrera. Sino de la capacidad de complementarla con el dominio de otro idioma.
Dejarte llevar por lo urgente, confundir actividad con productividad. O subestimar las distracciones son errores frecuentes que pueden arruinar tu planificación semanal.
Marc Bara, profesor del Master en Project Management de EAE Business School. Perteneciente a la red de educación superior Planeta Formación y Universidades. Analiza la importancia de aprender a diferenciar lo que construye futuro. De lo que solo mantiene el presente, desde la planeación hasta la sabiduría al decir “no”.
Chile, septiembre de 2025 — A veces, hacer una lista de las tareas pendientes no basta. Con la hiperconexión, los ritmos de vida, los plazos inmediatos y la popularización del «multitasking» como una falsa virtud. La diferencia entre lo que tenemos que hacer y lo que realmente deseamos lograr se vuelve una batalla.
Saber organizar la semana para que sea realmente productiva es un ejercicio consciente. Y aplicar las técnicas adecuadas marca la diferencia. Entre vivir cada día apagando fuegos y avanzar hacia objetivos realmente significativos. No solo en el ámbito laboral sino en el personal.
Así lo explica Marc Bara, profesor del Master en Project Management de EAE Business School. Perteneciente a la red de educación superior Planeta Formación y Universidades.
«La clave no está tanto en una técnica específica. Sino en desarrollar el mindset correcto sobre qué significa realmente ser productivo», detalla el experto.
«La mayoría de personas organiza su agenda según dos criterios equivocados. Lo que grita más fuerte (urgencia) y lo que es más fácil de hacer (comodidad). Pero la productividad real viene de enfocarse en lo que realmente importa a largo plazo».
Los errores más comunes al organizar la semana
Existen una serie de errores frecuentes a la hora de gestionar las tareas diarias, según analiza el docente de EAE Business School. Uno de los más frecuentes es algo conocido como «trampa de la urgencia». En la que pendientes que parecen inaplazables en realidad no lo son.
«Por ejemplo, respondemos inmediatamente a ese email que “urge” porque el remitente lo necesita “para hoy”. Mientras posponemos indefinidamente esa formación estratégica que podría transformar nuestra carrera profesional. Pero que no tiene fecha límite específica», indica Marc Bara. «El resultado es que vivimos constantemente en modo “apagar fuegos”. Atendiendo lo urgente de otros mientras nuestros objetivos importantes se quedan en el cajón».
Otro de los errores habituales es el de creer que estar constantemente ocupado es sinónimo de productividad. Es la falsa creencia que se ha alimentado con la popularidad de la multitarea, que normaliza el dividir la atención en varios frentes a lo largo del día, sin notar que saltar de una tarea a otra sin concentrarse en una sola es un obstáculo para el buen desempeño.
«Cada cambio tiene lo que los psicólogos llaman “costos de cambio de tarea”, advierte el experto. «Perdemos tiempo y energía mental en reorientarnos. Eliminamos la posibilidad de entrar en modo “piloto automático”. Donde trabajamos de forma más fluida, y acabamos trabajando más lento y con más errores».
Y también están las anti-tareas, que son actividades aparentemente inofensivas pero desgastan y entorpecen el desempeño. Tener el correo abierto todo el día, revisar el celular repetidamente. Atender cada notificación, asistir a reuniones repentinas parecen acciones inofensivas. Pero fragmentan la concentración y reducen la capacidad de entrar en un flujo de trabajo sostenido.
Cómo diferenciar lo importante de lo urgente
La fórmula de la productividad está más en un modo de pensar que en hacer listas interminables, pues enlistarlas no implica ejecutarlas. Por eso, antes de llenar la agenda del día, hay que preguntarse qué queremos lograr, qué nos gusta y qué nos importa. La claridad personal hace que los sistemas de organización sean menos frágiles.
El experto de EAE Business School recomienda empezar a implementar tres acciones clave:
Planificación consciente: dedicar 15–20 minutos al inicio de la semana para definir tres prioridades innegociables.
Diseño del entorno: preparar el espacio de trabajo y los hábitos para reducir distracciones, en lugar de confiar solo en la fuerza de voluntad.
Lista de anti-tareas: identificar qué rutinas restan más de lo que aportan y establecer límites claros.
El gran objetivo de transformar la mentalidad es saber distinguir entre las actividades que construyen y las que son actividades rutinarias que mantienen el presente, como responder mails rutinarios, asistir a reuniones de seguimiento y enfrascarse en tareas administrativas. Aunque son importantes, hay que evitar que consuman todo el tiempo y la energía.
Y como última recomendación, Marc Bara de EAE Business School invita a aprender a decir «no» de manera estratégica, es decir, rechazar propuestas malas y saber filtrar aquellas que, aunque interesantes, no vayan alineadas a las prioridades.
«Decimos “sí” a casi todo porque es más fácil, más rápido, más conveniente socialmente, y a veces no sabemos realmente qué queremos. Pero casa “sí” automático es un “no” implícito a tus objetivos importantes», concluye.
Conducida por Iván Arenas (Profesor Rossa) y con la participación del Dr. Simi. La webserie publica nuevos episodios cada semana en el canal oficial de YouTube de SiMiPlaneta Chile.
El debut abordó el mimetismo en la Antártica y el segundo capítulo exploró los “corazones en la naturaleza”.
En línea con su compromiso de acercar la ciencia a las familias, el movimiento socioambiental SíMiPlaneta. Impulsado por Farmacias del Dr. Simi, emite “Dato Rossa”, su primera webserie original junto a Iván Arenas.
El recordado Profesor Rossa, y el icónico Dr. Simi. La temporada contempla 10 capítulos con relatos breves, visuales y con humor para redescubrir el planeta. Desde sus fenómenos más sorprendentes.
Tras su estreno, el primer capítulo ya supera las 39 mil reproducciones; con el lanzamiento del Capítulo 2. El acumulado bordea las 50 mil vistas en el canal de YouTube de SíMiPlaneta Chile.
“Con Dato Rossa queremos generar una conexión emocional con la naturaleza. Creemos que cuando las personas conocen lo asombroso que es nuestro planeta. Se sienten naturalmente motivadas a protegerlo. Esta serie es una herramienta educativa, pero también una forma de fomentar el respeto por la vida y el medio ambiente. Desde los más pequeños hasta los más grandes del hogar”, destacan desde Farmacias del Dr. Simi.
La serie estrena un nuevo episodio cada viernes en YouTube y combina imágenes inéditas, animaciones. Y una puesta en escena fiel al estilo clásico del Profesor Rossa, actualizada para audiencias digitales.
El tercer capítulo, “Colores de la sangre en los animales”, explicará por qué algunas especies tienen sangre azul (hemocianina), verde o incluso casi transparente. El cuarto, “¿Cómo duermen los animales?”. Abordará desde el sueño unihemisférico de aves y mamíferos marinos hasta la hibernación.
“Puntos Desecha Seguro”
Además de contenidos educativos, SíMiPlaneta impulsa acciones concretas para el cuidado del entorno. Una de ellas son los “Puntos Desecha Seguro”, contenedores disponibles en locales de Farmacias del Dr. Simi. Donde las personas pueden depositar medicamentos vencidos o en desuso y sus envases para una disposición responsable.
Esta práctica evita que residuos farmacéuticos terminen en la basura común, suelos o cursos de agua. Reduciendo riesgos para la salud y el medioambiente. La invitación es a revisar botiquines del hogar. Separar los productos que ya no se utilizarán y llevarlos al Punto Desecha Seguro más cercano.
“El aprendizaje tiene más impacto cuando se transforma en acción. Dato Rossa busca asombrar. Y, al mismo tiempo, conectar con gestos simples como desechar responsablemente los medicamentos. Así avanzamos, paso a paso, hacia un entorno más sano para todos”, finalizan desde Dr. Simi.
Con Dato Rossa, SíMiPlaneta reafirma una convicción simple. El asombro abre la puerta al cambio de hábitos. Cada semana, los capítulos invitarán a mirar con otros ojos lo que hacemos día a día. Y a preguntarnos cómo podemos mejorar nuestra relación con el entorno. Desde reciclar correctamente hasta desechar los medicamentos en los lugares adecuados. Pequeñas acciones repetidas por millones pueden generar un impacto real en la salud de las personas y del planeta.
La estratégica solución aérea se posiciona como el guardián de los cultivos de alto valor en Chile. Asegurando el futuro de la producción vitivinícola de exportación frente a la temporada de bajas temperaturas.
Santiago de Chile. A medida que las temperaturas descienden y la amenaza de las heladas se cierne sobre el campo chileno.
Ecocopter by Helisul activa su avanzado servicio de control de heladas. Una solución tecnológica y eficiente diseñada para proteger los cultivos más valiosos del país.
Utilizando helicópteros de última generación. La compañía resguarda la integridad de las cosechas, especialmente en la prestigiosa industria vitivinícola.
Las heladas son un enemigo silencioso y devastador para la agricultura. Una sola noche con temperaturas bajo cero puede significar pérdidas irreparables. Comprometiendo la producción de todo un año.
Ante este desafío, Ecocopter by Helisul ofrece una respuesta rápida y eficiente. La técnica consiste en sobrevolar a baja altura los campos afectados. Donde las aspas de los helicópteros actúan como un gigantesco escudo protector.
Este movimiento genera una corriente de aire que mezcla la capa de aire frío asentada sobre los cultivos.
Con una capa de aire más cálido que se encuentra a mayor altura. Elevando la temperatura justo lo necesario para salvar los delicados brotes y flores.
“Más que un servicio, somos un aliado estratégico para los agricultores del sector vitivinícola. Con nuestros helicópteros, no sólo protegemos cultivos. Salvaguardamos inversiones, empleos y el prestigio del vino chileno en el mundo”, afirma Francisco Arriagada, gerente comercial de Ecocopter by Helisul.
A diferencia de los métodos tradicionales como el riego por aspersión, -que consume grandes cantidades de agua. Un recurso cada vez más escaso, o los ventiladores fijos-, el uso de helicópteros ofrece ventajas incomparables.
“Nuestra tecnología permite invertir las capas de aire, utilizando el calor natural de la inversión térmica. Y el generado por las turbinas para crear un microclima seguro sobre las plantaciones. Es una demostración de cómo nuestras aeronaves pueden proteger nuestra tierra y sus cultivos”, enfatiza Arriagada.
La versatilidad de las aeronaves permite una aplicación controlada y precisa. Asegurando la protección donde más importa. De hecho, un solo helicóptero puede cubrir un campo en una noche. Adaptándose rápidamente a las zonas que más lo necesitan. A ello se suma que es una operación que no consume agua. Alineándose con los desafíos de la escasez hídrica y la sostenibilidad de la industria.
Aunque el invierno concentra muchas heladas, el mayor riesgo ocurre en primavera, cuando los frutales y viñedos están en plena floración. Una helada en esta etapa crítica puede aniquilar las flores. Resultando en una drástica caída de la producción futura. Por ello, las principales viñas chilenas. Que exportaron un total de US$ 1.620 millones en vino durante 2024, confían en la pericia de Ecocopter by Helisul. Para asegurar la continuidad de sus cosechas de categoría mundial.
La flota destinada a estas operaciones en las regiones de Valparaíso y Metropolitana incluye los modelos H145 y H125 B3. Reconocidos por su fiabilidad y rendimiento.
“La seguridad es nuestra máxima prioridad. Cada operación es ejecutada por tripulaciones expertas y bajo estrictos protocolos. Que incluyen la correcta iluminación de los campos y el monitoreo constante de las condiciones. Garantizando la tranquilidad de nuestros clientes y el éxito de su producción”, concluye Arriagada.
Desde el Cabernet Sauvignon y Carmenere hasta el Chardonnay y Sauvignon Blanc. Las cepas que dan vida a los vinos más galardonados de Chile son vigiladas desde el cielo. Las hélices de Ecocopter by Helisul se han convertido en protagonistas fundamentales. Asegurando que cada vid pueda entregar sus mejores mostos. Y que el brindis con un vino chileno siga siendo un sinónimo de excelencia en todo el mundo.
La minería ha marcado un estándar en la gestión del personal, en entornos de alta complejidad.
Su carácter de operación continua y la necesidad de mantener altos niveles de seguridad, la han obligado a innovar de manera permanente.
Esto en la gestión de personas, con prácticas que hoy sirven de referencia para industrias tan diversas como la energía, la construcción o la logística.
Una de las principales lecciones que la minería ha entregado a otros sectores es la organización eficiente de turnos especiales.
Mientras la mayoría de las industrias tradicionalmente operaba en jornadas estándar. La minería instauró esquemas de trabajo que permiten mantener operaciones las 24 horas. Esto sin sacrificar el bienestar físico y mental de los trabajadores.
Estas jornadas han sido reconocidas incluso por organismos reguladores. Además son adoptadas con éxito en sectores donde la continuidad operacional es indispensable.
Otro aspecto relevante es la gestión de riesgos.
En la minería, la protección de la vida y la salud no es una aspiración simbólica. Se trata de un mandato respaldado por protocolos exhaustivos y tecnología de punta.
La estandarización de procedimientos, los sistemas de reporte obligatorio y las auditorías permanentes han inspirado a otras industrias. Principalmente a replantear su relación con la seguridad.
Allí donde antes se confiaba en la experiencia individual, hoy se prioriza la planificación meticulosa y la capacitación constante.
El compromiso con el bienestar laboral ha sido también un eje diferenciador. Los procesos de inducción, herederos de onboarding minero, garantizan que cada trabajador conozca los riesgos y responsabilidades desde el primer día.
Este enfoque ha demostrado ser eficaz en reducir accidentes. Además de fortalecer la cultura preventiva en empresas de sectores menos regulados históricamente.
La exigencia de mantener protocolos estrictos ha elevado el estándar de desempeño. Además fomenta una visión más humana de la productividad.
Sin embargo, replicar estos sistemas en otras industrias no está exento de desafíos.
La minería cuenta con recursos económicos que difícilmente se encuentran en empresas medianas o pequeñas.
Implementar protocolos de similar rigurosidad requiere inversión en formación. Además de tecnología y control que no siempre está al alcance.
Por eso, una de las tareas pendientes es democratizar estas prácticas. Esto, adaptando los sistemas de gestión a contextos más modestos sin perder su esencia.
En este esfuerzo, el rol del Estado resulta clave. Tanto para facilitar la certificación de competencias como para fomentar políticas públicas que incentiven la adopción de estándares más exigentes.
A la vez, las empresas deben comprometerse a optimizar recursos y buscar soluciones flexibles que garanticen la seguridad y la calidad de vida de sus trabajadores.
La miseria ya demostró que un modelo de gestión riguroso puede transformar la cultura organizacional. El desafío es llevar esa transformación a todos los rincones de la economía.
Free Fire sigue marcando la pauta en el mundo del gaming móvil. Impulsado por su estrecha relación con el anime y su reciente integración con Netflix. El popular título de Garena se ha convertido en el shooter para smartphones más rentable de 2025.
En julio, el juego escaló siete posiciones en el ranking global, alcanzando el sexto lugar en ventas de juegos móviles. Y aportando a un crecimiento del 7% en el gasto general dentro de esta categoría en el mercado norteamericano. Estos resultados confirman la fuerza de su comunidad y la creciente relevancia del gaming competitivo en todo el mundo.
Tecnología y gaming, juntos en una sola experiencia
En medio de este auge, ZTE anunció una alianza global con Free Fire. Uniendo fuerzas para crear una experiencia que va más allá del hardware tradicional. El objetivo no es solo fabricar un smartphone potente. Sino crear un producto que represente a los jugadores y la cultura gamer.
Para la compañía, este proyecto también marca un paso importante en la renovación de su marca. Posicionándose como un actor clave dentro de la escena global. Al mismo tiempo, Free Fire obtiene un hardware optimizado. Diseñado para mejorar la experiencia de juego y fortalecer la fidelidad de su comunidad.
Latinoamérica se ha convertido en uno de los mercados clave para esta colaboración. Gracias a su vibrante y activa comunidad de Free Fire, una de las más grandes del mundo.
A través de esta alianza, se busca derribar barreras en el gaming competitivo. Ofreciendo a millones de jugadores acceso a herramientas. Y tecnología que antes estaban reservadas únicamente para profesionales.
Diseñado para competir, creado para ganar
El Nubia Neo 3 Free Fire Co-Branded Edition, es una serie de smartphones creados para ofrecer rendimiento de nivel competitivo. Y una estética inspirada en el universo del juego. Entre sus principales características se incluyen:
Gatillos físicos dobles, para mayor precisión y control durante las partidas.
Pantalla de 120Hz, que brinda una experiencia visual fluida y sin interrupciones.
Sistema avanzado de refrigeración, que evita el sobrecalentamiento en sesiones prolongadas.
Tecnología de Carga de Derivación, que protege la batería y reduce la generación de calor.
Software con inteligencia artificial, que ajusta el rendimiento en tiempo real.
Diseño exclusivo inspirado en personajes icónicos de Free Fire.
Interfaz personalizada y recompensas únicas dentro del juego.
Con estas innovaciones, ZTE busca democratizar el gaming competitivo, ofreciendo características de gama alta a precios accesibles, muy por debajo de los equipos tradicionales del mercado.
Mirando hacia el futuro
ZTE busca no solo impactar a los jugadores individuales, sino también impulsar ligas, torneos y comunidades locales, con el objetivo de fortalecer el gaming como un espacio inclusivo y profesional, lleno de oportunidades para todos.
Por ahora, la comunicación oficial de ZTE se concentra exclusivamente en su colaboración global con Free Fire. Sin embargo, la compañía adelantó que ya está explorando nuevas alianzas con otros videojuegos y comunidades, aunque los detalles se mantienen bajo reserva.
Este es solo el comienzo. El gaming es mucho más que entretenimiento: es cultura, comunidad y competencia.
