De acuerdo una encuesta de la compañía Vertical Hunter, realizada durante la primera quincena de noviembre y en la que participó un total de 714 trabajadores (322 hombres y 392 mujeres), el 63,3% de los consultados manifestó que este año recibirá algún tipo de aguinaldo navideño de parte de su empleador, mientras que el restante 36,7% señaló que no lo obtendrá.

Fuente: Vertical Hunter

Dentro del grupo de personas que respondió que sí percibirá dicho aguinaldo, un 38,9% de ellos manifestó que será Dinero en efectivo; 35% obtendrá un Día libre; 16,8% una Gift card; 8% una Caja navideña; y 1,3% Otro.

Fuente: Vertical Hunter

Francisco González, gerente general de Vertical Hunter, manifestó que se aprecia una tendencia predominante de los empleadores a entregar Dinero en efectivo como aguinaldo para sus trabajadores.

Pues es más práctico y permite usarlo en múltiples cosas, desde solventar los regalos o fiestas de fin de año e incluso pagar deudas o cuotas vencidas; a este le sigue el Día libre, ya sea para tomárselo el 24 o 31 de diciembre.

“En el otro extremo se encuentran la Gift card y la tradicional Caja navideña. La primera tiene el inconveniente de amarrar a la persona a una multi tienda o casa comercial; en tanto, la segunda muchas veces suele traer productos que no son del gusto de las personas o que, simplemente, ya no se consumen”, explica el ejecutivo.