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Comunas de la Región de Valparaíso activan programas comunitarios para fortalecer la educación inicial

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Valparaíso

ValparaísoCon la participación de ocho colegios y 115 familias de las comunas de Panquehue, Catemu, Santa María y San Antonio, Fundación Familias Primero inició un nuevo ciclo de los programas Kínder Power, Mujeres Power y Leer es Poderoso, que buscan fortalecer el rol de las familias en la educación desde la primera infancia. La implementación cuenta con el apoyo de las comunidades educativas y el financiamiento del Grupo Jorge Schmidt, la familia Ibáñez Bulnes y el Grupo Prisma.

Kínder Power trabajará este año con 115 familias con hijos en prekínder, promoviendo la asistencia escolar, el aprendizaje temprano y el vínculo entre familia y escuela. En paralelo, Leer es Poderoso llegará a 150 estudiantes de 1° a 4° básico en Panquehue y Catemu, con tutorías orientadas a fomentar el gusto por la lectura y mejorar la comprensión lectora.

Además, un grupo de madres se capacitará en el Círculo Mujeres Power para convertirse en líderes comunitarias y tutoras del programa de lectura.

Los establecimientos participantes son Viña Errázuriz, Jorge Barros, Ema Lobos, Independencia, Escuela Los Cerrillos, Escuela María Teresa del Canto, Colegio Bicentenario Santa María de Aconcagua y Colegio Espíritu Santo de San Antonio.

“Este trabajo no sería posible sin el compromiso de las comunidades educativas de Panquehue, Catemu, Santa María y San Antonio, y sin el apoyo decidido de las familias financistas que creen en el poder transformador de fortalecer los primeros años de trayectoria educativa”, señalaron desde Fundación Familias Primero.

 

Violencia en el aula: ¿Por qué la educación emocional debe ser un eje central del sistema educativo?

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Un informe de la UNESCO que se basa en el análisis de más de 80.000 estudiantes en 16 países de América Latina y el Caribe, concluye que integrar explícitamente las habilidades socioemocionales en el currículo escolar es clave para fomentar entornos de aprendizaje más inclusivos y seguros.

La creciente crisis de salud mental que afecta a niños, niñas y adolescentes en América Latina ha puesto en alerta a comunidades escolares, docentes y autoridades educativas.

Casos de violencia escolar, acoso, estrés académico y desconexión emocional se repiten con mayor frecuencia, revelando una necesidad urgente: avanzar hacia un modelo educativo que sitúe el desarrollo socioemocional al centro de su planificación.

En esta línea, la publicación Aportes para la enseñanza de habilidades socioemocionales , impulsada por la UNESCO y basada en el Estudio Regional Comparativo y Explicativo (ERCE 2019), plantea una hoja de ruta que aporta a la implementación de la educación socioemocional. El informe que se basó en más de 80.000 estudiantes de sexto grado en 16 países de América Latina y el Caribe, concluye que integrar explícitamente las habilidades socioemocionales en el currículo escolar es clave para fomentar entornos de aprendizaje

El informe subraya que la educación emocional no solo mejora la convivencia y previene situaciones de violencia, sino que también impacta positivamente en el rendimiento académico y en la formación de ciudadanos más empáticos, resilientes y comprometidos con su entorno.

“Educar no puede limitarse a transmitir contenidos; debe también formar personas empáticas, resilientes y comprometidas con su entorno. La educación emocional no es un lujo: es una necesidad para garantizar ambientes escolares seguros, inclusivos y propicios para el aprendizaje”, afirmó Esther Kuisch Laroche, directora de la Oficina Regional de la UNESCO para América Latina y el Caribe.

En respuesta a este desafío, distintas instituciones educativas han comenzado a implementar herramientas para abordar el bienestar emocional de manera sistemática. Una de ellas es Emotilab , la solución de Santillana Chile que entrega estrategias prácticas para desarrollar habilidades socioemocionales desde la primera infancia hasta la educación media.

A través de cápsulas audiovisuales, actividades guiadas, recursos para docentes y familias, y evaluaciones diagnósticas, Emotilab permite trabajar de forma transversal y sostenida el desarrollo emocional de los estudiantes.

“No basta con enseñar matemáticas o lenguaje si los estudiantes no se sienten emocionalmente seguros, conectados y comprendidos en sus espacios escolares. La educación emocional debe dejar de ser un anexo y convertirse en un eje estructural del sistema”, sostiene Ximena Álvarez, Directora de Formación de Santillana Chile. “Con Emotilab buscamos aportar desde lo concreto, brindando una herramienta que fortalezca la convivencia escolar y el bienestar de toda la comunidad educativa”.

En un momento en que los indicadores de salud mental infanto-juvenil marcan cifras preocupantes, avanzar hacia una educación que priorice el bienestar emocional es indispensable. La escuela debe convertirse en un espacio protector, capaz de formar no solo estudiantes competentes, sino personas plenas.

Multas, rechazos y costos: los riesgos de grabar mal tu patente

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El peor error que puede cometer un conductor es querer ahorrar en el grabado de la patente de su auto, porque las consecuencias de que ese procedimiento salga mal son más costosas.

La cuenta regresiva para poder grabar la patente en los vidrios y espejos de los vehículos ya está llegando a su fin, ya que el próximo 15 de mayo empiezan las fiscalizaciones, lo que ha llevado a muchas personas a buscar alternativas para cumplir con esta normativa. Sin embargo, esto puede desencadenar ciertos errores con consecuencias económicas.

Para Manuel Aspe, CEO & Founder de Gravat, uno de los errores más comunes que cometen los conductores es optar por servicios informales, sin garantías ni respaldo.

Aspe indicó que elegir mal a la persona que realiza este proceso puede acarrear consecuencias graves, como enfrentar problemas con Carabineros, inspectores municipales, fiscales o incluso con las plantas de revisión técnica o tener que reemplazar todos los vidrios del auto.

“El peor error que puede cometer un conductor es querer grabar su vehículo en cualquier parte por ahorrarse 10 o 15 mil pesos, porque las consecuencias de un mal grabado superan con creces esa mínima diferencia.

Si el grabado no es legible o está mal hecho, podrías terminar pagando entre 200 y 300 mil pesos por reparar, o incluso más si hay que cambiar todos los vidrios y espejos”, advirtió Aspe.

También el fundador de Gravat señaló que la clave es informarse antes de contratar el servicio, ya que, para Aspe, la falta de información puede generar errores que afectan directamente el bolsillo del conductor.

Por lo tanto, elegir una empresa formal con precios justos y garantía es importante para evitar consecuencias.

Por su parte, Rodrigo Herrera, capitán del Servicio de Encargo y Búsqueda de Vehículos de Carabineros, señaló en una entrevista a 24 horas que el grabado en seis vidrios es el mínimo exigido para un vehículo convencional.

Además, indicó que la ley también establece otras excepciones, como por ejemplo el caso de los buses que poseen más vidrios que un vehículo convencional y en esta situación la ley dice que en al menos seis de los vidrios deben estar grabados.

¿Cómo afecta un mal grabado a la seguridad del vehículo?

Un grabado incorrecto en los vidrios de un auto puede generar complicaciones a la seguridad del vehículo. Según el fundador de Gravat, uno de los mayores riesgos ocurre cuando se utilizan herramientas, como el Dremel, que pueden dañar la estructura del vidrio, especialmente en días de calor, provocando fisuras o incluso roturas. A esto se le suma el uso de técnicas como el grabado con cuarzo o arenado que, si bien pueden parecer eficientes, no permiten corrección en caso de errores, dejando marcas permanentes e irreparables.

Aspe indicó que el problema no termina ahí, ya que un vehículo detenido por sospechas de adulteración entra en un proceso complejo, costoso e incluso judicial. La reparación del grabado defectuoso no solo es difícil, sino que suele dejar huellas visibles que siguen afectando la legalidad del auto. Por lo tanto, para el experto es clave evitar métodos informales o grabadores sin experiencia para mantener la seguridad, la legalidad y el valor del vehículo a largo plazo.

“La reparación del grabado defectuoso no solo es difícil, sino que suele dejar huellas visibles que siguen afectando la legalidad del automóvil. Un grabado mal hecho puede transformar un trámite obligatorio en un problema judicial”, advirtió el CEO de Gravat.

¿Cómo asegurarse de tener un grabado de patente correcto y sin riesgo?

Para evitar errores costosos y cumplir con la normativa vigente, los conductores deben optar siempre por empresas formales al momento de grabar la patente de su vehículo. Para Aspe, realizar este proceso en la vía pública o con personas sin respaldo puede traer graves consecuencias, ya que un grabado incorrecto puede causar el rechazo en la revisión técnica y obligar al propietario a reemplazar los vidrios, generando un alto costo económico.

Finalmente, Manuel Aspe hizo un llamado a los conductores a tomar decisiones informadas y evitar caer en la tentación de ahorrar unos pocos pesos a costa de arriesgar una inversión mayor. Según Aspe, aunque la diferencia entre pagar 15 o 30 mil pesos por un grabado puede parecer poco importante, si se realiza sin garantía y de manera incorrecta, el costo de corregirlo podría superar los 300 mil pesos.

Acerca de:

Gravat nació con el propósito de revolucionar la seguridad vehicular en Chile y hoy somos líderes en seguridad vehicular en Chile mediante tecnología de vanguardia para el grabado de patentes. Somos la única empresa que certifica tanto el sistema como el proceso de grabado, ofreciendo respaldo y trazabilidad completos; contamos con una red de más de 250 concesionarios asociados con cobertura en todo el país.

Instagram: gravat.oficial

LinkedIn: Gravat Chile

Facebook: Gravat

100% de cobertura en capacitación en inglés: Cómo las empresas pueden aprovechar el SENCE para convertir a sus profesionales en bilingües

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  • “El SENCE ofrece un beneficio tributario importante: las compañías pueden utilizar la franquicia tributaria para financiar programas de capacitación. Las empresas pueden acceder a nuestros cursos de inglés con cobertura SENCE, lo que les permite financiar hasta el 100% de la capacitación de sus colaboradores, dependiendo del tramo de remuneración”, explica Ricardo Castro, Director Comercial de Berlitz Chile, centro de idiomas con 147 años de trayectoria y, un referente mundial en la enseñanza de idiomas, autorizado por el SENCE para ofrecer este tipo de programas.

El aprendizaje de inglés es una habilidad clave en el mundo laboral globalizado de hoy, y las empresas chilenas cada vez más comprenden su importancia. Sin embargo, muchas veces la inversión en formación de idiomas puede parecer una carga financiera.

Afortunadamente, el SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) ofrece una oportunidad clave para que las empresas accedan a programas de capacitación en inglés a un costo reducido.

Para ello, Berlitz Chile, un centro con 147 años de trayectoria y un referente mundial en la enseñanza de idiomas, está autorizado por el SENCE para ofrecer programas de inglés con beneficios tributarios.

“El SENCE ofrece un beneficio tributario importante: las compañías pueden utilizar la franquicia tributaria para financiar programas de capacitación. Las empresas pueden acceder a nuestros cursos de inglés con cobertura SENCE, lo que les permite financiar hasta el 100% de la capacitación de sus colaboradores, dependiendo del tramo de remuneración”, explica Ricardo Castro, Director Comercial de Berlitz Chile.

Este sistema no sólo hace más accesible la capacitación, sino que también se ajusta a las necesidades específicas de las empresas, permitiéndoles invertir en el desarrollo de habilidades clave en su equipo sin sacrificar parte importante de su presupuesto.

¿Cuáles son las ventajas de que una empresa invierta en la formación en inglés de su equipo a través del SENCE?

Según Castro, los beneficios son múltiples: “En primer lugar, contar con un equipo que maneja el inglés abre puertas a nuevos mercados, facilita la comunicación con clientes internacionales y mejora la competitividad. Además, invertir en la formación continua de los colaboradores contribuye al crecimiento y a la retención de talento, creando un ambiente de trabajo más motivado y eficiente”.

Además, los programas de inglés ofrecidos a través del SENCE son flexibles y adaptables a las necesidades de cada empresa, lo que permite formar a profesionales en todos los niveles de conocimiento, destacándose los cursos corporativos online de inglés u otros idiomas, así como también presenciales.

Berlitz utiliza un enfoque metodológico altamente personalizado, centrado en la inmersión y la práctica, lo que hace que los empleados se enfrenten a situaciones reales de trabajo mientras aprenden. “Los cursos son diseñados para que los participantes aprendan inglés de manera efectiva y rápida, con un enfoque práctico que se adapta a los desafíos que encuentran en su día a día laboral”, menciona Castro.

La flexibilidad y la personalización del programa permiten que cada profesional aprenda a su propio ritmo, sin descuidar sus responsabilidades laborales.

¿Cuánto pueden ahorrar las empresas a través de formación?

Una de las ventajas más atractivas de utilizar la franquicia tributaria del SENCE es el ahorro significativo. Las empresas pueden ahorrar hasta un 50% en la formación de su equipo, lo que convierte esta inversión en una opción accesible y rentable. “Es una inversión que genera un retorno a corto plazo, no sólo en términos de dinero, sino también en la mejora de la productividad y competitividad del equipo”, asegura Ricardo Castro.

Por otro lado, Berlitz ofrece apoyo a las empresas en todo el proceso de detección de necesidades de capacitación (DNC) y de planificación, ejecución, control y evaluación de sus planes de capacitación de inglés con SENCE para sus trabajadores.

Bajo este contexto, aprovechar los beneficios del SENCE para capacitar a los colaboradores en inglés no solo es una opción accesible gracias a los subsidios disponibles, sino que también es una decisión estratégica que puede traer grandes beneficios para las empresas chilenas, desde mejorar la comunicación hasta abrir nuevas oportunidades de negocio.

Para más información:

https://www.berlitz.com/es-cl

IG: @Berlitzchile

LinkedIn: Berlitzchile

 

C’est Si Bon: 13 Años consolidándose como un ícono de la Cultura Cafetera-Bistró en Chile

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C’est Si Bon

C’est Si BonLa reconocida cadena de cafeterías-bistró, celebra con orgullo 13 años de trayectoria en Chile, consolidándose como un referente indispensable para los amantes del buen café y la gastronomía de inspiración francesa.

Con una sólida presencia en puntos estratégicos de la ciudad, la marca continúa deleitando a sus clientes con una experiencia única y sofisticada.

Desde su nacimiento, C’est Si Bon, ha apostado por una propuesta que fusiona la calidez de una cafetería con la elegancia de un bistró, conquistando a un público que busca calidad, estilo y un ambiente acogedor.

Actualmente, cuenta con una red de 10 locales ubicados en diversos puntos clave de la ciudad. Esta amplia presencia permite a un mayor número de personas disfrutar de la experiencia, ya sea para un desayuno especial, un almuerzo ligero, una tarde de café y dulces. Es importante destacar la variada oferta de brunchs que ha captado la atención de los comensales. 

La excelencia gastronómica es un pilar fundamental de C’est Si Bon, cuya oferta está diseñada para transportar a sus clientes a las cafeterías más icónicas y trendy del mundo. Su carta, cuidadosamente elaborada, presenta una exquisita variedad de platos inspirados en la gastronomía francesa como sus connotados croques, preparados con ingredientes de alta calidad. Además, la marca se enorgullece de su amplia variedad de postres tentadores y de su café de especialidad, cuidadosamente seleccionado para ofrecer una experiencia sensorial completa.

¿Qué distingue a C’est Si Bon de otras cafeterías? Su capacidad para ofrecer una amplia y deliciosa oferta gastronómica a precios accesibles, sin comprometer en absoluto la calidad de sus productos. C’est Si Bon es una opción irresistible para aquellos que buscan sabor, estilo y un servicio impecable en un ambiente único. 

C’est Si Bon invita a todos a seguir disfrutando de su propuesta única y a descubrir por qué, durante 13 años, ha sido un lugar de encuentro y deleite para miles de chilenos.

Para más información visita sus redes sociales: @cestsibon_cl



Económico y “todo terreno”: el Y04 es la apuesta de vivo Smartphone con la mejor relación precio y rendimiento en gama de entrada

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Y04

Y04Chile, 15 de abril de 2025 – Una nueva apuesta de vivo Smartphone en su línea Y está dando que hablar en el mercado local: se trata del Y04, la apuesta en gama de entrada con características que lo convertirán en la mejor combinación en precio y alto rendimiento, diseñado para durar y satisfacer a quienes buscan un dispositivo con potencialidades generales..

Con un diseño de nivel superior, el vivo Y04 incorpora una pantalla táctil capacitiva IPS LCD Full HD de 6,74 pulgadas, que admite una resolución HD de 720 x 1600 píxeles, con una capacidad de alto estándar con una frecuencia de actualización fluida de 90 hercios. Incorpora sistema de Audio Inmersivo, con 200% de volumen.

Batería de uso prolongado 

El dispositivo incluye una batería de 5.150 mAh, optimizada para su uso prolongado: 17,5 horas de reproducción de video o 21 horas de reproducción de música en plataformas. La batería, con una vida útil de 5 años, destaca además por su procesador Unisoc T7225 (12 nm), que brinda un rendimiento imbatible con una CPU Octa Core de 2.0 GHz. 

Imágenes inteligentes, precisión con tecnología de IA

Su cámara principal Unknown de 13 megapixeles, apertura de f/2.2 y frontal de 5MP, tiene características de IA que transforma fotos borrosas en ultras nítidas. Sus cámaras disponen de  estabilizador de imagen digital, autoenfoque, enfoque táctil, enfoque automático por detección de fase (PDAF), geoetiquetado y ajuste de balance de blancos, entre otras capacidades.

Una protección sólida

El vivo Y04 está construido con 7 capas de protección; desde una sólida coraza de cobre y níquel hasta una suave almohadilla de espuma de PE suave y una cubierta de aluminio elegante, que mantiene el dispositivo protegido de caídas y golpes. Además, posee el respaldo de la certificación SGS de cinco estrellas de resistencia a las caídas y resistencia a impactos de grado militar, por lo que puede soportar sin problemas caídas accidentales en la vida diaria.

El dispositivo está diseñado para cualquier tipo de aventura: con resistencia IP64 al polvo y al agua y puertos resistentes al agua, que permiten salir a explorar sin preocupaciones.

El teléfono protege los ojos con la tecnología de luz azul baja de TÜV, para disfrutar de una visualización cómoda, incluso durante largos días de trabajo o de lectura nocturna.

Y para eliminar la oscuridad, el Y04 integra una linterna ultra brillante que puede ser utilizada por horas sin problemas, pues está diseñada con ahorro de energía.

Cada vez más talentos usan inteligencia artificial: el 55% ya la incorporó en su trabajo

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Más talentos

Más talentosEl uso de IA en las tareas laborales creció 19 puntos porcentuales respecto a 2024. Además, para el 96% de las personas trabajadoras es útil o muy útil.

El 55% de los encuestados señala como principal reto no depender completamente de la IA y el 44% destaca la importancia de mantener el criterio humano en las tareas.

Los chilenos están entre los más optimistas de la región respecto a la posibilidad de que la Inteligencia Artificial reemplace el trabajo humano en el futuro.

Santiago, abril de 2025. Según la nueva edición del estudio IA en el trabajo de Laborum, la app líder de empleo de Latinoamérica, en Chile el 55% de las personas que se encuentran empleadas utiliza inteligencia artificial en sus tareas diarias, un aumento de 19 puntos porcentuales respecto a 2024, cuando el 36% afirmó que las usaba.

En la comparación regional, Perú lidera el uso de Inteligencia Artificial en el trabajo, con el 57% de las personas trabajadoras que la incorporan en sus actividades. Chile y Argentina comparten el segundo lugar, ambos con el 55%. Por debajo del promedio de estos países se encuentran Panamá, donde el 40% la emplea; y Ecuador, que registra el menor porcentaje de adopción en la región, con el 39%.

Si bien en Chile el 55% de las personas trabajadoras incorporó IA en sus tareas dentro de la organización, el 96% la considera útil o muy útil y sólo un 4% tiene una opinión negativa. La tendencia disminuyó un punto porcentual con respecto al 2024, cuando el 97% la consideraba útil o muy útil.

“El crecimiento del uso de inteligencia artificial en el trabajo es una tendencia clara en  Chile, el 55% de las personas trabajadoras ya la incorporó en sus tareas diarias; un salto significativo respecto al año pasado, cuando el 36% afirmaba hacerlo. Además, el 96% la percibe como una herramienta valiosa. Esto demuestra que la IA no solo está ganando terreno en la práctica, sino que también las personas trabajadoras tienen una percepción positiva respecto a su utilidad”, explica Diego Tala, director comercial de Laborum.

IA en el trabajo es un estudio de Laborum en el que participaron 4.033 personas trabajadoras y especialistas en recursos humanos de Chile, Argentina, Ecuador, Panamá y Perú. La investigación explora cómo se incorpora el uso de la inteligencia artificial a las tareas diarias de los talentos en general y de profesionales de Recursos Humanos en particular, cuáles son sus desafíos y sus beneficios.

El 59% de los talentos cree que utilizar IA ahorra tiempo

 

Sobre los beneficios de utilizar IA en el trabajo, el 59% de las personas trabajadoras considera que ahorra tiempo; el 57% que agiliza las tareas; el 51% que facilita el acceso a la información; el 44% que automatiza tareas repetitivas; y, 42% optimiza procesos.

 

¿Qué pasa con los desafíos? El 55% señala como principal reto no depender completamente de la IA; el 44% destaca la importancia de mantener el criterio humano en las tareas; el 38% menciona que los equipos comprendan y sepan cómo utilizar la IA; y el 34% se preocupa por la seguridad de los datos.

 

Y, ¿cuáles son las desventajas de usar inteligencia artificial en las tareas laborales? El 53% señala la dependencia respecto a la IA; el 42% la pérdida de puestos laborales; el 41% los errores por falta de información; el 36% la falta de empatía e intuición humana; y, el 33% los sesgos algorítmicos pueden llevar a decisiones discriminatorias o injustas, y la despersonalización de la atención de clientes.

Por su parte, entre quienes manifestaron no incorporar IA en el trabajo, el 59% lo hizo porque desconocen cómo utilizarla; el 19% porque les gusta hacer su trabajo sin ayuda inteligencia artificial; el 14% porque no lo consideran necesario; de igual forma otro 14% señaló porque en su trabajo no se lo permiten; y, el 9% porque no logra acostumbrarse.

 

Casi 4 de cada 10 talentos cree que IA va a reemplazar el trabajo humano

 

El 39% de los talentos en Chile cree que la Inteligencia Artificial reemplazará el trabajo humano en el futuro. En la región, esta percepción es aún más alta: el 51% en Ecuador; el 49% en Panamá y el 41% en Perú. Solo en Argentina esta creencia es menor, donde el 36% en Argentina comparten esta opinión.

 

En 2024, esta preocupación era aún más pronunciada en Chile, cuando el 49% de las personas trabajadoras creía que IA eventualmente sustituiría empleos humanos.

Frente al avance de la IA en las tareas laborales, el 94% de los talentos asegura que tiene la intención de capacitarse para mantenerse actualizado en su área, y el 95% tiene la intención de adquirir nuevas habilidades.

 

El 74% de los expertos utiliza IA para analizar los currículums o perfiles

 

El 71% de los expertos en recursos humanos cree que el uso de la inteligencia artificial es útil; el 27% que es provechoso dependiendo de para qué se utilice; y un 2% que no lo es.

Si bien el 71% de los profesionales en Recursos Humanos considera que es útil el uso inteligencia artificial, por el momento, únicamente el 31% la utiliza en el proceso de reclutamiento o selección de talentos, una cifra levemente inferior a la registrada el año pasado, cuando el 35% de los profesionales declaró usarla.

 

A nivel regional, Chile es el país con la menor cantidad de expertos en RRHH que declara usar esta herramienta para los procesos de selección. Panamá lidera con el 46%; seguido por Ecuador y Perú con el 35%; y Argentina con el 32%.

 

“El crecimiento del uso de inteligencia artificial por parte de los expertos en recursos humanos aún es incipiente si se compara con los trabajadores en general. No obstante, el 71% de las personas que trabaja en recursos humanos la percibe como una herramienta valiosa y el 92% cree que será más común aplicarla en su área en el futuro, lo que demuestra una mirada optimista respecto a esta tecnología”, explica Diego Tala, director comercial de Laborum.

 

Entre las principales actividades para las cuales los especialistas en Recursos Humanos utilizan IA, se encuentran: el análisis de curriculums o perfiles (74%); armar análisis de los candidatos (59%); armar los avisos de búsquedas (56%); y, optimizar la búsqueda de candidatos (56%).

En Chile, el 92% de los profesionales en Recursos Humanos cree que el uso de IA será más común en los próximos años. En la región, la tendencia es similar: el 93% en Perú, el 92% en Ecuador, el 91% en Argentina, y el 76% en Panamá comparten esta visión.

 

7 de cada 10 especialistas creen que reemplazará perfiles laborales

 

El 74% de los expertos en recursos humanos afirma que ciertos perfiles serán sustituidos por inteligencia artificial. Una tendencia que se repite en la región, donde el  81% cree lo mismo en Ecuador; el 78% en Perú; el 74% en Panamá; y, el 69% en Argentina. Pese a esto, actualmente sólo el 17% de los profesionales menciona estar reemplazando roles en sus organizaciones por IA, una cifra que se condice con el resto de los países encuestados.

 

En cuanto a los perfiles laborales que están siendo reemplazados por inteligencia artificial, se observa que el más afectados es atención al cliente (31%), seguido por operadores de call centers (19%); administrativos (19%); y, análisis de datos (13%).

 

Según los expertos, la inteligencia artificial está teniendo un impacto principalmente positivo en el mundo laboral, con un 59% de los profesionales destacando los cambios favorables que está generando. Un 10% considera que su efecto es neutro, y sólo el 1% ve sus repercusiones como negativas. Además, un 30% de los encuestados aún no tiene una opinión definida sobre el impacto de la IA en el ámbito laboral. Una tendencia en línea con la región.

 

Talentos y cineastas de las próximas series de lucasfilm que estrenarán en disney+ ofrecen detalles y adelantos exclusivos en star wars celebration 2025 en japón

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Star Wars

Star WarsEL ELENCO Y LOS REALIZADORES DE ANDOR, INCLUIDOS TONY GILROY Y DIEGO LUNA, SE SUBIERON AL ESCENARIO CON UNA PROYECCIÓN ESPECIAL DEL EPISODIO 1 DE LA TEMPORADA 2 DEL PREMIADO DRAMA DE LUCASFILM QUE ESTRENARÁ EL 22 DE ABRIL EN DISNEY+

DAVE FILONI, JON FAVREAU, ROSARIO DAWSON Y HAYDEN CHRISTENSEN CAUTIVARON A LOS FANS CON UN VISTAZO EXCLUSIVO A LA ETAPA DE PREPRODUCCIÓN DE LA SEGUNDA TEMPORADA DE AHSOKA QUE REGRESARÁ A DISNEY+ EN 2026

LA SERIE SECUELA DE CUATRO PARTES LEGO® STAR WARS: REBUILD GALAXY – PIEZAS DEL PASADO LLEGARÁ EL 19 DE SEPTIEMBRE DE 2025 A DISNEY+

Imágenes del evento: aquí

Descargar video: aquí

Descargar póster de LEGO® Star Wars: Rebuild Galaxy – Piezas del Pasado: aquí

Star Wars Celebration 2025 continuó en Japón, con detalles y adelantos exclusivos del regreso de dos de las series más populares de Disney+, así como también emocionantes novedades sobre una nueva serie  secuela de LEGO® Star Wars. La convención que se extiende durante todo el fin de semana en el Centro de Convenciones Makuhari Messe de la ciudad de Tokio, se lleva a cabo del 18 al 20 de abril.

Los presentadores Sascha Boeckle y DJ Taro subieron al escenario para comenzar el día con un emocionante adelanto de la esperada temporada 2 del drama nominado a los premios Emmy® Andor que regresará a Disney+ para su tan ansiado final el 22 de abril. La emoción comenzó con un exclusivo  resumen de la temporada 1. Luego el dúo le dio la bienvenida al escenario al creador, guionista y director Tony Gilroy y al productor ejecutivo y el mismo Cassian Andor: Diego Luna. Y a ellos se unieron la productora ejecutiva Sanne Wohlenberg y los miembros del elenco Genevieve O’Reilly, Denise Gough, Kyle Soller, Adria Arjona y Alan Tudyk, para una animada conversación sobre lo que los fans pueden esperar en la segunda temporada.

Los 9.000 invitados presentes disfrutaron luego de una proyección del primer episodio, seguida de un adelanto exclusivo de la temporada 2, y todos recibieron también un póster de celebración especial de Andor.

La segunda temporada de Andor se sitúa cuando la guerra se vuelve inminente y Cassian se convierte en una pieza clave de la Alianza Rebelde. Todos serán puestos a prueba y a medida que aumenten los riesgos, las traiciones, los sacrificios y las agendas en conflicto se volverán aún más profundas. Repleta de intriga política, peligro, tensión y grandes apuestas, la serie es una precuela de ROGUE ONE: UNA HISTORIA DE STAR WARS, que presentó a un heroico grupo de rebeldes dispuestos a todo para robar los planos del arma de destrucción masiva del Imperio: La Estrella de la Muerte, preparando el escenario para los acontecimientos de la película original de 1977.  Andor retrocede cinco años desde los acontecimientos de ROGUE ONE para contar la historia del héroe de la película, Cassian Andor, y su transformación de ser un desinteresado y cínico donnadie a un héroe rebelde en camino a un destino épico. La temporada final se desarrollará en 12 episodios divididos en cuatro entregas de tres episodios cada una. La primera entrega se estrenará el 22 de abril y cada semana se darán a conocer tres nuevos episodios, exclusivamente en Disney+.

Los asistentes a la celebración pudieron disfrutar de un vistazo exclusivo de la primera temporada de Ahsoka con Dave Filoni, Jon Favreau, Rosario Dawson y Hayden Christensen como invitados. Los panelistas compartieron fotografías inéditas de la temporada 1 y fotografías de las primeras etapas de producción de la temporada 2. Los realizadores confirmaron oficialmente que Rory McCann ha sido seleccionado en el papel del favorito de los fans Baylan Skoll, interpretado originalmente por el fallecido Ray Stevenson, y el panel concluyó con un adelanto exclusivo del arte conceptual de lo que la audiencia puede esperar de la nueva temporada de Ahsoka, cuyo rodaje comenzará oficialmente la próxima semana.

Más tarde ese mismo día en el escenario de Star Wars LIVE!, Ahmed Best emocionó a los asistentes con el anuncio de una nueva serie secuela animada de LEGO Star Wars: LEGO Star Wars: Rebuild Galaxy – Piezas del Pasado, y un nuevo póster. En Piezas del Pasado, una nueva amenaza surge en la galaxia, y Sig Greebling y Darth Dev deben combinar sus poderes de Construcción de la Fuerza y poderes Sith para detenerla. Junto con Jedi Bob, Yesi Scala y Servo, emprenderán un viaje hacia los rincones más profundos del universo de LEGO Star Wars, descubriendo fragmentos de todas las galaxias que los precedieron…

El elenco de voces en inglés original regresa e incluye a Gaten Matarazzo (Sig Greebling), Tony Revolori (Darth Dev), Bobby Moynihan (Jedi Bob), Marsai Martin (Yesi Scala), Michael Cusack (Servo), Ahmed Best (Death Jar Jar), y una aparición especial de Mark Hamill (Luke Skywalker). La serie secuela de cuatro partes da la bienvenida a Ashley Eckstein como LEGO BrickHeadz Ahsoka Tano y Ben Schwartz como Jaxxon.

LEGO Star Wars: Rebuild Galaxy – Piezas del Pasado fue escrita por Dan Hernandez y Benji Samit, dirigida por Chris Buckley, y estrenará en Disney+ el 19 de septiembre de 2025.

Conectados con la naturaleza: Aprendizaje autónomo y desarrollo emocional al aire libre a través del Método Montessori

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  • Paulina Bobadilla, Directora de Casa de los Niños del Colegio Epullay , con 30 años de trayectoria, y una destacada carrera en la implementación del aprendizaje basado en la filosofía Montessori, comparte cómo este enfoque pedagógico se integra perfectamente con actividades al aire libre para promover el aprendizaje autónomo y el bienestar emocional de los niños.

Hoy, más que nunca, es fundamental que los niños desde edades tempranas estén en contacto con la naturaleza. En un mundo cada vez más digitalizado y acelerado, el entorno natural ofrece un espacio de calma, conexión y aprendizaje esenciales para su desarrollo integral. Estar al aire libre no sólo estimula sus sentidos y fortalece su salud física y emocional, sino que también les permite reconectar con lo esencial: observar, cuidar y valorar el mundo que los rodea. Esta relación temprana con la naturaleza forma niños más conscientes, resilientes y empáticos, preparados para enfrentar los desafíos del futuro con equilibrio y sensibilidad.

“El contacto con la naturaleza es esencial en el enfoque Montessori. No se trata sólo de enseñar contenidos académicos, sino de formar personas completas, conscientes de su entorno y capaces de autorregularse emocionalmente”, comenta Paulina Bobadilla, Directora de Casa de los Niños del Colegio Epullay .

1. Ambiente preparado y exploración libre

El primer principio clave del método Montessori es la creación de un ambiente preparado. En este contexto, el entorno natural juega un papel fundamental. “Nuestros espacios están diseñados para que los niños interactúen de manera libre y autónoma, eligiendo actividades que fomenten su curiosidad, como el cuidado de un huerto o la observación de la flora y fauna local”, explica Bobadilla.

2. Aprendizaje a través de la experiencia sensorial

La naturaleza ofrece una rica gama de estímulos multisensoriales, y el contacto directo con el entorno permite a los niños aprender de manera concreta. “El simple acto de tocar la tierra, sentir el viento o escuchar los pájaros les permite concentrarse mejor y fortalecer su vínculo con el mundo natural”, señala la Directora.

3. Responsabilidad y cuidado del entorno

El trabajo en el huerto o el cuidado de los animales no sólo enseña sobre el ciclo de vida, sino que también promueve la responsabilidad y el respeto por la naturaleza. “Al cuidar el entorno, los niños aprenden que sus tienen un impacto en el mundo, lo que refuerza su sentido de responsabilidad”, comenta Bobadilla.

4. Desarrollo de la motricidad y la independencia

Las actividades físicas al aire libre, como trepar árboles o caminar sobre troncos, son esenciales para el desarrollo de la motricidad gruesa y la confianza en sí mismos. “Cuando los niños se enfrentan a desafíos físicos en un entorno natural, como cruzar un tronco o escalar una roca, desarrolla una sensación de competencia que fortalece su autoestima”, señala Bobadilla.

5. Regulación emocional y bienestar

El contacto con la naturaleza también tiene un impacto positivo en la regulación emocional de los niños. “El entorno natural les permite practicar momentos de calma, como el mindfulness, lo que les ayuda a manejar mejor sus emociones y reducir el estrés”, comenta Paulina Bobadilla.

6. Trabajo en equipo y desarrollo social

El aprendizaje social también juega un papel importante en estas actividades. “Los juegos cooperativos y las actividades grupales, como la jardinería o la construcción de refugios, fomentan la colaboración y la empatía”, afirma Bobadilla. El enfoque Montessori promueve la resolución de conflictos de manera pacífica y creativa, lo que refuerza la cohesión de grupo.

Actividades al aire libre para todas las edades.

Desde el ciclo inicial hasta la enseñanza media, los niños del Colegio Epullay tienen la oportunidad de trabajar al aire libre y explorar su entorno natural. “El colegio está emplazado en un ambiente privilegiado, en la precordillera, con amplios espacios verdes, árboles, flores y una rica biodiversidad. Esto les permite a los niños observar y aprender de la naturaleza en su máximo esplendor”, explica Bobadilla.

Además, los niños participan en salidas pedagógicas a diferentes lugares, como parques o trekking en el cerro, enriqueciendo sus aprendizajes con nuevas experiencias culturales y naturales. A partir de 1° básico, los estudiantes tienen la posibilidad de asistir a campamentos, donde realizan actividades al aire libre que promueven el desarrollo personal y la cohesión de grupo. “Esas experiencias son fundamentales para el desarrollo emocional y social de los niños”, agrega la Directora.

Fortaleciendo habilidades sociales y emocionales.

Las experiencias grupales en el entorno natural refuerzan habilidades sociales y emocionales esenciales. “Los niños aprenden a trabajar en equipo, a resolver conflictos ya ser empáticos. Estos valores son fundamentales en la filosofía Montessori y son reforzados constantemente durante las actividades al aire libre”, comenta Bobadilla.

Beneficios emocionales y cognitivos

Los beneficios de aplicar el enfoque Montessori al aire libre son innumerables. “Además de mejorar la concentración y la atención, los niños desarrollan una mayor autonomía y confianza en sí mismos. A través de la exploración y la toma de decisiones en la naturaleza, se sienten más seguros de sus capacidades”, explica la Directora. Además, la naturaleza también fomenta la curiosidad y el pensamiento crítico, elementos clave en el desarrollo cognitivo de los niños.

“El contacto directo con el entorno natural mejora la regulación emocional, lo que les permite manejar el estrés y las emociones de manera más equilibrada. Esto se traduce en una mayor autoestima y una mejor capacidad para resolver problemas”, concluye Paulina Bobadilla.

Para más información:

www.epullay.cl

Leyendas del automovilismo: biografías de los mejores pilotos de todos los tiempos

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El automovilismo es más que un deporte: es una pasión que ha dejado su huella en la historia de los siglos XX y XXI. Desde sus inicios, ha cautivado a millones de personas en todo el mundo no sólo con su velocidad y espíritu competitivo, sino también con las emocionantes historias de pilotos que han logrado un éxito extraordinario.

A lo largo de la historia, algunos nombres han brillado más que otros. Pilotos como Juan Manuel Fangio, Ayrton Senna, Michael Schumacher y, más recientemente, Lewis Hamilton, son ejemplos de cómo el talento, la dedicación y la búsqueda de la excelencia pueden convertir a una persona en un icono global. Estos pilotos no sólo representan lo mejor del automovilismo, sino que también encarnan la búsqueda constante de la excelencia y la pasión que caracteriza a este exigente deporte.

Junto con el equipo balloon, analizamos las vidas de estos héroes del automovilismo y cómo sus logros continúan inspirando a las generaciones futuras.

Los orígenes del automovilismo: Los primeros pilotos y su influencia en el desarrollo

El automovilismo tiene sus raíces en el siglo XIX, cuando los primeros coches a motor comenzaron a competir en carreras de velocidad. Sin embargo, no fue hasta principios del siglo XX que comenzaron a surgir los verdaderos pioneros del deporte. Nombres como Louis Renault, Emile Levassor y el propio Henry Ford fueron fundamentales para el nacimiento de lo que hoy conocemos como automovilismo. Estos hombres no solo crearon los primeros coches de competición, sino que también establecieron las bases para las carreras organizadas, sentando las bases de las futuras leyendas.

A medida que avanzaban los años, el automovilismo se fue profesionalizando. Las primeras competiciones como el Gran Premio de Francia, disputado en 1906, fueron cruciales para darle forma a este deporte. A lo largo de las décadas, el automovilismo fue evolucionando, tanto en términos de tecnología como de reglamentos. Estos primeros pilotos, aunque menos conocidos hoy en día, fueron fundamentales para que el automovilismo se convirtiera en lo que es ahora: una disciplina altamente técnica y ferozmente competitiva. Sin sus contribuciones, la historia de los grandes campeones no habría sido posible.

Fórmula 1: Reyes de la velocidad y sus grandes logros

La Fórmula 1 es, sin lugar a dudas, la cuna de los más grandes pilotos de la historia del automovilismo. Es aquí donde los competidores más talentosos se enfrentan en una batalla sin igual por la supremacía en el automovilismo mundial. Entre los más destacados de todos los tiempos se encuentran nombres como Juan Manuel Fangio, quien conquistó cinco campeonatos mundiales en la década de 1950, y Ayrton Senna, cuya carrera se destacó por su habilidad excepcional y su valentía en las pistas. Estos pilotos no solo dominaban las carreras, sino que también personificaban la esencia del automovilismo en su máxima expresión.

La rivalidad en la Fórmula 1 ha sido una de las características que ha definido este deporte, y pilotos como Michael Schumacher, con sus siete campeonatos mundiales, han elevado el nivel de competencia a estándares nunca antes vistos. Schumacher, junto con otros grandes campeones como Niki Lauda y Nelson Piquet, ha demostrado que, más allá de la velocidad, el automovilismo requiere una combinación de inteligencia, estrategia y una capacidad increíble para adaptarse a las circunstancias cambiantes de cada carrera. Estos pilotos no solo ganaron títulos, sino que también dejaron un legado que sigue siendo estudiado y admirado por todos los aficionados y profesionales del automovilismo.

Las pistas del mundo: Cómo los pilotos conquistaron los circuitos más desafiantes

Las carreras de automovilismo se han disputado en algunas de las pistas más desafiantes y peligrosas del mundo. Cada circuito tiene su propio carácter, su propia historia, y cada piloto tiene su preferencia y su vínculo especial con ciertas pistas. Desde el emblemático circuito de Mónaco, con sus estrechas calles y giros cerrados, hasta la peligrosa Nürburgring en Alemania, donde la habilidad y la resistencia son llevadas al límite, los pilotos han tenido que enfrentarse a condiciones extremas en cada gran premio.

Estos circuitos, famosos en todo el mundo, no solo ponen a prueba la destreza técnica de los pilotos, sino también su capacidad mental. Las decisiones deben tomarse en fracciones de segundo, y un pequeño error puede significar la diferencia entre la gloria y la derrota. Los pilotos más grandes han sabido adaptarse a cada pista, entendiendo sus características, sus retos, y lo más importante, aprendiendo a dominar la presión. La historia del automovilismo está llena de momentos inolvidables en estos circuitos, donde pilotos como Senna, Prost y Lauda han escrito algunas de las páginas más emocionantes del deporte.

Innovaciones en el automovilismo: Cómo las leyendas cambiaron la tecnología

Una de las razones por las que algunos pilotos se han convertido en leyendas es su capacidad para adaptarse y aprovechar las innovaciones tecnológicas en sus autos. Desde los primeros vehículos de competición, que eran simples, hasta los sofisticados monoplazas actuales, el automovilismo ha sido un campo de pruebas para las más avanzadas tecnologías de ingeniería. Los pilotos no solo necesitan ser talentosos al volante, sino también tener una comprensión profunda de la máquina que conducen, y algunos como Michael Schumacher y Fernando Alonso han sido pioneros en esta área.

Las innovaciones en el diseño de los coches de F1, como el uso de aerodinámica avanzada, los sistemas híbridos y los avances en los neumáticos, han cambiado por completo la forma en que los pilotos compiten. En este sentido, las leyendas del automovilismo no solo son grandes por sus habilidades, sino también por su capacidad para trabajar estrechamente con los ingenieros y mejorar continuamente el rendimiento de sus vehículos. Esto ha sido fundamental para alcanzar nuevas alturas en el automovilismo y para que los pilotos mantengan su competitividad en el más alto nivel durante años.

Las carreras de resistencia: Épicas que pasaron a la historia

Mientras que la Fórmula 1 es el pináculo de las carreras de velocidad, las competiciones de resistencia tienen su propio atractivo único. Carreras como las 24 Horas de Le Mans y las 24 Horas de Nürburgring representan una prueba de resistencia, tanto para los pilotos como para los autos. Estos eventos exigen una habilidad mental y física extraordinaria, donde la velocidad no lo es todo. Aquí, la consistencia, la resistencia y la estrategia juegan un papel fundamental.

Los pilotos que han triunfado en estas competiciones, como Tom Kristensen, quien ganó Le Mans en nueve ocasiones, son verdaderos héroes del automovilismo. Estas carreras también han sido un campo de prueba para las marcas de automóviles, que utilizan estos eventos para experimentar con nuevas tecnologías y para demostrar la fiabilidad de sus vehículos en condiciones extremas. Las historias de estos pilotos, que deben lidiar con la fatiga y las tensiones del tiempo y la distancia, son algunos de los relatos más impresionantes del automovilismo.

La vida después de las carreras: Cómo las leyendas continúan influyendo en la industria

La vida después de las competiciones de alto nivel no es fácil para los pilotos. Muchos de ellos se enfrentan a desafíos personales y profesionales al retirarse de las pistas. Sin embargo, los verdaderos campeones encuentran formas de seguir influyendo en el mundo del automovilismo. Algunos se convierten en comentaristas, mientras que otros se dedican a la gestión de equipos, o incluso a la fundación de academias de pilotos jóvenes.

Además, muchos de estos campeones utilizan su fama para promover causas importantes, como la seguridad en el automovilismo, la sostenibilidad o iniciativas benéficas. Estos íconos continúan dejando su marca en la industria, incluso después de colgar el casco. La transición de la pista a la vida personal y profesional no es fácil, pero para las leyendas del automovilismo, siempre hay un legado que dejar y una influencia que perdura.

Conclusión

Las leyendas del automovilismo no solo han ganado títulos y trofeos, sino que también han dejado una huella imborrable en la historia del deporte. Sus logros, su valentía y su dedicación siguen inspirando a nuevas generaciones de pilotos y aficionados. Aunque algunos de estos héroes ya no estén compitiendo, su legado sigue vivo en cada carrera que se disputa, en cada circuito que se pisa y en cada innovación que se introduce.

El automovilismo, como deporte, continúa evolucionando, pero siempre recordaremos a aquellos que marcaron el camino. Desde los pioneros hasta los campeones más recientes, todos han sido parte de una historia increíble, una historia que seguirá siendo contada mientras el rugido de los motores siga resonando en las pistas de todo el mundo.