Felipe Quinteros, CEO de International Line, considera estos factores indispensables para liderar la industria de la logística en Chile.

En un contexto cada vez más interconectado, la industria logística ha emergido como un pilar fundamental para el desarrollo económico de Chile.

Ya sea por el transporte marítimo, aéreo o terrestre, las empresas logísticas están constantemente desafiadas a adaptarse a las demandas globales y el éxito en este entorno radica en el talento humano que lidera esta transformación.

El sector logístico, antes percibido principalmente como operacional, ha evolucionado hacia un entorno altamente tecnológico. Por lo mismo, la actualización constante de habilidades y la capacitación son esenciales para mantenerse competitivo.

Hoy, los líderes logísticos no solo tienen que ser expertos en gestionar grandes volúmenes de mercancías, sino también deben incorporar tecnologías emergentes como la automatización, la inteligencia artificial y el análisis de datos.

Este enfoque multidisciplinario es crucial para el éxito en la industria actual.

En ese escenario, los líderes logísticos chilenos se destacan por su visión estratégica y capacidad para anticiparse a los cambios en el mercado global.

“En International Line hemos implementado una estrategia que forma equipos competentes en operaciones logísticas y los prepara para liderar proyectos de expansión, digitalización y sostenibilidad. Este enfoque integral en la capacitación abarca desde habilidades técnicas hasta competencias en liderazgo y manejo de crisis”, explica Felipe Quinteros, CEO de International Line.

Y es que, la capacidad de los ejecutivos logísticos para gestionar la complejidad de los mercados globales y promover la adopción de tecnologías disruptivas es fundamental.

“En International Line esta visión ha sido clave para nuestro éxito en la expansión a mercados internacionales como Perú y la región de Iquique, fortaleciendo nuestra posición como líderes en la industria logística”, asegura el CEO de la organización.

La adopción de nuevas tecnologías, por otro lado, ha revolucionado la industria logística, permitiendo una mayor automatización en los procesos.

En un mundo donde las cadenas de suministro son cada vez más complejas, herramientas como la inteligencia artificial, los sistemas de gestión de almacenes y las soluciones de trazabilidad en tiempo real son fundamentales para mejorar la eficiencia.

Sin embargo, el talento humano sigue siendo crucial. Aunque la automatización optimiza tareas repetitivas, los líderes logísticos son quienes interpretan los datos, gestionan la toma de decisiones y anticipan posibles interrupciones en la cadena de suministro.

Por ello, la formación en el uso de estas herramientas tecnológicas no solo aumenta la eficiencia operativa, sino que mejora la capacidad de respuesta ante imprevistos.

Por último, concluye Felipe Quinteros, “en un entorno global donde las cadenas de suministro enfrentan riesgos como pandemias, desastres naturales y fluctuaciones en la demanda, contar con líderes capacitados es esencial para mantener la resiliencia operativa”. www.international-line.cl