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ANTICIPAMOS LA LLEGADA DE EXEED RX QUE REVOLUCIONARÁ LA EXPERIENCIA DE LOS SUV DE ALTA GAMA

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EXEED, la marca premium representada en Chile por Astara, está a punto de revolucionar el mercado automotriz con la llegada del nuevo EXEED RX a Latinoamérica en los últimos meses de 2024. Este coupé se suma a su portafolio como el cuarto integrante de su línea de modelos, completando una gama que promete redefinir los estándares de los SUV de alta gama.

El EXEED RX no solo representa una adición a la gama actual, sino que actúa como un puente hacia la próxima generación de vehículos EXEED, destacándose tanto por su desarrollo técnico como por su innovador lenguaje de diseño. Disponible con un motor a combustión interna y una opción híbrida enchufable, el RX está preparado para satisfacer las demandas del mercado actual y futuro.

Construido sobre la plataforma M3X Mars Architecture 2.0, el EXEED RX mide 4.48 metros de largo, 1.92 metros de ancho y 1.20 metros de alto, similar a los modelos EXEED VX y TXL. Sin embargo, el RX destaca con dimensiones específicas: 4.780 cm de largo, 1.920 cm de ancho y 1.670 cm de alto, con una distancia entre ejes de 2.810 cm. Estas proporciones le confieren una presencia imponente y sofisticada en la carretera.

El EXEED RX redefine el la alta gama y la tecnología en los SUV. Su diseño exterior elegante se complementa con características de conducción inteligente de alta tecnología. El sistema de control continuo de amortiguación (CDC) garantiza una marcha suave, ofreciendo siete modos de manejo que se adaptan a diversas preferencias de conducción. Equipado con un tren motriz de 2.0 TGDI, transmisión de 7 velocidades DCT y tracción ZF 4WD, el RX promete no solo ser estéticamente atractivo sino también tecnológicamente avanzado.

El exterior del RX se distingue por su iluminación diurna delantera y trasera, y manijas de puertas ocultas que añaden un toque de sofisticación. En el interior, el RX cuenta con un sistema de iluminación ambiental con 256 colores, 14 altavoces de alta fidelidad firmados por Sony, y una pantalla curva de 24.6 pulgadas equipada con un chip 8155 que redefine el sistema de entretenimiento. Otras características notables incluyen tarjeta de acceso NFC, asientos traseros ajustables eléctricamente y una vista panorámica impresionante.

La seguridad es una prioridad para EXEED. El RX ha obtenido una calificación de 5 estrellas en la Global NCAP, gracias a sus 16 asistencias de seguridad activa “ADAS” y una estructura de alta resistencia. Esto asegura que los ocupantes disfruten de una experiencia de conducción segura y protegida en todo momento.

El esperado EXEED RX llegará al mercado chileno durante el último trimestre del año. Para más información, síganos en nuestras redes sociales @exeed_bornformore.

USO DE IA Y DESARROLLO DE HABILIDADES: LAS PRIORIDADES DE LOS TRABAJADORES PARA PERMANECER EN SUS EMPLEOS

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Un 28% afirma que es muy probable o extremadamente probable que cambie de empleador en los próximos 12 meses, una proporción mayor que durante la “Gran Renuncia” en 2022.

Un 46% de la fuerza laboral está muy o bastante de acuerdo en que su empresa ofrece oportunidades adecuadas para adquirir nuevas habilidades. Esto es especialmente importante para los trabajadores que se plantean dejar su empleo: un 67% afirma que las oportunidades de adquirir nuevas habilidades son un factor clave en la decisión de cambiar de trabajo.

Más del 80% de los trabajadores que utilizan IA generativa a diario esperan que su tiempo en el trabajo sea más eficiente en los próximos 12 meses. La mitad de los usuarios espera que les permita mejorar sus salarios.

26 de junio de 2024 – Entre 56.600 trabajadores consultados de 50 países, un 67% afirma que estaría dispuesto a cambiar de empleador en los próximos 12 meses con tal de priorizar el desarrollo de habilidades para acelerar sus carreras profesionales. Esto, en un contexto de aumento de la carga de trabajo y de mayor incertidumbre en el lugar de trabajo, según la Encuesta Global de Esperanzas y Temores de la Fuerza Laboral 2024 de PwC..

En los últimos 12 meses, los trabajadores afirman haber experimentado un aumento de la carga de trabajo (45%) y una aceleración del ritmo de cambio en el lugar de trabajo. Casi dos tercios (62%) afirman haber experimentado más cambios en el trabajo en el último año que en los 12 meses anteriores, y dos quintas partes (40%) señalan que sus responsabilidades diarias han cambiado en gran medida/muy gran medida. Casi la mitad (44%) no entiende el propósito de los cambios que se están produciendo.

En medio de esta creciente mezcla de presiones sobre los colaboradores, los resultados sugieren que están atentos a las oportunidades en otros lugares, y están muy centrados en el crecimiento de las habilidades y la adopción de la Inteligencia Artificial.

Más de una cuarta parte (28%) afirma que es probable que cambie de empresa en los próximos 12 meses, un aumento relevante frente al de la “Gran Renuncia” (19%) de 2022. Dos tercios (67%) de quienes se plantean cambiar de empresa afirman que las habilidades son un factor importante en su decisión de permanecer en su empresa actual o cambiar a una nueva.

Pablo Gómez, Socio de People & Organization de PwC Chile, afirma que:

“La llegada de una nueva era marcada por el cambio ha vuelto a los trabajadores cada vez más exigentes sobre lo que quieren y necesitan para impulsar sus carreras. Sin duda la Inteligencia Artificial Generativa se ha convertido en una herramienta clave que no sólo beneficiará a las empresas, sino también a los trabajadores quienes, según los resultados de la encuesta, la ven como una oportunidad tanto para aprender nuevas habilidades como para fomentar la creatividad y mejorar la calidad del trabajo. Es urgente que los empleadores inviertan mayor tiempo y recursos en capacitar a su fuerza laboral, para fomentar la eficiencia y sobre todo, retener a sus mejores colaboradores”.

Los trabajadores adoptan la IA para aliviar las presiones laborales y desbloquear el crecimiento personal

A medida que los empleados se enfrentan a mayores presiones y desafíos, también recurren a tecnologías nuevas y emergentes como GenAI para avanzar en soluciones. Entre los empleados que utilizan GenAI a diario, el 82 % espera que su tiempo en el trabajo sea más eficiente en los próximos 12 meses.

Los colaboradores también son optimistas sobre las oportunidades de GenAI para apoyar su crecimiento. La mitad (49%) de los usuarios espera que GenAI les permita mejorar sus salarios, una expectativa que es aún mayor (76%) entre los empleados que utilizan la tecnología a diario. Más del 70% de los usuarios están de acuerdo en que las herramientas GenAI crearán oportunidades para ser más creativos en el trabajo (73%) y mejorarán la calidad de su trabajo (72%).

El imperativo de las habilidades

Los trabajadores dan cada vez más importancia al aumento y potenciamiento de sus habilidades para mitigar sus preocupaciones y acelerar su carrera profesional. Los empleados que afirman que es probable que cambien de empresa en los próximos 12 meses tienen casi el doble de probabilidades de tener muy en cuenta la mejora de las habilidades a la hora de tomar esa decisión que los trabajadores que piensan quedarse (67% frente a 36%). Esto se produce cuando menos de la mitad (46%) de todos los empleados están moderada o totalmente de acuerdo en que su empresa ofrece oportunidades adecuadas para aprender nuevas habilidades que serán útiles para sus carreras.

Los empleados que probablemente se marchen en el próximo año pueden estar más atentos a los cambios necesarios en las habilidades que el resto de los trabajadores, ya que el 51% está moderada o totalmente de acuerdo en que las habilidades que requiere su trabajo cambiarán en los próximos cinco años (frente al 29% de los que probablemente no cambien de empresa).

Existe un interés especial por el impacto de la IA en el desarrollo de habilidades, ya que el 76% de los usuarios espera que cree oportunidades para aprender nuevas habilidades en el trabajo. Sin embargo, las empresas tendrán que invertir mucho en la formación y el acceso a las tecnologías nuevas y emergentes. Entre los empleados que no han utilizado GenAI en el trabajo en los últimos 12 meses, un tercio (33%) no cree que haya oportunidades de utilizar la tecnología en su línea de trabajo, mientras que el 24% no tiene acceso a las herramientas en el trabajo y el 23% no sabe cómo utilizarlas.

A pesar del ritmo del cambio, también hay signos de optimismo y compromiso en el trabajo. El 60% de los trabajadores expresan una satisfacción laboral al menos moderada (frente al 56% en 2023), mientras que más de la mitad (57%) de los empleados que consideran importante una remuneración justa están de acuerdo en que su trabajo está justamente remunerado. Las presiones del coste de la vida han disminuido ligeramente desde 2023 (la proporción de trabajadores a los que les sobra dinero cada mes ha aumentado hasta el 45%, frente al 38%). Sin embargo, más de la mitad (52%) afirma seguir sufriendo algún tipo de presión económica.

EXEED LIDERA EL MERCADO AUTOMOTRIZ DE ALTA GAMA CON NUEVA MARCA Y MODELOS

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EXEED muestra excelencia en diseño y tecnología con nueva marca y modelos.

EXEED, comprometido con el lujo, la tecnología y la innovación. Basada en una ilustre herencia automovilística europea, se ha posicionado rápidamente como uno de los líderes en el mercado automotriz de alta gama. Con el lanzamiento de sus últimos modelos y la introducción de la marca EXLANTiX, está transformando el futuro de la movilidad.

EXEED irrumpió audazmente en el mercado global durante el Salón del Automóvil de Frankfurt 2017, captando la atención por su diseño sofisticado, interiores lujosos y tecnología avanzada de interacción humano-automóvil. Con más de un siglo de excelencia automovilística europea, EXEED combina tradición con innovación. El centro de I+D europeo de la marca en Frankfurt reúne a casi 100 expertos automovilísticos globales, incluidos diseñadores y ingenieros de renombre de BMW y Jaguar Land Rover, para impulsar los límites del diseño y la tecnología automotriz.

El lujo se encuentra con la innovación en los modelos premium de EXEED, VXFL y RX

En el núcleo de la línea de productos de EXEED se encuentran dos modelos emblemáticos: el nuevo VX y el RX. El EXEED VXFL se presenta como un buque insignia empresarial, que encarna lujo y estabilidad con su longitud de casi 5 metros y un interior expansivo. El nuevo VX está impulsado por un potente motor 2.0T GDI y el sistema de tracción en las cuatro ruedas de sexta generación de BorgWarner, que garantiza un excelente manejo y rendimiento en una variedad de terrenos. Su interior cuenta con tecnologías de vanguardia, incluyendo una pantalla Head-Up, sistemas avanzados de asistencia al conductor (ADAS), configuración de triple pantalla y asientos de masaje en la primera fila, proporcionando una experiencia de conducción premium inigualable.

El EXEED RX, se centra en el estilo y las experiencias de conducción de alta tecnología. Con su diseño “Art of Light”, el RX cuenta con características como iluminación estilo nave espacial, manijas de puerta ocultas y un sistema de iluminación ambiental de 256 colores. El interior es igualmente impresionante, equipado con un sistema Sony de 14 altavoces, una pantalla curva de 24.6 pulgadas y características avanzadas de seguridad.

EXLANTiX eleva el lujo en el mercado de vehículos eléctricos (EV)

EXLANTiX, como una marca de nueva energía de alta gama bajo EXEED, encarna la misión de “Ascenso de Marca”, al elevar la percepción del lujo en la industria automotriz. Esta marca innovadora tiene como objetivo redefinir lo que significa ser un vehículo de lujo mediante un enfoque inteligente y puramente eléctrico. EXLANTiX aprovecha la tecnología de vanguardia y una profunda comprensión de las tendencias del mercado para crear vehículos que no solo cumplen, sino que superan las expectativas de los consumidores globales exigentes. Al abordar las necesidades específicas y los puntos de dolor de los mercados internacionales, EXLANTiX pretende establecer nuevos puntos de referencia en lujo, rendimiento y sostenibilidad.

La misión de “Ascenso de Marca” no se trata solo de innovación tecnológica, sino también de crear una percepción de lujo diferenciada que abarque tanto las fortalezas visibles del producto como los valores emocionales intangibles. Los vehículos EXLANTiX están diseñados para ofrecer experiencias de conducción inigualables combinando estéticas inspiradas en la naturaleza, inteligencia artificial avanzada y materiales sostenibles. Este enfoque holístico asegura que EXLANTiX se destaque en el panorama competitivo de los vehículos eléctricos de alta gama, proporcionando una mezcla única de lujo, tecnología y conciencia ambiental que atrae al consumidor moderno y ecológicamente consciente.

Revolucionando la movilidad eléctrica con la plataforma E0X y el EXLANTiX ES

El EXLANTiX ES está construido sobre la avanzada plataforma eléctrica E0X, ejemplificando la tecnología de vehículos eléctricos de vanguardia. Esta plataforma incorpora los últimos avances en seguridad de baterías y eficiencia energética, garantizando un rendimiento confiable y duradero.

Diseñada como una arquitectura modular, la plataforma E0X permite la integración flexible de diversas configuraciones de batería y opciones de tren motriz. Esta flexibilidad permite a EXEED desarrollar una amplia gama de vehículos eléctricos, desde autos deportivos de alto rendimiento hasta espaciosos SUV familiares. El innovador sistema de gestión térmica de la plataforma optimiza el rendimiento y la longevidad de la batería al mantener temperaturas de funcionamiento ideales, lo cual es crucial tanto para la seguridad como para la eficiencia.

El EXLANTiX ES también sobresale en rendimiento y tecnología. Con una autonomía de más de 700 kilómetros y capacidad de carga rápida de alto voltaje, el ES ofrece a los conductores la comodidad y la confianza necesarias para viajes de larga distancia. Con dos motores eléctricos, puede acelerar de 0 a 100 km/h en solo 3.8 segundos, mostrando un poder y agilidad notables.

La entrada de EXEED en el mercado de vehículos eléctricos es oportuna, alineándose con el cambio global hacia vehículos de nueva energía. El liderazgo de China en inteligencia automotriz y la creciente cuota de mercado de los vehículos eléctricos proporcionan una base sólida para los ambiciosos objetivos de EXLANTiX. Aprovechando la tecnología avanzada y una profunda comprensión de las tendencias del mercado, EXLANTiX pretende redefinir la percepción del lujo en la industria automotriz.

TRANSFORMA TU EMPRESA CON SOLUCIONES TECNOLÓGICAS A LA MEDIDA DE TU NEGOCIO

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En medio de la transformación tecnológica, y de las nuevas tendencias que surgen cada día, es necesario contar con un equipo personalizado de profesionales IT, los que pueden potenciar los servicios que entregan las compañías.

Santiago, 2024.- Actualmente nos enfrentamos a un mundo que está cambiando constantemente producto de los avances tecnológicos. Cada día aparecen nuevas herramientas, como la Inteligencia Artificial, las cuales pueden mejorar nuestras vidas si sabemos cómo utilizarlas. Esto no solamente aplica para las personas, sino que también para las empresas, las cuales al lograr adaptarse a la transición tecnológica pueden mejorar su forma de trabajo y aumentar su producción.
Sin embargo, no todas las empresas saben cómo implementar estas nuevas tecnologías o qué tipo de soluciones tecnológicas necesitan, así como tampoco a qué personal contratar para poder realizar este tipo de trabajo. Esto considerando que en nuestro país la cantidad de profesionales TI no es muy amplia para abastecer a un mercado de clientes que es cada vez más grande.
Para esto, es que se importante contar con los servicios que entregan empresas especializadas en el mercado de las soluciones tecnológicas como lo es Coderslab (https://coderslab.io/), quienes además cuentan con un importante elemento diferenciador: Entregar soluciones a la medida de las necesidades de cada empresa. Algo especialmente relevante, considerando que actualmente las compañías no buscan servicios generales sino que específicos, los que además de ajustarse a su presupuesto deben entregar resultados que los ayuden a transformar su empresa y posicionarse dentro del mercado.
Actualmente, los principales problemas a los que se enfrentan los clientes que llegan a Coderslab para contratar sus servicios, tienen relación con “desafíos tecnológicos, barreras operacionales al momento de contratar personas, proveedores que no cumplen con los servicios ofrecidos, y especialmente buscan eficiencia operativa, el poder obtener los resultados esperados con un presupuesto acotado. En esto nosotros somos flexibles, es una de nuestras principales características, que nos podemos adecuar a las necesidades de nuestro cliente”, explica Gastón Mikoc, EVP Technology and Digital Services de Coderslab.
Esta flexibilidad se puede lograr gracias a la externalización de talentos, ya que son ellos quienes cuentan con un amplio abanico de profesionales TI especializados en distintas áreas para trabajar en cada proyecto y solución que requieren los clientes, de esta forma las empresas se pueden concentrar en sus competencias básicas, lo que puede mejorar la productividad y permite ahorrar costos. “Nosotros nos encargamos de contratar a los equipos de trabajo para que desarrollen los proyectos de nuestros clientes. Si en algún momento la empresa requiere de otros profesionales, o quiere cambiar a un equipo más grande o más pequeño, nosotros somos flexibles ante esos cambios y nos adecuamos a los requerimientos de las empresas. Además destacamos por nuestra agilidad en el desarrollo de los proyectos, entregando resultados rápidos de acuerdo a los costos”, agrega Mikoc.
El contar con un equipo determinado de profesionales que se mantienen desde el inicio hasta el final de un proyecto también entrega seguridad a los clientes. Si bien no siempre se consideran los riesgos de trabajar con diferentes personas que no tienen una empresa de respaldo, estos existen. Por ejemplo, se pueden exponer datos sensibles de las empresas, así como pueden no existir respaldos o garantías para las soluciones que entregan.
Otra de las ventajas que ofrece Coderslab,  tiene que ver con el tiempo de respuesta que dan a sus clientes. Si bien el tiempo de trabajo varía según el tamaño de cada proyecto, pudiendo durar meses o incluso años, la contratación y conformación de un equipo es en un corto período. Esto entendiendo que las empresas buscan soluciones inmediatas y que no cuentan con la disponibilidad para buscar, entrevistar y contratar al personal necesario. Gracias a esta forma de trabajo es que la empresa cuenta con más de 500 clientes, junto a los que han desarrollado más de 1200 proyectos que tienen por sobre el 90% de satisfacción.
Sobre Coderslab:
https://coderslab.io/
Somos el componente esencial que faltaba en su proyecto tecnológico o de desarrollo de software digital.
Al asociarse con nosotros, obtiene acceso a un equipo de personal de TI personalizado compuesto por expertos experimentados que poseen un profundo conocimiento de su negocio y se dedican a lograr un desarrollo rápido y de alta calidad que libere todo su potencial. Somos un equipo fundado en la creencia de que la convergencia de las personas y las ideas adecuadas puede hacer posible cualquier cosa.

LEY DE DELITOS ECONÓMICOS: ¿CÓMO FORTALECER EL COMPLIANCE EMPRESARIAL?

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Las empresas chilenas se enfrentan a mayores exigencias en prevención de delitos económicos y, desde 2Win, proporcionan herramientas tecnológicas de clase mundial para cumplir con la normativa y mejorar la gestión de riesgos.

La Ley de Delitos Económicos y Delitos contra el Medio Ambiente, ha generado un nuevo escenario para las empresas medianas y grandes del país. Esta legislación obliga a las compañías a implementar un robusto modelo de prevención de delitos ampliando el alcance de los delitos tipificados y extendiendo la responsabilidad tanto a personas naturales como jurídicas, lo que, según expertos, presenta la necesidad de que las organizaciones deban reformular sus estrategias de compliance, poniendo especial atención en la gestión de proveedores y en el fortalecimiento de sus controles internos.

Para Fernando Ramos, fundador y CEO de 2Win, empresa que ofrece diversos sistemas y ERP que trabajan bajo tecnología Cloud, más allá de lo legal, un aspecto crucial de la nueva ley es la necesidad de implementar procesos rigurosos en la selección y monitoreo de proveedores, donde la adopción de nuevas tecnologías para el cumplimiento de la nueva normativa, ofrece beneficios adicionales a las empresas.

“La implementación de medidas solidas de compliance respaldadas por herramientas de clase mundial, no solo ayuda a prevenir situaciones legales comprometedoras, sino que también, fortalece la reputación corporativa y aumenta el valor percibido frente a inversionistas y accionistas”, comenta el ejecutivo.

Estándares internacionales

En línea con lo anterior, el especialista indica como ejemplo que, en el caso de las soluciones ERP, aquellas como Oracle NetSuite y FullStep, se distinguen por su capacidad para generar flujos de aprobación en procesos críticos, respaldando cada operación con documentación detallada y comunicaciones trazables, estando acordes a los nuevos requerimientos.

“Las soluciones ERP de 2Win cuentan con certificaciones internacionales como SOX, PCI DSS y SAE18, que garantizan la integridad de la información y prevenir fraudes internos. Además, al operar bajo la modalidad Cloud y SaaS, estos sistemas aseguran que ningún usuario individual pueda manipular la información sin dejar un rastro completo, proporcionando un nivel de seguridad que sería extremadamente costoso de implementar de forma autónoma”, comenta Fernando Ramos.

Además, el ejecutivo complementa: “Con la implementación de estas soluciones, las empresas chilenas pueden enfrentar con confianza los desafíos planteados por la nueva ley de delitos económicos, asegurando un cumplimiento efectivo y fortaleciendo su posición en el mercado, gracias la ventaja competitiva en términos de gestión de riesgos y eficiencia operativa que estos instrumentos brindan a las organizaciones”.

Para saber más, visita: https://2win.cl/

CHILE SE SUMA A LA ERA DE LA OBSERVABILIDAD

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Futuristic smart city with 5G global network technology
Futuristic smart city with 5G global network technology

Este servicio de monitoreo continuo, permite evaluar la salud de las plataformas en tiempo real en los distintos sectores de la industria. Hoy, un 47 % de las compañías TI están invirtiendo en soluciones de observabilidad, estimando que hacia el 2026 el 70% de las organizaciones que la apliquen correctamente, reducirán significativamente la demora en la toma de sus decisiones.

Expertos hablan de que el mundo vive la “era de la observabilidad”, concepto que va más allá de lo que entendemos por monitoreo y que permite dar seguimiento continuo a sistemas y aplicaciones para detectar a tiempo: fallas, anomalías y vulneraciones, incidiendo directamente en la experiencia de usuarios internos y externos de la organización. 

Si bien hay sectores que han adoptado más tempranamente el uso de herramientas de observabilidad, como son los servicios financieros, hospitales, gobierno y empresas transaccionales; su incorporación ha venido siendo más transversal en los últimos años. Las empresas crecen de manera inorgánica y crean nuevas áreas, cada una con sus propios ambientes informáticos, por lo cual se va perdiendo el control sobre una visión panorámica de la salud digital de sus plataformas de negocio. 

Marcelo Castillo, gerente de desarrollo de servicios gestionados de TLine Chile, señala que “la contratación de este tipo de servicio ha crecido en los últimos 3 años. El 47 % de las compañías están invirtiendo en soluciones de observabilidad, automatización TI, y un 44% menciona una mayor adopción de herramientas de observabilidad. A fines de 2022, pocos tenían conocimiento en Chile sobre observabilidad, pero actualmente es un servicio de alta demanda. Muchas organizaciones desean asegurar la continuidad y calidad de sus servicios, transfiriendo la tarea de monitorear 7×24 sus plataformas productivas a empresas especializadas, permitiendo a ellos dedicarse a hacer crecer su negocio”. 

Las compañías buscan detectar -en tiempo real- la causa raíz de su incidencia; ya sea, identificar la falla o aislarla para dar solución en el menor tiempo posible. “Una empresa no monitoreada, podría tardar mucho tiempo en resolver un problema, afectando directamente la operatividad, la producción y la experiencia de usuarios internos y externos de la organización, cada vez más exigentes. A fin de cuentas, la calidad de un servicio pasa por la eficacia de la experiencia de cada usuario”, añade Castillo.

Un servicio de observalidad brinda respuesta a estas necesidades, informando de manera automática aquellos cambios de estado en las plataformas, baja de servicios, vulneración de plataforma, etc.; notificando alertas (por correo, WhatsApp, teléfono o mensaje de texto) a quien la empresa contratante identifique como resolutor. Evaluar el retorno de la inversión en observabilidad es crítico al momento de priorizar la adopción de tecnologías y el desarrollo de proyectos TI; no obstante, los expertos identifican una directa relación entre experiencia de usuario y observabilidad, razón por la cual se prevé un alza en estas soluciones.

POLÍTICA NACIONAL DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA) Y PROPUESTA DE LEY DISRUPTIVA DISCUSIÓN

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Rodrigo Acevedo, gerente general Entersoft

Siguiendo las recomendaciones del reporte respecto de la evaluación del estado de preparación de la Inteligencia Artificial (IA) de UNESCO, el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación de Chile presentó una Política Nacional de IA actualizada, así como un plan de acción y también una propuesta de ley de IA que busca regular y fomentar el desarrollo ético y responsable de esta tecnología en el país.

Se trata, por cierto, de una excelente noticia, siempre y cuando no quede rezagada o demore mucho en ser analizada y tramitada. En efecto, la IA es una tecnología extremadamente poderosa que puede ser muy beneficiosa si se utiliza de la manera adecuada, por ejemplo, en la automatización de procesos, porque permite a las empresas, entre tantos usos, reducir el tiempo manual dedicado a las tareas repetitivas y disminuir los errores humanos, mejorando y optimizando los flujos de trabajo.

De esa manera, para ejemplificar, los sistemas de IA y aprendizaje automático posibilitan la interacción entre datos, como imágenes o documentos de los que se puede obtener información relevante en evidente beneficio de la gestión empresarial. Así, hay ciertos procesos que pueden quedar totalmente automatizados, como sucede con la facturación, el análisis de contratos o documentos legales, y la mensajería web. Siguiendo esa línea, un centro de atención al cliente puede estar totalmente automatizado con IA.

No obstante, la IA tiene innumerables aplicaciones con diversos grados de impacto de manera transversal a industrias y áreas, como salud, telecomunicaciones, minería, agro y acuicultura. Por lo mismo, es fundamental, dado su alcance y avance tan rápido, una regulación que garantice la seguridad de las personas y que sea utilizada como una fuerza positiva en la sociedad para incrementar el bienestar humano.

Está claro que el desarrollo de tecnologías disruptivas, como la IA, con foco principalmente en las personas, la protección del medioambiente y el impulso a la innovación requieren de una regulación que posibilite el cumplimiento de esos principios. Esta motivación empuja discusiones globales a propósito de la IA durante los últimos años. Tanto así que diversos países ya han avanzado en marcos regulatorios e institucionalidad, existiendo una reflexión a nivel global acerca de la necesidad de una gobernanza de esta herramienta, sus usos y alcances.

WEBINAR ORGANIZADO POR IN MOTION Y MENDIX ABORDÓ CIBERSEGURIDAD EN APLICACIONES DE SEGUROS

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En la ocasión, se dio a conocer Policysense, el primer core de seguros basado 100% en Low-Code y expertos se concentraron en datos estadísticos respecto de los recientes ataques cibernéticos más frecuentes, tipos de fraudes, recomendaciones y reflexiones acerca de los aspectos legales que se han ido implementando en relación con estos delitos digitales.

Con Juan Medina, gerente de desarrollo de negocios y alianzas de In Motion, como principal moderador de la jornada, In Motion y Mendix, (empresa propiedad de la alemana Siemens), decidieron que, dado el aumento creciente de las amenazas cibernéticas y la ciberdelincuencia en las empresas de seguros, se hacía urgente un análisis de expertos.

Los oradores de la actividad fueron Ricardo Zegarra, gerente de ingeniería de In Motion; John Piragauta, gerente de transformación digital de In Motion; Antonio Guzmán, gerente de producto, también de In Motion; y Michael Rojas, Senior Ecosystems Solutions Architect de Mendix. Ellos explicaron cómo las crecientes amenazas cibernéticas y la ciberdelincuencia crece con métodos cada vez más sofisticados en la medida que las empresas entran en nuevas etapas de madurez digital. La actividad contó con la participación de representantes de 40 empresas de seguros de la Región.

Las distintas exposiciones se concentraron en datos estadísticos respecto de los recientes ataques cibernéticos más frecuentes, tipos de fraudes, recomendaciones y reflexiones acerca de los aspectos legales que se han ido implementando en relación con estos delitos digitales, como es el caso de la reciente ley de infraestructura crítica de Chile promulgada este 2024.

John Piragauta, gerente de transformación digital de In Motion, detalló aspectos claves a considerar, por ejemplo, en proyectos de ambiente cloud en empresas de seguros. Piragauta, recalcó las potencialidades que Amazon Web Services (partner de In Motion) puede entregar a las compañías del rubro, incluso con giro financiero. El experto destacó el lanzamiento de la primera empresa de seguros en México y Latinoamérica en migrar 100% su operación a la nube de AWS con el apoyo de In Motion en 2018.

Antonio Guzmán, gerente de producto en In Motion, concentró su charla en la suite de aplicaciones para empresas de seguros desarrollada 100% en formato Low-Code por Mendix, con módulos independientes que gestionan funcionalidades críticas en toda la cadena de valor y ciclo de vida de una póliza, conocida como Policysense. Guzmán subrayó los perímetros de seguridad que se han tomado en cuenta en toda la suite, a nivel de cloud, datos, aplicación y código, garantizando valiosos aspectos de ciberseguridad, continuidad operativa y aspectos regulatorios del sector.

Finalmente, este webinar organizado por In Motion y Mendix, contó con la participación especial de Mike Rojas, Senior Ecosystem Solutions Architect de Mendix, quien presentó el concepto de Low-Code, así como el reconocimiento y liderazgo que sostiene Mendix en la industria de Software por parte de calificadores como Gartner, que lo ubican en su primer cuadrante. Esto, por ser una organización que se dedica de manera sólida y sostenida al desarrollo de soluciones Low-Code con funcionalidades únicas y diferenciadoras en relación con la ciberseguridad.

In Motion es una empresa multinacional que se define como un partner estratégico en transformación digital con foco en las verticales de seguros, telecomunicaciones, banca, retail y gobierno. In Motion tiene una trayectoria de 29 años de participación directa y exitosa en importantes proyectos TI, tanto a nivel local como regional. Hoy es una compañía que aporta a la transformación digital de sus clientes, con una visión disruptiva, siendo capaz de generar soluciones únicas que, a partir de tecnologías de punta, generan mayor rentabilidad y aumento en la productividad de sus clientes. Tiene más de 250 empleados y sobre 120 clientes corporativos, oficinas principales en Santiago y filiales en Argentina, Perú, Colombia, México y Estados Unidos. www.grupoinmotion.com

Junto con presentar el caso de la suite de aplicaciones Policysense, el primer core de seguros 100% construido en Low-Code de MENDIX cloud-native, los analistas se referirán a los ataques más frecuentes, regulaciones aplicables, los riesgos y ventajas actuales de la seguridad, en especial con soluciones construidas sobre Mendix (Plataforma Low-code de Siemens). Migración a la nube, arquitectura, adaptabilidad y certificaciones también serán temáticas abordadas en este webinar del próximo día 18. www.grupoinmotion.com

 

MOTORTEC CHILE 2024: LA FERIA MÁS GRANDE DEL AFTERMARKET AUTOMOTRIZ ABRE SUS PUERTAS ESTE 27 DE JUNIO

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Esta tercera edición será un punto de encuentro clave para profesionales del sector con más de 150 marcas en exhibición y la participación de fabricantes y proveedores de 12 países de Asia, Europa y América Latina. El objetivo de este año es promover y facilitar nuevos negocios, alianzas y vínculos dentro del sector.

Además de la muestra comercial, destacan actividades como el área de Performance, Detailing y Motortec Vintage, junto con la Tercera Olimpiada Motortec Chile para estudiantes de Ingeniería Mecánica. También se incluyen los prestigiosos Premios Motortec.

Santiago de Chile, junio de 2024.- Motortec Chile abrirá sus puertas este 27 de junio a las 11.00 horas en Espacio Riesco para mostrar todas las  novedades del mundo automotriz a los más de cinco mil asistentes que se esperan este año. 

La principal Feria Internacional del Aftermarket -organizada por Espacio Riesco e IFEMA Madrid- se emplazará este 2024 en más de 12.000 metros cuadrados, creciendo 140% más que el año anterior y contará con 150 marcas nacionales y extranjeras en exhibición.

Este nuevo hito para la industria será el punto de encuentro de empresas, representantes de marcas, productos y por supuesto modelos de vehículos de alta gama, que se sumarán a una amplia variedad de actividades.

Katherine Becker, directora de Motortec Chile, destaca que “esta tercera edición de Motortec Chile contará con una rueda de negocios, donde expositores y distribuidores de repuestos y accesorios para vehículos livianos y medianos podrán reunirse con fabricantes y proveedores de 12 países de Asia, Europa y América Latina, con el objetivo de promover y facilitar nuevos negocios, alianzas y vínculos dentro del sector. A ello se suma que la feria también será un espacio para conocer la innovación, las soluciones, el conocimiento y la experiencia de sus profesionales”.

De hecho, la feria también tendrá una serie de conversatorios enfocados en los profesionales y talleristas del mundo motor con temáticas de su interés:

ACTIVIDADES 2024

Entre las actividades y novedades que tendrá la feria este año será el área destacada para el Performance con muestras, programas radiales y podcast en vivo de cómo se puede potenciar y equipar de manera correcta un auto, la exhibición de vehículos con motores optimizados, así como las últimas tecnologías y productos disponibles en el mercado para mejorar la potencia y eficiencia. Por su parte, el Detaling o la estética vehicular también serán protagonistas de esta versión con expertos de la talla de Detailing Session, que mostrarán todas la innovaciones en “Car Care”, envolturas (Wraps), así como lo último para el cuidado de las superficies, iluminación, tapiz y accesorios.   

Asimismo, se hará presente Motortec Vintage con seis automóviles icónicos de la historia local, perfectamente restaurados, que reflejan toda la belleza y el arte de conservar la historia.

De la misma manera se llevará a cabo la Tercera Olimpiada Motortec Chile, de estudiantes de Ingeniería Mecánica, cuya actividad será un hito para el mundo académico y los futuros profesionales del sector automotriz.

Está competencia, organizada por DUOC UC permite impulsar la mejora continua y el desarrollo profesional de los estudiantes participantes. “Es una oportunidad invaluable para el mundo académico, ya que permite a los participantes demostrar y exhibir los logros y avances en sus habilidades, sirviendo de vitrina para mostrar el compromiso con la excelencia y la calidad en la formación”, explicó Claudio Larenas, Docente de DUOC UC Sede Maipú.

Para este año se han definido nuevas categorías de participantes en estas olimpiadas. La primera, para liceos técnicos. Mientras que la segunda, para institutos profesionales. Esta diferenciación garantiza un nivel adecuado de desafío para cada tipo de institución, con pruebas que abarcan desde diagnóstico electrónico hasta electromovilidad. Sin embargo, la gran sorpresa será la Competencia Categoría Femenina, donde habrá una representante de AIEP, DUOC e INACAP.

Los Premios Motortec también serán parte de los atractivos y que el año pasado convocaron una gran cantidad de público.  Esta instancia reúne toda la industria de Performance, Car Care, Car Audio y Aftermarket, para reconocer a sus principales exponentes y promotores. Las diferentes categorías son:

  • Mejor evento tuerca
  • Mejor generador de contenido
  • Mejor comunidad Tuerca
  • Premio trayectoria
  • Personaje del año
  • Mejor proyecto de restauración y potenciación integral.

 

NOBEL NERUDA: UNA EXPERIENCIA GASTRONÓMICA POÉTICA INSPIRADA EN LA VIDA Y OBRA DEL ESCRITOR CHILENO

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Es un homenaje al legado del poeta, donde cada plato es una obra de arte culinaria y cada rincón del espacio está impregnado de su espíritu.

“En Nobel entendemos que salir a comer va más allá de satisfacer el hambre; se trata de vivir una experiencia multisensorial que nos conecta con los demás y nos brinda momentos irrepetibles”.

¿Estás listo para sumergirte en una atmósfera multisensorial? Es una puerta al disfrute de una experiencia gastronómica superadora; una invitación a celebrar la vida, a crear momentos de alegría reunidos alrededor de una mesa, porque “conocer el amor de los que amamos es el fuego que alimenta la vida”. Y en la creación de esos recuerdos inolvidables, es donde el legado del poeta Pablo Neruda vivirá por siempre.

De interés cultural y patrimonial, se trata el nuevo proyecto comercial de Pablo Zamora, cofundador de NotCo, y presidente de la Fundación Chile, y su esposa, Montecinos: nada menos que su primer restaurante, llamado “Nobel”, el cual estará ubicado en las dependencias de la casa museo de Pablo Neruda, en Isla Negra.

Nobel Neruda no es sólo un restaurante. Es un homenaje al legado del poeta chileno, donde cada plato es una obra de arte culinaria, y cada rincón del espacio está impregnado de su espíritu. Desde vistas impresionantes del mar hasta detalles que evocan los versos de Neruda, la experiencia en Nobel es cálida, acogedora y profundamente inspiradora. 

Nuestro objetivo es desarrollar este universo de Neruda, que para mí es una figura de las más importantes del siglo XX, junto a otros próceres como Allende. Es importante relevar y actualizar la mirada que nosotros tenemos sobre Pablo Neruda, que es también tan importante en nuestras vidas y como chilenos. Entonces, nos volcamos con mucha pasión a tratar de armar algo distinto, y la expresión de ese trabajo se llama Nobel”, enfatiza Pablo Zamora, cofundador de Nobel Neruda.

Inspirado en la pasión, goce y descubrimiento de la innovación que caracteriza a Neruda, Nobel sumergirá a los comensales en un universo propio y fascinante, donde el mar desempeña un papel protagonista, proporcionando una vista impresionante que rinde homenaje al legado del poeta en Isla Negra, región de Valparaíso. 

Desde la atmósfera, Nobel Neruda se describe como cálida y acogedora, donde cada detalle está cuidadosamente pensado y relacionado con momentos, gustos o versos del poeta. Desde recibir los platos en una olla a la mesa, hasta descubrir versos nerudianos escritos en el techo, cada rincón de nuestro restaurante está impregnado de magia, invitándote a vivir una experiencia única en cada visita”, señala Gabriel García, Gerente Comercial & Marketing.

Nobel Neruda, una experiencia

El restaurante busca que cada visitante se marche con una experiencia cálida y memorable, un viaje sensorial a través de sabores fascinantes cuidadosamente seleccionados para evocar el espíritu de Pablo Neruda. Cada elemento del menú está meticulosamente elaborado para conectarse con pasajes, anécdotas y vivencias del poeta, explorando así sabores que abarcan todos los rincones del mundo por dónde él estuvo.

Y explican: “Elaboramos cada plato con la delicadeza y la atención que merecen los ingredientes más selectos. Nuestro equipo fusiona habilidades culinarias con tecnología y ciencia para crear experiencias gastronómicas excepcionales que deleiten y sorprendan a nuestros comensales”, indica Michael Bórquez, el chef principal de Nobel Neruda, y previamente Gerente de Desarrollo de Productos de NotCo.

El aspecto más destacado dentro de la fusión entre la gastronomía y Neruda es la inspiración y el trabajo de investigación en la creación de la carta, un nuevo concepto al cual llaman “comida nerudiana”. La describen como una mesa feliz, una experiencia cálida cargada de momentos especiales, con alma.

Nuestra carta está meticulosamente inspirada en los pasajes, anécdotas y vivencias del poeta a lo largo de su vida. Desde los sabores caseros y reconfortantes de su nativo Temuco, los manjares marinos de su querida Isla Negra; pasando por la alta cocina influenciada por su cercanía con chefs de Francia y Hungría, las extravagancias asiáticas, así como su conexión con España, tierra de celebraciones y tradiciones culinarias”, añade Bórquez. Así, cada plato de la carta en Nobel se apoya en un relato del poeta chileno, y cada sabor nace a partir de una experiencia del entrañable escritor en algún rincón del mundo.

Gastronomía y poesía: La mesa feliz de Neruda

Nobel Neruda destaca la apreciación del autor nacional por el arte culinario desde dos perspectivas distintas: en primer lugar, celebra su lado sibarita, su pasión por la gastronomía global y su habilidad para fusionar sabores y técnicas culinarias. Desde la simpleza de un tomate hasta la complejidad de los platos de renombrados chefs en Francia, Neruda encontraba deleite en la diversidad y la creatividad gastronómica.

En segundo lugar, “honramos el aspecto social del acto de comer. Las conversaciones, las sobremesas, las celebraciones y los momentos compartidos con amigos y seres queridos que tanto disfrutaba. Inspirados en estos aspectos, en Nobel entendemos que salir a comer va más allá de satisfacer el hambre; se trata de vivir una experiencia multisensorial que nos conecta con los demás y nos brinda momentos entrañables e irrepetibles”, profundiza García.

Ahora, para el turista que desconoce gran parte de la vida de Neruda, aun así, visitar Nobel puede ser una experiencia enriquecedora. Más allá de la familiaridad con la vida y obra del poeta, los visitantes se sumergen en un ambiente que rinde homenaje a la pasión por la vida, el arte culinario y la sociabilidad. En Nobel, cada detalle está meticulosamente diseñado para transmitir esa riqueza de sensaciones y emociones.

Conexión con la comunidad y la cultura local

La relación de Nobel con la comunidad de Isla Negra es esencial para enriquecer la experiencia de los comensales. Nobel Neruda busca establecer alianzas y relaciones que contribuyan al desarrollo tanto local como nacional generando un impacto positivo en la zona a través de relaciones de beneficio mutuo. 

Su objetivo es formar parte de una cadena virtuosa de trabajo que involucre a diversas organizaciones, pescadores, horticultores y el turismo. En primer lugar, el restaurante estableció una colaboración clave con la Fundación Pablo Neruda y ya se está trabajando con la Municipalidad de San Antonio para establecer una red de proveedores locales agroecológicos.

Asimismo, estamos construyendo una relación estratégica con el Ministerio de Agricultura, a través de INDAP, para potenciar el turismo rural, fortalecer cadenas de comercialización para la agricultura familiar campesina y desarrollar capacidades en la zona. Buscamos abrir relaciones colaborativas y simbióticas con otros municipios del litoral para fomentar el desarrollo conjunto”, concluye Paulina Montecinos, cofundadora de Nobel Neruda.

El proyecto Nobel sólo fue posible gracias a una concesión a 15 años con la Fundación Pablo Neruda, que brinda a los inversionistas además acceso al uso de instalaciones de cada una de las casas del poeta chileno: Isla Negra, La Sebastiana en Valparaíso, y La Chascona en Santiago.

A cambio, la Fundación recibirá una parte de los ingresos del restaurante, en base a la construcción de una relación de confianza, en la que prima el beneficio mutuo entre las partes en calidad de partners. Gracias a la generosidad de la Fundación, Nobel Neruda pudo ocupar espacios patrimoniales, con respeto absoluto por su preservación de parte del restaurante.

Instagram: nobel_neruda