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Brazo de reina con OREO, perfecto para Halloween

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brazo de reina
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La temporada de Halloween ya está aquí, y en Mondelez International nos hemos puesto nuestro sombrero de brujo. Oara invitar a todos a celebrar con recetas espeluznantemente deliciosas, protagonizadas por nuestras icónicas galletas Oreo.

Una oportunidad perfecta para sorprender y asustar (de la mejor manera) a amigos y familia. Transformando la diversión en una celebración inolvidable.

Este Halloween, Oreo no solo tu galleta favorita, sino el ingrediente secreto para crear momentos mágicos y aterradores en la cocina. Hemos diseñado una serie de recetas que combinan el inconfundible sabor de Oreo con la creatividad. Y el espíritu de la noche de brujas.

Desde murciélagos escalofriantes, un brazo de reina gótica, misteriosas bombas crujientes. Estas creaciones son fáciles de preparar y aseguran risas y sustos deliciosos. Es la oportunidad ideal para disfrutar de Oreo de una manera diferente y, por supuesto, ¡muy aterradora! 

Receta

Brazo de reina gótica de OREO 

Para 10 porciones / 25 min / Intermedio 

Ingredientes:

  • 3 paquetes de galletas Oreo Sandwich (paquete de 10 pzas 114 g) 
  • 50 ml de leche 
  • 50 gr mantequilla derretida 
  • 70 ml crema para batir 
  • 70 gr de chocolate semi amargo 
  • Coco rallado (opcional) 

Procedimiento: 

  • Separa la crema de las galletas. 
  • Tritura las galletas Oreo hasta conseguir un polvo. 
  • Calienta la crema para batir en una cacerola y añade el chocolate. Mezcla hasta conseguir una crema uniforme. Añade, ahora, el polvo de galleta y los 20 ml de leche. Mezcla de nuevo. 
  • Extiende la pasta obtenida sobre el papel encerado dándole una forma rectangular 
  • En un bowl, mezcla la leche restante (30 ml), la mantequilla derretida y el relleno (blanco) y mezcla bien. Pon esta pasta sobre la masa negra. Enróllalo hasta conseguir un brazo de gitano. Envuélvelo en papel plástico transparente y mételo en el congelador por 2 horas. Quítale el plástico. Se puede espolvorear por encima un poco de coco rallado. 

Aeropuerto de Santiago inicia temporada alta: 18 rutas retoman o aumentan frecuencias entre octubre y el primer trimeste de 2026

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La cifra incluye el retorno de siete rutas estacionales y una nueva conexión directa con Montreal.

Aerolíneas también reforzarán 13 destinos con mayor cantidad de vuelos. Entre ellos algunos claves como Sídney, Miami, Atlanta y Madrid.

Santiago, 27 de octubre de 2025. Un total de 18 rutas verá aumentada su conectividad desde el Aeropuerto de Santiago de Chile. Entre octubre de 2025 y el primer trimestre de 2026. Como parte de los ajustes de operación de aerolíneas nacionales e internacionales. Para enfrentar el alza de la demanda durante la temporada alta.

La cifra incluye 13 aumentos de frecuencia, el retorno de siete rutas estacionales y una nueva conexión directa con Montreal. Lo que fortalece la red de destinos que ofrece el principal terminal aéreo de Chile.

Durante este periodo retornan aerolíneas con destinos estratégicos como United (Houston), Air Canada (Toronto). Y Aeroméxico (Ciudad de México). Asimismo, vuelven destinos como Cartagena de Indias (Avianca). El Calafate y Bariloche (SKY), Dallas (American Airlines) y Medellín, operada por JetSMART. Esta última volverá durante todo el año.

El 17 de diciembre, Air Canada inaugurará una nueva ruta directa a Montreal. Operando tres veces por semana en el verano.

Refuerzo de rutas

Entre los destinos que más destacan por el crecimiento de frecuencias están Atlanta, operada por Delta. Que pasa de 7 a 14 vuelos semanales; Miami, con American Airlines, que aumenta de 7 a 10 vuelos semanales. Madrid, con Iberia, que consolida un aumento estructural de 10 a 12 vuelos semanales. Y Sídney, operada por LATAM, que duplicará su operación de 3 a 7 vuelos semanales de manera permanente.

Estos ajustes permitirán enfrentar de mejor manera el crecimiento proyectado para la temporada estival. Solo entre enero y septiembre de 2025, el aeropuerto ya ha movilizado cerca de 20 millones de pasajeros. Con un alza del 3 % respecto al mismo periodo de 2024.

“La confianza de las aerolíneas en aumentar frecuencias y reactivar rutas refleja el posicionamiento del aeropuerto. Como una plataforma estratégica para conectar Sudamérica con Norteamérica, Europa y Oceanía.

Además, va en línea con el objetivo de trabajar entre todos. Para que el crecimiento de tráfico muestre un dinamismo mayor en los próximos meses”, señaló Nicolas Claude. Gerente general de Aeropuerto Santiago de Chile.

Expo Energía 2025: energía inteligente para la industria 4.0

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Expo Energía 2025: energía inteligente para la industria 4.0

  • La principal muestra tecnológica y de innovación del sector energético se realizará el 5 de noviembre en el Club Hípico de Santiago

Santiago, octubre de 2025.— El próximo 5 de noviembre en el Club Hípico de Santiago será el punto de encuentro de Expo Energía 2025.

La 23ª versión del evento que reúne a empresas, expertos y autoridades en torno a tecnologías, soluciones y la innovación para el sector energético en Chile.

Organizado por Revista ElectroIndustria, el encuentro se consolida como la muestra más completa de tecnologías, soluciones y servicios para la generación, transmisión y distribución de electricidad. Así como para la eficiencia energética y transición hacia energías limpias.

Su es lema “Energía inteligente para la industria 4.0”. Expo Energía 2025 pondrá el foco en cómo la digitalización, la automatización y las nuevas fuentes de energía.

Aquellas que están transformando los modelos productivos. Tanto en la industria productiva como en el sector Energía.

El evento está dirigido a generadoras, transmisoras, distribuidoras, comercializadoras, empresas de energías renovables, gas, combustibles, minería, industria y servicios. Además de instituciones vinculadas al desarrollo energético sostenible.

“Expo Energía 2025 es el espacio donde el sector se actualiza, conecta y proyecta. Reunimos en un solo lugar a los principales actores de la industria para compartir experiencias. Generar alianzas y descubrir soluciones que contribuyan a un sistema energético más eficiente, limpio y conectado”, señaló Karime Jure, Product Manager del evento.

Durante la jornada, los asistentes podrán recorrer una amplia muestra técnica. Esto, con más de 50 empresas expositoras. También podrán participar en ciclos de charlas técnicas y magistrales. Acceder a contenidos de alto nivel sobre redes inteligentes, almacenamiento energético, eficiencia industrial, energías renovables y nuevos modelos de gestión, entre otras temáticas.

Ciclos de charlas y conferencias magistrales

El programa 2025 incluirá una serie de charlas especializadas y ponencias magistrales a cargo de referentes del sector energético nacional e internacional.

Las charlas magistrales incluyen:

  • “Renting de proyectos BESS. Energía flexible con variadas opciones de financiamiento”. A cargo de Cristián Vargas, Experto en energías renovables y almacenamiento de energía BESS.
  • “Oportunidades y desafíos de las soluciones energéticas descentralizadas en el contexto de la transición energética”, por Rodrigo Palma. Director del SERC Chile y miembro del Centro de Energía de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas (FCFM) de la Universidad de Chile.
  • “Transformadores Verdes. Un proyecto de economía circular e innovación”, por Leonardo Lorca, Gerente General de Tusan.
  • “El creciente Mercado Libre. Cómo enfrentar los desafíos y oportunidades desde los 300 kW”. Dictada por Rodrigo Moya, Director de la Asociación Chilena de Comercializadores de Energía (ACEN).

 

La sustentabilidad corporativa gana terreno en América Latina como estrategia clave para competir

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Cada vez más empresas en América Latina están incorporando criterios de sustentabilidad en sus operaciones. No solo por razones ambientales, sino también como una estrategia. Para asegurar su competitividad en el mediano y largo plazo.

La presión regulatoria internacional, el aumento de costos energéticos y las expectativas sociales. Frente al cambio climático están impulsando a las organizaciones a repensar sus modelos productivos y adoptar prácticas más responsables.

Ahorros, resiliencia y reputación

Expertos en gestión empresarial coinciden en que la sustentabilidad dejó de ser un “valor agregado”. Para transformarse en un requisito estructural. Las razones son diversas:

Eficiencia en recursos: la adopción de tecnologías inteligentes permite reducir consumos de energía y agua.

Huella de carbono: el desarrollo de planes de descarbonización contribuye a enfrentar compromisos climáticos internacionales.

Economía circular: reutilizar materiales y reducir residuos fortalece la relación con comunidades y aporta estabilidad operativa.

Para Luciana Arouca, Head de Servicios de Sustentabilidad para América Latina de JLL:

“El desafío no es solo cumplir con regulaciones ambientales. Sino anticiparse a los cambios globales que están redefiniendo cómo las empresas compiten y se proyectan a futuro”.

Un cambio de paradigma empresarial

La adopción de estrategias ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Está transformando la forma en que las organizaciones planifican sus operaciones.

Además de reducir costos, mejora su capacidad para atraer inversión y talento. En un contexto donde la ciudadanía valora la coherencia entre discurso y acción ambiental.

En la región, diversas consultoras y actores privados han intensificado el trabajo con empresas para identificar brechas. Diseñar planes de acción y medir impactos de manera más rigurosa. Un paso que hace solo unos años era considerado voluntario y hoy es, en muchos sectores, prácticamente ineludible.

Detienen a clan familiar dedicado al contrabando de cigarrillos en Loncura

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Detienen a clan familiar dedicado al contrabando de cigarrillos en Loncura

  • Un operativo coordinado entre Carabineros y la empresa ALTO Chile logró la detención de un clan familiar que vendía cigarrillos de contrabando.
  • La actividad la realizaban en una feria libre de Loncura. En el procedimiento se incautaron 8.541 cajetillas de marcas ilegales. 

Un procedimiento llevado a cabo en una feria libre de Loncura terminó con la detención de un clan familiar que vendía cigarrillos de contrabando.

Además, este grupo familiar abastecía a vendedores informales y comercios formales de la zona.

El grupo liderado por una mujer de iniciales G.L.O.G, transportaba cigarrillos de contrabando en un camión marca Kia modelo Frontier. Lo ocultaban en el toldo azul correspondiente al puesto de la feria libre con el objetivo de ocultar su patente y así utilizarlo como bodega de los productos.

El operativo coordinado entre Carabineros de la Sección Centauro de la Prefectura Viña del Mar y ALTO Chile finalizó con la detención de dos mujeres.

Al respecto, Álvaro Fuenzalida, Jefe de Delitos de Alta Complejidad señaló.

“Este procedimiento es un impacto real para la seguridad de la comunidad de Loncura. Neutraliza a un grupo familiar que comercializa grandes volúmenes de cigarrillos de contrabando”.

Además, el experto agregó. “Este procedimiento sigue la línea de los últimos operativos coordinados que hemos llevado a cabo junto a Carabineros de Chile. Trabajamos en conjunto estratégicamente para combatir el contrabando de cigarrillos en todo Chile”.

Este operativo se suma a los realizados durante las últimas semanas. Donde se han concretado las detenciones de bandas criminales.  Como la “banda del padrastro” en Maipú o la fiscalización en el restaurante “Quick Lunch”. Este último terminó con 15 detenidos en Viña del Mar.

La empresa especialistas en disminución y persecución de delitos ha coordinado más de 7.500 procedimientos de micro incautación junto a Carabineros y la PDI. Esto, durante los últimos años.

En esa línea, Fuenzalida subrayó.

“Estas gestiones demuestran la importancia de la colaboración público-privada en materia de seguridad. Es donde se pueden obtener resultados de gran beneficio para la comunidad” 

En el operativo fueron detenidas dos mujeres de iniciales G.L.O.G y A.R.O.G, quienes quedaron a disposición del Ministerio Público.

Kia presenta el facelift de Carens: el SUV familiar que evoluciona con las familias chilenas

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KiaKia estrena la actualización de la cuarta generación de su SUV familiar Carens. Que llega con un diseño más moderno y versátil. Alineado al lenguaje ‘Opposites United’ de la marca.

La actualización incorpora nuevas tecnologías de seguridad y asistencias al conductor. Reforzando su liderazgo en el segmento familiar.

Ofrece dos opciones de motorización, interior premium con conectividad avanzada y espacio para siete ocupantes. Adaptándose a familias en crecimiento.

La renovada Kia Carens está disponible en 3 versiones con precios desde los $19.990.900.

SANTIAGO, 27 de octubre de 2025. Kia estrena en Chile la actualización de media vida de Carens. Modelo que introduce importantes mejoras a la cuarta generación estrenada en 2022 en territorio nacional.

Con espacio para siete ocupantes, este SUV familiar reafirma su propósito original: ofrecer comodidad, versatilidad. Y diseño para las familias que buscan un vehículo capaz de acompañarlas en todos los ámbitos de su vida.

Proveniente de India, la renovada Kia Carens ha sido concebida para familias numerosas y modernas. Combinando lo mejor de dos mundos: la amplitud y funcionalidad de un monovolumen. Con la presencia robusta y elegante de un SUV.

Su exterior audaz, interior espacioso y avanzadas características tecnológicas. La consolidan como una opción única dentro de su segmento.

“La renovación de Kia Carens responde a la evolución natural de los modelos de la marca. Que buscan ofrecer soluciones de movilidad con mayor tecnología, seguridad. Y un estilo que se ha convertido en una verdadera declaración de modernidad y estilo en el segmento.

Atractiva, segura y sobre todo cómoda, Kia Carens es la opción perfecta para las grandes familias. Que buscan un modelo que se adapte a todas sus aventuras”, destacó Felipe Saitua, Gerente de Negocio Kia.

Estilo que evoluciona

La renovada Kia Carens mantiene sus dimensiones y su estilo SUV. Incorporando una silueta moderna y dinámica que refleja el lenguaje de diseño ‘Opposites United’. Sello distintivo de Kia a nivel global.

Entre las principales novedades de esta actualización destaca el nuevo frontal, donde el modelo estrena el Digital Tiger Face. Reinterpretación moderna del icónico “rostro de tigre” de Kia.

Sus focos frontales, ahora con el diseño Mapa Estelar en sus luces diurnas. Refuerzan su identidad visual y lo acercan a la línea estética. De los modelos eléctricos de la marca, especialmente al EV5.

El radiador y el parachoques adoptan líneas geométricas y verticales que enfatizan su presencia SUV. Y su conexión con el lenguaje visual de la nueva familia EV. En la parte trasera, Kia Carens presenta un nuevo diseño de focos LED.

También inspirados en el Mapa Estelar que reflejan una unión transversal en la zona posterior de la carrocería. Junto también con un parachoques rediseñado, de trazos más limpios y rectos.

En el lateral, sobresalen las renovadas molduras color plata y las nuevas llantas de aleación. Que van desde las 15” estilo black hasta las 17” con diamantada bitono. Características que complementan su look moderno y elegante.

En el interior, la renovada Kia Carens se alinea con la estética de los modelos eléctricos de Kia. Combinando practicidad cotidiana con una sensación premium moderna. Destaca el nuevo volante de estilo horizontal, un cuadro de instrumentos minimalista. Centrado en la entrega clara de información. Y una botonería dispuesta de forma elegante bajo la pantalla principal.

El modelo incorpora un clúster de supervisión LCD a color de 4,2”, una pantalla táctil LCD de 8 o 12,3 pulgadas según versión. Junto con un sistema de infoentretenimiento compatible con Apple CarPlay y Android Auto inalámbricos.

Además de Bluetooth con reconocimiento de voz. Para una mayor conectividad interior, Carens a lo largo de sus 3 filas de asientos. Ofrece 6 puertos USB en total (2 frontales, 2 segunda fila, 2 tercera fila). Y cargador inalámbrico para celulares frontal.

Pensada para grandes familias, la renovada Carens también suma climatizador digital con touch switch. Salidas de aire para la segunda y tercera fila de asientos, 2 anclajes Isofix para sistemas de retención infantil. Y Smart Key con botón de encendido, ofreciendo una experiencia cómoda y funcional para todos los pasajeros.

Tecnología y seguridad para la familia moderna

Con el objetivo de acompañar a las familias en cada trayecto con la mayor tranquilidad, la renovada Kia Carens eleva los estándares de seguridad en su segmento incorporando un completo paquete de asistencias a la conducción y tecnologías inteligentes.

Además de los seis airbags, frenos ABS con EBD, la asistencia de frenado (BAS), el control de estabilidad (ESC), sistema de gestión de estabilidad del vehículo (VSM), cámara y sensores de proximidad, y alerta de pasajero en asiento trasero (ROA), esta actualización de Kia Carens suma de serie el asistente de descenso en pendiente (DBC) que permitirá una mejor conducción en bajadas más difíciles. Asimismo, incluye una serie de nuevos sistemas avanzados de asistencia al conductor (ADAS) que fortalecen su perfil como uno de los SUV familiares más seguros de su categoría. Entre ellos destacan el control crucero adaptativo con Stop & Go (SCC), asistente de colisión frontal en giros/curvas (FCA-JX), asistente de mantenimiento de carril (LKA), asistente de seguimiento de carril (LFA) y asistente de intervención de punto ciego (BCA), que facilitan la conducción diaria y contribuyen a una experiencia de manejo más segura, intuitiva y conectada.

Desempeño eficiente y adaptable a cada estilo de vida

La nueva Kia Carens ofrece dos opciones de motorización que equilibran rendimiento, eficiencia y una experiencia de conducción placentera. La primera corresponde al motor 1.5 litros, que entrega 113 Hp y 144 Nm de torque, asociado a una transmisión manual de seis velocidades, ideal para quienes buscan el control del manejo, la aceleración, y la eficiencia.

Por su parte, la segunda alternativa incorpora un motor 1.5 Turbo que desarrolla 158 Hp y 253 Nm de torque, junto a una transmisión DCT de doble embrague y siete marchas, que ofrece cambios precisos y una respuesta más dinámica. Esta versión además incorpora selector de modos de manejo — Normal, Eco, y Sport — permitiendo adaptar el comportamiento del vehículo según las preferencias del conductor o las condiciones del camino.

La renovada Kia Carens estará disponible en 3 versiones, con precios desde los $19.990.000, y un bono de financiamiento por lanzamiento de $1.000.000, reafirmando el compromiso de Kia por ofrecer vehículos de alto valor percibido y equipamiento competitivo dentro del segmento familiar.

“Nuestro objetivo es conectar con familias en crecimiento que valoran la seguridad, el espacio y la versatilidad. Queremos ofrecerles un vehículo que no solo se adapte a sus necesidades cotidianas, sino que también los acompañe en cada aventura, combinando tecnología, diseño y una experiencia de conducción emocionante”, destacó Branko Markovinovic, Gerente de Producto de Kia Chile.

Con la llegada de la renovada Carens 2026, Kia refuerza su compromiso con ofrecer una gama de SUV versátiles, seguros.

Y tecnológicamente avanzados, adaptados a las distintas etapas y estilos de vida de sus clientes.

Este lanzamiento se suma a la estrategia global de la marca orientada a modernizar su portafolio, impulsar la movilidad inteligente y mantener una conexión emocional con sus usuarios a través de diseños innovadores y experiencias centradas en las personas.

En Chile, Kia continúa consolidando su liderazgo con una oferta diversa que abarca desde modelos urbanos hasta vehículos familiares, eléctricos y su primera pick-up, manteniendo su foco en la calidad, confiabilidad, seguridad y diseño con uno de los catálogos más diversos de la industria. La renovación de Carens llega para fortalecer esa visión, ofreciendo una alternativa que combina tecnología, espacio y estilo, consolidando el propósito de la marca de inspirar el movimiento y acompañar cada aventura familiar con seguridad y confianza.

Para conocer más detalles del catálogo de Kia, agendar un test drive y revisar más noticias visita www.kia.cl y todas sus redes sociales: @kiachile en Instagram y /KiaChile en Facebook.

Amistad en el trabajo: 80% de los trabajadores en Chile confirma tener amigos surgidos del ámbito laboral

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Amistad en el trabajo: 80% de los trabajadores en Chile confirma tener amigos surgidos del ámbito laboral

Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, presentó resultados de su última encuesta. Fue realizada de manera online a personas con y sin empleo de Chile, Argentina y Uruguay.

Del estudio surge que la mayoría de los trabajadores en Chile valora los vínculos de amistad surgidos en el trabajo. Esto, con un 80% que confirma tener amigos generados en ese ámbito.

Al comparar estos datos a nivel regional, la tendencia es similar. El 84% de los encuestados uruguayos y el 81% de los argentinos también atestiguan haber forjado amistades laborales.

Además, un 73% de los chilenos cree firmemente que es posible establecer lazos de amistad en el empleo. Una percepción compartida por el 79% de los argentinos y el 80% de los uruguayos.

Las personas pasan la mayor parte del tiempo en su vida adulta en el ámbito laboral. Los lazos que allí se generan tienen un valor central en la vida de las personas.  En especial en culturas latinas, muy afectas al desarrollo de vínculos sociales.

Esto se ve con más fuerza entre millennials y centennials. Que al incorporarse al mundo del trabajo derribaron la frontera tradicional entre lo profesional y lo personal. Supieron construir las generaciones precedentes, en general más reacias a estrechar abiertamente vínculos de amistad en la oficina.

Al respecto, Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, señaló.

“Hoy gran parte de las empresas trabaja activamente para impactar en el bienestar de sus colaboradores. Es ahí es donde los vínculos sociales cumplen un rol cada vez más importante. Las organizaciones que favorecen la creación de lazos sólidos entre sus colaboradores, más allá de lo estrictamente laboral, logran al mismo tiempo mejorar la productividad y el rendimiento organizacional. Así, el clima laboral se convierte en un factor clave para el desarrollo. También para el crecimiento de cualquier organización por su impacto directo en el compromiso y sentido de pertenencia de los trabajadores”.

Justamente debido a su importancia e incidencia sobre el clima interno, la encuesta de Randstad profundiza sobre las distintas acciones que toman las organizaciones para fomentar el vínculo entre colaboradores.

Los resultados indican que en Chile, el 43% de los trabajadores afirma que su empleador promueve activamente los lazos de amistad entre colegas.

Esta cifra se encuentra por debajo del 56% reportado por los trabajadores en Argentina y del 55% en Uruguay.

Al indagar sobre el impacto del home office y los formatos híbridos en las relaciones entre compañeros de trabajo, los resultados en Chile muestran una preocupación mayor.

Un 47% de los trabajadores siente que las relaciones se resintieron un poco, ubicándose como el país con mayor percepción de debilitamiento de los vínculos. Esto, junto con Uruguay (49%) y por encima de Argentina (42%).

Respecto a la unión, sólo el 33% de los chilenos afirma que el home office no afectó sus lazos. Además, que su equipo sigue siendo muy unido. Una cifra menor en comparación con el 46% de los argentinos y el 37% de los uruguayos.

Al consultar a los participantes del estudio sobre el fomento activo de la socialización, Chile se posiciona como el país con mayor apoyo a estas actividades.

El 44% de los trabajadores chilenos afirma que su empleador realiza frecuentemente actividades de relacionamiento, como after office o encuentros de esparcimiento.

Este porcentaje contrasta con Argentina. Donde solo el 36% lo asegura, y con Uruguay, donde la cifra es aún menor (33%).

La tendencia se repite en la celebración de hitos internos. Al preguntar si en el lugar de trabajo se festejan los cumpleaños de algún modo especial, Chile da un salto considerable. El 29% de los trabajadores que confirman que en su empresa siempre se celebra a sus colaboradores.

Esta cifra está muy por encima de la de Uruguay, que se ubica en 19%. Y de Argentina, donde apenas el 17% de los trabajadores lo confirma.

La participación de directores y gerentes de las compañías en las actividades sociales de la empresa también presenta matices en la región.

Al consultar a los participantes de los tres países si sus líderes se involucran en estas acciones de socialización, Chile se ubica a la cabeza. Esto, con un 25% que afirma que sus directivos participan siempre. Este porcentaje supera al 23% de Uruguay y al 19% de Argentina.

Sin embargo, la tendencia regional muestra que la presencia de los directores y gerentes es ocasional. La mayoría indicó que participan únicamente en ocasiones especiales, como la fiesta de fin de año. Una realidad que comparten el 51% de los chilenos, el 49% de los argentinos y el 49% de los uruguayos.

Estas cifras reflejan una clara oportunidad de incidencia que las organizaciones tienen para mejorar el clima laboral.

Fomentar la participación activa de los líderes es crucial. Particularmente tomando en cuenta que los ámbitos laborales, junto a todo lo que allí sucede. Son espacios centrales para la transmisión de cultura y el fortalecimiento de los vínculos entre colegas.

“Pequeños gestos como festejar un cumpleaños o compartir un encuentro fuera de la oficina pueden marcar una gran diferencia. Esto, en el día a día de los colaboradores. Las empresas que entienden el valor de estas instancias fortalecen la cohesión de sus equipos. También construyen culturas laborales más humanas y atractivas para el talento”, finaliza Andrea Ávila.

Acerca de Randstad

Randstad es la compañía de talento líder a nivel global. Es impulsada por la visión de convertirse en la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. Como socio para el talento y, a través de nuestras soluciones de recursos humanos brindamos la fuerza laboral ágil, diversa y de alta productividad que nuestros clientes necesitan. Esto, para tener éxito en un mundo con creciente escasez de talento.

En Randstad ayudamos a las personas a avanzar en su carrera profesional. También a desarrollar habilidades relevantes y encontrar propósito y pertenencia en su lugar de trabajo. Con sede en los Países Bajos, Randstad opera en 39 mercados a nivel global, cuenta con más de 43.000 empleados y cotiza en Euronext Amsterdam. En 2025, la compañía apoyó a 1,7 millones de talentos para encontrar un trabajo y generó ingresos por más de 24.100 millones de euros.

Randstad en Chile se especializa en Reclutamiento y Selección, Servicios Transitorios (EST), Outsourcing, In House, Executive Search y Recruitment Process Outsourcing y a través de sus 8 oficinas, presta servicios de gestión de talentos a nivel nacional.

Para más información, visite:

www.randstad.cl

Ford Chile presenta el nuevo Bronco Badlands: más allá de la aventura

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El nuevo Ford Bronco Badlands llega a Chile con motor 2.7L EcoBoost® V6 Bi-Turbo, suspensión HOSS 3.0. Y el paquete Sasquatch para un rendimiento todoterreno imbatible.

Diseño robusto, tecnología avanzada y capacidades off-road extremas son las cualidades que definen esta nueva versión.

Santiago, 27 de octubre de 2025. –  Ford Chile anunció la llegada del nuevo Bronco Badlands. Una versión que reafirma el compromiso de la marca con el alto rendimiento todoterreno, la innovación en diseño. Y tecnología y que reemplazará a la versión Wildtrak.

Con un estilo robusto y una configuración técnica pensada para los entusiastas del off-road. Bronco Badlands incorpora un motor 2.7L EcoBoost® V6 Bi-Turbo que entrega 315hp y 556 Nm de torque. Asociado a una transmisión automática de 10 velocidades y tracción 4×4 avanzada.

Con interacción automática bajo demanda. Su suspensión HOSS 3.0 con amortiguadores FOX™ de derivación interna. Garantiza un desempeño superior en todo tipo de terreno.

La nueva versión de Bronco incorpora mejoras específicas en desempeño todoterreno que elevan su capacidad a otro nivel. Entre las principales novedades se encuentra la barra estabilizadora delantera desconectable.

Que permite una mayor articulación de la suspensión para mantener el contacto con el suelo en terrenos extremadamente irregulares. Además, entre los 7 modos de manejo disponibles. Integra un modo de conducción Rock Crawl potenciado, diseñado para optimizar la tracción. Y el control en caminos rocosos de alta complejidad.

Así mismo, se suma un tablero 100% digital, que ofrece una experiencia de manejo más personalizada. Al permitir al conductor configurar la visualización de indicadores clave. Según el modo de conducción seleccionado, facilitando la supervisión tanto del rendimiento del vehículo. Como de sus asistencias disponibles. 

Diseñado para la aventura, la nueva versión ofrece un despeje del suelo de 292 mm. Capacidad de vadeo de 850 mm, y ángulos de ataque, ruptura y salida de 43,2° / 26,3° / 37° respectivamente.

Además, cuenta con el sistema Terrain Management G.O.A.T. con 7 modos de conducción. Bloqueo de diferenciales delantero y trasero. Y funciones como Trail Control, Trail Turn Assist y conducción off-road con un solo pedal.

Equipado con el exclusivo Sasquatch Package, el nuevo Bronco Badlands incluye neumáticos LT315/70R17 Mud-Terrain. Con llantas beadlock ready, protectores metálicos, rock rails y cubre cárter.

Su diseño exterior conserva el ADN Bronco, con techo y puertas desmontables, faros LED y una parrilla con letras blancas icónicas.

El interior combina tecnología y comodidad: asientos de cuero Black Onyx calefaccionados. Climatizador bi-zona, tablero digital de 12”, sistema de sonido B&O Bang & Olufsen® con 12 parlantes. Conectividad inalámbrica a Apple CarPlay® y Android Auto™, y hasta 6 puertos USB inteligentes.

En seguridad, Bronco Badlands incorpora Ford Co-Pilot 360™, con asistentes avanzados de manejo. Como cámara 360°, sensor de punto ciego con alerta de tráfico cruzado, control crucero adaptativo con Stop & Go.

Además sistema de mantenimiento de carril, frenado automático de emergencia y dirección evasiva.  

El lanzamiento de Bronco Badlands responde a una actualización del portafolio de Ford en Chile. Incorporando mejoras específicas en desempeño off-road, diseño funcional y conectividad, en línea con las demandas actuales del mercado.

Con la llegada de Bronco Badlands a Chile, seguimos fortaleciendo nuestra propuesta de valor en el segmento todoterreno. Esta versión no solo representa un paso adelante en capacidad off-road. Sino que también refleja nuestra apuesta por un diseño robusto y una tecnología. Pensada para quienes buscan aventura sin comprometer el confort. Con esta actualización. Damos cierre al ciclo de Wildtrak y damos la bienvenida a una nueva era para Bronco en el país”, afirmó Amaury Teisseire, Brand Manager de Ford Chile. 

El nuevo Bronco Badlands ya se encuentra disponible en Chile con un precio de $63.990.000. Para conocer todos los detalles, te invitamos a visitar nuestro sitio web oficial o acercarte a cualquiera de nuestros concesionarios a lo largo del país. 

Easykid representó a Chile en evento en Londres de H&M Glenn Martens

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Representando a Chile asistió el artista Easykid, marcando un hito único al ser elegido para vestir la colección. Junto con las principales celebridades que asistieron. Entre los que se encontraban Cynthia Erivo, Milly Alcock, Richard E. Grant, Shygirl, Jodie Turner-Smith y Joe Locke.

El pasado 22 de octubre, H&M y Glenn Martens celebraron su próximo lanzamiento de la colección H&M Glenn Martens. Con un evento alegre y exuberante en Londres. El evento fue una versión renovada de la clásica fiesta británica en casa.

Con una mesa de postres repleta de pasteles y gelatinas y una paloma gigante de estilo topiario. La velada contó con la actuación sorpresa de las Sugababes, íconos del pop británico. Así como con la música de DJ como The Dare, Chloé Caillet y Kirollus.

Celebrado en el histórico Skinners Hall, una elegante casa construida en 1670. El evento fue una celebración del espíritu de autoexpresión que muestra la colección. Los temas del humor y el patrimonio británico que definen la campaña de la colección. Protagonizada por los íconos cómicos del Reino Unido Joanna Lumley y Richard E. Grant. Marcaron el ambiente.

La velada comenzó con una celebración previa al cóctel, antes de que los invitados se trasladarán al Gran Salón. Para bailar, donde un público ecléctico y multigeneracional se reunió. En medio de retratos históricos sobre una pista de baile retro iluminada.

Los clásicos aperitivos británicos y una serie de cortinas de oropel brillante rindieron homenaje al desorden decadente. De las celebraciones caseras de campo, todo ello mientras se mantenía un alto nivel de energía.

«Siempre he dicho que las piezas de esta colección son como una familia. Así que fue genial verlas cobrar vida en los invitados en la pista de baile. Y alrededor de este increíble edificio. El evento parecía sacado de una película: decadente, divertida, con algo nuevo y emocionante en cada rincón». – Glenn Martens

«¡Sabíamos que esta fiesta tenía que ser algo especial! La campaña y la colección son muy divertidas e ingeniosas. Y este evento fue exactamente así. Todo el mundo estaba en la pista de baile, y la combinación de la historia del lugar con la modernidad de la colección creó un ambiente muy especial», Ann-Sofie Johansson, directora de diseño y asesora creativa de H&M.

“Me encantó la experiencia de venir a Londres y participar en el evento de lanzamiento. La colección de Glenn Martens está muy cool. Me voy con hartas piezas — es un diseñador que he estado siguiendo. Y toda la experiencia me ha gustado. Poder viajar, ser parte y vestirme con piezas del lanzamiento fue muy especial.”, Easykid.

H&M Glenn Martens llega a Chile este 30 de octubre exclusivamente en Cenco Costanera y cl.hm.com.

Conoce las piezas que llegarán de esta esperada colaboración aquí: Glenn Martens H&M

CGE y ALTO Chile presentan más de 800 querellas por hurto de energía en su zona de concesión

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CGE y ALTO Chile presentan más de 800 querellas por hurto de energía en su zona de concesión

  • Las empresas han logrado la formalización de 54 personas por este delito.
  • Las comunas más afectadas son Curicó, Talca, Rancagua, San Bernardo y Coquimbo.

En un esfuerzo conjunto por combatir el hurto de energía, CGE y ALTO Chile han interpuesto 807 querellas. Además han conseguido más de 50 formalizaciones por este delito en lo que va del año.

Estas cifras, inéditas en el sector, reflejan el éxito de la estrategia legal y comunicacional desplegada por ambas compañías

El hurto de energía es un delito sancionado por la legislación chilena. Impacta negativamente las instalaciones eléctricas y la calidad del suministro para los clientes.

Los perjuicios económicos estimados por hurto de energía en la zona de concesión de CGE, que abarca desde las regiones de Arica y Parinacota hasta La Araucanía, y donde presta servicio a más de 3,2 millones de clientes, alcanza a la fecha los 2.700 millones de pesos.

Los kilowatts/hora hurtados ascienden a más de 25 millones. Esto equivale al suministro mensual de cerca de 140 mil hogares.

El combate al hurto de energía ha sido un desafío para las compañías de distribución eléctrica. Hasta la fecha no habían podido generar acciones legales contundentes contra los responsables.

No obstante, el trabajo conjunto entre CGE y ALTO Chile ha permitido alcanzar un hito en la industria. Así, avanzar en acciones penales concretas que se han traducido en 54 formalizaciones.

Una cifra inédita en este contexto.

Estas acciones penales se lograron gracias a la capacidad de ALTO para individualizar a quienes cometen el delito. Esto, a pesar de las dificultades legales que implica, y al despliegue coordinado de evidencia técnica por parte de CGE.

Ernesto Peñafiel, director de servicios jurídicos de CGE, señaló. “La comunidad debe comprender que los mayores afectados por este delito son los mismos vecinos. Sobre todo en casos excepcionales como catástrofes naturales, donde se vuelve realmente importante contar con un servicio fundamental como la energía eléctrica. El objetivo de estas formalizaciones es generar un efecto disuasivo.  Y así disminuir el hurto de energía en todas las zonas del país donde operamos”.

Eduardo Hernández, Gerente Legal & Compliance de ALTO Chile, explicó.

“Un primer desafío como querellantes en la persecución de estos delitos es lograr la formalización de los responsables en tribunales. Habitualmente se trata de querellas que inician con un imputado no identificado, y el proceso de investigación puede ser extenso. Que hoy alcancemos 54 formalizaciones demuestra que sí es posible avanzar. Esto, en el plano judicial y buscar sanciones a quienes cometen este delito”.

Comunas más “colgadas”

De acuerdo con datos entregados por CGE, las comunas más afectadas por el hurto de energía son Curicó, Talca, Rancagua, San Bernardo y Coquimbo.

La zona sur concentra la mayor parte de las querellas por este delito. Esto, con el 38,3% de las acciones legales. Lo sigue la zona centro con el 37,5% y la zona norte con un 24,2%.

Además del impacto económico, el hurto de energía representa un grave riesgo para la seguridad pública.

Las conexiones ilegales pueden provocar fallas en la red durante emergencias o catástrofes. También intermitencias en el servicio y cortes masivos que afectan a toda la comunidad.

“El trabajo conjunto con ALTO Chile también contempla una estrategia comunicacional disuasiva dirigida tanto a los infractores de ley como a la comunidad en general. Esto, con el fin de concientizar sobre este delito y así desincentivar el hurto de energía”, señaló el director de servicios jurídicos de CGE.

Por su parte, Hernández agregó. “Es importante entender que ‘colgarse’ de la red eléctrica no es una acción audaz. Es un delito tipificado en la ley y que trae aparejadas sanciones claras. Por eso, junto a CGE estamos impulsando campañas educativas para que la comunidad comprenda que este acto perjudica al sistema eléctrico y a la comunidad”.

La alianza entre CGE y ALTO contempla además reforzar acciones de concientización comunitaria. Destaca que la seguridad y calidad del servicio eléctrico son prioritarias y que el combate al hurto de energía requiere tanto de la acción legal como del compromiso ciudadano.