Con la charla magistral “Formación universitaria en la era digital: empleabilidad y desarrollo de carrera en contextos de transformación tecnológica”, Sede Viña del Mar de Universidad de Las Américas inauguró sus actividades académicas 2026.
La ponencia estuvo a cargo de Denisse Goldfarb, directora ejecutiva y fundadora de The People Future, autora del libro Con100te De Mi Futuro, docente y consultora en temas de talento, liderazgo, diversidad y futuro del trabajo.
En su exposición, abordó los desafíos de la empleabilidad y el desarrollo de carrera en un escenario marcado por la transformación tecnológica. Señaló que una parte importante de los roles actuales no existía hace algunas décadas. También indicó que las habilidades requeridas seguirán cambiando hacia 2030.
Esto implica integrar competencias técnicas, humanas y vinculadas a la sostenibilidad, junto con el uso de herramientas como la inteligencia artificial.
Asimismo, expuso un enfoque de desarrollo de carrera que incorpora trayectorias de enriquecimiento, laterales, verticales, exploratorias y de realineación. También relevó la gestión activa del propio camino profesional.
En ese contexto, indicó que “hoy tenemos un llamado a la acción, a no tener una actitud pasiva. No esperar a que sea la empresa, un jefe o las áreas de recursos humanos las que nos van a venir a buscar para planificar nuestras carreras.
Hoy día, en un contexto de tanto cambio, tenemos que ser el protagonista, el arquitecto que diseñe cuál va a ser el paso a paso como profesional”.
Durante la charla, presentó la fórmula CAM (carrera, aprendizaje y marca personal) como un modelo para planificar el futuro laboral. También para promover el aprendizaje continuo y fortalecer la visibilidad a través de redes de contacto y presencia digital.
En esta línea, enfatizó que “debemos ser estudiantes de por vida. El aprendizaje permanente hoy no es opción. Tenemos que estar siempre actualizándonos e incorporar eso como una parte cotidiana de lo que vamos a hacer”.
Además, relevó la importancia de construir una propuesta de valor y utilizar plataformas como LinkedIn para potenciar oportunidades.
En la actividad estuvieron presentes la Rectora de UDLA, Pilar Romaguera; la Vicerrectora de Sede Viña del Mar, Paola Espejo; la seremi de Ciencia de la Región de Valparaíso, Ariane Lüttecke, además de otras autoridades regionales, académicos, estudiantes y egresados.
Paola Espejo sostuvo que “esta charla nos convocó a reflexionar sobre el contexto actual, marcado por la transformación tecnológica y nuevas dinámicas en el mundo del trabajo.
Hoy, la formación universitaria requiere fortalecer el aprendizaje continuo, la capacidad de adaptación y una gestión activa del desarrollo profesional. Por ello, como Universidad, tenemos el desafío de formar a nuestros estudiantes integrando competencias, autonomía y herramientas digitales.
Agradecemos a Denisse Goldfarb por compartir su experiencia y abrir este espacio de reflexión con nuestra comunidad educativa”.
Por su parte, Ariane Lüttecke dijo que “como seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación. Valoro profundamente estas instancias que marcan el inicio del año académico.
Estas permiten incorporar a la formación universitaria reflexiones clave para el desarrollo del país. Contar con una expositora de trayectoria internacional como Denisse Goldfarb es una oportunidad muy significativa.
Así, las y los estudiantes pueden reflexionar sobre su futuro profesional. Comprender los desafíos de un entorno laboral en transformación. Y proyectar sus trayectorias con mayor sentido, propósito y preparación”.
UDLA durante todo abril desarrollará un ciclo de inauguraciones de año académico 2026. Con charlas y conversatorios organizados por facultades, sedes y Casa Central. El calendario completo está disponible en www.udla.cl.
