Tecnología

Mujeres chilenas rompiendo esquemas en tecnología

Samsung.

Jóvenes que inspiran: innovación y creatividad al servicio de la ciencia y la tecnología.

En el Mes de la Mujer celebramos a las jóvenes chilenas que demuestran que la innovación no tiene límites. Equipos liderados por mujeres están dejando su huella en la tecnología, combinando creatividad, ciencia y un espíritu emprendedor que inspira a toda una generación.

Tal es el caso de un grupo de mujeres que cursaron el programa de Samsung Innovation Campus. Acumulando más de 250 horas de formación en Big Data y AI.

Esta experiencia las llevó a asistir al ETM Day 2025. Donde se desarrolló la Hackathon realizada por Samsung. En esta instancia tras largas horas de programación, crearon FluxIA. Programa capaz de anticipar necesidades de clientes en tiendas físicas, mejorando la experiencia de atención a cliente.

El proyecto fue reconocido como ganador. Un proyecto que refleja no solo talento técnico. Sino también visión, trabajo colaborativo y determinación para transformar ideas en soluciones reales.

Pero el compromiso de Samsung con el crecimiento femenino, no queda ahí. Sino que, parte de edades más tempranas con la iniciativa Solve For Tomorrow. Un programa educativo que invita a estudiantes a crear soluciones innovadoras usando ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés) para resolver problemas reales de sus comunidades.

Como es el caso de las alumnas Amanda Garrido y Jessika Hurtado del Liceo Bicentenario de Excelencia Polivalente San Nicolás (XVI Región). Quienes se llevaron el gran premio de Samsung Solve for Tomorrow 2025. Y que, liderado por su profesora Macarena Álvarez. Crearon un biofertilizante natural que fortalece los cultivos agrícolas mediante microcápsulas biodegradables, con la bacteria Rhizobium.

“Queríamos manipular plantas genéticamente para hacerlas resistentes a los cambios del clima y terminamos descubriendo un biofertilizante”. Cuenta Macarena. Mostrando cómo curiosidad y pasión pueden cambiar la forma en que cuidamos nuestro entorno.

Estas historias de talento femenino se enmarcan en iniciativas que apoyan la educación y la inclusión en áreas STEM. Impulsando oportunidades reales para que más mujeres puedan desarrollarse en tecnología y liderar proyectos con impacto social y ambiental.

“Creemos que el talento necesita oportunidades reales para crecer y que los programas educativos deben abrir espacios para que las mujeres y los jóvenes se formen en tecnología, ganen confianza y proyecten su talento hacia el futuro profesional”. Señala Paulina Rodríguez, Gerenta de Ciudadanía Corporativa de Samsung Electronics Chile.

“Impulsar el talento femenino y las nuevas generaciones en tecnología, no solo es diversidad es innovación con impacto social”. Agrega.

Historias como estas muestran que la tecnología y la creatividad pueden ir de la mano. Inspirando a nuevas generaciones de mujeres a imaginar, crear y transformar su mundo.

Editor Banco de Noticias

Recent Posts

Nutrisco amplía su propuesta en Europa con el lanzamiento de su marca LiveMore

En Conxemar, la empresa presentó un portafolio que integra alimentos del mar y de la…

52 minutes ago

Cómo han cambiado las plazas y entornos públicos para competir con las pantallas

“Las plazas son mucho más que resbalines, columpios o areneros: son espacios donde los niños…

1 hour ago

SAP AI Fest 2026 reunió a más de mil personas y presentó experiencias reales de inteligencia artificial en las empresas

Por primera vez, SAP realizó en Chile este encuentro dedicado a la inteligencia artificial empresarial.…

2 hours ago

Televisores Samsung utilizan IA para reducir el consumo de energía

Integrado al ecosistema SmartThings, AI Energy Mode permite monitorear el gasto en tiempo real y…

3 hours ago

FILA Tennis Tour llega a Chillán con una fecha clave rumbo al Masters del tenis nacional

La Academia Gold Sport recibirá una nueva fecha del circuito. Esta temporada, el torneo ha…

3 hours ago

El desafío oculto del liderazgo: Las fricciones entre la Gen Z y los Boomers cuestan US$ 56.000 millones anuales

El desafío oculto del liderazgo: Las fricciones entre la Gen Z y los Boomers cuestan…

4 hours ago