Manpower lanza nueva App móvil para agilizar los procesos de contratación y potenciar el talento nacional

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La aplicación permite visualizar vacantes e ingresar a los procesos de selección de manera rápida, segura y 100% digital. Con tecnología de reconocimiento facial y navegación optimizada. Además, la plataforma brinda herramientas de orientación laboral.

En un contexto laboral cada vez más digitalizado, ManpowerGroup Chile presenta “My Manpower”. Una innovadora aplicación móvil que transforma la forma en que las personas acceden a oportunidades laborales. La app, disponible para dispositivos iOS y Android, permite postular a vacantes en todo el país. De manera ágil, segura y completamente digital.

Con una interfaz moderna e intuitiva, My Manpower incorpora funcionalidades como Face ID. Navegación optimizada y acceso a postulaciones sin necesidad de trámites presenciales.

Esta herramienta busca facilitar el proceso de búsqueda de empleo. Especialmente en temporadas de alta demanda como fin de año. Donde se proyecta un aumento de más del 35% en solicitudes de vacantes.

Con My Manpower estamos dando un paso decisivo hacia la digitalización del reclutamiento. Queremos que las personas puedan acceder a oportunidades laborales de forma más rápida, segura y eficiente. Desde cualquier lugar”, afirma Valentina Mery, Gerente de Reclutamiento y Selección de ManpowerGroup Chile.

La aplicación también permite a los usuarios gestionar su perfil, recibir alertas personalizadas. Y acceder a contenidos de orientación laboral. Como tips para entrevistas y recomendaciones para mejorar el CV.

Esta herramienta no solo conecta a los candidatos con las vacantes, sino que también los acompaña en su desarrollo profesional. Es una solución pensada para el presente y el futuro del empleo”, indica Mery.

La plataforma se encuentra plenamente operativa, en donde se puede encontrar una variada oferta de vacantes laborales. En rubros como retail, logística, supply, comercio físico, seguridad, limpieza, entre otros. Los sueldos pueden oscilar entre 550 mil y 750 mil dependiendo del rubro, tareas asignada y duración de la contratación.