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RUTA INCLUSIVA DEL CAJÓN DEL MAIPO, ESPACIO TURÍSTICO PIONERO EN AMÉRICA LATINA

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Ruta Cajón del Maipo

La Región Metropolitana es rica en patrimonio histórico, natural y cultural, con opciones para que visitantes con distintos gustos e intereses puedan hacer turismo.

Sin embargo, en muchas ocasiones estas sorprendentes oportunidades no están al alcance de las personas en situación de discapacidad visual, quienes muchas veces solo disfrutan de lo que pueden y no acceden a lo que de verdad desean conocer.

Recientemente se inauguró de manera oficial la Ruta Inclusiva del Cajón del Maipo, en la Región Metropolitana, proyecto pionero en América Latina que desarrolla un modelo turístico inclusivo para personas con ceguera y baja visión.

Ofreciendo contenidos táctiles en Braille e imágenes en relieve para representar una zona con un rico patrimonio cultural tangible e intangible, tanto en flora y fauna, como en arquitectura, además de un audioguía, y página web inclusiva, todos elementos que permitirán disfrutar de los atractivos y oferta turística de la zona desde una perspectiva empática e integradora.

Se trata de una iniciativa del Gobierno de Santiago, desarrollada con el Centro de Cartografía Táctil de la UTEM y el apoyo de la municipalidad de San José de Maipo. Creemos que la primera Ruta Inclusiva del Cajón del Maipo constituye un verdadero hito y medidas concretas y tangibles para la inclusión, que democratizan el turismo de cordillera en la región.

A pocos días de concluida la Teletón, iniciativas como esta, permiten extender la discusión, no dejando solo en unos días el interés por la inclusión y las oportunidades para la personas en situación de discapacidad.

Que las regiones de nuestro Chile estén al alcance de todas las percepciones. Sin duda, es un avance para el país.

Enrique Pérez de Prada

Director de Centro de Cartografía Táctil (CECAT) UTEM

BUSINESS ANALYTICS: EMPODERANDO A LAS EMPRESAS PARA SER MÁS ÁGILES Y COMPETITIVAS

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Por Diego González, CEO de Defontana

Según Mordor Intelligence, el tamaño del mercado de Business Analytics en el mundo está valorado en 81,46 mil millones de dólares y se espera que alcance los 130,95 mil millones de dólares en los próximos cinco años, siendo el mercado de Asia Pacífico el de mayor y más rápido crecimiento.

Es así como en Chile y Latinoamérica el uso de Business Analytics ha estado en constante crecimiento, impulsado en gran parte por la transformación digital de los últimos años.

En general, las empresas están cada vez más conscientes del valor de los datos para tomar decisiones estratégicas y mejorar su competitividad, pero hay diferencias notables en el nivel de adopción y madurez entre distintos sectores y tamaños de empresas.

Sin duda, cada vez más empresas están viendo el valor de incorporar Business Analytics, aunque muchas aún lo perciben como algo exclusivo para grandes compañías.

Si bien el acceso a estas herramientas ha crecido, todavía queda camino por recorrer para que se integren completamente en el día a día de las pymes, que aún confían en métodos más tradicionales para tomar decisiones.

En efecto, las empresas grandes y multinacionales suelen contar con un mayor grado de madurez en Business Analytics, utilizando herramientas avanzadas como análisis predictivo, Big Data y Machine Learning para optimizar sus operaciones, entender mejor a sus clientes, personalizar productos y gestionar riesgos.

En cambio, aunque muchas pymes han comenzado a implementar herramientas de analítica, en general su nivel de adopción es más bajo debido al costo de estas herramientas y a la falta de personal capacitado para interpretar y aplicar las soluciones.

Impacto IA

La Inteligencia Artificial está revolucionando el Business Analytics al hacer que el análisis de datos sea más preciso, rápido y accesible. Gracias a la IA, las empresas pueden automatizar procesos, identificar patrones complejos y realizar predicciones con mayor precisión y en tiempo real, lo que permite tomar decisiones ágiles y fundamentadas.

Este avance también ha impulsado el análisis predictivo y el procesamiento de grandes volúmenes de datos, mejorando significativamente la capacidad de las empresas para generar insights detallados y tomar mejores decisiones.

Aunque estos cambios puedan sonar desafiantes, es importante no temerles. No debemos ver la tecnología como una amenaza, sino como una oportunidad para optimizar procesos y mejorar resultados.

Al adoptar estas herramientas y usarlas a nuestro favor, estamos empoderando a nuestras empresas para ser más competitivas y ágiles en un mercado en constante cambio.

En el presente, la IA permite predecir comportamientos de clientes, optimizar inventarios y personalizar productos. Con los modelos de Machine Learning, las empresas pueden anticiparse a problemas operativos y reducir riesgos.

A futuro, se espera que la IA se integre aún más en herramientas de Business Analytics, haciendo posible un análisis cada vez más autónomo y prescriptivo. Además, con la IA generativa, se abrirán nuevas posibilidades para crear escenarios de negocio y proyectar estrategias.

Esto llevará a que las soluciones de IA sean cada vez más accesibles para empresas de todos los tamaños y sectores, permitiéndoles anticipar, adaptarse y, sobre todo, crecer.

Desafíos y proyecciones

Por lo mismo, uno de los principales desafíos es la brecha de habilidades digitales, con una demanda creciente de profesionales capacitados en Business Analytics y ciencias de datos que limita la adopción efectiva de estas tecnologías.

Además, algunas empresas enfrentan dificultades para integrar sus datos en sistemas de análisis, debido a problemas de infraestructura o a la resistencia cultural al cambio.

Si bien el sector privado ha avanzado con rapidez, el sector público también comienza a ver en la analítica de datos una herramienta clave para mejorar eficiencia y transparencia, aunque su adopción ha sido más lenta.

La tendencia futura indica que la adopción de Business Analytics seguirá creciendo, especialmente con un enfoque en soluciones accesibles para pymes y en una mayor capacitación laboral.

Con la aparición de plataformas y soluciones SaaS más accesibles, muchas empresas tendrán un camino más claro para implementar Business Analytics sin requerir grandes inversiones iniciales.

Gracias a soluciones en la nube y modelos de suscripción, estas herramientas son cada vez más accesibles, ayudando a las empresas a tomar decisiones más informadas basadas en datos.

www.defontana.com 

COLUMNA DE OPINIÓN, ¿QUÉ ES MEJOR PARA INVERTIR, CASA O DEPARTAMENTO?

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Por Cristián Martínez, fundador de Crece Inmobiliario, Ingeniero Comercial, Magister en Administración de Empresas de IEDE y Master de Administración de Empresas en la Universidad de LLeida.

Escoger entre una casa o un departamento, ya sea como inversión o para uso como vivienda personal, es una decisión de gran relevancia. Ambas propiedades tienen su atractivo, ofreciendo ventajas y desventajas que vale la pena sopesar.

En esto, es importante pensar en cuál será la finalidad de la propiedad. Si lo que se busca es habitar el inmueble, hay que considerar quiénes serán los habitantes del mismo. Por ejemplo, familias con niños pequeños, a menudo, optan por casas, considerando los beneficios de un espacio más amplio, con espacios para el juego y la recreación. También, la proximidad a los colegios suele ser preponderante, ya que muchos optan por una propiedad cercana a instituciones educativas para sus niños.

Por otro lado, familias con hijos mayores, cuyos días en el hogar quizás están contados, podrían encontrar mayor conveniencia en un departamento, por su practicidad y facilidad de mantenimiento, así como también personas sin hijos, como parejas jóvenes o solteros y solteras.

Es importante revisar el presupuesto disponible y los ingresos familiares, ya que esto determinará si se califica para una casa o un departamento. En general, los departamentos suelen ser más económicos debido a que tienen menos metros cuadrados, haciéndolos más asequibles para ciertos presupuestos.

Ahora, si hablamos netamente de inversión inmobiliaria, los departamentos se alzan como la opción favorita. Esto ocurre porque la inversión por metro cuadrado es generalmente más baja que en una casa, permitiendo una entrada al mercado inmobiliario a un costo inicial más bajo.

La seguridad inherente a los departamentos también es un factor clave. La presencia de vecinos que, de manera indirecta, vigilan la propiedad, actúa como un disuasivo para comportamientos indeseables de los arrendatarios. La pronta detección de problemas como fugas o daños contribuye a mantener el valor de la inversión.

La administración en los departamentos garantiza un control más riguroso, ya que, para cualquier modificación o reparación, se requiere el aval de la comunidad, lo que asegura un mantenimiento adecuado de la propiedad. Esto se convierte en un elemento positivo para resguardar la inversión a largo plazo, especialmente cuando se trata de arrendamientos.

Aunque las casas pueden ofrecer cierta independencia y libertad, carecen de estos controles, salvo aquellas que están dentro de condominios cerrados.

La decisión entre casa o departamento depende de la situación personal y de inversión. Para aquellos buscando seguridad, menor riesgo y una inversión más controlada, los departamentos sin lugar a dudas, en la actualidad, se presentan como la opción más atractiva.

www.creceinmobiliario.com

Linkedin Cristián Martínez

LOS CABOS SUELTOS DE LA LEY KARIN: ¿ ESTÁBAMOS PREPARADOS?

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Por Catalina Pardo, Gerente de Apparcel Uriarte Abogados

https://apparcel.cl/

Santiago, diciembre 2024.- El pasado 1 de agosto comenzó a regir la Ley Karin, diseñada para erradicar el acoso laboral en las empresas y fomentar el bienestar de los trabajadores. Desde su entrada en vigencia, esta normativa ha generado una serie de controversias, evidenciando cabos sueltos en su implementación y desafíos para las organizaciones.

Según datos de la Asociación Chilena de Seguridad, durante los primeros dos meses de aplicación de la Ley Nº 21.643, se registraron casi 3 mil atenciones relacionadas con acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. De estas, un 81,3% correspondieron a acoso laboral, un 14% a casos de violencia en el trabajo y un 4,7% a acoso sexual.

Las situaciones de acoso laboral más comunes están vinculadas a conflictos entre compañeros, incluyendo hostigamiento, malos tratos y acusaciones de comportamiento inapropiado. También se han documentado casos de acoso por parte de jefaturas, caracterizados por abuso de poder, sobrecarga laboral y maltrato verbal.

Uno de los principales cabos sueltos radica en la redefinición del acoso laboral. La nueva ley eliminó el requisito de la reiteración para configurarlo, dejando una línea delgada entre situaciones puntuales y casos de acoso real. Esto obliga a las empresas a ajustar sus procesos, lo que implica mayores costos en pruebas de admisión, seguimiento de conductas y recopilación de evidencias para respaldar eventuales defensas frente a denuncias.

Además, la ley introduce la figura de violencia en el trabajo, un fenómeno que afecta principalmente a sectores como educación, salud y retail, donde usuarios o clientes suelen ser los responsables. La normativa exige a los empleadores implementar un protocolo de prevención, siguiendo las directrices de la Superintendencia de Seguridad Social. Este protocolo debe incluir: Identificación de riesgos laborales, medidas de mitigación y gestión de riesgos, capacitaciones periódicas para trabajadores y coordinadores e información continua sobre canales de denuncia.

Estas obligaciones implican costos elevados, como capacitaciones, contratación de abogados tanto para asesorías como para investigación de denuncias. Para muchas Pymes, estos gastos podrían ser insostenibles, amenazando su viabilidad económica.

¿Qué hacer?

Si bien la Ley Karin tiene una intención loable, su implementación carece de herramientas y directrices claras, lo que ha generado incertidumbre y sobrecarga para las empresas. Para mitigar estos desafíos, es fundamental que las organizaciones prioricen la prevención, no solo como una herramienta legal y económica, sino como un compromiso con el cuidado, el respeto y la dignidad de los trabajadores.

Fomentar una cultura organizacional basada en la prevención permite identificar riesgos antes de que se conviertan en problemas graves, como también fortalecer la confianza dentro de los equipos y mejorar el ambiente laboral. Este enfoque no solo protege los derechos de los trabajadores, sino que también contribuye a la sostenibilidad y al éxito a largo plazo de las empresas.

La prevención, en última instancia, es una inversión que refuerza los pilares fundamentales de cualquier organización: su gente.

 

NAVIDAD: CÓMO FOMENTAR VALORES COMO LA EMPATÍA EN NIÑOS Y NIÑAS

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  • “Las actividades navideñas son una oportunidad maravillosa para trabajar valores fundamentales en los niños y niñas. A través de dinámicas como crear tarjetas de agradecimiento, organizar campañas solidarias o representar historias sobre la generosidad, los pequeños aprenden a ponerse en el lugar del otro y valorar lo que tienen”, explica Mónica Lepín, destacada Educadora de Párvulos, autora y editora en Caligrafix, empresa pionera en Chile y América Latina en revolucionar el aprendizaje al integrar realidad aumentada en su material educativo.

La Navidad es mucho más que decoraciones, árboles navideños y regalos; es una oportunidad única para que niños y niñas desarrollen habilidades emocionales que les acompañarán durante toda su vida.

Al transmitirles el verdadero significado de dar y recibir, no sólo enriquecemos estas fechas, sino que también fomentamos en ellos una inteligencia emocional esencial para su bienestar y desarrollo futuro.

“Las actividades navideñas son una oportunidad maravillosa para trabajar valores fundamentales en los niños y niñas. A través de dinámicas como crear tarjetas de agradecimiento, o representar historias sobre la generosidad, los pequeños aprenden a ponerse en el lugar del otro y valorar lo que tienen”, explica Mónica Lepín, destacada Educadora de Párvulos, autora y editora en Caligrafix, empresa pionera en Chile y América Latina en revolucionar el aprendizaje al integrar realidad aumentada en su material educativo.

En ese sentido la lectura se vuelve una oportunidad para esto y en un muy buen regalo.“La línea de “Viaje Literario” incluye títulos que promueven valores, emociones y virtudes, ideales para trabajar en esta época del año. Un ejemplo destacado es el libro “La Tiza Rosada”, un cuento ambientado en Navidad que aborda temas de bondad, valentía y amor incondicional: En un pueblo pobre y pequeño existe la creencia de que Papá Noel premia con un regalo mágico a los niños y niñas que son bondadosos y valientes.

Lea, una niña que vive con su madre enferma, no desea regalos materiales, sino alegrar el corazón de su madre. La historia, acompañada de ilustraciones expresivas en tonos ocres, refleja la esperanza y el amor infinito de una hija hacia su madre, destacando el valor de los gestos simples y sinceros. Este relato no sólo conmueve, sino que también invita a reflexionar en familia sobre el verdadero espíritu de la Navidad”, cuenta la profesional.

Ahora, también hay otras actividades que se pueden hacer en estas fechas. “Por ejemplo, un “Árbol de los deseos” puede estar compuesto por mensajes escritos o dibujos, permitiendo que incluso los niños y niñas que aún no escriben participen.

Estos deseos pueden estar dirigidos a personas que necesitan apoyo en la comunidad, entre sus compañeros, familiares, amigos o cualquier ser querido. Este tipo de actividad no sólo fomenta la empatía y la gratitud, sino que también refuerza la importancia de dar sin esperar recibir”, agrega.

Entre las dinámicas o juegos que padres y madres pueden agregar en este tiempo, la experta recomienda algunos como “El amigo secreto de los elogios”, donde los niños y niñas intercambian mensajes positivos, ayudan a reconocer y expresar emociones de manera saludable.

También, dinámicas como el “Buzón de las emociones”, donde pueden compartir cómo se sienten en esta época, a través de dibujos o mensajes escritos, les enseña a identificar y expresar sus emociones”.

Estrategias para integrar valores de la Navidad en el desarrollo infantil

Integrar los valores de la Navidad, como la solidaridad y el respeto, en el desarrollo emocional infantil requiere vincular estas virtudes con experiencias significativas y cotidianas en el aula. Para ello, la profesional algunas estrategias:

  1. Lectura de cuentos con valores: Seleccionar historias navideñas que destaquen actos de generosidad, respeto y colaboración. Después de la lectura, se puede abrir un espacio para que los niños y niñas reflexionen y compartan cómo podrían aplicar esos valores en sus relaciones con amigos y familia.

  2. Juegos cooperativos: Realizar actividades que requieran que los niños y niñas trabajen juntos, como decorar un árbol grupal, crear una obra de teatro o hacer un mural que represente acciones solidarias. Estas experiencias refuerzan la importancia del trabajo en equipo y el respeto mutuo.

  3. Reflexiones diarias: Dedicar unos minutos al final de cada día para que los pequeños compartan acciones solidarias y respetuosas que hayan visto o realizado, ayudándolos a interiorizar estos valores como parte de su rutina.

“Al integrar estas prácticas, no solo se desarrollan los valores navideños, sino que se fortalece el desarrollo emocional de los niños y niñas, ayudándolos a ser más conscientes y sensibles hacia los demás”, enfatiza.

Otros tips para papás

La experta entrega otras recomendaciones para que papás y mamás le den un sentido de aprendizaje a la Navidad:

  • Fomentar la gratitud: Reservar un momento diario para reflexionar con los más pequeños del hogar sobre aquello por lo que están agradecidos. Pueden crear un “frasco de gratitud” donde escriban sus pensamientos y lo compartan en familia.

  • Prácticas solidarias: Involucrar a los niños y niñas en actividades como preparar una comida para alguien que lo necesite o participar en una campaña de donaciones, incluso seleccionar algunos juguetes que estén en buen estado y donarlos.

  • Reflexionar con cuentos: Leer juntos historias navideñas con mensajes positivos y conversar sobre cómo aplicar esos valores en la vida diaria.

  • Reflexionar con películas navideñas: Seleccionar películas propias de esta época del año que refuercen valores como la solidaridad y la empatía. Después de verlas, abrir un espacio para dialogar sobre los acontecimientos de la película, destacando las lecciones aprendidas y cómo pueden aplicarlas en su vida cotidiana.

  • Crear tradiciones familiares: Como decorar juntos, elaborar tarjetas para amigos o familiares.

Para más información:

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DONGFENG MAGE, EL NUEVO SUV DE CIDEF QUE APUNTA AL MÁXIMO CONFORT Y SEGURIDAD

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Atractivo diseño, alto nivel de equipamiento y excelentes prestaciones tanto en la ciudad como fuera de ella, llega el nuevo Dongfeng Mage, de la exitosa gama Aeolus de Cidef.

Dongfeng Mage es uno de los nominados en la categoría Gran SUV: para modelos de más de 4.6 m de longitud en los codiciados premios WWCOTY (Women’s Worldwide Car of the Year), galardón que cuenta con dos jurados en Chile.

Santiago, noviembre 2024.- Los lanzamientos siguen en Dongfeng para Chile. La marca representada por Cidef en el competitivo mercado local, ahora estrena un nuevo SUV mediano, en el segmento de los SUV deportivos con motores turbocargados de 1,5 litros: el nuevo Dongfeng Aeolus Mage.

El modelo llega con excelentes credenciales, considerando que es uno de los candidatos a quedarse con el Women’s Worldwide Car of the Year (WWCOTY), que en Chile cuenta con dos jurados, Francisca Muñoz, de AutoMujer y Paola Leyton de Estilo Motor. El premio se dará a conocer el 6 de marzo próximo.

Se trata de un modelo que prioriza un diseño elegante, funcional y deportivo, con un superior nivel de equipamiento para el line up de la marca en Chile y que plantea innovación en lo que ofrece el segmento en la relación precio/equipamiento.

La versión que abre la gama cuenta con 4 airbags.

El poder del nuevo Dongfeng Mage procede de un motor turbocomprimido de 1,5 litros, capaz de desarrollar una potencia de 195 hp, con 305 Nm de torque. Estas magnitudes son controladas por una transmisión automática, DCT, de doble embrague y 7 velocidades, parte esencial en el desempeño de este nuevo modelo, que cuenta con dos modos de conducción: Normal y Sport.

Este tren de poder está vestido con una carrocería en cuyo diseño se exponen las líneas que ya han hecho conocido el look Aeolus: formas fluidas y orgánicas que parecen movidas por el viento, evocando el dinamismo que es capaz de entregar el nuevo Dongfeng Mage.

Experiencia Mage

La propuesta de Mage, de Dongfeng, pasa por un buen nivel de equipamiento, tanto en confort, servicios y seguridad.

En el primer aspecto, es clave su climatizador de serie, con salida para las plazas traseras;  la pantalla táctil de 13 pulgadas, con  múltiples posibilidades de conexión o la entrada keyless entry, sin que sea necesaria la llave para abrir las puertas, además del asiento de ajuste eléctrico del piloto, con seis posiciones, son parte de sus atributos en comodidad.

Cámara de retroceso, y en 360°, velocidad crucero, volante multifunción, control de derrape activo, sistema de arranque en pendiente, en tanto son parte de su abundante equipamiento en seguridad.

Creemos que Mage se convertirá en todo un éxito en la gama Dongfeng Cidef, ya que pudimos encontrar una combinación perfecta y muy atractiva para el consumidor nacional de SUV, con un equipamiento de primer nivel, la calidad y respaldo de Cidef, con un precio que lo posiciona muy bien frente a sus consumidores”, comentó Tomás Robinson, Gerente General de Cidef.

Dongfeng Mage entra al mercado nacional con una versión única a un precio de preventa de $15.990.000, válido por este mes, con bonos incluidos.

Acerca de WWCOTY

El Women’s Worldwide Car of the Year es el único premio internacional formado exclusivamente por mujeres periodistas del motor. Fue creado en 2009 por la comunicadora neozelandesa Sandy Myhre que actualmente desempeña las funciones de presidenta de honor. La presidencia ejecutiva está a cargo de la española Marta García.

El objetivo de este premio único es reconocer los mejores coches del año y dar voz a la mujer dentro del mundo del automóvil. El criterio de votación está basado en los mismos principios que guían a cualquier conductor cuando va a comprar un vehículo. No es “el coche de la mujer” porque tal concepto no existe, sino un coche para todos. Aspectos como la seguridad, la calidad, el precio, el diseño, la facilidad de conducción y la huella medioambiental entre otros son tomados en cuenta a la hora de la votación.

El Women’s Worldwide Car of the Year también tiene entre sus principios contribuir a la visibilidad de la mujer dentro del mundo del automóvil tanto como parte activa del sector como consumidora.

EL AUDI A3 SE RENUEVA CON UN LOOK MÁS DEPORTIVO Y UN COMPLETO PAQUETE DE SEGURIDAD

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Static photo, Colour: District Green Metallic
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Colour: District Green Metallic

El hatchback por excelencia de la marca de los cuatro anillos recibe mejoras en su interior y exterior, las cuales también se reflejan en la variante sedán. 

Con nuevas y mejores características de seguridad, el nuevo A3 se posiciona como el modelo más completo de su segmento.

Su eficiente y potente motor 1.4 TFSI de 150 hp y 250 Nm, asociado a una caja automática de 8 velocidades, entrega rendimientos mixtos de 16,7 km/l para la versión Sportback y 16,9 km/l para la variante sedán.

Santiago – El nuevo Audi A3 presenta su versión 2025 con importantes mejoras en diseño, un aspecto más deportivo, nuevos elementos y materiales en el interior para un mejor confort, así como también un completo paquete de seguridad de serie que lo hacen elevar los estándares en el segmento. 

Estas mejoras de la cuarta generación del exitoso modelo de la marca de los cuatro anillos llegan para confirmar una historia llena de reconocimientos, la cual comenzó en 1996 con el lanzamiento del primer A3. Producido en la fábrica de Ingolstadt, Alemania y construido sobre la plataforma MQV Evo, el A3 destaca por su seguridad, experiencia de conducción, flexibilidad, fiabilidad y sostenibilidad en su producción gracias al uso de botellas PET recicladas y otras materias primas reutilizadas.   

“Hace un poco más de dos meses comenzamos lo que será un nuevo capítulo en la historia de Audi, la introducción de This is Audi, una estrategia que no solo llega con una interesante ofensiva de productos, sino también con un foco claro en la experiencia y la comunicación que tendrá la marca. El lanzamiento de los nuevos A3 es parte de esta estrategia, un modelo al cual le pusimos un importante foco en términos de equipamiento, especialmente en seguridad, con lo cual buscamos diferenciarnos de la competencia y demostrar cómo será el futuro de nuestra marca”, expuso Andrea Ustáriz, Manager de Audi en Chile. 

A nuestro país llegarán los nuevos A3 en variantes Sportback y Sedán, cada uno con su respectiva versión Sport también, con precios lista desde los $35.490.000 para el primero y $36.990.000 para la configuración más larga. A su vez, las variantes tradicionales ofrecerán 7 opciones de color exterior, mientras que las Sport tendrán 6 opciones de color incluidas la de Amarillo Pitón y Verde Distrito. 

Los nuevos A3 ya son una realidad en nuestro país y más adelante se sumará el RS3, la variante más radical de la marca de los cuatro anillos en el segmento hatchback, mientras que la versión allstreet aún está pendiente de confirmación

Más deportivo que nunca: el exterior

Más dinámico, más progresivo, más emocional: Así se presentan el A3 Sportback y el A3 Sedán tras la actualización 2025 del modelo. Donde, a primera vista destaca por su Singleframe hexagonal presenta una nueva estructura notablemente más plana y ancha, sin marco, junto con el nuevo logo de los cuatro anillos integrado y angulado en 2D.

Este frontal dominante, se complementa junto con las grandes tomas de aire laterales angulosas, las que simbolizan claramente el carácter deportivo de ambos compactos. El llamativo spoiler delantero conecta ambas tomas y hace que el Audi A3 parezca más bajo, entregándole un look aún más dinámico. 

Por otro lado, y unas de las características más interesantes en la visual del nuevo A3, son las nuevas firmas lumínicas LED, las cuales cuentan con 3 visuales predeterminadas que pueden modificarse según las preferencias del usuario y, tanto de noche, como de día, le entregan un aspecto dinámico y una mejor sensación de manejo gracias sus opciones de personalización. 

Lo mismo puede decirse de la parte trasera, más deportiva que nunca con un nuevo parachoques y un distintivo difusor. Mientras, los elementos de diseño progresivo resultan especialmente efectivos en el exterior de las variantes Sport, ya que se inspiran en parte en los modelos RS, y adicionan faros LED con asistentes de luces en carretera, llantas de 18” y techo panorámico eléctrico. 

En cuanto a las dimensiones, el Sportback cuenta con 4.352 mm de largo, 1.984 de ancho, 1.455 de alto y una distancia entre ejes de 2.630 mm. Mientras que la versión Sedán destaca por sus 4.495 mm de largo, 1.984 de ancho, 1.425 de alto y una distancia entre ejes de 2.630 mm. 

Significativamente dinámico: el interior

Para combinarse con las modificaciones y deportividad del exterior, el interior también presenta algunos cambios para entregarle una mayor dinámica a la sensación de confort. Algunos de los más notorios son las salidas de aires, también las incrustaciones decorativas de la tela y la nueva iluminación LED del interior. 

La consola central también se ha rediseñado con un nuevo acabado y, de serie, adiciona reposabrazos integrado, que puede desplazarse hacia adelante, atrás e inclinarse. También son nuevas en el A3 dos incrustaciones decorativas textiles, las cuales utilizan un tejido de estructura técnica fabricado con poliéster 100% reciclado y el material de microfibra Dinámica. Además de su uso decorativo, la tela Dinámica sirve para el tapiz los paneles de las puertas, entregándole un aspecto más premium. 

En cuanto a las configuraciones, las variantes estándar cuentan con un volante multifuncional de cuero con levas de cambio, Audi Virtual Cockpit de 10,25”, el MMI Touch de 10,1”, asientos delanteros con ajuste manual y soporte lumbar en Leather/Leatherete, climatizador automático y sistema de sonido Basic Plus de 6 altavoces y 80W. 

Por otro lado, las variantes Sport adicionan un volante de cuero multifunción deportivo y asientos delanteros deportivos con ajuste eléctrico con soporte lumbar en Leather/Leatherete con el logo S en relieve. 

Asistentes inteligentes para la ciudad y la carretera: seguridad

De serie, los nuevos A3 Sportback y A3 Sedán ofrecen un alto nivel de equipamiento en seguridad, posicionándose dentro del segmento, como el modelo con el paquete más completo en este ítem. 

Como estándar, el nuevo A3 integra el sistema Audi pre sense front, Asistente de mantenimiento de carril, Asistente de frenado avanzado con frenado autónomo de vehículos y peatones,  Attention Assist (o detector de fatiga), Detector de Punto Ciego, Exit Warning System (asistente de apertura de puertas) y Rear Cross Traffic Alert. 

Adicional a ello, el modelo integra Control Crucero Adaptativo que asiste en el control longitudinal y lateral y se ha complementado con una función de cambio de carril asistido, aumentando así el confort de conducción. El sistema controla la aceleración, el frenado y la dirección a velocidades de hasta 210 km/h, y también ayuda a cambiar de carril a velocidades superiores a 90 km/h en autopista.

Junto a ello, el nuevo A3 agrega 6 airbags (frontales, laterales y de cortina), retrovisor interior con función antideslumbrante automática, pernos de seguridad antirrobo, sensor de lluvia, sensores delanteros y traseros con cámara de retroceso y Park Assist, entre otros. 

Motorizaciones y versiones 

A nuestro país, los nuevos A3 Sportback y A3 Sedán llegan con el tradicional motor TFSI de 1,4 litros turbo, asociado a una caja automática de 8 velocidades, tracción delantera, con una potencia de 150 hp (entre las 5.000 y 6.000 rpm), y 250Nm (entre las 1.500 y 3.500 rpm), lo que le permite alcanzar los 100 km/h en 8.4 segundos y alcanzar una velocidad máxima de 225 km/h limitada electrónicamente. 

En cuanto al rendimiento, el nuevo A3 Sportback homologa 13,7 km/h en ciudad, 19,2 km/l en carretera y 16,7 km/l mixto; mientras que la variante Sedán entrega 13,7 en ciudad, 20 km/l en carretera y 16,9 km/l mixtos.

Durante los primeros meses del 2025 arribará a nuestro país el motor 1.5 MHEV de 110 kW de 150 hp de potencia y 250 Nm con una batería de 48V, tecnología Euro 6e.  

FAMOSOS EN DUBÁI: PORQUÉ LES ENCANTA INVERTIR EN LOS EMIRATOS

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Evoto
Evoto

El sector inmobiliario ofrece prometedoras perspectivas de crecimiento a mediano y largo plazo. El rendimiento promedio anual en inversiones inmobiliarias alcanza aproximadamente el 8%; las revalorizaciones esperadas son del 25% al 50% y el piso del monto es de USD250.000.

Latinoamérica, 3 de diciembre de 2024 – Recientemente, se dio a conocer la noticia que otro famoso latino, el jugador de fútbol brasileño Neymar, ha invertido más de 55 millones de dólares en su nueva casa en Dubái, en un lujoso apartamento de la torre Bugatti Residences Binghatti.

Definitivamente, desde hace varios años Dubái es uno de los destinos favoritos de los famosos, visitada por Will Smith, Justin Bieber, las Kardashians o Maluma, entre otros. Aman este destino, pero también invertir en estas tierras, como ya lo hicieron Victoria y David Beckham y Giorgio Armani (en Burj Khalifa, el hotel y edificio más alto del mundo), Madonna (mansión en The World Island), Roger Federer (Burj Al Arab), o Lindsay Lohan (en una villa de 4 habitaciones), entre otros.

Desde Thorne Global Real Estate LLC, compañía dirigida por la mujer latina, Vanina Poplavsky, realizaron un informe con los 5 aspectos por los cual eligen invertir en Dubái.

1.Seguridad y la intimidad. Se puede caminar tranquilamente por el centro comercial Dubái Mall, visitar Burj Khalifa, en medio de un país con personas respetuosas, tranquilo, amigable, sin aglomeraciones y con total seguridad.

  1. Actividades únicas.Es una ciudad pequeña pero con eventos permanentes y a precios razonables, como por ejemplo ver las ciudad en las alturas y caminando por un suelo de cristal, por solo USD14.
  1. Idioma.Es un lugar ideal para estudiar o practicar inglés. Pese a que el idioma oficial es el árabe, el crecimiento de Dubái es tan grande que ya el inglés pasó a ser la segunda lengua.
  1. Multicultural.Algo como lo que está pasando en Miami, se empieza a ver en Dubái. Por eso fue denominada como la sociedad más cosmopolita, y con personas de todo el mundo.
  1. Clima. Principalmente en temporada de invierno en Europa o América, es muy bueno. Y se puede apreciar sus calles limpias, edificios, tiendas y atracciones, llenas de lujos y excentricidades. También visitar sus hermosas playas de arena blanca, mar turquesa y agua templada.

 “La demanda de propiedades en ubicaciones estratégicas ha impulsado un auge en los retornos anuales por alquiler, además de la revalorización de los proyectos “offplan” (inmuebles en fase de desarrollo), una modalidad atractiva por sus planes de pago sin interés, ofrecidos directamente por los desarrolladores”, precisó Vanina Poplavsky, CEO de Thorne Global Real Estate LLC.

Las zonas en Dubai como  Creek, Dubai Hills, JVC, JVT, Sport City y las emblemáticas de siempre son las zonas que mas ofrecemos pero también hoy comienzan a resonar proyectos en otros Emiratos que sin duda están copiando el exitoso modelo de Dubai con toda la perspectiva y seguridad que eso genera en los inversores. Y los proyectos offplan tienen financiación directa del desarrollador y sin interés.  

El nivel de vida para una clase media, como lo conocemos en latinoamerica no es para nada mas costosa que en Europa o USA, realmente se compensan tal vez el menor valor en salidas, contratación de personal domestico, rentas y leasig de autos con tal vez mayor pago en esucelas privadas, pero el ressutlado es que gastas igual o un poco menos viviendo una calidad de vida y seguirdad en todo sentido que no se compara con esas otras jurisdicciones. 

Esto permite a los inversores no solo obtener ingresos inmediatos por alquiler, sino también beneficiarse del incremento del valor de sus activos a lo largo del tiempo. “El rendimiento promedio anual en inversiones inmobiliarias alcanza aproximadamente el 8%”, aseguró Poplavsky, quien ofrece a sus clientes asesoramiento legal, comercial, tributario y tax compliance, entre otros, para concretar sus proyectos de inversión.

Según sus proyecciones, para los próximos años se espera un panorama alentador en Dubai, “con una revalorización esperada de entre el 25% y el 50% anual en algunos desarrollos clave”. Esto responde tanto al crecimiento poblacional como a la transformación urbana de la ciudad, que incluye proyectos innovadores en zonas de alto potencial como Sport City, Jumeirah Village Circle (JVC) y Jumeirah Village Triangle (JVT).

Para establecer un negocio en Dubái, Poplavsky dijo que se requiere una inversión mínima de 15.000 dólares, cifra que cubre los trámites básicos de registro y obtención de una visa empresarial en caso de ser necesario. Sin embargo, este monto no incluye el capital de respaldo que puede ser necesario dependiendo del tipo de empresa y su sector. “En cuanto a la inversión inmobiliaria, el piso ronda los 250.000 dólares, permitiendo el acceso a propiedades en zonas emergentes y en pleno desarrollo” señaló.

Para los inversionistas latinoamericanos, el acceso al mercado de Dubái es sencillo: cualquier persona, sin importar su residencia, puede invertir en propiedades en el emirato. Las leyes locales permiten que los extranjeros realicen inversiones sin requerir visado o residencia permanente. 

Un reciente estudio realizado por Thorne Global Real Estate arrojó que el ranking de los latinos que invierten en Dubái está liderado por colombianos, con el 45%; seguido por argentinos, con el 25%; mexicanos, con el 20%; y chilenos, con el 10%. 

Para mayor información: 

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CHERY SE SUMA A LA CORRIDA DE LAS FLORES 2024 DE UNICEF

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Chery Corrida de las flores

Junto a Unicef, al cierre de la competencia, Chery sorteará en el escenario principal un Tiggo 2 Pro Max en vivo entre los inscritos.

Más de cinco mil personas se darán cita el domingo 15 de diciembre en la primera versión de la Corrida de las Flores que organiza Unicef para recaudar fondos en beneficio de los niños de Chile y el mundo, a través de la promoción del deporte y la vida sana en familia.

Chery se hace presente como marca a través de un atractivo incentivo para premiar a los participantes: entre todos los inscritos sorteará un Tiggo 2 Pro Max al cierre de la competencia.

Unicef asegura que esta actividad es mucho más que una corrida; es una experiencia de unión entre los participantes y auspiciadores que buscan un objetivo en común: multiplicar la felicidad de los niños y también de quiénes están aportando.

Son dos circuitos, de 2 y 10 kilómetros, que largan desde el Parque Bicentenario de Vitacura y que tienen la finalidad que, tanto familias, como deportistas de mayor rendimiento, puedan participar en el esta actividad solidaria.

 Las inscripciones ya están abiertas en www.corridadelasflores.cl y el retiro de los kits es el sábado 14 de diciembre en el Mall OPEN KENNEDY. Las actividades de la corrida comienzan el domingo con el precalentantamiento desde las 8:00 horas.

Al cierre de la carrera, alrededor de mediodía, se invitará al público a dirigirse al área del escenario, donde se podrá conocer al afortunado ganador o ganadora del gran premio de la carrera: el Tiggo 2 Pro Max, el modelo más vendido de Chery en nuestro país, que será el broche de oro de esta increíble iniciativa que busca trabajar en la mejora de las salud mental de los niños de nuestro país y del mundo, tan afectada después de la pandemia.

Formas de apoyar 

Quienes no son fanáticos de correr, pueden también hacerse parte de esta actividad a través del landing de Unicef donde estarán a la venta “ramos de flores imaginarios”. Los montos recaudados irán también como aporte a la recuperación de los más pequeños.

Chery apuesta a que esta primera versión de La Corrida de las Flores sea un ícono y se convierta en una corrida de culto, que esté en la agenda de todos los amantes de la vida sana que se movilizan por el deporte y también por las buenas causas.

Para más información sobre Chery visite www.chery.cl o en Instagram @chery_chile

DEFENDER: SOCIO OFICIAL DE DAKAR CAR A PARTIR DE 2025

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DEFENDER será el vehículo oficial del Dakar a partir de 2025, en una asociación por un periodo de varios años con la prueba de rally raid más dura del mundo.

DEFENDER formará parte de un equipo oficial en el Dakar 2026, lo que llevará a la icónica marca 4×4 a la carrera de resistencia todoterreno más importante del mundo por primera vez con un vehículo de fábrica. El equipo oficial demostrará la extrema durabilidad y capacidad de DEFENDER  en la competición más exigente del mundo.

En el marco del acuerdo de colaboración, DEFENDER suministrará una flota de vehículos de apoyo para los oficiales del Rally Dakar y los medios de comunicación VIP hasta 2028, además de seis vehículos de reconocimiento altamente especializados.

Ciudad de México, 28 de noviembre, 2024: La marca británica de vehículos de aventura DEFENDER será el patrocinador oficial del Rally Dakar a partir de 2025 y, a partir de 2026, un equipo  DEFENDER competirá en la prueba de rally raid más dura del mundo.

A partir del Rally Dakar 2025 (3-17 de enero) y hasta 2028, la alianza proporcionará una flota de Defenders para la competición, transportando a los oficiales del rally y a los medios de comunicación VIP durante toda la competencia.

Además de la presencia de la marca DEFENDER en el Dakar, se suministrará una flota de seis vehículos especializados para el reconocimiento de rutas, que apoyarán a los organizadores en la prueba de las rutas para futuros eventos de la competencia. Además de su papel como socio oficial de automóviles desde 2025, DEFENDER ha confirmado su intención de participar con un equipo oficial a partir de 2026, este

compromiso demostrará la extrema durabilidad y capacidad de DEFENDER en la competición todoterreno más exigente del mundo. Los detalles sobre el futuro programa de competición de rally raid de DEFENDER se anunciarán durante el Dakar 2025.

Mark Cameron, director general de DEFENDER, sostuvo que “la aventura está en el ADN de la marca, por lo que nos inspira asociarnos con el Dakar, la máxima aventura automovilística, donde los competidores realmente abrazan lo imposible. Nuestra asociación comienza en 2025, cuando DEFENDER mostrará su capacidad y durabilidad como automóvil oficial del evento, pero ya estamos mirando al futuro con un equipo oficial de DEFENDER en el Dakar a partir de 2026. Este programa será liderado por James Barclay, Director General de JLR Motorsport, y sé que James y su equipo están inspirados por el desafío que les espera”.

Por su parte, James Barclay, Director General de JLR Motorsport, dijo que “cualquier persona apasionada por el automovilismo siente admiración por el Dakar. Es el Everest del automovilismo, un evento donde el éxito depende tanto de la determinación humana en las condiciones más difíciles como de la capacidad y resistencia del vehículo y su ingeniería. Llevar el 4×4 más icónico y capaz del mundo al rally raid más emblemático es una combinación perfecta. Esta será nuestra primera entrada oficial como fábrica en el Dakar, y somos conscientes de cuánto debemos aprender y lograr antes de comenzar en 2026. Ya estamos en marcha y emocionados por la aventura. Compartiremos más detalles de este emocionante programa en el rally Dakar de 2025”.

En tanto, David Castera Director del Dakar recibió a DEFENDER con emoción calificándola como una marca icónica.  “Estamos encantados de dar la bienvenida a DEFENDER como nuevo socio oficial de automóviles del Dakar. Es una marca icónica, presente en todos los continentes, que comparte nuestra pasión por la aventura, el rendimiento y la innovación. También estamos emocionados de que DEFENDER nos acompañe durante todo el año, proporcionando vehículos para los equipos organizadores y para el reconocimiento de rutas. Su fiabilidad y robustez nos ayudarán a mejorar nuestra eficiencia diaria. Además, a partir de 2026, DEFENDER competirá como equipo oficial . Juntos, destacaremos al Dakar en el escenario internacional y ofreceremos una experiencia única para todos”.

La flota de vehículos de apoyo DEFENDER seguirá a los competidores en el Dakar 2025, la 47ª edición del evento y la sexta en Arabia Saudita, mientras recorren una ruta que se extiende desde Bisha hasta Shubaytah. La épica ruta incluye una exigente aventura de tres días a través del “Empty Quarter”, donde finalizará la carrera.