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PUERTO ANTOFAGASTA CONCRETA OBRAS DE AMPLIACIÓN DE ANTEPUERTO PORTEZUELO

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La segunda etapa del proyecto Mejoramiento y Ampliación de Antepuerto Portezuelo permite potenciar su rol en el comercio exterior, y fortalecer el cumplimiento del tratado de 1904 generando mayor eficiencia en la forma de relacionar negocios con Bolivia.

 En una ceremonia que contó con la participación del ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Juan Carlos Muñoz, autoridades nacionales, regionales y las principales empresas, gremios y asociaciones del norte de Chile, Puerto Antofagasta inauguró oficialmente la segunda etapa del proyecto Mejoramiento y Ampliación de su unidad de negocio Antepuerto Portezuelo, ubicado en el sector La Negra. 

“La culminación de estas obras es un importante hito más en el continuo desarrollo logístico-portuario que está experimentando la Región de Antofagasta. En este sentido, EPA lidera además el avance de otros proyectos estratégicos, como son la ampliación del molo de abrigo del puerto de Antofagasta y la Zona de Desarrollo Logístico “La Negra”, que tendrán un impacto positivo para el desarrollo regional y aumentarán su competitividad”, aseguró el ministro Juan Carlos Muñoz. 

La iniciativa contó con una inversión que supera los 6 mil millones de pesos y consideró la reparación de las bodegas existentes de 1.800 m2 y la construcción de dos nuevas bodegas por un total de 6.300 m2. Esto permitirá aumentar la capacidad de almacenamiento de las instalaciones hasta 50% más de toneladas al año. 

A través de esta inversión, Puerto Antofagasta aporta al crecimiento sustentable de la región, en términos medioambientales y económicos. El aumento en la capacidad y transferencia de Antepuerto Portezuelo trae beneficios para la ciudad en generación de empleos, y posiciona al puerto como uno de los principales terminales con el manejo eficiente y sustentable de concentrados minerales bolivianos.

 Así lo resaltó Myriam Fliman, Presidenta del Directorio de Puerto Antofagasta, señalando que “la modernización de Antepuerto Portezuelo es una obra de gran relevancia, ya que potencia una unidad comercial de Puerto Antofagasta, empresa del Estado de Chile. Junto a ello, genera una serie de beneficios a la zona y resalta nuestro rol en el comercio exterior, siempre en la línea de nuestras políticas medio ambientales y de sustentabilidad, ya que estas instalaciones son parte del Acuerdo de Producción Limpia Logístico Minero y del Acuerdo de Producción Limpia Zona Industrial La Negra”.

 La iniciativa público-privada se realizó a través de un proceso de licitación adjudicado a la empresa Glencore, quien ejecuta las obras y administra la concesión por 10 años, para posteriormente pasar a formar parte de la Empresa Portuaria Antofagasta.

Al Antepuerto de Portezuelo llegan las cargas de concentrados de zinc proveniente de Bolivia. Esto en virtud del Tratado de Paz y Amistad que hoy existe entre Chile y Bolivia firmado en 1904.

Carlos Escobar, Gerente General de Puerto Antofagasta, destacó la importancia estratégica del proyecto. “La ampliación de las bodegas de Portezuelo está en la línea de nuestros objetivos estratégicos de aumentar la capacidad portuaria y cumplir con los tratados internacionales. El año 2023 se movilizaron alrededor de 500 mil toneladas por el terminal, por lo tanto, con este proyecto en operación se logra una capacidad de hasta 750 mil toneladas, con altos estándares medioambientales”.

Por su parte la presidenta del Consejo de Empresas Públicas (SEP), Paulina Soriano indicó que “la inauguración de este proyecto es clave, no solo de la perspectiva de más transferencia de carga, sino que es la consolidación de varias cosas y varios valores que nosotros como empresa pública promovemos, que son la Sostenibilidad ambiental, la productividad y el desarrollo entorno a las comunidades.  Este proyecto viene a coronar el esfuerzo de muchos años de la Empresa Portuaria Antofagasta y en conjunto con otros proyectos da cuenta ciertos lineamientos de política pública que nosotros hemos hecho presente respecto de los Puertos, que dice relación con la generación de integración de cadenas logísticas de transporte que permitan dar sostenibilidad a la transferencia de carga”.

“Desde Glencore Chile destacamos la alianza estratégica público-privada con Empresa Portuaria Antofagasta (EPA) sobre todo desde el avance en términos medioambientales, ya que las nuevas bodegas serán un aporte para la adecuación a los estándares internacionales, esto en relación a que anteriormente el concentrado de cobre se acopiaba al aire libre, facilitando que el viento dispersara el material. Por lo tanto, estos casi 16 mil m2 de bodegas y otros ocho mil en construcción mitigarán ese riesgo ambiental” aseguró Andrés Souper, gerente general Glencore Trade Chile. 

El presidente del Consejo empresarial Boliviano chileno, Walker San Miguel recalcó la importancia de esta iniciativa pues aporta al desarrollo del rubro y la ciudad, “para los empresarios que exportan material minero hacia el continente asiático es muy relevante porque estamos hablando de la ampliación de servicios, la ampliación del antepuerto Portezuelo, la ampliación de infraestructura que significa además, mayor desarrollo del sector minero boliviano y por supuesto de Antofagasta que acoge en este caso la carga boliviana que va a ultramar”.

De manera adicional se encuentra en proceso de licitación la instalación de un sistema de conexión eléctrica y la incorporación de nuevos contenedores de volteo, lo que permitirá incrementar la capacidad y productividad de la cadena logística en la etapa de embarque entre Antepuerto Portezuelo y su posterior embarque en Puerto Antofagasta.

EXPERTOS DEFIENDEN LEY DE 40 HORAS: “PROTEGE A LOS TRABAJADORES, SU VIDA FAMILIAR Y ESPARCIMIENTO”

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Desde el estudio Apparcel Uriarte abogados, aseguran que la experiencia internacional demuestra que la productividad no baja con este tipo de innovaciones.

La Ley, señalan, viene además a regularizar más aún el teletrabajo, donde muchas veces los empleados no tienen horarios.

Santiago, abril 2024.- Desde el 26 de abril comenzaron a regir en Chile los primeros cambios en la Ley Laboral, por la reducción de jornada a 40 horas semanales, la cual se está realizando de manera gradual, con una disminución inicial de solo una hora, pasando de 45 a 44.

Se trata de una ley que se discutió por ocho años, y que ha generado grandes polémicas durante los días previos a su puesta en marcha, siendo la mayor de ellas, la iniciativa de agrupaciones de Pymes, que piden que esta reducción sea de 12 minutos diarios, para así completar la hora que comienza a regir de manera obligatoria en todo el territorio nacional. Dicha medida, fue desestimada por la autoridad.

“La Ley de 40 Horas es una noticia positiva y creemos que ayudará a dar flexibilidad a las empresas y beneficios para los trabajadores, para la calidad de vida de las personas que podrán disfrutar más de su tiempo familiar y de esparcimiento. Sobre los impactos en productividad, estos deberán verse con el tiempo, sin embargo la experiencia extranjera demuestra que sí es posible disminuir las horas de trabajo”, señala Benjamín Uriarte, socio de Apparcel Uriarte Abogados.

El experto señala que las empresas están presentando dificultades y desafíos legales para implementarlo, considerando que existen negocios que ya sea por acuerdos individuales o colectivos han incorporado la hora de colación a la jornada de trabajo. “En estos casos luego del quinto año de publicación de la ley los trabajadores estarán afectos a una jornada menor a 40 horas”.

Una de las complicaciones que presenta la Ley es para aquellas personas que trabajan actualmente bajo el Artículo 22, y en este caso, esto será aplicable solo para quienes laboran sin supervisión directa. La Ley, además viene a regularizar más aún el teletrabajo: “No porque trabajes desde la casa no hay horarios. De hecho, la Ley de Teletrabajo estableció límites como el derecho a la desconexión de 12 horas y está súper normado. Con todo, el teletrabajo ya es una realidad y la Ley de 40 Horas viene a proteger a los trabajadores y su vida familiar y esparcimiento, lo que es muy importante para la salud mental de la población” indica Uriarte.

¿Cómo implementar la normativa con éxito? Catalina Pardo, Gerente General de Apparcel Uriarte Abogados, señala que la experiencia partió por casa y se resolvió de manera efectiva, lo que les ha permitido crear una fórmula efectiva para asesorar a sus clientes. “Nuestro principal objetivo siempre ha sido mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores, y esta medida se ha concebido como una manera de lograrlo”.

Los pasos recomendados por la experta son:

  • En primer lugar es necesario ajustar los horarios de trabajo, las agendas de reuniones y los plazos de entrega para garantizar que la proactividad no se vea afectada por la reducción de la jornada laboral.

  • Es crucial comunicar claramente estos cambios a todos los empleados ( en nuestro caso, a los administrativos) y asegurarnos de que comprendieran cómo afectaría sus responsabilidades y rutinas.

  • Otro desafío importante fue mantener un equilibrio entre la flexibilidad ofrecida por la reducción de horas y las necesidades operativas del negocio. Esto implica establecer mecanismos para gestionar eficientemente la carga de trabajo durante la semana, y garantizar que los proyectos sigan avanzando sin contratiempos.

Para más información visita https://apparcel.cl/

DESDE ALGUNOS QUE SE BORRAN EN SEGUNDOS HASTA OTROS QUE PUEDEN AFECTAR LA SALUD: CONOCE LOS TIPOS DE GRABADOS EN LOS QUE NO DEBES CAER AL MOMENTO DE GRABAR TU AUTOMÓVIL

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Actualmente dentro del mercado son tres los tipos de marcación más populares: con puntos, arena y cuarzo y finalmente con ácido.

Cabe destacar que esta acción es obligatoria, y los dueños de vehículos motorizados cuentan con un plazo de aproximadamente un año para hacerlo, de lo contrario pueden arriesgar multas que van desde los $64 mil.
Santiago; Uno de los delitos más comunes que se presencia día a día en las calles del país, principalmente Santiago, y cuyas víctimas son los conductores de automóviles, es el robo de autopartes. En solamente segundos los delincuentes pueden sustraer éstas y venderlas en el mercado informal, muchas veces incluso obligando a sus propias víctimas a comprarles las partes robadas.
Como una manera preventiva es que en septiembre del 2023 entró en vigencia la normativa que modifica la Ley de Tránsito para evitar la venta de vehículos motorizados robados, esto a través del grabado de placas patentes en vidrios y espejos, con una tipografía y tamaño adecuados, los cuales fueron estipulados en el reglamento publicado el pasado 11 de marzo, mismo que luego fue retirado de Contraloría por el Ministerio de Transportes. En este se establecían tres tipos de grabados: por puntos, con ácido, arena y cuarzo, dos de los cuales en teoría cumplirían con la ley, pero que en su práctica distan mucho de esto.
Y es que si hablamos del grabado por puntos, este es altamente modificable ya que su tipografía permite que las letras y números se puedan transformar en otros, por ejemplo un 6 se puede cambiar a un 8, o una “P” a una “R”. De esta forma son los mismos delincuentes que roban las autopartes quienes podrían crear una patente nueva. Otra de las debilidades de este tipo de grabado es que se puede borrar, solamente puliendo la superficie el grabado desaparece en segundos, lo que no iría acorde al fin último de la normativa que es prevenir delitos.
Por otro lado, el segundo tipo de grabado es el que utiliza arena y cuarzo, que si bien muchos lo están utilizando, desconocen que puede ser perjudicial para la salud de las personas que trabajan con este material. “Su uso sería nocivo por la presencia de sílice, lo que desde 2015 está prohibido por la ley chilena, específicamente la utilización en abrasión de superficies. De esta forma, por orden ministerial su uso está prohibido en ambientes de trabajo, pero la mayoría de las personas desconocen esto, lo que si bien entendemos por parte del usuario final, sí nos parece preocupante que no se objetara en un reglamento del Estado”, explica Manuel Aspe, CEO y Fundador de Gravat (www.gravat.cl), empresa con más de 10 años de experiencia en el rubro del grabado de placas patente, y quienes han hecho un seguimiento de la normativa desde sus orígenes.
Dado a estos antecedentes sería solamente un tipo de grabado el que podría cumplir a cabalidad con lo expuesto en la normativa y su reglamento, siendo permanente e imposible de modificar, y lo más importante, sin exponer a los trabajadores que realizan este servicio. “Dado a lo anterior, es altamente recomendable grabar con un sistema seguro y concordante con el espíritu de la ley. Dicho sistema es el que ofrecemos en Gravat: una crema innovadora que ocupa el ácido y que es capaz de grabar, incluso, espejos de acrílico”, agrega Aspe. Y es que en la empresa diseñaron un método innovador, rápido, seguro y único en el país, inspirado en el existente en otros países donde la normativa ya existe hace años, como lo son España y Argentina.
Pero no solamente en términos de material para grabar las placas patentes es que fueron un paso más allá, asegurándose de que el servicio que entregan a través de un sistema de franquicias a lo largo del país cumpliera a cabalidad con la ley, brindando el mejor servicio a los usuarios, sino que también creando una aplicación que permite generar un monitoreo de cada placa patente que se graba y en qué lugar. “Todas nuestras franquicias están en red, cada vez que se genera el diseño de la patente en la aplicación ésta queda registrada, por lo que se puede saber en qué sucursal se hizo y lugar del país. Esto también permite evitar el robo de autopartes, ya que en caso de vehículos robados se puede rastrear la patente hasta alguno de nuestros franquiciados y así saber si tiene un dueño anterior”, finaliza Manuel Aspe.

RUTA GASTRONÓMICA RENAISSANCE

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El domingo 12 de Mayo, el punto de reunión será en Catae Restaurant, donde recibiremos a todas las Madres con burbujas, aperitivos, exquisitas estaciones de comida al mejor estilo Renaissance, además de música en vivo (voz y cuerdas) con los mejores éxitos de los 80´s y 90´s; pero en estilo Jazz y Bossa Nova.

Dos de los restaurantes de Renaissance Santiago Hotel Shinsei, cocina Peruana-Japonesa y Catae Restaurant

Valor $65.000 IVA incluido por persona | $30.000 por niño hasta 10 años | menores de 3 años  sin costo

Horario: 13:00 a 16:00hrs.

Catae Restaurant | piso -1

Reservas: reservas@renaissancehotel.cl

Dirección: Av. Kennedy 4.700, Vitacura

DIGITALIZACIÓN Y GEOLOCALIZACIÓN CLAVE PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY DE 40 HORAS

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La reciente legislación, que inicialmente reduce la jornada laboral de 45 a 44 horas semanales, representa una oportunidad para que las empresas redefinan su relación con el tiempo y el talento humano.

El inicio de la implementación de la Ley de 40 Horas en Chile, no solo reduce las horas de trabajo, sino que también plantea la necesidad de una vigilancia más rigurosa y un seguimiento preciso del tiempo de trabajo. En este sentido, la digitalización en los departamentos de recursos humanos es relevante para todas las empresas de nuestro país, ya que apoyará su gestión y, con ello, el cumplimiento a cabalidad de dicha ley, que transforma la estructura laboral y presenta desafíos y oportunidades para las empresas.

Fernanda Eltit, gerente comercial de Zenda, ERP de gestión de Recursos Humanos, enfatiza que “la adaptación a la nueva normativa de trabajo representa un desafío significativo, siendo la digitalización un factor clave. Nuestras herramientas simplifican procesos complejos y elevan la gestión del capital humano, lo que resulta en una mayor eficiencia operativa y una adaptación exitosa a la nueva normativa laboral”.

En este sentido, es que la especialista indica que para las empresas es imperante contar con una solución que permita una gestión del tiempo y del personal más eficiente, lo cual es esencial para mantener la productividad ante la reducción de horas laborales. “Es importante considerar contar con una herramienta que abarque cálculo de remuneraciones, control de asistencia y firma electrónica, todo accesible desde una aplicación móvil para facilitar las operaciones diarias de los colaboradores y administradores”, explica Eltit, resaltando que la plataforma Zenda, ofrece herramientas tecnológicas que ayudan a las empresas a adaptarse a la nueva regulación laboral sin sacrificar eficiencia ni productividad.

Por otra parte, las estadísticas indican que la incorporación de herramientas de gestión automatizadas pueden llevar a una reducción significativa en el tiempo dedicado a tareas administrativas, permitiendo a los empleadores centrarse en actividades de mayor valor. Asimismo, se distinguen en:

  • Automatizar el cálculo de remuneraciones y gestionar turnos, lo cual es fundamental para cumplir con la reducción progresiva de la jornada laboral.
  • Proporcionar un sistema de geolocalización que permite una supervisión efectiva del personal en distintos emplazamientos.
  • Ofrecer un sistema integrado que reduce la carga de trabajo administrativo, permitiendo a los profesionales de recursos humanos concentrarse en la gestión de talento y en la implementación de la nueva ley de manera eficaz.

Por otra parte, según estudios internacionales, indican que los sistemas automatizados de programación de turnos han demostrado mejorar significativamente las eficiencias operativas. Por ejemplo, las organizaciones han informado una reducción promedio en los costos de horas extras del 23% y una disminución de errores de programación del 55% gracias a estos sistemas. Además, la velocidad de creación de horarios se ha incrementado en un 30%, optimizando el uso del tiempo y los recursos de los gerentes (Shiftboard).

En tanto en términos de productividad, las empresas han observado mejoras notables al integrar sistemas automatizados de gestión de trabajo. Algunas han reportado aumentos de productividad de más del 15% y mejoras en el cumplimiento del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA) de más del 25%. Esto lleva no solo a una asignación de fuerza laboral más eficiente, sino también a una mayor satisfacción del cliente (Bain).

La transición hacia estos sistemas automatizados y el esfuerzo general de digitalización en la gestión de la fuerza laboral está estrechamente vinculado a la satisfacción de los empleados. Otorgar a los empleados horarios más predecibles y flexibles ha demostrado mejorar significativamente la satisfacción laboral. El software de programación automatizada ha llevado a un aumento del 86% en la satisfacción de los empleados después de su adopción (Shiftboard).

Desde una perspectiva estratégica, la programación de la fuerza laboral no es una actividad aislada, sino que tiene un poderoso efecto dominó que impacta en todas las partes de un negocio. Afecta la adquisición de talento, la eficiencia operativa y la productividad, el rendimiento financiero, la competitividad y la imagen corporativa. Como tal, su implementación es un factor clave para el éxito organizacional (Shiftboard).

Estos datos sugieren que la adopción de sistemas avanzados de programación y el movimiento hacia la transformación digital en la gestión de recursos humanos son pasos críticos para las empresas que buscan mejorar la productividad, reducir costos y mejorar el bienestar de los empleados. Esto se alinea con los objetivos de Zenda de apoyar a las empresas durante la transición a la nueva ley de jornada laboral de 40 horas en Chile. “Al aprovechar dichas tecnologías, las compañías pueden navegar los cambios legislativos de manera más efectiva, asegurando el cumplimiento, la excelencia operativa y el bienestar de los empleados”, resalta Eltit.

Principales características de Zenda 

  1. Gestión Flexible de Turnos: La plataforma permite una administración eficiente de la jornada laboral, ajustando los turnos para cumplir con las 44 horas semanales y preparando a las organizaciones para la futura reducción a 40 horas.
  2. Automatización de Horas Extras: Con Zenda, las horas extras y las ausencias se registran automáticamente, garantizando un cálculo preciso para el pago de remuneraciones, sin el riesgo de errores manuales.
  3. Geolocalización: el software no solo facilita una transición suave a una jornada reducida sino que también optimiza la coordinación y seguimiento del personal en terreno mediante georreferenciación.
  4. Soporte Estadístico: Zenda respalda su eficacia con datos, mostrando que las empresas que adoptan sistemas avanzados de gestión de turnos reportan un incremento promedio en la productividad del personal, junto con una reducción significativa en el número de horas extras pagadas.

“Nuestro compromiso va más allá de cumplir con una normativa; buscamos revolucionar el área de recursos humanos, transformando cada tarea repetitiva en un proceso automatizado y eficiente. Esto permitirá a los profesionales de recursos humanos centrarse en lo verdaderamente crucial: el talento humano”.

SCHARFSTEIN RESALTA LA IMPORTANCIA DE LAS COMUNICACIONES EN REGIONES

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Mayor cobertura de fibra, internet satelital y tecnología de punta para acortar la brecha digital son claves para optimizar las comunicaciones a lo largo de todo el país.

Por mucho tiempo, Chile ha liderado el sector de las comunicaciones en América Latina, con una infraestructura muy potente. No obstante, la brecha entre Santiago y regiones, persiste, pese a los avances y las diversas iniciativas impulsadas tanto por el sector público como el privado, como es el caso del Plan Brecha Digital Cero de la Subsecretaría de Telecomunicaciones.

“Las comunicaciones unificadas son clave para apoyar las tendencias de conectividad de hoy. Para eso, existen plataformas integradas para entregar diversos servicios de comunicaciones que las compañías requieren para operar de manera eficiente y cibersegura, sin importar dónde estén sus colaboradores”, indica Eduardo Salinas, product manager de Scharfstein.

En efecto, las comunicaciones unificadas conllevan diversos servicios como capacidades de telefonía en la nube o VoIP, correo de voz, recepcionista automático, videoconferencias y colaboración, directorio inteligente y/o grabación de llamadas; además de escalabilidad, integración de otras aplicaciones (como herramientas de gestión, Office u otras) y soporte multicarrier. 

“Con este tipo de soluciones, el colaborador puede llevar todos sus aplicativos en su smartphone u otro dispositivo móvil, garantizando una conectividad a toda prueba”, señala el especialista.

No obstante, para que esas plataformas operen de manera eficiente en cualquier lugar se requiere mayor cobertura de fibra e, incluso, internet satelital, en algunos casos, para cubrir sectores alejados o de difícil acceso. 

Asimismo, es muy importante optimizar la red 5G para aprovechar las nuevas tecnologías e integrar la Inteligencia Artificial, la Edge Computing y la Internet de las Cosas, así como la Realidad Virtual y Aumentada, entre otras tendencias de vanguardia.

“La tecnología por sí misma es muy importante, pero no es suficiente. Para optimizar las comunicaciones se requiere una infraestructura que la respalde, así como los mejores productos del mercado a nivel de hardware y software; y el conocimiento adecuado para diseñar, construir e implementar desde las redes de comunicaciones más básicas hasta las más complejas y distribuidas”, concluye el product manager de Scharfstein.

www.scharfstein.cl 



LO BARNECHEA FESTEJA EL MES DEL PATRIMONIO CON INAUGURACIÓN DE CENTRO DE INTERPRETACIÓN DE NIÑO DEL CERRO EL PLOMO

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El espacio ubicado en la precordillera entregará información sobre el legado patrimonial del Niño del Cerro El Plomo utilizando técnicas museográficas. Además, se complementa con la inauguración de la muestra “Gorros del desierto”, que exhibirá piezas precolombinas del norte de Chile.

➢ La agenda de la Corporación Cultural de Lo Barnechea incluye también actividades en torno a la música, cine, teatro, literatura y la artesanía presente en la comuna.

Durante el mes de mayo, la Corporación Cultural de Lo Barnechea ofrecerá a los vecinos de la comuna y el público general una variada agenda programática que reúne distintas actividades para disfrutar en familia, englobadas siempre en la misión de mejorar la calidad de vida y fomentar la integración social, entregando experiencias culturales significativas para las personas.

Entre ellas, destaca la inauguración del Centro de Interpretación del Niño del Cerro El Plomo, espacio que tiene por objetivo entregar información y contexto sobre el Niño del cerro El Plomo mediante técnicas museográficas. La ceremonia se realizará el viernes 24 de mayo en el contexto de la celebración nacional del Día de los Patrimonios y la conmemoración de los 70 años de su hallazgo, el cual marcó un hito histórico y arqueológico para el país.

Durante el fin de semana del 25 y 26 de mayo, se realizarán visitas guiadas hacia la zona precordillerana donde se encontrará ubicado el Centro de Interpretación, en el Santuario Yerba Loca, camino a Farellones. Allí, los visitantes tendrán la oportunidad de conocer más sobre el impacto de la tradición y la cultura inca, plasmada en la ceremonia de la Capacocha, donde el niño fue ofrendado a los dioses. También podrán participar en el taller “Sonidos ancestrales” y experimentar una conexión sensorial con la montaña en sus dimensiones físicas y simbólicas.

Además, a partir del 23 de mayo y hasta el 21 de julio, en el Centro Cultural El Tranque estará abierta la exposición “Gorros del Desierto de Atacama”, con la exhibición de gorros precolombinos del norte de Chile, donde se reflejan distintas épocas en el uso de este elemento como parte de la indumentaria de nuestros antepasados. La experiencia de enorme valor patrimonial incluye piezas hechas de algodón, piel, lana, y en menor medida de cuero, pajas, plumas o madera. Todas representan la herencia estética y la diversidad social y étnica de uno de los periodos más significativos de la prehistoria chilena.

Cabe destacar que “Gorros del Desierto de Atacama” sólo se ha mostrado de manera pública en Antofagasta en el año 2015 y es inédita en la Región Metropolitana.

Según explica Alejandra Valdés, Directora Ejecutiva de la Corporación Cultural de Lo Barnechea, “mayo será un mes donde los asistentes podrán disfrutar de la apertura de la vitrina O+D, el Festival de Cine Santiago Wild 2024, un taller de introducción al teatro y el coro vecinal. Son panoramas que invitan a compartir en comunidad y disfrutar de lo mejor del otoño, teniendo como plato fuerte nuestras actividades en torno al Niño del cerro El Plomo y su legado cultural y social, considerando que fue descubierto en una zona que hoy forma parte de la comuna de Lo Barnechea. Adicionalmente este mes estará marcado por un hecho sin precedentes en la Región metropolitana , cual es que el Museo Precolombino llegue a la comuna de Lo Barnechea con una muestra que nunca se ha expuesto en Santiago. por primera Vez la comuna recibe la muestra de un Museo”.

La agenda de las próximas semanas incluye también los siguientes eventos:

→ Festival de Cine Santiago Wild 2024: El festival de cine de vida salvaje y medio ambiente latinoamericano Santiago Wild llega con su cuarta versión durante los días 14, 15 y 16 de mayo. La cartelera busca potenciar a los talentos latinoamericanos, mostrando paisajes y ecosistemas únicos. Al igual que en 2023, esta edición se realizará en formato híbrido, donde se incorporará la presencialidad con variados eventos en Santiago y una plataforma gratuita de streaming donde podrán visualizarse diversos documentales. El sábado 18 de mayo a partir de las 17:00 horas se presentará de manera gratuita en el patio del Centro Cultural El Tranque “Pumas en la estepa”, miniserie de cuatro capítulos de 50 minutos de duración cada uno, donde se muestra la convivencia entre el puma y los humanos en los Parques Nacionales de Argentina. El festival es organizado por el medio de comunicación Ladera Sur, con el apoyo de National Geographic Society, Jackson Wild y Explora.

→ Taller de Introducción al teatro: Junto a la compañía Darshan Teatro, se realizará el taller práctico “Introducción al teatro, bases de la construcción actoral para un teatro musical chileno”, dirigido a personas mayores de 18 años interesadas en explorar e investigar el mundo teatral. La iniciativa tiene por objetivo difundir las artes escénicas a través de nociones básicas y el desarrollo de un trabajo creativo con  una puesta en escena colectiva que será socializada al final del proceso. Las clases se realizarán cada lunes desde junio a diciembre en el Centro de las Tradiciones, con precios preferenciales para vecinos de la comuna. Las inscripciones estarán disponibles desde el 9 de mayo.

→ Coro de vecinos “Voces en familia”: Desde el 15 al 31 de mayo se realizará una convocatoria para ser parte de clases de canto coral y conformar un Coro de Vecinos donde todos los miembros de las familias de la comuna tengan la oportunidad de desarrollar herramientas artísticas junto a los más pequeños del hogar. Los ensayos de dos horas se efectuarán cada miércoles en el Centro Cultural El Tranque (Av. El Tranque 10.300), entre junio y diciembre. Los aranceles cuentan con precios preferenciales para los residentes de la comuna.

→ Curso de “Mediación de narrativa gráfica: cómic, manga, novela gráfica”: Curso de 4 sesiones para conocer sobre distintas narrativas literarias dirigidas especialmente al público juvenil. Se trata de una actividad virtual donde podrán participar profesores, bibliotecarios/as, mediadores de lectura y todos aquellos interesados en trabajar el fomento lector. Las clases están agendadas durante los miércoles de mayo de 17:30 a 19:00 horas a cargo de Paloma Domínguez Jeria, experta que entregará herramientas teóricas y prácticas para que los asistentes se adentren en el mundo de la narrativa gráfica y dispongan de formas concretas de mediación.

Mayor información de las actividades y horarios en www.cclb.cl

‘FELICES LOS 6‘ YA SE ENCUENTRA DISPONIBLE EN MAX

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La comedia protagonizada por Nico Furtado y Delfi Chaves ya está disponible en la plataforma para toda latinoamérica.

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Santiago, 03 de mayo de 2024.- Ya se encuentra disponible en Max,  FELICES LOS 6, una comedia romántica Max Original protagonizada por Nicolás Furtado (Damián) y Delfina Chaves (Carolina). Cuenta con 8 capítulos, que se adentran en el cautivante mundo de las relaciones: la intersección entre un grupo de amigos monógamos heterosexuales y otro poliamoroso y diverso, plantea un interrogante que interpelará a cualquier persona que la vea.

FELICES LOS 6 narra la historia de amor entre Damián, un chico sensible y algo torpe que sobreanaliza todo, y Carolina, una chica poliamorosa cuya prioridad es la honestidad en las relaciones. Él se enamora al instante y la imagina como madre de sus futuros hijos. Ella en principio no… y disfruta su libertad conviviendo con Pato, Trinidad, Lautaro y Gonzalo, con quienes mantiene relaciones poliamorosas. Damián no sabe cómo reaccionar: buscaba su media naranja y descubrió una ensalada de frutas. Carolina va a enfrentarse a sentimientos que creía superados: los celos. Ambos deberán desafiar sus mundos y vencer sus crisis para elegirse. Prejuicios, miedos, fantasías y mucha confusión. Esta vez la felicidad, en vez de ser entre dos, deberá ser entre seis.

Una historia de romance y humor que explora las complejidades de los vínculos amorosos y las distintas maneras de manifestar las relaciones, demostrando de esta manera que no hay teorías para el amor.

El cast está conformado por los ya mencionados Nicolás Furtado y Delfina Chaves como protagonistas, junto con Federico Salles, Malena Sánchez, Juan Sorini y Paly Duval. Acompañan además Mónica Antonópulos, Luciano Mellera, Belu Lucius, Andrea Rincón, Elisa Carricajo, Romina Ricci y Laura Cymer.

Con producción de Kapaw y dirigida por Diego Kaplan, FELICES LOS 6 ya se encuentra  disponible los primeros cuatro episodios en Max.

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#MuchoMásQueVer

SÉ PARTE DE ‘CABIFY CLUB’ Y ACUMULA CRÉDITO EN CADA VIAJE PARA FUTURAS RUTAS

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Cabify puso en marcha un programa que ofrece diversos beneficios por niveles a los usuarios, quienes podrán acceder a ventajas exclusivas para utilizar la aplicación y al mismo tiempo optar a descuentos.

Cabify ha lanzado a sus usuarios de Chile ‘Cabify Club’, el nuevo programa de fidelización de la compañía. Esta nueva funcionalidad tiene como objetivo ofrecer una experiencia distinta e incentivar los viajes por parte de los pasajeros, dando acceso a diversos beneficios en función de la frecuencia de viajes que estos hacen en la aplicación.

Este programa estará disponible para todos los usuarios que pidan viajes a través de la aplicación, y les entregará acceso a beneficios exclusivos para viajar en Cabify, y también descuentos de otras marcas aliadas de la compañía.

Cabify Club consta de tres categorías: Bronce, Plata y Oro, que se definen según la frecuencia de uso de la app. Uno de los beneficios más novedosos que trae este programa es la posibilidad de acumular crédito por cada viaje realizado, por lo que, a más trayectos hechos durante el mes, más saldo acumulado tendrán.

Dependiendo de la frecuencia con que se utilice la aplicación, los pasajeros podrán optar por hasta un 50% en CineHoyts o hasta un 30% de descuento en Booking.com. Además, los usuarios que más usen la aplicación tendrán prioridad a la hora de encontrar un vehículo disponible cuando soliciten un viaje, lo que se llama “Priority Pass“. En los próximos meses se seguirán incorporando otros beneficios para los pasajeros.

Capacidad para integrar nuevas alianzas

Junto con entregar beneficios en cuanto a movilidad y otros descuentos, Cabify Club pretende ser una plataforma para que diferentes empresas puedan ofrecer sus ventajas en exclusiva a los usuarios. ‘Cabify Club’ permite, por lo tanto, integrar nuevas alianzas con otras marcas o servicios que supongan un beneficio añadido para el usuario y la empresa colaboradora.

Desde la compañía, se seguirá analizando la percepción de los usuarios de Cabify Club para ofrecerles constantemente mejoras que respondan a sus necesidades de movilidad.

LG OLED REVIVE DIGITALMENTE LAS OBRAS DE KIM WHANKI, EL MAESTRO DEL ARTE ABSTRACTO COREANO

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LG OLED trae de nuevo a Nueva York las obras de Kim Whanki en 50 años con Frieze New York y el Centro Cultural Coreano de Nueva York.

SEÚL, 3 de mayo de 2024 – LG Electronics (LG) se complace en presentar una oportunidad única de conocer obras icónicas del artista más querido de Corea del Sur, Kim Whanki (1913-1974), en colaboración con Frieze New York y el Korean Cultural Center New York (KCCNY).

Una presentación individual de Kim Whanki, “We Meet Again in New York”, podrá verse en el LG OLED Lounge de Frieze Nueva York 2024, del 1 al 5 de mayo. Al mismo tiempo, del 2 de mayo al 13 de junio se podrá ver en el KCCNY una exposición especial del maestro coreano titulada “Whanki in New York”. Ambas presentaciones suponen la primera muestra pública de las obras de Kim en Nueva York, 50 años después de su fallecimiento en 1974.

El pionero de la abstracción encuentra su voz en Nueva York

Kim es un pionero del arte abstracto coreano, conocido sobre todo por sus obras, que personifican la estética arquetípica coreana. Su peregrinaje artístico -de Corea a Japón, Francia y, por último, Estados Unidos- ha dado forma a su estilo característico de abstracción lírica pura derivada de la naturaleza, que ha influido profundamente en generaciones de pintores abstractos coreanos. Ha sido un nombre muy codiciado en el mercado del arte, ya que sus obras constituyen nueve de las diez más cotizadas de artistas coreanos modernos vendidas en subasta, todas ellas realizadas en Nueva York con su característico estilo de “todo sobre puntos”.

Presentar las obras de Kim en Nueva York tiene un significado inmenso porque fue la ciudad donde finalmente alcanzó el epítome de su identidad artística con la concepción de esta técnica única de pintura “todo sobre puntos”. Fue el resultado de la maestría del artista, que experimentó incansablemente con multitud de materiales, técnicas y estilos, con el objetivo de lograr la armonía en el color y el dibujo, capturando al mismo tiempo la elegancia de las pinturas asiáticas a tinta. Se inspiró en los recuerdos de su tierra natal y en la bulliciosa escena artística de Nueva York, donde retozó con pintores estadounidenses como Mark Rothko y Barnett Newman. A su vez, se convirtió en fuente de inspiración para la siguiente generación de artistas coreanos estadounidenses, como Nam June Paik (1932-2006). Nueva York fue el lugar donde Kim alcanzó la fama: celebró un total de seis exposiciones individuales en la ciudad a lo largo de su vida, la última de ellas un año antes de su muerte, en 1974.

LG OLED continúa la celebración del legado de Kim Whanki

Un total de cinco obras maestras abstractas creadas durante el periodo neoyorquino de Kim Whanki y expresadas digitalmente por una nueva generación de artistas actuales, se expondrán en el LG OLED Lounge de Frieze Nueva York 2024. El grupo de artistas multimedia coreanos -entre los que se encuentran Je Baak, profesor de la Facultad de Bellas Artes de la Universidad Nacional de Seúl; Verseday, un grupo de creadores de arte multimedia; Mano Ahn, director general de Ahn Graphics; y Jason Kim, director general de BESIGN- puso un enorme cuidado en comprender la intención del artista cuando creó la obra por primera vez para poder captar la esencia de cada pieza. Este enfoque reveló detalles más ricos y efectos visuales mejorados en la iluminación, los colores y la claridad que permite la tecnología OLED autoiluminada de LG, preservando al mismo tiempo las intenciones artísticas originales de Kim. LG OLED, en su compromiso de impulsar la innovación y la accesibilidad del arte, se asocia con Frieze Nueva York y KCCNY para traer estas expresiones digitales del legendario maestro coreano de vuelta a Nueva York, la ciudad que hizo al artista Kim Whanki.

La exposición retrospectiva simultánea de Kim Whanki en el KCCNY, “Whanki en Nueva York”, en la que LG OLED participa como colaborador principal, ofrece más oportunidades de echar un vistazo al mundo creativo de Kim. Además de las cinco expresiones digitales de sus obras mostradas por LG OLED, se expondrán 27 obras de arte originales cedidas por el Museo Whanki, incluidos objetos personales como diarios, fotografías y cartas. Y, por primera vez, también se expondrán colecciones privadas de conocidos neoyorquinos de Kim y su esposa.

“LG Electronics se enorgullece de celebrar el legado de Kim Whanki y presentar una oportunidad única para que el público mundial se acerque a un artista legendario que hasta ahora no era muy conocido en Nueva York. A través de nuestro lienzo digital, LG OLED y una nueva generación de artistas han revivido las obras de arte de Kim con un detalle sin precedentes, ofreciendo un homenaje innovador a su legado”, afirma Kate Oh, Vicepresidenta de la División de Comunicación de Marca de LG Home Entertainment Company.

LG sigue ofreciendo experiencias enriquecedoras en el mundo del arte, ilustrando la estrecha conexión entre arte y tecnología a través de inspiradoras exposiciones e innovadoras colaboraciones con artistas. Las obras de arte digitales a las que LG OLED ha dado vida se pueden encontrar en el sitio web del proyecto OLED Art para que los entusiastas y aficionados al arte de todo el mundo las disfruten a su conveniencia. Para seguir el viaje de LG OLED ART, visite lgoledart.com.