El uso de canales conversacionales está transformando la forma de conectar personas y oportunidades. P-guita.cl permite buscar trabajadores o registrarse para acceder a empleos directamente desde WhatsApp. Simplificando un proceso que hasta ahora obligaba a recorrer múltiples plataformas.
Buscar un plomero, un maestro, una asesora del hogar o cualquier trabajador para un servicio específico podría ser tan simple como enviar un mensaje por WhatsApp. Esa es la apuesta de P-guita.cl. Plataforma que utiliza una experiencia conversacional para conectar personas y empresas con perfiles laborales registrados. Eliminando la necesidad de navegar entre múltiples portales o publicar avisos en distintos lugares.
WhatsApp se posiciona como una nueva puerta de acceso al empleo y los servicios
La tendencia responde a un cambio en los hábitos digitales. Según el informe Digital 2025 de DataReportal, WhatsApp continúa siendo una de las aplicaciones más utilizadas por los chilenos. Y se ha consolidado como uno de los principales canales de comunicación cotidiana. Sobre esa base, comienzan a surgir soluciones. Que aprovechan este comportamiento para simplificar procesos como la búsqueda de empleo o de servicios.
A través de WhatsApp, P-guita.cl permite que las personas creen su perfil una sola vez. Y mantengan actualizada su información laboral, disponibilidad y experiencia. Al mismo tiempo, empresas y personas que necesitan contratar pueden acceder rápidamente a perfiles. Que coincidan con sus necesidades. Ya sea para cubrir una vacante laboral o encontrar un trabajador para un servicio específico.
“Queremos complementar el escenario donde las personas deben revisar y registrarse en cinco o seis portales distintos todos los días. Para encontrar una oportunidad laboral. Nuestro objetivo es que se registren una sola vez mediante WhatsApp. Y que muchas empresas tengan la opción de acceder a su contacto de forma simple y rápida”, explica Carlos Rencoret, CEO y cofundador de P-guita.cl.
Reducir las barreras para encontrar empleo y contratar
El ejecutivo agrega que “creemos que la tecnología debe reducir las barreras de acceso al empleo. Y también facilitar la conexión entre quienes necesitan un servicio y quienes pueden ofrecerlo. Muchas veces las personas pierden oportunidades. Simplemente porque no están al alcance de las empresas o porque quienes buscan un trabajador no saben dónde encontrar perfiles confiables. Queremos acercar esas oportunidades utilizando una herramienta. Que millones de personas ya usan todos los días”.
El futuro de la contratación será conversacional
Para P-guita.cl, la automatización y los canales conversacionales marcarán el futuro del mercado laboral y de los servicios. “Así como el comercio evolucionó hacia experiencias más inmediatas y personalizadas, la contratación de personas seguirá el mismo camino. En pocos años será natural buscar un trabajador o encontrar una oportunidad laboral. Conversando con una plataforma desde WhatsApp. De la misma forma en que hoy muchas personas utilizan herramientas como ChatGPT para resolver sus necesidades diarias”, concluye Rencoret.
