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Swarovski celebra la campaña Primavera-Verano 2025 con Ariana Grande

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Ariana Grande, ícono del pop mundial y embajadora de la marca nominada al premio Oscar, encarna el mundo asombroso de Swarovski: un mundo fantástico de color y luz transformándose en una metamorfosis que refleja creatividad, savoir-faire y autoexpresión alegre.

Para celebrar el 130.° aniversario de la casa, la directora creativa global de Swarovski, Giovanna Engelbert, revitaliza el concepto de Metamorfosis, utilizando la belleza como medio para mostrar la evolución estilística de Swarovski y consolidar su estatus icónico.

En su tercera campaña para Swarovski, Ariana se transforma a través de joyas llenas de luz. Alejándose de la Fiesta de los Sueños de la temporada navideña de 2024 y del glamour inspirado en el Hollywood clásico de la colección cápsula Ariana Grande x Swarovski, esta campaña muestra a Ariana explorando la relación simbiótica entre el estilo y la autoexpresión en imágenes captadas por Mert y Marcus, arraigadas en el estilo pop de los años 60.

La colección y la campaña rinden homenaje a la estética de la alta costura, la naturaleza dinámica del cristal y la perdurable capacidad de la casa para influir en el debate sobre la cultura pop. El poder del savoir-faire de Swarovski brilla a través de alegres piezas que abarcan todo el espectro de la creatividad.

Giovanna Engelbert afirma: “Me atrae profundamente la cultura pop y el papel de la joyería en ella; tiene el poder de transformar no solo tu apariencia, sino también tus sentimientos. Mi visión es crear una nueva cultura joyera impactante, fresca y elegante; Ariana encarna esto con belleza y audacia, convirtiendo cada pieza en un símbolo de resplandor, movimiento y alegría”.

Ariana Grande afirma: “Estoy muy emocionada de que mi viaje creativo continúe con Swarovski, y me encanta la historia de metamorfosis de esta nueva campaña Primavera-Verano 2025. Diseñada con una paleta de colores vibrantes y radiantes joyas de cristal, esta campaña se sintió verdaderamente inspiradora y alegre.”

Las familias distintivas de Swarovski resaltan su ADN distintivo a la vez que evolucionan para adoptar nuevas combinaciones de colores, formas fantásticas y materiales emergentes para la temporada.

La icónica familia Millenia continúa explorando la rueda de colores con la introducción de un nuevo tono lila cortado y se complementa con el romance tecnicolor de Idyllia, el divertido pop candy de Dulcis y el ultra versátil Chroma.

Explora la nueva colección

Millenia
Un icono para un icono. Ariana encarna la esencia de Millenia con el debut de tonos lila recién cortados. Un tono que simboliza la magia, el misterio y la realeza, cada piedra lila está engastada a mano en herrajes dorados y sirve como una carta de amor al cristal en las audaces pero atemporales siluetas Rivière. Combinado con el poder estelar puro de Ariana, crea una fantasía de alta costura.

Idyllia
Entrando en el jardín asombroso de Swarovski, Ariana muestra su lado más tierno en Idyllia, que ofrece una ventana a la sofisticación e imaginación del característico arte salvador de Swarovski. Pétalos de cristal intrincadamente colocados, cada uno enriquecido con cristales expertamente colocados mediante diversas técnicas, forman flores y mariposas de otro mundo para crear una visión de romance tecnicolor. Ariana se mantiene sensual, dulce y fresca mientras modela piezas que demuestran el savoir-faire de Swarovski en su máxima expresión.

Dulcis
El ícono del pop se fusiona con la dulcería pop: Ariana abraza la energía lúdica de Dulcis. Color, dulcería y creatividad se fusionan en vibrantes joyas de resina, con incrustaciones de cristal audaz, diseñadas para combinarse a tu gusto. Una dulzura inesperada se desborda en piezas ligeras y lujosas.

Chroma
Junto con Dulcis en una divertida historia de colores caramelo para esta temporada, Chroma ofrece expresiones audaces y cromáticas para cada ocasión. Dentro de esta familia, Chroma Twist debuta como la primera colección de Swarovski creada con la circularidad en mente: con al menos un 50 % de cristales Swarovski ReCreated™, al menos un 90 % de metal reciclado y diseñada para cambiar de color y estilo para una mayor durabilidad.


Pets at Work: La tendencia que disminuye el estrés laboral

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pets

petsA nivel mundial, empresas como Google, Uber, AirBNB, Amazon o Disney World se han sumado a esta tendencia.

Llevar la mascota al trabajo crea un ambiente más interactivo y, según especialistas, colaboración e inspiración, además de disminuir la rotación de personal y el estrés.

En América Latina este concepto está recién desarrollándose en comparación con Estados Unidos, Canadá y varias ciudades de Europa, donde varias empresas ya lo han implementado y detectado los cambios positivos en los equipos, con colaboradores más felices, en un grato ambiente laboral, donde hay menos estrés y menos ansiedad laboral.

A nivel emocional, tener la posibilidad de llevar la mascota al trabajo también influye positivamente en aquellos que están atravesando periodos de soledad, ya que favorece las habilidades sociales. De hecho, un estudio de Purina -marca creadora del programa Pets at Work- realizado en España, arrojó que el 42% de los dueños de perros define como una mejora del equilibrio entre vida personal y laboral el poder tener mascotas en el trabajo; la misma investigación señala que los Millennials ubican este beneficio en el top 4 a la hora de optar entre dos compañías, “ya que son percibidas como empresas con visión de futuro y foco en las personas”, explica Masiel Gálvez, de Purina Chile. “Desde que lo implementamos dentro de nuestras oficinas, la respuesta ha sido satisfactoria en términos de participación y de resultados”, agrega.

En el caso de Nestlé, desde que se introdujo han tenido 215 asistencias de colaboradores con sus perros a las oficinas, generando una respuesta positiva también por el grato ambiente laboral que se ha generado. “Queremos que más personas disfruten de los grandes beneficios que aportan las mascotas en el lugar de trabajo, por lo que desarrollamos este programa Pets at Work a nivel global. En Europa hemos asesorado a más de 200 empresas, y es lo que queremos replicar ahora en Chile”, señala Masiel.

Estos son los principales beneficios de implementar el concepto Pets at Work:

·         Crea una barrera contra el estrés y ansiedad laboral

·         Proporciona descansos saludables al pasear o regalonear a la mascota

·         Estabiliza la vida laboral y privada

·         Genera felicidad laboral

Y es que la relación entre perros y personas promueve la liberación de las llamadas hormonas de la felicidad (oxitocina, endorfina y vasoprestina), así como también disminuye la hormona del estrés conocida como cortisol. Por otra parte, el pasear al perro obliga al tutor a hacer un alto dentro de la jornada, promoviendo hábitos saludables y la realización de actividad física, lo cual siempre es bueno para el bienestar físico y mental.

En el caso de los perros, programas como Pet’s at Work, también tienen beneficios porque reduce la ansiedad por separación y la sensación de soledad,  y les permite interactuar con otros perros y otras personas, lo que los ayuda a mejorar en el comportamiento.

“Pero también hay normas que cumplir, por ejemplo, que cada mascota cuente con su carnet de vacunas al día, tener más de 8 meses y estar bien sociabilizados. Durante toda la jornada laboral el perro debe estar con su correa y collar junto a su tutor, y se deben respetar los espacios que no son pet frendly. Hemos pensado en todos los detalles a tener en cuenta para instaurar esta iniciativa y lo plasmamos en nuestro manual para compartir nuestra experiencia y fomentar que se replique”, finaliza la encargada de la iniciativa.

Más info sobre el programa Pets at Work de Purina en www.purina.cl

Toyota presenta en Chile la segunda generación del GR Yaris para toda la región

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Toyota

ToyotaLa presentación se realizó en el Autódromo Internacional de Codegua, frente  a la prensa y clientes de la marca. 

Este nuevo modelo representa una evolución significativa del GR Yaris, incorporando actualizaciones en múltiples aspectos del vehículo.

Santiago, 4 de abril de 2025. En el Autódromo Internacional de Codegua (AIC), Toyota presentó la segunda generación del GR Yaris, el icónico hatchback  desarrollado por Toyota Gazoo Racing (TGR) que trae consigo mejoras necesarias en potencia, transmisiones y diseño, que hacen que siga siendo un referente en el mundo de los deportivos compactos.

Durante el evento, la marca japonesa resaltó diversas mejoras deportivas del nuevo Yaris, que optimizan su sistema de refrigeración, comportamiento, equipamiento y posición de conducción. Según Juan Pablo Grano, gerente general de GAZOO Racing para Latinoamérica y Caribe, estas mejoras “posicionan al modelo como una versión de alto rendimiento, que supera los estándares del motorsport y eleva la experiencia de manejo, la cual encantará a los fanáticos”.

En este contexto, Grano resaltó el compromiso de la marca con la innovación, señalando: “Las mejoras de este modelo fueron inspiradas por el rendimiento en rally, además de los valiosos insights de clientes globales, incluidos los de Chile, que ayudaron a perfeccionar la primera generación del GR Yaris. Por esto, es que este modelo refleja nuestro compromiso y, como marca, nunca dejaremos de innovar ni de desarrollar nuevas tecnologías y soluciones adaptadas a diversos estilos de vida.”

Características exteriores

El nuevo GR Yaris destaca por su diseño exterior de alto rendimiento, inspirado en la experiencia en rally. En la parte frontal, el parachoques modular en tres partes mejora la aerodinámica y refuerza su apariencia agresiva, optimizando tanto el flujo de aire como la estabilidad del vehículo. Las llantas de aleación de 18 pulgadas y los faros LED complementan este diseño, mejorando la estética y el rendimiento. Además, la parrilla inferior con malla de acero y el radiador adicional con la inscripción “GR Four” subrayan aún más su identidad deportiva.

En la parte trasera, las nuevas luces unificadas y el spoiler trasero no solo aportan un toque deportivo, sino que también contribuyen a la funcionalidad y el desempeño del vehículo. 

Características interiores

Si se habla de su interior, el GR Yaris está diseñado para ofrecer una experiencia de conducción más inmersiva y precisa, con un puesto de conducción orientado al piloto y un cuadro de instrumentos digital. La reducción de la posición de caderas en el asiento en 25 milímetros mejora la visibilidad y la conexión con el vehículo. Además, los asientos deportivos proporcionan un ajuste cómodo para un rendimiento de alto nivel, mientras que el sistema de entretenimiento incluye una pantalla táctil de 8 pulgadas y un sistema de audio JBL, brindando una experiencia sonora de calidad superior.

El nuevo GR Yaris incorpora una innovadora caja automática DAT, diseñada para ofrecer una combinación única de alta performance y durabilidad, siendo la única de su clase. Esta avanzada tecnología, junto con las mejoras en su diseño, posiciona al GR Yaris como el vehículo con la mejor relación potencia-peso en su categoría, destacándose por su rendimiento excepcional y eficiencia en cada aspecto.

Por último, de sus características que refuerzan su identidad deportiva, el modelo está equipado con Toyota Safety Sense (TSS), un sistema de seguridad avanzado que se encuentra en la mayoría de los modelos de la marca. Este conjunto de funciones está diseñado para reducir al máximo el riesgo de accidentes graves en la carretera, proporcionando mayor seguridad tanto al conductor como a los pasajeros. 

El modelo está en proceso de homologación, estará disponible en junio aproximadamente en colores blanco perlado, negro y gris metalizado. Este último es una  nueva variación de color para esta generación. 

H&M celebra la atemporalidad con la Colección de Invierno 2025

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H&M

H&MLa nueva colección de invierno de H&M destaca por su estilo atemporal. Las prendas cautivan con cortes refinados, detalles únicos y toques modernos de inspiración retro.

Santiago, 30 de mayo de 2025.- La colección de invierno se inspira en la modernidad y elegancia de los años 60 y 70, tomando como referencia la alta costura de esas décadas y subrayando su relevancia actual. Hay un enfoque marcado en las siluetas: las líneas austeras de la ropa de fiesta de los años 60, junto con los estilos más largos y glamorosos de las noches de los años 70.

El ambiente es elegante, gráfico y monocromático, con volúmenes y proporciones inesperadas que crean estilos distintivos para cada ocasión. La silueta de la colección es minimalista y sofisticada, pero con un toque divertido en cada detalle. Los looks en blanco y negro se destacan con lentejuelas, lazos y bordados. Un claro ejemplo es la camisa clásica de esmoquin, que cuenta con cristales en los puños, o un conjunto de shorts de esmoquin adornado con bordados decorativos y llamativos.

La colección también se caracteriza por sus texturas innovadoras, como un flequillo hipertexturizado que recuerda al pelo sintético. Este detalle aparece en un conjunto de top y pantalón, creando un efecto único. Los bolsos de noche, adornados con flecos de cristales, añaden un toque dramático y en movimiento.

Los accesorios evocan el estilo lujoso de los años 60: los bolsos y zapatos están adornados con detalles de “deco espejo” inspirados en la estética de la era espacial. Los zapatos planos lucen perfectos con minivestidos, ofreciendo un look más juvenil.

Para los hombres, la colección se inspira en el lujo glamuroso y femenino de la moda de mediados de siglo. Camisas fluidas y pantalones plisados se combinan con sastrería con lentejuelas.

En conjunto, la colección es una invitación a expresar un estilo atemporal pero seguro: ropa para ser usada en las ocasiones más especiales.

“Para el invierno 2025, estamos promoviendo un nuevo tipo de elegancia: una que es encantadora y exuberante, pero completamente moderna. Estamos trayendo el estilo elevado de la alta costura de los años 60 y 70 al guardarropa contemporáneo”. – Eliana Masgalos Duarte, Directora de Diseño de Ropa para Mujer, H&M

H&M celebra la unión en todas sus formas con una campaña que captura momentos de ternura a través de generaciones, familias y orígenes, en una serie de retratos sinceros e íntimos. Las estrellas de la campaña incluyendo a Mona Tougaard, Gemma Ward, Kim Gordon y 070 Shake se unen a sus seres queridos en una celebración de unión, acompañando el lanzamiento de la colección 2025.

La colección estará disponible en todas las tiendas desde el 1 de mayo y en cl.hm.com

Estos alimentos recomendados por científicos chilenos pueden ayudar a prevenir el cáncer, el Alzheimer y las infecciones respiratorias

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estos alimentos

estos alimentos
¿Sabías que un yogurt natural puede fortalecer tu sistema inmune? ¿O que la cúrcuma tiene compuestos naturales que actúan como antiinflamatorios? Estas son algunas de las conclusiones reunidas en el libro “Medicina en tu Cocina II – Alimentos al servicio de nuestra salud”, una iniciativa del Instituto Milenio en Inmunología e Inmunoterapia (IMII).

Este libro fue elaborado por científicos de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Universidad Andrés Bello, Universidad de las Américas y Universidad de La Frontera, entre ellos la Dra. Priscilla Brebi, Susan Bueno, Claudia Riedel, Alejandra Álvarez, Sofía Campos, entre otros destacados investigadores chilenos.

El objetivo del libro es traducir la evidencia científica actual sobre inmunología, microbiota y salud en un lenguaje cercano, explicando cómo ciertos alimentos cotidianos tienen propiedades que ayudan a prevenir enfermedades crónicas y mejorar la calidad de vida.

Propiedades de algunos alimentos destacados en el libro:

Yogurt natural: rico en probióticos, fortalece la microbiota intestinal y ayuda a prevenir infecciones respiratorias.

Cúrcuma: potente antiinflamatorio natural que puede contribuir a reducir procesos inflamatorios asociados al cáncer y enfermedades autoinmunes.

Brócoli: contiene sulforafano, un compuesto con propiedades anticancerígenas, antioxidantes y detoxificantes.

Jengibre: mejora la digestión, es antiinflamatorio y refuerza el sistema inmune frente a virus y bacterias.

Nueces y semillas (como girasol o sésamo): ricas en vitamina E y ácidos grasos saludables, contribuyen a la salud cardiovascular y protegen las células del estrés oxidativo.

Frutas cítricas (kiwi, naranja, limón): altas en vitamina C, esencial para la función inmunológica y la prevención de infecciones.

Cochayuyo y otros alimentos fermentados (chucrut, yogurt): refuerzan la flora intestinal, clave para un sistema inmune equilibrado.

Ajo y cebolla: contienen compuestos sulfurados con propiedades antimicrobianas y anticancerígenas.

“Esto no es solo nutrición. Es medicina preventiva con ingredientes al alcance de cualquier familia”, explica la Dra. Priscilla Brebi, investigadora de la Universidad de La Frontera.

“En el capítulo dedicado al cáncer, mostramos cómo una alimentación rica en vegetales crucíferos como el brócoli, grasas saludables como las de la palta y compuestos naturales como el sulforafano y los antioxidantes puede apoyar procesos de defensa celular, reducir la inflamación y contribuir a mejorar la calidad de vida de los pacientes con cáncer”, añade la Dra. Brebi.

El libro también aborda temas como obesidad, enfermedades neurodegenerativas, embarazo y salud digestiva, destacando cómo una alimentación informada y consciente puede ser una herramienta poderosa para la salud pública.

Descarga gratuita del libro “Medicina en tu Cocina II” aquí: Medicina-en-tu-Cocina-II-Alimentos-al-servicio-de-nuestra-salud.pdf

Teka comienza un nuevo siglo como parte del Grupo Midea

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Teka

TekaLa integración del Grupo Teka en el grupo tecnológico líder impulsará exponencialmente el crecimiento de la empresa y la penetración en el mercado de sus marcas.

Esta operación combina el potencial innovador, tecnológico y de fabricación de Midea con la experiencia centenaria de la marca del Grupo Teka y la complementariedad de sus ofertas de productos.

Santiago, 30 de abril de 2025 – El Grupo Midea, una empresa tecnológica global líder, ha completado efectivamente la adquisición del Grupo Teka (excluyendo Teka Rus LLC). Esta operación estratégica, inicialmente divulgada en junio de 2024, fortalece la competitividad global del Grupo Teka y lo posiciona para una rápida expansión en nuevas categorías de productos y mercados.

El liderazgo tecnológico, la innovación y la escala de fabricación de Midea se combinan con la herencia centenaria de la marca del Grupo Teka y su sólida presencia en Europa, Asia y América Latina a través de la adquisición. Juntas, las dos organizaciones proporcionarán a los consumidores de todo el mundo soluciones para el hogar aún más completas e innovadoras.

El Grupo Teka mejorará sus operaciones, ampliará sus líneas de productos y entrará en nuevas categorías con la asistencia de Midea. La transacción permitirá reforzar la estructura organizativa y las tres marcas icónicas del Grupo Teka: Teka, Küppersbusch e Intra, aprovechando las operaciones globales y las capacidades de I+D de Midea para desbloquear sinergias.

“Estamos encantados de dar una cálida bienvenida al Grupo Teka como miembro de la familia Midea”, declaró Jian Fu, Presidente de Negocios Internacionales de Midea, Grupo Midea. “Hemos combinado exitosamente lo mejor de ambos mundos: la excelencia tecnológica y de fabricación de Midea con la sólida herencia de marca y conocimiento del consumidor de Teka, para proporcionar a los clientes de todo el mundo soluciones innovadoras y mayor valor”.

Mauro Correia, CEO del Grupo Teka, declaró: “La fusión con el Grupo Midea representa un nuevo capítulo emocionante para Teka. Esta integración acelerará nuestro desarrollo comercial, fomentará capacidades industriales y de I+D, permitiéndonos ampliar nuestro alcance a nuevos mercados y categorías y proporcionar a nuestros clientes y socios soluciones y diseños de estilo de vida aún más innovadores”.

La transacción solidifica aún más la estabilidad financiera, la eficiencia operativa y el liderazgo en el mercado del Grupo Teka, factores críticos en el entorno económico actual. Los clientes, socios y empleados del Grupo Teka pueden anticipar una combinación de continuidad y nuevas oportunidades de crecimiento impulsadas por el fuerte compromiso de Midea con la innovación y el liderazgo tecnológico.

El Grupo Midea, establecido en 1968, es una empresa tecnológica global líder, clasificada en el puesto 277 de la lista Fortune Global 500 de 2024, y una de las mayores empresas de fabricación de electrodomésticos del mundo, cuyos negocios van más allá de los electrodomésticos inteligentes. Hoy en día, Midea se ha convertido en una empresa internacional líder en tecnología que se especializa en seis grandes negocios, incluyendo el negocio de hogar inteligente, tecnologías industriales, tecnologías de construcción, robótica y automatización, Midea Medical y Annto Logistics. Con sede en Foshan, provincia de Guangdong, China, el Grupo Midea tiene unos ingresos brutos de 53.08 mil millones de euros y emplea a más de 190,000 personas en todo el mundo. Todos los negocios del Grupo Midea se esfuerzan por mantener el mismo lema: #trayendo grandes innovaciones a la vida. La empresa opera 44 bases de fabricación y 38 centros de innovación. Su fuerte compromiso con la I+D ha resultado en más de 90,000 patentes otorgadas hasta la fecha.

El Grupo Teka actualmente opera en más de 120 países en cinco continentes. La empresa ha establecido posiciones significativas en el mercado en países como España, Portugal, México, Chile, Tailandia, Turquía, Alemania, Emiratos Árabes Unidos y Escandinavia. La empresa produce millones de productos anualmente y opera 10 fábricas en Europa, Asia y América, empleando a casi 3,000 profesionales. El reconocimiento global de las principales marcas del Grupo Teka, Teka, Küppersbusch e Intra, es un testimonio de su dedicación a la innovación continua, la calidad y el diseño.

Sobre el Grupo Midea: El Grupo Midea, con la visión de “trayendo grandes innovaciones a la vida”, ha mantenido la filosofía de crear una vida mejor a través de la tecnología desde su establecimiento. En la actualidad, los productos y servicios de Midea han servido a más de 500 millones de clientes en más de 200 países y regiones. Además, forma una matriz de marcas que cubre Midea, Little Swan, Toshiba, WAHIN, COLMO, Clivet, Eureka, KUKA, GMCC, Welling, LINVOL y Wandong.

Sobre el Grupo Teka: El Grupo Teka es un grupo multinacional fundado en 1924 en Alemania, actualmente presente en más de 100 países, especializado en el diseño y fabricación de electrodomésticos, fregaderos y grifos de acero inoxidable. Entre sus productos de cocina se encuentran hornos, placas de cocina, campanas, fregaderos y grifos. El grupo mantiene un fuerte compromiso con el diseño y la innovación continua, lo que le ha permitido obtener 34 premios en este campo en los últimos dos años. Sus principales marcas son Teka, Küppersbusch e Intra.

Poker Face: Llega la segunda temporada de la serie ganadora de un emmy® protagonizada por Natasha Lyonne

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Poker Face

Poker FaceLA ACLAMADA COMEDIA REGRESA CON “EXCÉNTRICOS PERSONAJES” Y CAPÍTULOS QUE SON “COMO MINI PELÍCULAS” EN LOS QUE TODO PUEDE PASAR, SEGÚN ADELANTÓ SU CREADOR, RIAN JOHNSON

La serie de Rian Johnson (Knives Out, Glass Onion) llega a Latinoamérica este 9 de mayo a través de Universal+, con Charlie Cale (Natasha Lyonne) resolviendo intrigantes casos que tienen como protagonistas, en sus 12 episodios, a personajes extraños cuyas mentiras deberán ser detectadas por la peculiar detective. 

La segunda temporada cuenta con un gran elenco de figuras invitadas como Cynthia Erivo (Wicked), Giancarlo Esposito (Breaking Bad, Better Call Saul, Parish), Katie Holmes (Dawson’s Creek, Batman Begins, Ray Donovan), Kumail Nanjiani (Welcome to Chippendales, Only Murders in the Building), Awkwafina (The Farewell, Ocean’s 8), y Melanie Lynskey (The Last of Us, Yellowjackets), entre otras.

LINK FOTOS OFICIALES + TRAILER ADELANTO

Universal+ anuncia el estreno en Latinoamérica, el 9 de mayo, de la segunda temporada de Poker Face, la serie de comedia, misterio y asesinatos creada, escrita, dirigida y producida por el cineasta nominado al Oscar® Rian Johnson (Knives Out, Glass Onion). 

Este esperado regreso consta de 12 episodios en los que la intrépida detective Charlie Cale interpretada por Natasha Lyonne (Orange Is the New Black) vuelve a subirse a su Plymouth Barracuda para recorrer Estados Unidos y resolver crímenes en los lugares menos pensados. “Este es un lote de episodios realmente especial; estoy emocionado por verlos en sus televisores”, adelantó Rian Johnson sobre la anticipada segunda temporada que tuvo una presentación especial en el Paley Fest, el reconocido festival en el que se brindaron detalles de la vuelta a la pantalla de una de las comedias murder mystery más aclamadas por la crítica y el público.

La idea no era desarrollar una mitología más grande ni ver cómo Charlie profundizaba en su arco argumental”, explicó Johnson durante el panel del PaleyFest en el Dolby Theatre. “La idea era simplemente: ‘Hagamos episodios realmente geniales y probemos algo diferente en cada uno’. Así que cada vez que aparecen los créditos al principio, el espectador no sabe qué va a encontrar”. Además, el creador de la serie reveló que Poker Face vuelve con historias más intensas que pondrán a prueba a Charlie: “Nos divertimos muchísimo haciendo la primera temporada. Siento que en la segunda, lo principal que quería era repetir lo que hicimos en la primera, pero con más intensidad”.

LAS PELÍCULAS QUE SIRVIERON DE INSPIRACION Y LOS INESPERADOS LUGARES DONDE CHARLIE (NATASHA LYONNE) RESUELVE CRÍMENES:

LOS DATOS MÁS JUGOSOS DE LA SEGUNDA TEMPORADA DE POKER FACE

  • El cine, fuente inagotable de referencias. Según explicaron Rian Johnson y Natasha Lyonne, esta segunda temporada tiene muchísimas influencias de importantes cineastas, pero también está anclada en el mundo televisivo del que forma parte. “Para dar vida a la segunda temporada, nos inspiramos visualmente en el cine estadounidense de los 70, con personajes que nos encantan, como Robert Altman, Bob Rafelson y Peter Bogdanovich. Pero la base de esta serie es la televisión: la que vimos de pequeños, con episodios de la semana como Columbo, The Rockford Files y Quantum Leap”, revelaron, asegurando que cada capítulo es “como una mini película con su único tono, vibra y rockstars”, en alusión a las estrellas secundarias.
  • Nuevos crímenes, nuevos escenarios. En esta segunda temporada, Charlie Cale se ha echado nuevamente la fuga. “Llevamos la historia a otro nivel, un misterio de asesinato a la vez”, contó Lyonne. Desde las ligas menores de béisbol hasta las grandes superficies, desde funerarias hasta granjas de caimanes e incluso un concurso de talentos de primaria, Charlie navega en su viaje existencial por la resolución de crímenes con ingenio, empatía humana y su característica y asombrosa capacidad para detectar mentiras.
  • Natasha Lyonne, delante y detrás de cámara. La actriz vuelve a dirigir un episodio de Poker Face en este regreso. Así cómo lo hizo en la primera temporada con el brillante “The Orpheus Syndrome”, en esta ocasión lo hace con el segundo capítulo, coescrito por ella misma junto a Alice Ju (Russian Doll). Además, Rian Johnson dirige el primer episodio con guion de Laura Deeley (Ozark, The Crown). “Nunca había visto a Rian tan en su salsa”, adelantó Lyonne en PaleyFest. “Diría que el episodio que dirigió, ‘The Game is a Foot’, es posiblemente lo más Rian Johnson que haya hecho jamás. Tenía 87 pantallas dentro de otras pantallas para descifrar cómo funcionaría todo el juego y el truco de magia. Fue increíble“.

En la segunda temporada volvemos a ver numerosas figuras invitadas con reveladores roles, como Cynthia Erivo (Wicked), Giancarlo Esposito (Breaking Bad, Better Call Saul, Parish), Katie Holmes (Dawson’s Creek, Batman Begins, Ray Donovan), Kumail Nanjiani (Welcome to Chippendales, Only Murders in the Building), John Mulaney (Saturday Night Live), Awkwafina (The Farewell, Ocean’s 8), Melanie Lynskey (The Last of Us, Yellowjackets), Cliff “Method Man” Smith (The Wire), y Taylor Schilling, quien se reencuentra con Lyonne en esta comedia luego de haber trabajado juntas en pantalla en Orange is the New Black. Asimismo, también forman parte de la Segunda entrega Haley Joel Osment (The Sixth Sense), Gaby Hoffmann (Transparent, Eric), Justin Theroux (The Leftovers, Running Point), y Simon Rex (Red Rocket). 

Poker Face recibió múltiples nominaciones a los premios Emmy®, incluyendo Mejor Diseño de Vestuario, Mejor Actriz Invitada en una Serie de Comedia (Judith Light) y Mejor Actriz en una Serie de Comedia para Natasha Lyonne.

El showrunner Tony Tost es el productor ejecutivo de la segunda temporada junto con el creador, guionista, director y productor ejecutivo Rian Johnson, Natasha Lyonne, Ram Bergman, Nena Rodrigue, Adam Arkin, Nora Zuckerman y Lilla Zuckerman. Poker Face es la primera serie de televisión de Johnson y Bergman de T-Street y está producida por MRC, junto con Natasha Lyonne, bajo su sello de producción Animal Pictures. 

Poker Face está disponible en Universal Premiere, uno de los canales lineales que integran el paquete de canales llamado Universal+ que incluye Universal Premiere, Universal Cinema, Universal Crime, Universal Comedy y Universal Reality.

¡No te pierdas la segunda temporada de Poker Face a partir del 9 de mayo, en exclusiva en Universal+!

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Mercado global de la kombucha podría superar los 11 mil millones de dólares en los próximos años

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mercadoCada vez más consumidores apuestan por alternativas naturales y funcionales, lo que ha permitido que esta bebida pueda afianzarse en la industria local.

En un mundo donde cada vez más personas optan por cuidar lo que consumen, las bebidas saludables han emergido como una opción clave en las despensas del día a día. Entre ellas, la kombucha, una bebida natural, en base a té o infusiones de hierbas, que tiene efecto probiótico, ha ganado protagonismo no sólo por su sabor, sino también por su impacto positivo en el organismo. Así, lo que comenzó como una tradición ancestral, hoy se ha convertido en una verdadera revolución tanto para los amantes de lo natural y para quienes buscan hidratarse de manera saludable.

Tal ha sido su irrupción, que el mercado global de esta bebida natural está viviendo un crecimiento vertiginoso. Según Mordor Intelligence, en 2024 su valor alcanzó los 3,25 mil millones de dólares y se estima que para 2030 supere los 6 mil millones de dólares, con una tasa de crecimiento anual del 12%. 

Pero este auge no es exclusivo de Estados Unidos, donde la kombucha ya lleva más de una década siendo un fenómeno. En América Latina se proyecta una expansión que llegaría a los 650 millones de dólares en 2030, con un incremento anual del 20%.

Estas cifras son una muestra más de que la industria de las bebidas está experimentando un cambio orientado hacia lo saludable y funcional. De hecho, según Beverage Digest, las ventas de refrescos tradicionales han disminuido un 12 % en la última década, mientras que los funcionales, las con efecto probiótico y las bebidas con prebióticos están creciendo un 35 % interanual. No es de extrañar entonces que la gigante PepsiCo comprara la marca de refrescos prebióticos Poppi por 1.950 millones de dólares, con el fin de adentrarse en la categoría de refrescos más saludables.

Desde Kombuchacha, marca líder de la categoría en Chile, confirman esta tendencia, agregando que los consumidores hoy no sólo buscan hidratarse, sino también reforzar su sistema inmune, la digestión y obtener más energía, sin renunciar al sabor. “Todo esto nos ha impuesto el gran desafío de estar permanentemente innovando, en sabores y presentaciones, para llevar lo mejor de los ingredientes naturales y sus efectos a cada una de las personas que ve en Kombuchacha una mejor forma de hidratarse, pero sin renunciar al sabor. En Kombuchacha nos motiva el que una bebida natural pueda ser rica y saludable a la vez”, asegura María Prieto, fundadora de la marca que es además la primera kombucha en Chile certificada orgánica SAG USDA, cumpliendo para ello los más altos estándares de trazabilidad, calidad e inocuidad. 

Así, en pleno auge, la kombucha dejó de ser un gusto de nicho para entrar de lleno al mercado de las bebidas, situándose como una excelente alternativa, apta para todos y perfecta para diversas ocasiones de consumo. “La salud y el bienestar están primando como criterios de elección de los productos, dejando de ser una tendencia para situarse como estándares de la industria. Hay un mundo de oportunidades, y las marcas emergentes tenemos además la responsabilidad de ofrecer productos con valores que consideren a las personas y al medio ambiente siempre”, concluyó Prieto. 

Grandes leyendas del freestyle estarán presentes en las regionales de Red Bull Batalla 2025

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Pepe Grillo and Teorema compete on stage during Red Bull Batalla National Final, in Santiago, Chile on August 31, 2024. // Gary Go / Red Bull Content Pool // SI202409040356 // Usage for editorial use only //
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Pepe Grillo and Teorema compete on stage during Red Bull Batalla National Final, in Santiago, Chile on August 31, 2024. // Gary Go / Red Bull Content Pool // SI202409040356 // Usage for editorial use only //

La escena del freestyle chilena se prepara para una de las competencias más importantes del año y dos bicampeones nacionales se encontrarán ahí.

Temuco, Iquique y Santiago serán los epicentros de las regionales, unas de las temporadas más decisivas para quienes quieran tener la oportunidad de ganar uno de los tres cupos que los llevará a la Final Nacional este próximo 5 de julio.

Luego de una amplia trayectoria en el arte del freestyle, Francisco Mateluna (Basek) y Benjamín Urbina (Pepe Grillo)  se vuelven a encontrar en el escenario de Red Bull Batalla para competir en la regional que se realizará en Santiago este próximo 1 de junio.

Para quienes ya han pasado por este camino y se convirtieron en bicampeones nacionales, su visión es distinta: “Para mi Red Bull es muy importante, es un honor volver. Antes entrenaba a diario varias horas, ahora estoy más relajado”, Basek  (Campeón 2008-2021),  se refirió a su participación en las regionales.

Por otro lado, Pepe Grillo (Campeón Nacional 2017-2028), considera que volver a sus inicios es clave como motor de motivación: “Para mi volver a una regional significa volver a los inicios de mi carrera. Me trae muchos recuerdos y ganas de competir, espero que sea un evento memorable con harto público y un nivel increíble”.

Pepe Grillo y Basek, comparten la visión de que más allá del resultado, el enfoque está en  dar su mejor versión.

“Un consejo es que lo disfruten, mientras más disfruten mejor les irá. Si no cumple con su expectativa, no importa, siempre hay más años en el free y décadas para lograrlo’’, Basekdio un consejo para quienes competirán en su primera regional  y Pepe Grillocomplementó ‘’Den su mejor versión sin preocuparse del qué dirán, concéntrense en dar una buena presentación y lograr sentirse cómodos en el escenario”.

Dentro de las próximas regionales también se encontrará compitiendo Aldo Valdebenito(Jokker), Campeón Nacional 2022, entre otros exponentes del hip-hop que cada vez van subiendo el nivel de la escena en el freestyle chileno.

Vive esta experiencia junto a ellos en las siguientes regionales:

-Temuco: 10 de mayo.

-Iquique: 17 de mayo.

-Santiago: 1 de junio.

Reformas migratorias en Chile: ¿Mayor inclusión o nuevas barreras laborales?

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Fernando Carreño, asociado senior de Apparcel Uriarte Abogados ( https://apparcel.cl/ )

Santiago, abril 2025.- El 26 de noviembre del año 2024, la Cámara de Diputados y Diputadas aprobó un conjunto de reformas clave a la Ley de Migración y Extranjería de Chile, que modifica más de 56 artículos de la normativa vigente.

Estos cambios tienen un impacto significativo en el acceso al empleo y los derechos laborales de los inmigrantes en el país, además de responder a desafíos relacionados con la seguridad pública y la regulación de los flujos migratorios.

Las reformas aprobadas en la Ley de Migración y Extranjería de Chile tienen un impacto profundo en el panorama laboral y social del país.

Si bien se buscan mejorar las condiciones de seguridad y controlar los flujos migratorios, es esencial que las políticas laborales y migratorias se desarrollen de manera coherente para evitar que los inmigrantes sean excluidos o vulnerados en su acceso a derechos fundamentales como el empleo y la estabilidad laboral.

Una de las modificaciones más relevantes en el ámbito laboral es el fortalecimiento de las facultades del Servicio Nacional de Migraciones para revocar permisos migratorios en casos de condenas por faltas reiteradas en áreas como ruidos molestos, riñas y comercio ambulante.

Estos buscan promover una convivencia armoniosa en los barrios y espacios públicos, lo que puede tener un impacto directo en aquellos inmigrantes que se encuentran en sectores informales del mercado laboral.

Aunque la medida tiene como objetivo preservar la paz social, es fundamental que los efectos de esta regulación no perjudiquen a los trabajadores informales que dependen de estos empleos para su sustento.

Las reformas también tienen implicancias en el acceso de los inmigrantes al empleo formal.

La ampliación de las causales de expulsión a personas involucradas en delitos graves como violencia intrafamiliar, explotación sexual y tráfico ilícito de migrantes tiene como fin mejorar la seguridad pública en el país, pero podría generar temores en algunas comunidades de inmigrantes.

Es esencial que las políticas laborales se acompañen de estrategias que garanticen que los trabajadores extranjeros tengan acceso equitativo a oportunidades laborales formales, sin versos afectados por situaciones de vulnerabilidad o discriminación debido a su estatus migratorio.

Otro aspecto importante de la reforma es la implementación de sanciones severas para aquellas personas, empresas y medios de transporte que fomentan o facilitan la entrada irregular de inmigrantes al país.

En este contexto, las empresas que contraten inmigrantes sin la documentación adecuada podrían verse afectadas si no cumplen con las nuevas normativas.

De este modo, los trabajadores deberán estar particularmente atentos al cumplimiento de los requisitos legales para evitar sanciones que podrían poner en riesgo el funcionamiento de sus negocios y afectar la estabilidad laboral de los trabajadores migrantes.

Esto no quita el hecho de que, si tiene la empresa contratada a un trabajador informal, deba igualmente pagar las cotizaciones previsionales respectivas, sin excepción.

Las reformas también incluyen cambios en los requisitos para la nacionalización, que ahora exigen un período de residencia de diez años (en lugar de cinco) y una prueba de conocimientos.

Este ajuste podría retrasar el acceso de los inmigrantes a los plenos derechos laborales que se adquieren con la nacionalización, y plantea la necesidad de medidas adicionales para asegurar que los inmigrantes puedan gozar de sus derechos laborales en el país mientras se cumplan estos requisitos.

Dado el impacto de estas reformas en la integración laboral de los inmigrantes, el papel del área legal es más relevante que nunca.

Los abogados especializados en derecho laboral son fundamentales para asegurar que los derechos de los trabajadores migrantes sean respetados, especialmente en un contexto donde las normativas pueden generar incertidumbre o confusión.

Es crucial que las reformas a la ley migratoria no solo aseguren la seguridad y el orden público, sino que también garanticen el acceso a un trabajo digno, sin discriminación, y protejan los derechos de los trabajadores migrantes.