En el Día Mundial del Libro, Hernán Leal, empresario y montañista, transforma su experiencia extrema en una trilogía sobre liderazgo, propósito y resiliencia. Esto, en un contexto donde cada vez más líderes buscan dejar huella más allá de los negocios.
La escritura es una herramienta de influencia y legado. Por ello, algunos líderes empresariales están dando un paso más allá. Transformar sus experiencias en contenido que inspire y guíe a otros.
Es el caso de Hernán Leal, empresario chileno y montañista. Ha llevado aprendizajes forjados en contextos extremos. Desde el mundo corporativo hasta las cumbres más altas del planeta, a una trilogía de libros centrados en liderazgo, propósito y resiliencia.
En 2019 se convirtió en el primer chileno en alcanzar la cima del Kanchenjunga, la tercera montaña más alta del mundo, y ha logrado dos veces la cumbre del Everest por distintas rutas.
Más recientemente, en 2025, lideró la primera expedición en alcanzar la cima del monte Pathibhara junto a un equipo de sherpas. Con más de 25 cumbres sobre los 6.000 metros. Incluyendo seis ochomiles, su trayectoria combina exigencia física, disciplina mental y toma de decisiones en condiciones límite.
Así nacen sus libros “Las montañas que llevamos dentro”, “Despierta: emprende con el Método Leal” y “¿Cómo encontrar el amor? El Método Leal”, textos que buscan entregar herramientas concretas para enfrentar desafíos personales y profesionales.
“Mi vida ha estado llena de obstáculos, problemas y fracasos, en todos los ámbitos. Por eso he tratado de plantear un método para conseguir nuestros sueños, basado en la confianza y la resiliencia”, señala.
Su vínculo con la escritura no fue inmediato. Tiene formación ligada a los negocios y poco cercano a los libros en su juventud. Fue en medio de expediciones en el Himalaya donde comenzó a leer y, posteriormente, a escribir.
El eje de su propuesta se basa en una idea central: las decisiones, tanto en la montaña como en la vida, no se toman en condiciones ideales. En ese contexto, conceptos como propósito y pasión adquieren un rol clave. “Todo se vuelve más llevadero cuando hay un propósito que va más allá de uno mismo. Y si a eso se le suma pasión, el esfuerzo deja de sentirse como una carga”, afirma.
Más allá del fenómeno individual, su caso refleja una tendencia creciente: líderes que utilizan la escritura como una extensión de su impacto. No sólo como relato personal, sino como una forma de sistematizar aprendizajes y aportar desde la experiencia.
“Escribir es una manera práctica de traspasar enseñanzas. Obliga a ordenar ideas y a hacerse responsable de lo que uno propone. Me parece positivo que más líderes se atrevan a compartir sus historias con ese propósito”, sostiene.
Sus libros, en esa línea, no están dirigidos exclusivamente a ejecutivos o emprendedores, sino a un público más amplio: personas que enfrentan momentos de incertidumbre o buscan reorientar sus vidas. “Van para quienes ven problemas y no oportunidades, para quienes sienten que no hay salida. El fracaso también es parte del camino y puede ser una ventaja si se sabe usar”, concluye.
Actualmente, sus títulos están disponibles en formatos físico, digital y audiolibro, en español e inglés, consolidando una propuesta que cruza experiencias extremas con desarrollo personal en un lenguaje accesible.
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