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XIAOMI CHILE PRESENTA UNA VARIEDAD DE PRODUCTOS SMART LIVING DE SU LÍNEA AIOT

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Santiago, Chile, 29 de abril de 2024 – Junto a la presentación de sus últimos flagships, Xiaomi 14 y Xiaomi 14 Ultra, Xiaomi anunció hoy el lanzamiento en Chile de su última gama de dispositivos portátiles.

La emocionante línea de dispositivos portátiles incluye Xiaomi Smart Band 8 Pro, Xiaomi Watch S3 y Xiaomi Watch 2, todos listos para mejorar las experiencias de cada faceta del usuario desde su estilo de vida, deporte, salud y bienestar.

Todos estos productos vienen a expandir aún más el portafolio de dispositivos AIoT a nivel local y ha otorgar nuevas experiencias de conectividad en todos los ámbitos de la vida diaria.

El fitness se encuentra con la moda: Xiaomi Smart Band 8 Pro

Xiaomi Smart Band 8 Pro ofrece personalización mejorada, seguimiento deportivo profesional, monitoreo integral de la salud y otras funciones inteligentes, brindando una experiencia de usuario excepcional que combina estilo con utilidad diaria.

Xiaomi Smart Band 8 Pro presenta una nueva gran pantalla AMOLED rectangular de 1,74″ con una frecuencia de actualización mejorada de 60 Hz y una resolución de 336 × 480 píxeles. La banda inteligente es increíblemente delgada y liviana, mide sólo 9,99 mm de grosor y pesa sólo 22,5 g. ¹ Su cuerpo luce un elegante marco metálico y está protegido por una cubierta de vidrio frontal Corning® Gorilla® Glass Victus®.

El dispositivo también está equipado con un sensor de luz que admite el ajuste automático adaptativo del brillo de la luz ambiental, lo que garantiza que la pantalla permanezca fácilmente visible en diversas condiciones de iluminación.

Para que sea fácil de usar y esté a la moda, Xiaomi Smart Band 8 Pro ofrece correas de liberación rápida, lo que permite intercambiarlas con mayor facilidad. Está disponible en negro o plateado, con una amplia gama de materiales y colores de correa listos para usar para que los usuarios personalicen completamente su apariencia.² Para satisfacer las preferencias individuales, Xiaomi Smart Band 8 Pro ofrece una selección de más de 200 esferas de reloj, incluidas opciones con temas de juegos que añaden un toque divertido a tu experiencia.³

Xiaomi Smart Band 8 Pro también ofrece seguimiento deportivo de nivel profesional, con una amplia selección de más de 150 modos deportivos. Atiende varias opciones de ejercicio y preferencias individuales. Para los entusiastas del running, la función de carrera inteligente permite a los usuarios establecer la velocidad de carrera deseada antes de correr, con recordatorios de ritmo para ayudarlos a mantener el rumbo. El dispositivo también proporciona 10 cursos de carrera en la muñeca, ofreciendo una guía de carrera científica e intuitiva durante los entrenamientos. Además, la animación de ejercicios 3D incorporada proporciona una guía visual clara para el calentamiento y estiramiento antes del ejercicio, lo que garantiza una mejor preparación para el próximo entrenamiento.⁴

La Xiaomi Smart Band está equipada con funciones de seguimiento de la salud. Actualizada con un nuevo módulo de monitoreo de frecuencia cardíaca de 4 canales, la tecnología avanzada utiliza múltiples sensores para monitorear continuamente la frecuencia cardíaca a lo largo del día, registrando datos de salud en tiempo real.⁵

Xiaomi Smart Band 8 Pro incluye una batería de 289 mAh, que proporciona una duración de energía un 23 % mayor en comparación con su predecesora. Con un uso normal, puede durar hasta 14 días, superando a su generación anterior en 2 días adicionales y garantizando un uso prolongado sin recargas frecuentes.⁶ La banda inteligente también incluye posicionamiento GNSS incorporado, lo que permite a los usuarios estar al tanto de su ubicación, incluso sin su teléfono. Además, la Xiaomi Smart Band 8 Pro posee una certificación 5ATM equipada con una amplia gama de herramientas útiles, como el asistente de voz Alexa y la función “buscar teléfono móvil”, lo que añade comodidad a la vida diaria de los usuarios.

Marca tu tiempo con estilo: Xiaomi Watch S3

Xiaomi Watch S3, un reloj inteligente multifuncional con un diseño de reloj clásico, capaz de satisfacer tanto las necesidades prácticas como de moda del usuario.

Con una gran pantalla AMOLED redonda de 1,43″ y un marco de aleación de aluminio ligero, el Xiaomi Watch S3 se hace eco de los diseños de relojes clásicos. El Xiaomi Watch S3 ofrece a los usuarios un nuevo nivel de personalización, con biseles y correas intercambiables. Gire el bisel y los usuarios podrán colocarlo en su lugar y visualizar una esfera única exclusiva para ese bisel en particular en la pantalla de inicio.⁷ El reloj también admite la incrustación automática en modo vertical, lo que permite a los usuarios incrustar datos de información en sus fotografías de retrato para crear una esfera de reloj personal única, además de más de 180 esferas de reloj gratuitas.⁸

Xiaomi Watch S3 ofrece un rendimiento superior y una experiencia de usuario elevada gracias al nuevo y potente sistema Xiaomi HyperOS, que ofrece conexiones más rápidas y una mejor sincronización de la información. El reloj cuenta con una batería de duración ultralarga capaz de durar hasta 15 días para mantener al usuario en movimiento. También se carga rápidamente, ofreciendo hasta dos días de uso con solo una carga de 5 minutos.⁹ Los usuarios también pueden desbloquear la otra novedad de Xiaomi en el Xiaomi Watch S3, con una función que permite a los usuarios realizar operaciones personalizadas con una sola mano. Mediante varios giros de muñeca, los usuarios pueden controlar el teléfono, como rechazar llamadas, consultar el clima o tomar fotografías.¹⁰

Cuando se trata de seguimiento de deportes, Xiaomi Watch S3 ofrece más de 150 modos deportivos para que los usuarios elijan. Entre ellos, nuevos modos de deportes de invierno están disponibles por primera vez en la versión global del Xiaomi Watch S3. Los usuarios pueden experimentar mejor el modo de esquí con un rendimiento de recepción de antena mejorado y una precisión de posicionamiento mejorada a través del GNSS de doble banda L1+L5, que proporciona un posicionamiento preciso. Además, ofrece 10 cursos de carrera diferentes para ayudar a corredores de diferentes niveles a optimizar su rendimiento, ya sea que su objetivo sea aumentar la resistencia o quemar grasa.

El reloj inteligente también ofrece capacidades avanzadas de monitoreo de la salud, con un módulo de monitoreo de frecuencia cardíaca de 12 canales que mide la frecuencia cardíaca con mayor precisión que las generaciones anteriores de dispositivos.⁵ El dispositivo incluye además una función de sueño animal. Como complemento divertido, después de usar el reloj durante siete días consecutivos, genera un “Sleep Animals” que representa mejor las condiciones de sueño del usuario según el patrón de sueño de 7 días.

Más inteligente después de cada uso: Xiaomi Watch 2

Como parte de la última línea AIoT de Xiaomi, Xiaomi Watch 2: funcionalidad integral y  diseño elegante.

Equipado con Google Wear OS, Xiaomi Watch 2 ofrece a los usuarios una experiencia de reloj inteligente fluida y estable. Cuenta con cinco de las aplicaciones más utilizadas y admite más de 200 aplicaciones de terceros, lo que le entrega a los usuarios una amplia gama de aplicaciones para elegir. Para garantizar un rendimiento rápido y eficiente, Xiaomi Watch 2 funciona con la plataforma portátil Snapdragon® W5+Gen 1. La arquitectura de doble núcleo permite conmutación autónoma de alto rendimiento y bajo consumo de energía, lo que brinda una duración de batería de larga duración de hasta 65 horas en uso típico con su batería de 495 mAh y su gran almacenamiento de 32 G.⁶

Con su diseño elegante y sofisticado, Xiaomi Watch 2 cuenta con una pantalla AMOLED de 1,43″ y un marco central de aleación de aluminio. Con un peso aproximado de 37 g, este reloj inteligente es cómodo de llevar durante actividades deportivas o mientras se duerme. El reloj inteligente está disponible con una opción de color negro o correas plateadas y ofrece varias opciones de materiales listas para usar para complementar su apariencia.

Xiaomi Watch 2 también cuenta por primera vez con una función de cámara remota, que permite a los usuarios obtener una vista previa de la cámara de su móvil directamente en su muñeca para tomar fotografías y grabar videos.¹¹ Esta práctica característica es especialmente útil para los entusiastas de la fotografía.

Además, Xiaomi Watch 2 admite más de 160 modos deportivos, incluidos nuevos modos de deportes de invierno. Puede registrar la distancia y la velocidad promedio de cada deslizamiento e incluso mapear las pistas de esquí de un usuario. El GNSS L1+L5 de doble banda ayuda a los usuarios a ubicarse con precisión en la nieve u otros entornos desafiantes. Después de asociarse con Strava, Xiaomi ha ampliado su colaboración a Suunto, en Xiaomi Watch 2. Esto permite a los usuarios sincronizar fácilmente sus datos deportivos y de sueño entre Mi Fitness y estas aplicaciones, garantizando una grabación de datos ininterrumpida cuando utilizan el Xiaomi Watch 2.

Xiaomi Watch 2 también ofrece una experiencia de monitoreo de salud mejorada y altamente precisa con su módulo actualizado de monitoreo de frecuencia cardíaca de 12 canales.⁵ Un algoritmo de monitoreo del sueño mejorado integra datos de oxígeno en sangre y respiración para un análisis integral y datos relacionados con la salud más precisos. Además, la aplicación Mi Fitness también ofrece la intrigante función Sleep Animals. Después de usar el reloj durante siete días consecutivos, genera un “Sleep Animals” que representa mejor las condiciones de sueño del usuario según el patrón de sueño de 7 días.

Precio y disponibilidad

Xiaomi Smart Band 8 Pro, Xiaomi Watch S3 y Xiaomi Watch 2 estarán disponibles para la venta a través de los canales oficiales de Xiaomi.

Xiaomi Smart Band 8: el precio minorista comienza desde $79.990.

Xiaomi Watch S3: el precio minorista comienza desde $149.990.

Xiaomi Watch 2: el precio de venta comienza desde $219.990.

Imágenes de productos disponibles aquí: Xiaomi Smart Band 8 ProXiaomi Watch S3 y Xiaomi Watch 2.

  1. 22,5 g es el peso del cuerpo de la correa únicamente, sin incluir la correa. El grosor de 9,99 mm, excluye el monitor de frecuencia cardíaca. Datos obtenidos de Xiaomi Internal Labs.
  2. La disponibilidad varía según el mercado.
  3. Las esferas del reloj están disponibles en el mercado de esferas del reloj. Los usuarios pueden aplicar la esfera del reloj por teléfono.
  4. Calentamientos guiados disponibles solo para modos deportivos específicos.
  5. Este producto y sus características no están diseñados para fines médicos y no pretenden predecir, diagnosticar, prevenir o curar ninguna enfermedad.
  6. Datos obtenidos de los laboratorios internos de Xiaomi. Los datos de duración de la batería se basan en el modo de uso típico, probado por Xiaomi Internal Labs. Los resultados reales pueden variar. La clasificación de resistencia al agua de 5 ATM se basa en la norma ISO 22810:2010. Los resultados reales pueden variar.
  7. Los diales, efectos y efectos de sonido personalizados solo se pueden activar cuando están alineados e instalados correctamente de acuerdo con la posición de los puntos de marcado según lo indicado en el manual de instrucciones y la guía del usuario, y no serán efectivos en el modo no molestar. .
  8. Solo los teléfonos con tecnología Xiaomi HyperOS admiten la función de esfera de reloj vertical.
  9. En el modo de uso típico, los dispositivos con Xiaomi HyperOS admiten 15 días. Los datos de duración de la batería se basan en el modo de uso típico, probado por Xiaomi Internal Labs. Los resultados reales pueden variar.
  10. La función de gestos no funcionará en los siguientes modos: modo de suspensión, modo DND, modo de ahorro, modo AOD y usted está durmiendo.
  11. La función de vista previa de fotos solo es compatible con Xiaomi 13 Ultra, Xiaomi 13 Pro, Xiaomi 13, Xiaomi 13T Pro y Xiaomi 13T; mientras que la función de vista previa de video solo es compatible con Xiaomi 14 Ultra y Xiaomi 14.

ESTUDIO COMPRUEBA DESEQUILIBRIO DE PARTICIPACIÓN FEMENINA EN SECTORES DE TRANSPORTE DE CARGA Y ELECTROMOVILIDAD

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Los resultados arrojados por el reciente estudio del Ministerio de Energía y la Agencia de Sostenibilidad Energética a través de DEUMAN y el Centro de Estudios de la Mujer (CEM), indican que los sectores de Transporte de Carga Eficiente y Electromovilidad cuentan con muy poca participación femenina debido a las brechas, barreras y obstáculos tanto personales, como culturales.

Sin embargo, muestra que el sector transporte es una oportunidad de empleo bien remunerado que puede promover la autonomía económica de las mujeres. También se destacan oportunidades y facilitadores como la atracción y selección de mujeres al sector, la existencia de nichos específicos, la valoración de habilidades femeninas y las cuotas de género. Según la encuesta realizada a 15 empresas de transporte de carga eficiente, solo el 11,1% de la fuerza laboral está compuesta por mujeres y estas desempeñan, principalmente, roles administrativos (43.4%), con una menor presencia en funciones operativas (6.3%). La participación laboral de las mujeres en el sector de electromovilidad se infiere de las altas brechas de género en las carreras profesionales y técnicas relacionadas. La participación de las mujeres en el transporte y la electromovilidad es baja desde etapas previas a la inserción laboral.

Las competencias laborales implica tener conocimientos y habilidades necesarios para cumplir con las funciones y alcanzar los objetivos propuestos. En áreas como la conducción profesional, mecánica e instalaciones eléctricas, esto incluye licencias de conducir profesionales, certificaciones eléctricas y competencias laborales. En todas ellas, las brechas de género relacionadas con el transporte de carga y la electromovilidad son muy altas.

Uno de los datos fundamentales que arroja el estudio es la falta de confianza de las mujeres en sus propios conocimientos y habilidades. Esto las desalienta a estudiar carreras relacionadas con la tecnología o ingeniería, debido a la percepción de no ser capaces. Asimismo, la ausencia o escasa presencia de modelos femeninos también contribuye a esta autoexclusión.

Además, hay sesgos culturales internalizados que constituyen barreras a su participación y desarrollo, afectando las motivaciones e intereses educativos. Esto concuerda con lo encontrado en la formación técnico profesional donde se observa una persistente y muy alta brecha de género en las carreras que se requieren para la transición a la electromovilidad, o las relacionadas con el transporte, como son las de las áreas de la electricidad, electrónica y mecánica.

La investigación también arroja que las empresas e instituciones tienden a reflejar sesgos de género en sus estructuras y culturas, lo que dificulta la incorporación de mujeres. Expresiones de estos obstáculos son las condiciones de trabajo no adaptadas a la presencia de mujeres, por ejemplo: jornadas de trabajo poco compatibles con las responsabilidades familiares y de cuidado; infraestructura no acondicionada (zonas de descanso y de cambio de ropa); ausencia de baños diferenciados o inadecuados en espacios como carreteras y talleres mecánicos. 

El estudio realizado evidencia una de las realidades pueden deducirse a la distancia, por lo mismo una de las recomendaciones es que se considera esencial promover la formación técnica en áreas clave como la mecánica automotriz y la electrónica para el transporte y la electromovilidad. Para fomentar esta tendencia, es necesario aumentar la visibilidad de las oportunidades laborales disponibles y proporcionar modelos femeninos. Además, la implementación de cupos preferentes o exclusivos para mujeres, becas y aranceles en la formación técnica y profesional podría ser una medida efectiva.

En el ámbito de las políticas públicas, Fernanda Palacios Coordinadora de Género en la Agencia de Sostenibilidad Energética, considera primordial “Impulsar la ampliación de programas de capacitación exclusivos para mujeres en el transporte de carga, mediante subsidios, becas y mayores cupos, asegurando colaboración público-privada para garantizar la práctica profesional y la inserción laboral efectiva que consideren los tiempos, dinámicas familiares y sobrecarga de trabajos domésticos y cuidados que tienen las mujeres. Los programas de capacitación y formación deben considerar esas realidades para ser efectivos”.

Todos los equipos profesionales vinculados con el estudio sostienen que es clave facilitar la participación de las mujeres en la electromovilidad, ya sea como conductoras, en áreas mecánicas o en la instalación de cargadores eléctricos, mediante incentivos especiales como créditos bancarios y cuotas exclusivas en programas como “Mi Taxi Eléctrico” de la Agencia SE.

Así como, establecer instancias de diálogo entre el Estado, asociaciones gremiales, empresas y organizaciones de trabajadoras/es para promover conversaciones y diseñar estrategias inclusivas en el sector. Fomentar redes de mujeres en los sectores estudiados para promover la difusión de oportunidades laborales, eventos y recursos educativos, con el objetivo de impulsar la participación y retención femenina en estas áreas.

Es crucial que las empresas de transporte de carga eficiente se involucren en la promoción de la equidad de género, así como que incentiven prácticas profesionales en empresas de los rubros concernidos para estudiantes mujeres en colaboración con instituciones de formación técnica y profesional, lo que facilitaría su posterior inserción y permanencia en empleos dentro de estos sectores.

Jessica Miranda, Jefa de la Oficina de Educación y Género de la Agencia SE sostiene que “se requieren esfuerzos para sensibilizar y ampliar las opciones educativas y laborales para las niñas, desde edades tempranas, promoviendo campañas atractivas en medios de comunicación y redes sociales que presenten modelos femeninos positivos. Estas campañas deben mostrar casos exitosos y variados, como testimonios de trabajadoras en programas como Mi Taxi Eléctrico, así como talleres de mujeres mecánicas que demuestran la experiencia en el mantenimiento de vehículos eléctricos, por ejemplo”.

Quienes quieran profundizar la información, pueden revisar el webinar en este enlace https://www.youtube.com/watch?v=HNmx4RC7v_g&t=308s

El estudio completo está disponible también en la página web: www.agenciase.org

ESPN TRAE LAS APASIONANTES SEMIFINALES DE LA UEFA CHAMPIONS LEAGUE A STAR+

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El 30 de abril y el 1° de mayo los suscriptores de Star+ podrán disfrutar de las semifinales de la UEFA Champions League, a la vez que el jueves 2 será el turno de la UEFA Europa League y la UEFA Conference League

Toda la UEFA Champions League está en Star+

https://www.starplus.com/es-419/editorial/uefa-champions-league

Disfrute la UEFA Europa League en Star+
https://www.starplus.com/es-419/editorial/uefa-europa-league

La acción de la UEFA Europa Conference League en Star+
https://www.starplus.com/editorial/uefa-europa-conference-league

ESPN trae las ansiadas semifinales de la UEFA Champions League a Star+. Este martes 30 de abril será el inicio de la recta final del mayor certamen de clubes del fútbol europeo, con un partidazo, el llamado ‘clásico de Europa’ entre Bayern Munich y Real Madrid en el Allianz Arena. Los Merengues se presentan como favoritos luego de eliminar a los últimos campeones, Manchester City, mientras que el conjunto bávaro llega con la presión de tener que conseguir un título, luego de haber fallado durante esta temporada en esa misión tanto en la Copa de Alemania como en la Bundesliga.

La otra semifinal se jugará el 1° de mayo, con el PSG de Kylian Mbappé, verdugo de Barcelona, yBorussia Dortmund, que viene de eliminar con autoridad al Atlético de Madrid.

El jueves 2 de mayo la actividad será intensa con las semifinales por la UEFA Europa League conOlympique de Marsella vs. Atalanta y AS Roma vs. Bayer Leverkusen como protagonistas. En tanto, la UEFA Europa Conference League contará con los siguientes cruces: Aston Villa vs. Olympiakos y Fiorentina vs. Club Brugge.

DATOS PARA TENER EN CUENTA
Bayern Munich y Real Madrid se enfrentaron siete veces en semifinales. Los alemanes lograron acceder a la final cuatro veces, mientras que los españoles lo hicieron en tres.
Carlo Ancelotti, actual DT del Real Madrid, también dirigió al Bayern Munich. Y sobre la actual temporada del conjunto blanco, el italiano expresó‘Todo el mundo daba al Madrid como muerto en Champions y seguimos’
PSG y Borussia Dortmund compartieron grupo en esta edición de la UEFA Champions League, con triunfo para los franceses y un empate.

UEFA Champions League en VIVO
Partidos semifinales (Ida)

Martes 30 de abril


Bayern Munich (ALE) vs. Real Madrid (ESP)

15:30 ARG/URU – 14:30 CHI/ BOL/PAR/VEN – 13:30 COL/ECU/PER // ESPN & Star+

14:30 CHI // ESPN Premium y Star+

Miércoles 1° de mayo

Borussia Dortmund (ALE) vs. PSG (FRA)

15:30 ARG/URU – 14:30 BOL/PAR/VEN – 13:30 COL/ECU/PER // ESPN y Star+

14:30 CHI // ESPN, ESPN Premium y Star+

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UEFA Europa League en VIVO

Partidos semifinales (Ida)

Jueves 2 de mayo

Roma (ITA) vs. Bayer Leverkusen (ALE)
15:45 ARG/URU – 14:45 BOL/CHI/PAR/VEN – 13:45 COL/ECU/PER // ESPN & Star+

Olympique de Marsella (FRA) vs. Atalanta (ITA)

15:45 ARG/URU – 14:45 BOL/CHI/PAR/VEN – 13:45 COL/ECU/PER // ESPN2 & Star+

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UEFA Europa Conference League en VIVO

Partidos semifinales (Ida)

Jueves 2 de mayo

Aston Villa (ING) vs. Olympiakos (GRE)
15:40 ARG/URU – 14:40 BOL/CHI/PAR/VEN – 13:40 COL/ECU/PER // Star+Fiorentina (ITA) vs. Club Brugge (BEL)
15:40 ARG/URU – 14:40 BOL/CHI/PAR/VEN – 13:40 COL/ECU/PER // Star+

AUMENTO DE LA MOROSIDAD EN CRÉDITOS DE CONSUMO: CÓMO LAS EMPRESAS DE COBRANZA AYUDAN A DESTRABAR ESTAS DEUDAS

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En enero pasado la Comisión para el Mercado Financiero anunció que el indicador de morosidad llegó al 2,99%, la cifra más alta en diez años.

“Es importante que las empresas no recurran a prácticas intimidatorias, acosadoras o fraudulentas; el abordaje a las personas debe ser justo, respetuoso y conforme a las leyes”, señalan expertos.

Santiago; Que los chilenos no están pagando sus deudas es la sensación que queda después del informe publicado por la Comisión para el Mercado Financiero, el cual destaca que el indicador de morosidad de 90 días o más en los créditos de consumo, llegó a un 2,99%, una de las cifras más alta que se ha registrado durante la última época, y que plantea un escenario preocupante en términos económicos.

Al igual que esta cifra, la historia detrás de las razones de esta alza también se pueden repetir: crisis económica, inflación, escenario laboral inestable, entre otros. Motivos que han provocado que las personas dejen de pagar sus deudas, principalmente las adquiridas a través de créditos de consumo.

Frente a este escenario es que toma relevancia otro actor: Las empresas de cobranza, que poco a poco han dejado atrás una connotación negativa de sólo ser el intermediario final entre la entidad financiera y quien mantiene una deuda, para también convertirse en un agente preventivo. “Durante los últimos 15 años hemos puesto todos nuestros esfuerzos en no solamente tener una comunicación de obligación a los deudores, sino que también una de solución que les permita mejorar su situación financiera actual, y así evitar llegar hasta el punto de cobranza. Esto lo hacemos a través de prácticas éticas y transparentes con todas las personas con las que interactuamos día a día”, explica Claudio Arriagada, Gerente General de RECSA Chile (www.recsa.com), quienes han logrado posicionarse en la industria precisamente por este método de trabajo y la implementación de nuevas tecnologías para lograrlo.

Pero, ¿cuáles son estas prácticas? Dentro de la forma de trabajo de RECSA, Claudio destaca cuatro aspectos claves con los que RECSA se ha posicionado como una empresa empática frente a los deudores, sabiendo que estos siempre existirán y que es necesario actuar de forma ética al momento de cobrar, y así poco a poco reducir el estigma negativo que existe sobre este rubro, no ser un enemigo, sino que un aliado de las personas. Dichas estrategias son:

  • Comunicación clara y respetuosa: Es clave mantener un diálogo respetuoso y profesional, evitando cualquier forma de acoso o intimidación.
  • Flexibilidad en las opciones de pago: En la línea de ser un apoyo para las personas, es que desde RECSA se enfocan en encontrar soluciones de pago flexibles y que se ajusten a la situación financiera del deudor.
  • Educación financiera: Probablemente sea el punto más innovador dentro del trabajo que realiza RECSA, y es que generalmente se tiene la idea de que el fin último de este tipo de empresas es cobrar y obtener un pago por parte de los deudores. Sin embargo, desde la empresa han fomentado la prevención, principalmente a través de la educación con entrega de información y recursos para ayudar a las personas a tomar decisiones adecuadas.
  • Transparencia de la información: Es fundamental proporcionar información clara y completa sobre la deuda y cualquier acción que se pueda realizar respecto a esta. Así también, es importante seguir todas las leyes y regulaciones aplicables.

Para implementar las estrategias mencionadas, es que RECSA ha recurrido al uso de nuevas tecnologías. Si bien el contacto con los deudores es a través de canales tradicionales como llamadas telefónicas o SMS, ahora también han implementado un modelo de atención digital que funciona de forma paralela a los canales convencionales. “Es importante que las empresas no recurran a prácticas intimidatorias, acosadoras o fraudulentas; el abordaje a las personas debe ser justo, respetuoso y conforme a las leyes. Para cumplir esto es que se han dejado atrás prácticas como evitar el acoso constante o la presión indebida”, agrega Arriagada.

Es este nuevo rol preventivo y educativo de las empresas de cobranza el que presenta grandes desafíos para la industria, y es que puede ser difícil mantener el equilibrio entre este nuevo rol y los objetivos de cobro. Otro de los desafíos radican en “adaptarse a un entorno cambiante, especialmente en lo que respecta a las regulaciones financieras y de privacidad la gestión, además del manejo eficiente de grandes volúmenes de datos y la implementación de tecnologías que mejoren la eficacia de sus operaciones de cobranza”, finaliza Claudio Arriagada. Medidas que están pensadas siempre desde el respeto, y tratar a los deudores de manera justa y ética.

GAC MOTOR FIRMA ALIANZA CON EL RALLY DE ROSSELOT

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El fabricante chino será auspiciador del equipo para la temporada 2024

GAC Motor concreta alianza con el Rally Team Rosselot, equipo conformado por los destacados pilotos como Emilio Rosselot, Tadeo Rosselot y Gerardo Rosselot. Este acuerdo consta de la incorporación de cuatro unidades durante todo el año y en 8  carreras del Rally Mobil, incluyendo el mundial.

En concreto, la marca entregará tres unidades del modelo Emzoom R-Syle las cuales permitirán a los pilotos realizar entrenamientos y el reconocimiento de las respectivas rutas. Con ello, podrán disfrutar y aprovechar las capacidades de este SUV que trae una potente motorización de 1.5 litros turbo que eroga 174 Hp y 270 Nm de torque.

Por otro lado, el equipo técnico se movilizará en el buque de insignia de la compañía china: el nuevo GS8. Este modelo se destaca por ofrecer un confort del más alto nivel, un tren motriz de 2.0 litros de 248 Hp, un equipamiento premium y la máxima seguridad.

Estas unidades conforman el GAC Advance Team que será clave para el buen desempeño del equipo Rosselot.

Sobre Astara: The Open Mobility Company

Somos una compañía líder en movilidad (the Open Mobility Company), con un enfoque centrado en las personas, comprometidos con la sostenibilidad. Con una facturación en 2023 de más de 5.000 millones de euros a nivel global, Astara ofrece soluciones de movilidad personal, con opciones para las diferentes necesidades de cada usuario, dependiendo de la realidad del mercado, incluyendo propiedad, suscripción y servicios de car sharing. Un ecosistema de movilidad, respaldado por la inteligencia de datos y apoyado por la plataforma Astara.  Todo ello gracias a un equipo diverso de más de 50 nacionalidades, en 19 países y 3 continentes, Europa, LATAM y Sudeste Asiático. En Chile está presente hace más de 35 años, siendo el importador y representante exclusivo de 15 marcas automotrices.

NESTLÉ CHILE INVITA A JÓVENES PROFESIONALES A POSTULAR A SU PROGRAMA TRAINEE

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Jóvenes profesionales pueden trabajar por un año y adquirir conocimientos prácticos y teóricos realizando diferentes rotaciones al interior de la compañía. Las postulaciones estarán abiertas hasta 15 mayo de 2024.

Santiago, 24 de abril de 2024.- Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas, la tasa de desempleo juvenil se encuentra en 15,9% en el trimestre móvil diciembre 2023 y febrero 2024, y está 7 puntos porcentuales por encima de la tasa de desocupación nacional (8,5%). En ese contexto, Nestlé Chile abrió la convocatoria para postular a su programa Trainee, el cual busca apoyar en la formación y búsqueda de nuevos talentos, específicamente de jóvenes recién egresados con un máximo de 2 años de experiencia laboral, para integrarse a la compañía.

El programa permite a los profesionales trabajar y adquirir conocimientos prácticos y teóricos, rotando por diferentes áreas de la compañía y desarrollando proyectos específicos en cada una de ellas. Luego de los 12 meses, los participantes tienen la posibilidad de asumir una posición indefinida en la empresa, de acuerdo con el perfil y necesidades del negocio. A la fecha, han participado 287 profesionales, de los cuales 102 se encuentran aun trabajando en Nestlé Chile.

“Estamos invitando a jóvenes profesionales a que participen de nuestro programa Trainee, a través del cual buscamos entregar herramientas y conocimientos, obteniendo una amplia visión de nuestros procesos y teniendo un mejor acercamiento al mundo laboral. Hoy contamos con más de 100 profesionales en nuestro equipo que han ingresado a través de este programa, lo que da cuenta de su éxito”, destacó el director de Recursos Humanos de la compañía, Juan Esteban Dulcic.

La convocatoria está abierta hasta el 15 mayo de 2024 en www.nestle.cl/trabajos Los interesados deben estar titulados y contar con nivel avanzado de inglés. Para este año, la postulación está dirigida a jóvenes de las carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Civil Química y Química.

Iniciativa por los Jóvenes

El programa trainee es parte de la “Iniciativa por los Jóvenes”, programa global de Nestlé que busca apoyar en la preparación y capacitación de las nuevas generaciones, con la meta de ayudar a 10 millones de jóvenes de todo el mundo a tener acceso a oportunidades de aprendizaje laboral para 2030, la compañía desarrolla diversas acciones enfocadas en este segmento.

ALTERNATIVAS PARA EL DÍA DE LA MADRE

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1.- ¡Celebra a tu mamá regalándole un cabello fuerte y radiante!

Hairegen, una empresa pionera en tecnología de cuidado del cabello, presenta una opción que combina belleza y salud: un tratamiento capilar innovador con un descuento especial del 35%.

El rodillo láser de Hairegen, que puede utilizarse desde la comodidad del hogar en sesiones de menos de 10 minutos al día, promete transformar el cabello de las madres al ofrecer nutrición profunda, detención de la caída del cabello y un fomento notable en el crecimiento y volumen. Según estudios internos, los usuarios de Hairegen que sufren de Alopecia Androgénica han experimentado una mejora significativa en la salud capilar, con hasta un 30% de recuperación de fibras capilares perdidas durante los primeros seis meses de uso.

El código MAMA35 aplicado en la página web www.hairegen.cl reduce el precio de $1.499.990 a $989.990, haciendo de este avanzado tratamiento una opción excelente para quienes desean honrar a su madre con algo especial y duradero.

2.- Regálale a tu mamá todo el estilo y actitud de Gotta

Para mujeres que aman sentirse cool y estar full tendencia una tremenda opción es regalar calzados y accesorios Gotta, los que buscan hacer sentir con energía, independiente y feminista y, sobre todo, a la moda. 

Un sinfín de zapatillas, botines, botas, zapatos, sandalias y accesorios pueden ser comprados con un 20% de descuento usando el cupón GOTTAMOM en la web www.gotta.cl.

Tal como dijo el famoso diseñador Manolo Blahnik: “los zapatos tienen un misterio que sólo conoce la mujer que los lleva, es la manera de caminar, es mucho más”.

3.- Regalo perfecto para que tu mamá tenga la piel limpia e hidratada

Los productos de belleza y autocuidado son siempre apreciados por las mujeres. Por esta razón, Premier Cosmetics Chile ha preparado una promoción excepcional: un Set de Belleza para Mamá, presentado en un elegante neceser dorado de regalo.

El regalo que tu mamá está esperando incluye una completa limpieza facial con microgramos para equilibrar la piel con un gel sin jabón, con aceites esenciales y minerales del Mar Muerto; tónico, que elimina residuos sin alcohol gracias a una mezcla de minerales del mismo lugar; leche limpiadora, que calma y limpia con nutrientes, ideal para pieles sensibles; serum facial Mineral Blend con vitamina C, con poder antienvejecimiento, antioxidante e hidratante, que promueve el brillo y controla las arrugas.

El set completo, con neceser de regalo, tiene un valor de $69.990. Más información en http://www.premiercosmetics.cl.

SALFA DESTACA LA COSECHADORA CON CADENAS HARVESTER 859MH DE JOHN DEERE

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Es una máquina de tamaño medio que busca redefinir el significado de tiempo de funcionamiento, de productividad y de bajos costos de operación diarios.

Salfa, empresa con gran experiencia en el rubro automotriz, camiones y maquinarias, destaca la innovación en maquinaria forestal de la cosechadora Harvester 859MH de John Deere, diseñada para enfrentar los desafíos más exigentes del bosque. Esta cosechadora ofrece una combinación sin igual de potencia, estabilidad y versatilidad. 

Con un diseño robusto y confiable, esta cosechadora cuenta con un aumento significativo del 25% en la potencia del motor, garantizando un rendimiento excepcional en todas las condiciones. Esta potencia adicional permite una mayor eficiencia en las labores forestales, aumentando la productividad y optimizando los resultados. 

Además, cuenta con un Sistema de Ciclo Rápido Estándar (RCS) que se adapta a los niveles de habilidad individuales y a las condiciones específicas que se requieran. Con la capacidad de guardar múltiples configuraciones de RCS, los operadores pueden personalizar su experiencia de trabajo según sus preferencias y necesidades. Desde un ritmo más lento y metódico hasta una respuesta rápida y eficiente, la cosechadora ofrece la flexibilidad necesaria para maximizar la productividad en el bosque.

La nueva cosechadora con cadenas de John Deere representa un hito en la evolución de la maquinaria forestal, ya que es una máquina de tamaño medio que redefine el significado de tiempo de funcionamiento, productividad y bajos costos de operación, gracias a ser un equipo diseñado en base a los aportes y experiencia de quienes operan este tipo de máquinas, obteniendo como resultado el diseño perfecto con un rendimiento excepcional, estabilidad mejorada y versatilidad incomparable para los trabajadores forestales modernos. 


RUY BARBOSA TERMINA ADOLORIDO EN INDIANA Y QUEDA 6° EN EL RANKING DEL GNCC DE ESTADOS UNIDOS

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-Una prometedora largada tuvo el piloto de Honda en la sexta fecha del Campeonato de Moto Enduro GNCC de Estados Unidos, pero una caída lo retrasó.

Crédito Fotos: Prensa Ruy Barbosa

SANTIAGO / CRAWFORDSVILLE / INDIANA / Estados Unidos / 28 de abril de 2024.- No le fue como lo esperaba al piloto chileno Ruy Barbosa (Phoenix Racing Honda) en la sexta fecha del Campeonato de Moto Enduro Grand National Cross Country (GNCC) de Estados Unidos, luego de una aparatosa caída en el giro número 5 -de un total de 7- en el circuito de Crawfordsville que lo relegó a la séptima posición en la categoría XC2 para motos de 250cc.

El representante de Honda tuvo la mejor largada de la temporada que lo metió entre los cuatro pilotos más rápidos en la vuelta inicial por el trazado de 10 millas (16.090 metros), con una diferencia de solo 5 segundos del líder en ese momento, Grant Davis. Entre el segundo y sexto giro se mantuvo entre los seis primeros, pero a esas alturas a una diferencia mayor con sus antecesores.

La respuesta a esta distancia fue producto de una peligrosa caída del deportista nacional en la vuelta 5, cuando rodó fuertemente perdiendo 4 minutos en su recuperación por un fuerte golpe en la cabeza que le repercutió en el cuello.

“Tuve una caída muy fuerte en la vuelta 5. Permanecí parado alrededor de 4 minutos tirado en el suelo sin poder mover el cuello por un dolor intenso. Terminé la carrera como pude, pero con mucho dolor. La cuestión era no abandonar porque perdía muchos puntos valiosos en el ranking. Ahora a recuperarme de esta lesión”, explicó Ruy Barbosa.

La competencia de la serie XC2 para motos de 250cc fue para el australiano Angus Riordan (KTM) con 3 horas 05 minutos 39 segundos 557 milésimas. Lo acompañaron en el podio el estadounidense Grant Davis (KTM) a 32 segundos y el neozelandés Liam Draper (Yamaha) a 1’25”. Ruy Barbosa fue séptimo a 13’53”.

El ranking de la categoría XC2 quedó: 1° Grant Davis (USA-KTM) con 156 puntos, 2° Angus Riordan (Australia-KTM) con 147, 3° Liam Draper (Nueva Zelanda-Yamaha) con 112, 4° Joshua Toth (USA-Honda) con 93, 5° Cody Barnes (USA-Honda) con 84, 6° Ruy Barbosa (Chile-Honda) con 81, 7° Jesse Ansley (USA-Kawasaki), con 78 y 8° Thaddeus Duvall (USA-Kawasaki) con 77 unidades.

La próxima fecha del certamen norteamericano -la séptima- se disputará el domingo 12 de mayo en el circuito de Powerline Park, St. Clairsville, Ohio.

Ruy Barbosa compite en el Campeonato GNCC gracias a los auspicios de: Copec, Honda, Biosano, Mindep/IND, Starken, Garmin y Ruy Barbosa Honda.

RUY BARBOSA 2024

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BENJAMÍN HITES Y TIM ZIMMERMANN QUEDAN 7° EN EL RANKING DEL ADAC GT MASTERS DE ALEMANIA

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En un fin de semana no exento de inconvenientes, la pareja chilena-alemana consiguió este domingo la 5ª ubicación en la Carrera 2 del certamen telonera del DTM.

-El piloto del Team Chile se enfoca ahora para las 24 Horas de Nürburgring.

SANTIAGO / OSCHERSLEBEN / BÖRDE / ALEMANIA / 28 de abril de 2024.- En una álgida competencia desde la luz verde, el piloto nacional Benjamín Hites y el germano Tim Zimmermann (Grasser Racing Team) conquistaron el quinto lugar en la Carrera 2 de la fecha inicial del ADAC GT Masters de Alemania, quedando séptimos en la tabla del ranking.

La prueba disputada este domingo bajo un cielo azul y con temperaturas de alrededor de 15 grados tuvo desde el segundo 1 una apretada lucha por los primeros lugares, donde el representante del Team Chile partió desde la segunda fila de largada con el cuarto mejor tiempo de la clasificación, cuya pole la ganó el sobrino de Michael Schumacher, David Schumacher.

El nacional defendió estrechamente su posición hasta casi el final de su periodo de 30 minutos de carrera, cuando logró avanzar al tercer lugar tras el abandono del Schumacher que lideraba la prueba, debió entrar a boxes para abandonar por problemas técnicos. Un par de giros más tarde, Hites ingresó a pit para la transición en la butaca, subiéndose Zimmermann.

Tras el ingreso al circuito de 3.667 metros, el compañero del chileno fue penalizado porque en la asistencia del cambio de pilotos, estuvo un mecánico extra, que le costó un retraso al séptimo puesto al alemán. Finalmente, el europeo terminó la competencia en el quinto lugar.

La Carrera 2 se la adjudicó el finlandés Elias Seppänen y el alemán Tom Kalender con 1 hora 01 minuto 39 segundos 179 milésimas, con una velocidad promedio de 156,1 kph. Quinto fue la dupla Hites-Zimmermann a 16 segundos 363 milésimas.

Con este resultado y realizada dos carreras en la primera fecha del GT Masters de Alemania, el ranking quedó: 1° Tom Kalender (Alemania)-Elias Seppänen (Finlandia) con 48 puntos; 2° Leon Köhler (Alemania)-Maxime Oosten (Países Bajos) con 41; 3° Finn Wiebelhaus-Jannes Fittje (Alemania) con 34; 7° Benjamín Hites-Tim Zimmermann con 18.

“Durante el fin de semana de la primera fecha del GT Masters teníamos un auto contundente, pero tuvimos la mala suerte de pinchar en la Carrera 1 y un inconveniente en el pit stop de este domingo. Ambas situaciones nos relegaron, pero estamos confiados en reponernos para la siguiente fecha. Ahora a prepararme y enfocarme para las 24 Horas de Nürburgring”, indicó Benjamín Hites.

La segunda fecha del torneo germano se disputará del 7 al 9 de junio en el autódromo neerlandés de Zandvoort, donde también se efectuarán dos carreras. Sin embargo, una semana antes, del 30 de mayo al 2 de junio, el piloto nacional tomará parte en las 24 Horas de Nürburgring (Alemania).

Benjamín Hites compite en el ADAC GT Masters de Alemania gracias a los auspicios de: Shell Helix Ultra, Samsung, Xerjoff, Traverso, Casa Barros, Woundclot Chile y Lovv; y los patrocinios del Team Chile y la Federación de Automovilismo de Chile.

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