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Cinco tips expertos para para alimentarse mejor en 2026

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Cinco tips expertos para para alimentarse mejor en 2026
Tips alimenticios.
Cinco tips expertos para para alimentarse mejor en 2026
Tips alimenticios.
  • La buena alimentación va de la mano con un estado físico saludable. Y evitar la frustración de los excesos después de la celebración es un punto clave para mejorar la calidad de vida.
  • Juan Revenga Frauca, docente en la Maestría Oficial en Nutrición y Salud de la Universidad Internacional de Valencia – VIU, perteneciente a la red de educación superior Planeta Formación y Universidades. Reflexiona sobre la relación entre la comida y las celebraciones para mejorar la alimentación en 2026.

Bajar de peso y ponerse en forma es uno de los propósitos infaltables en la lista de metas del año nuevo. Adquirir el hábito del ejercicio, sea para mejorar la salud, o para recuperar la delgadez es un reto arduo. Pero no imposible. Solo si se tiene en cuenta que además de sudar, lo que ingerimos y cómo lo hacemos es clave en el proceso.

Al comenzar el año, muchos se enfrentan a la frustración de haber roto la dieta. Y se ha normalizado el hacer esos paréntesis donde se da rienda suelta a los impulsos. Pero el secreto de la vida sana no está en la restricción temporal. Sino en la coherencia a largo plazo.

Por eso, Juan Revenga Frauca, docente en la Maestría Oficial en Nutrición y Salud de la Universidad Internacional de Valencia – VIU. Perteneciente a la red de educación superior Planeta Formación y Universidades. Brinda cinco consejos para mejorar la manera en que te alimentas, especialmente cuando los momentos especiales tientan a romper el hábito.

  1. La salud no tiene vacaciones

La primera gran lección es que una alimentación equilibrada es un compromiso de 365 días. La lógica de «portarse bien» para luego «portarse mal» no funciona.

Según el experto, nunca, absolutamente nunca, se debe salir de una rutina dietética saludable. Incluidas las celebraciones. Si, por ejemplo, se siente que no se puede disfrutar sin perder el control. Es recomendable acudir a un profesional.

  1. Adiós a la culpa, hola a la planificación

El sentimiento de culpa es el mayor enemigo de una nutrición consciente. Sentir culpa por haber comido de una determinada forma es el reflejo de una muy mala relación con el acto alimentario.

El foco no debe estar en los eventos sociales, como los cumpleaños. Sino en cómo planificamos los excesos a lo largo del año. Para un 2026 más sano, es clave priorizar recetas caseras, típicas, familiares y con productos de temporada.

  1. Desvincular el alcohol de la fiesta

Hay una idea implantada de que para celebrar se necesita alcohol, pero es un concepto que debemos desterrar. Para celebrar no es necesario hacerlo con bebidas alcohólicas. La regla de oro para este año debe ser que cuanto menos alcohol, mejor. Independiente de la ocasión que se celebre.

  1. Educación, no prohibición (especialmente con los niños)

Si se tiene hijos, la educación alimentaria no puede improvisarse. Debe ser un proceso constante desde el nacimiento. El experto advierte que si esperamos a que haya una ocasión especial para imponer reglas. Estas sonarán más a restricciones o prohibiciones que a otra cosa. El ejemplo diario es la mejor herramienta educativa.

  1. Reconocer el entorno de «exceso permanente»

Tendemos a culpar a las fechas especiales por nuestra salud, pero la realidad es que el entorno actual nos empuja al exceso todo el año. Nuestro día a día alimentario está caracterizado por el exceso alimentario, sea o no sean fiestas. El reto para este 2026 es vigilar la calidad de lo que comemos un martes cualquiera. No solo en los grandes banquetes.

Al mejorar la relación con la comida y convertirla en un hábito. Más que en un juego de castigo-recompensa. Los resultados en la salud se verán reflejados, y pueden contribuir a que alcanzar los objetivos de ponerse en forma y mejorar la salud en 2026 sea más sencillo.

Cinco tendencias que definirán el futuro del trabajo durante este 2026

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Cinco tendencias que definirán el futuro del trabajo durante este 2026
Tendencias laborales.
Cinco tendencias que definirán el futuro del trabajo durante este 2026
Tendencias laborales.

Formación, flexibilidad y bienestar se consolidan como ejes clave del empleo este año, en un escenario marcado por la transformación tecnológica y los nuevos desafíos para atraer y retener talento.

La aceleración tecnológica, los cambios en las expectativas de los trabajadores y la escasez de talento están redefiniendo el mercado laboral a nivel global. En este contexto, Eurofirms Group, compañía global especializada en gestión de talento. Identificó las cinco tendencias que marcarán la evolución del empleo y el trabajo durante este 2026.

De acuerdo con el análisis de la compañía. El mercado laboral avanzará hacia un modelo que combine innovación tecnológica con una mayor valorización de las competencias humanas. En un escenario donde la adaptabilidad y el aprendizaje continuo se vuelven factores decisivos tanto para empresas como para trabajadores.

“En el contexto actual, las compañías hoy compiten no solo por atraer talento. Sino para potenciarlo y fidelizarlo. En ese sentido, la formación y el bienestar de las personas pasaron de ser iniciativas aisladas a un eje central de la estrategia empresarial”. Explicó Reyes Mancebo, Country Leader de Eurofirms Group en Chile, Perú y Brasil.

En primer lugar, destaca una tendencia relevante. La consolidación del trabajo temporal, que permitirá a las organizaciones responder con mayor agilidad a la variabilidad de la demanda y a la escasez de talento en algunas áreas. Manteniendo al mismo tiempo eficiencia operativa y continuidad en los procesos de la empresa.

Otra de las principales claves del talento este año, será aprender, reaprender y adaptarse. Desde Eurofirms Group, explican que el upskilling y el reskilling se consolidan como ejes estratégicos para responder a la falta de perfiles especializados. Impulsando modelos de formación continua, aprendizaje aplicado y programas flexibles.

La flexibilidad laboral y el bienestar dejarán de ser un beneficio adicional para convertirse en una exigencia. Modelos híbridos, horarios adaptables y funciones polivalentes ganan protagonismo. Junto con una mayor atención a la experiencia del colaborador, la transparencia y el equilibrio entre vida personal y profesional.

En paralelo, surge el Executive Search que marcará una fuerte demanda de perfiles vinculados a la tecnología. La ciberseguridad, el análisis de datos, la experiencia de usuario y la sostenibilidad. Así como por liderazgos estratégicos en energías renovables, logística y gestión de cadenas de suministro.

Finalmente, la transformación industrial impulsará este año la transición desde la oficina y fábrica tradicional hacia la Smart Factory. Aumentando la necesidad de técnicos y especialistas en automatización, robótica, mantenimiento industrial y procesos productivos avanzados. En línea con el desarrollo de la Industria 4.0.

“Estas tendencias confirman que el futuro del trabajo estará definido por la capacidad de las organizaciones de integrar tecnología, flexibilidad y formación continua. Poniendo a las personas en el centro de las estrategias de talento y competitividad laboral”. Concluyó Mancebo.

Latam-GPT: la oportunidad para que Latinoamérica deje de usar IA y empiece a producirla

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Latam-GPT: la oportunidad para que Latinoamérica deje de usar IA y empiece a producirla
Por Danilo Naranjo, presidente ejecutivo de Wingsoft.
Latam-GPT: la oportunidad para que Latinoamérica deje de usar IA y empiece a producirla
Por Danilo Naranjo, presidente ejecutivo de Wingsoft.

Por Danilo Naranjo, presidente ejecutivo de Wingsoft.

El lanzamiento de CENIA con Latam-GPT no es solo una noticia tecnológica. Es una señal política, productiva y cultural. En una región acostumbrada a importar plataformas, licencias y estándares —desde el software hasta la nube—. Abrir un modelo entrenado con datos de Chile y de la región es una apuesta por cambiar el lugar que ocupamos en la cadena de valor de la Inteligencia Artificial.

Dicho simple. No se trata de tener un ChatGPT chileno. Se trata de construir capacidades para que gobiernos, universidades y empresas latinoamericanas desarrollen soluciones propias. Con nuestras realidades, nuestros acentos y nuestros problemas cotidianos.

Y eso importa porque, nos guste o no. El próximo ciclo de productividad global estará mediado por modelos fundacionales. Quien controla modelos, datos e infraestructura no solo compite mejor. Define reglas.

Mi mirada es optimista, pero no ingenua. En el mundo real, la soberanía tecnológica no se decreta. Se implementa. Y si hay un punto donde iniciativas como Latam-GPT se juegan su impacto, es en lo menos glamoroso. Infraestructura, gobernanza y adopción. El cuello de botella es el cómputo (y la distribución del acceso).

Hoy la conversación pública suele quedarse en el anuncio. Pero el impacto se juega en la etapa posterior. ¿Quién podrá usar el modelo, en qué condiciones, con qué latencia y a qué costo? Un modelo abierto que no se puede ejecutar de forma accesible termina siendo un símbolo, no una plataforma. Y la región necesita plataformas, no titulares.

Por eso es tan relevante que se hable de centros de cómputo y capacidades de inferencia apoyadas por instituciones como la Universidad de Tarapacá, la Universidad de Chile y Corfo. Esa línea es correcta. Sin infraestructura disponible, no hay ecosistema. Y sin ecosistema, no hay soberanía práctica.

El segundo desafío: confianza y trazabilidad

La promesa de un modelo abierto es poderosa. Transparencia, auditoría y posibilidad de adaptación. Pero esa promesa solo se sostiene si la comunidad puede entender qué datos alimentaron el modelo. Cómo se filtraron sesgos, cómo se gestionó privacidad y qué lineamientos rigen su uso en educación. Estado o empresas. La región necesita construir un estándar de gobernanza que combine innovación y responsabilidad. No para frenar el desarrollo, sino que para legitimar su adopción.

El mayor valor de Latam-GPT no será ganar benchmarks contra modelos de frontera de OpenAI u otros líderes globales. El valor estará en resolver problemas donde el contexto latinoamericano pesa. Servicios públicos, educación, salud, justicia, pymes y sectores estratégicos como energía, minería y logística.

En mi industria —tecnología aplicada a operación y servicios— veo una oportunidad concreta. Copilotos regionales que entiendan documentos, procesos y lenguaje real de la calle y de la empresa. Herramientas que no solo respondan, sino que ayuden a ejecutar. Automatizar flujos, asistir a equipos, detectar riesgos, mejorar calidad y disminuir fricción. Eso es productividad. Y productividad es competitividad.

Distintos países están empujando modelos e infraestructura pública o semi-pública para proteger su capacidad de decidir. Iniciativas de idioma y sector público en Europa, esfuerzos estatales fuertes en Medio Oriente y apuestas regionales en Asia.

La lección es clara. Quienes avanzan no son los que anuncian un modelo. Sino los que logran tres cosas al mismo tiempo. Cómpute disponible, comunidad construyendo y casos de uso medibles en el Estado y la industria.

Si hacemos bien esta etapa, Latam-GPT puede convertirse en un piso común sobre el cual florezcan cientos de soluciones especializadas. Educación personalizada en español latino, atención ciudadana con pertenencia cultural. Asistentes para pymes, copilotos sectoriales, herramientas de inclusión digital y productividad.

Pero para que eso ocurra, necesitamos pasar rápido del hito al sistema. Acceso práctico y estable. Herramientas y documentación que faciliten la construcción. Programas de adopción en Estado y empresas. Talento, formación masiva de desarrolladores y equipos capaces de adaptar y desplegar. Y gobernanza con reglas claras, auditables, con participación regional.

Latam-GPT es el comienzo de una conversación que por primera vez nos pone del lado de quienes crean. Tenemos una ventana rara y valiosa. Si la región la aprovecha, podremos dejar de ser solo consumidores de Inteligencia Artificial. Y empezar a exportar soluciones, productividad y conocimiento desde Latinoamérica hacia el mundo.

Transformación digital: del clic a la conversación (y de la promesa a la resolución)

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Transformación digital: del clic a la conversación (y de la promesa a la resolución)
Por Rodrigo Cabot, gerente de I+D en Ecosistemas Global.
Transformación digital: del clic a la conversación (y de la promesa a la resolución)
Por Rodrigo Cabot, gerente de I+D en Ecosistemas Global.

Por Rodrigo Cabot, gerente de I+D en Ecosistemas Global.

Durante años, la transformación digital se entendió como digitalizar procesos que antes eran presenciales o telefónicos. Abrir una cuenta, emitir una póliza, pagar un servicio, iniciar un trámite o hacer un reclamo.

Esa etapa —la transformación transaccional— fue imprescindible. Ordenó operaciones, automatizó flujos, redujo costos y llevó servicios a escala. Pero hoy, frente a un cliente que vive en modo chat, que espera respuestas inmediatas y no tolera fricciones ni repeticiones. El paradigma transaccional empieza a quedar corto.

La nueva frontera ya no se mide por la cantidad de pantallas o formularios, sino por algo más concreto. La capacidad de resolver una necesidad a través de una conversación.

Llamarlo conversacional no es una moda. Es el resultado de tres fuerzas que confluyen. Un cambio cultural (mensajería y voz como interfaz cotidiana). La madurez de tecnologías de IA —incluida la IA generativa—. Y la presión del negocio por mejorar eficiencia operativa sin sacrificar experiencia.

En ese contexto, IDC proyecta que el gasto mundial en transformación digital alcanzará casi USD 4 billones en 2027 (Businesswire). Y, en atención al cliente, McKinsey estima que la IA generativa puede aportar un valor equivalente a 30%–45% del costo actual de la función. Elevando productividad y acelerando tiempos de respuesta.

Una transformación conversacional real no se trata de sumar un chatbot. Se trata de rediseñar la relación con el usuario para que el diálogo sea el punto de entrada a procesos del negocio, con contexto y capacidad de acción. En el modelo transaccional, el usuario se adapta al sistema. Busca opciones, sigue pasos, completa campos y confirma.

En el modelo conversacional, el sistema se adapta al usuario. Entiende la intención, pregunta lo necesario, reconoce el historial y propone el siguiente paso. La diferencia decisiva es que una conversación madura no solo informa. Resuelve.

Para que eso ocurra, hay tres condiciones que suelen subestimarse. La primera es el contexto. Conocer al cliente, su historial, el estado del caso, el producto y las reglas que aplican. La segunda es la integración. Conectar la conversación con CRM, ERP, core, catálogos, inventarios, pagos y sistemas de tickets. La tercera es el gobierno. Operar con permisos, auditoría, trazabilidad, seguridad y control de riesgo. Sin estas bases, la conversación puede lucir bien en una demo, pero volverse frágil en producción.

En la práctica, se observa una evolución en tres niveles. Nivel 1: conversación informativa. El Nivel 2: conversación contextual. Nivel 3: conversación que ejecuta. Este tercer nivel es el que convierte a la IA conversacional en transformación de negocio.

Gartner anticipa que tecnologías como self-service y live chat superarán a teléfono y email en valor percibido por líderes de atención hacia 2027. Y que para fines de 2025 el 73% de las organizaciones habrá implementado soluciones de asistencia en tiempo real para agentes.

Este enfoque suele ser el primer paso serio: potenciar al agente humano con resúmenes, sugerencias, próximos pasos y contexto en el momento. Mejorando calidad y reduciendo tiempos. Antes de automatizar por completo.

El siguiente salto es más ambicioso. IA que no solo conversa. Sino que ejecuta tareas con autonomía dentro de un marco de políticas. También Gartner proyecta que hacia 2029 estas capacidades podrían resolver 80% de los casos comunes de atención sin intervención humana, con una reducción del 30% de costos operativos.

Y al mismo tiempo, advierte de las expectativas sobredimensionadas. Más del 40% de estos proyectos podrían cancelarse hacia fines de 2027 por costos o resultados insuficientes. La conclusión es simple. Lo conversacional no es plug-and-play, requiere integración, control y medición.

Nueva Ley de protección de datos empuja a las empresas a invertir millones en tecnología

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Nueva ley de protección de datos empuja a las empresas a invertir millones en tecnología

  • De acuerdo con estimaciones del mercado, el costo de adecuación puede partir en rangos de US$30.000 a US$100.000 para empresas medianas.
  • En grandes organizaciones —con ecosistemas digitales complejos, múltiples plataformas y operación cloud— la inversión puede superar fácilmente el millón de dólares. Esto considerando herramientas de seguridad avanzada, data governance y automatización de derechos de los titulares. Además de consultoría especializada y cambios estructurales en la arquitectura de sistemas.
  • En un contexto donde los datos son un activo crítico para la operación y la confianza del mercado, el cumplimiento de la ley se perfila no solo como un desafío regulatorio.  Es una decisión estratégica con impacto directo en costos, riesgos y competitividad.

La inminente entrada en vigor de la nueva Ley de Protección de Datos Personales está marcando un punto de inflexión para las empresas que operan en Chile.

Más allá de ajustes normativos o cambios contractuales, la regulación está impulsando una revisión profunda de las plataformas tecnológicas. De los modelos de operación y la forma en que las organizaciones entienden la gestión de datos personales. Ello, en un contexto donde la fiscalización, la trazabilidad y la capacidad de respuesta serán cada vez más exigentes.

Desde la perspectiva tecnológica, uno de los principales cambios viene dado por la adopción obligatoria de los principios de privacy by design y privacy by default.

Según explica Cristina Fritz, cofundadora de Digital Exp, Enterprise Technology especializada en transformación digital de grandes empresas, la privacidad deja de ser un conjunto de lineamientos aplicados a posteriori y pasa a convertirse en un eje estructural de los sistemas digitales.

“La nueva ley obliga a diseñar plataformas donde la privacidad sea el estándar operativo. Ya no basta con adaptar sistemas existentes. Es necesario repensar cómo se capturan, procesan y almacenan los datos personales desde su origen”, señala.

Este nuevo enfoque implica transformaciones relevantes en la arquitectura de sistemas.

Las empresas deberán avanzar hacia modelos que prioricen la minimización de datos. Para recolectar únicamente la información estrictamente necesaria para cumplir una finalidad legítima. A ello se suma la adopción de cifrado integral. También controles de acceso basados en el principio de mínimo privilegio. Además de mecanismos de auditoría que permitan rastrear cada interacción con datos personales. Arquitecturas modulares y segmentadas, capaces de aislar incidentes y reducir superficies de ataque se consolidarán como un estándar técnico en un escenario de creciente exposición a riesgos.

El desafío, sin embargo, no es solo tecnológico. La nueva normativa exige una coordinación permanente entre las áreas de negocio, tecnología y seguridad de la información. Un cambio cultural que muchas organizaciones aún están abordando.

“El cumplimiento no puede recaer en un solo equipo. El negocio debe definir el propósito y la proporcionalidad del uso de datos. TI debe traducir esas definiciones en sistemas con privacidad incorporada. Mientras que seguridad debe garantizar que los controles funcionen frente a amenazas reales”, explica Cristina Fritz, cofundadora de Digital Exp, Enterprise Technology especializada en transformación digital de grandes empresas.

La gobernanza de datos con roles claros.  Comités transversales y métricas comunes, se vuelve una condición básica para asegurar un cumplimiento sostenido en el tiempo.

A medida que los ecosistemas digitales crecen y los datos se distribuyen entre múltiples plataformas y proveedores cloud, las herramientas de data governance y data mapping pasan de ser una buena práctica a un requisito operativo.

Mantener visibilidad sobre qué datos personales existen y dónde se almacenan. Quién accede a ellos y con qué finalidad es clave tanto para cumplir la ley como para responder ante eventuales fiscalizaciones.

“Sin una visión centralizada y actualizada de los datos, las organizaciones pierden control y aumentan significativamente su exposición al riesgo regulatorio”, advierte Fritz.

La automatización también se posiciona como un factor decisivo. La ley refuerza los derechos de los titulares. Establece plazos claros para responder solicitudes de acceso, rectificación, cancelación u oposición.

Para muchas empresas, cumplir estos tiempos de forma manual resulta inviable. Por ello, se observa una adopción creciente de portales de autoservicio. También de motores de workflow automatizado y plataformas de gestión de identidades. Permiten validar solicitudes, distribuir tareas y mantener trazabilidad completa.

“Responder en plazo ya no es solo una obligación legal, es un indicador directo de madurez digital”, afirma Cristina Fritz, cofundadora de Digital Exp, Enterprise Technology especializada en transformación digital de grandes empresas.

En paralelo, el fortalecimiento de la ciberseguridad se consolida como uno de los ejes más críticos del cumplimiento. La nueva Ley de Protección de Datos eleva las expectativas sobre la capacidad de las empresas para prevenir brechas, detectar incidentes de forma temprana y responder oportunamente.

Tecnologías como sistemas de detección,  respuesta y monitoreo continuo. También prevención de pérdida de datos y gestión centralizada de eventos de seguridad se vuelven parte del núcleo tecnológico exigido.

“Hoy no se trata solo de evitar incidentes. Sino de poder demostrar que existen controles activos, monitoreo permanente y capacidad de respuesta ante cualquier evento”, sostiene la experta.

Otro aspecto central es la generación de evidencia técnica verificable. Frente a un escenario de fiscalización más riguroso, las empresas deberán demostrar objetivamente cómo protegen los datos personales.

Registros de acceso y bitácoras inalterables. También repositorios de consentimientos y sistemas de documentación automatizada permiten acreditar cumplimiento y trazabilidad.

“La intención de cumplir ya no es suficiente si no puede respaldarse con evidencia técnica clara”, enfatiza Fritz.

El avance de Chile hacia un marco regulatorio más exigente en protección de datos no solo representa un desafío. Es también una oportunidad estratégica.

“Las organizaciones que entiendan esta ley como un proyecto de transformación digital, y no solo como una obligación legal, estarán mejor preparadas para competir en una economía donde la confianza será un activo clave”, dice Cristina Fritz.

Cristina Fritz agrega además que existen formas de optimizar la inversión tecnológica sin comprometer el cumplimiento.

“Las empresas pueden reducir costos priorizando soluciones modulares y escalables. Pueden reutilizar plataformas existentes cuando sea posible, y adoptando tecnologías en la nube con modelos de pago por uso. También es clave automatizar procesos repetitivos y centralizar la gobernanza de datos para evitar duplicidades. Con una planificación estratégica y una mirada integral, es posible cumplir con la ley. También fortalecer la infraestructura digital sin inflar el presupuesto innecesariamente”, señala la experta.

Maria Simon marca su nueva etapa artística con el lanzamiento de su single “Fuego Tan Frío”

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Maria Simon marca su nueva etapa artística con el lanzamiento de su single “Fuego Tan Frío”
Fuego Tan Frío, Maria Simon.
Maria Simon marca su nueva etapa artística con el lanzamiento de su single “Fuego Tan Frío”
Fuego Tan Frío, Maria Simon.

La artista nacional presenta el primer adelanto de su próximo EP.

Maria Simon, una de las voces emergentes del nuevo pop nacional. Vuelve con el lanzamiento de “Fuego Tan Frío”. Un single que adelanta su primer EP y que redefine su sonido a través de una narrativa sobre el quiebre de una conexión que duele hasta quemar por su frialdad.

La canción, ya disponible en todas las plataformas digitales. Forma parte del tracklist de 3 canciones de su primer EP.

Producido por Facci (Cease, Gepe) y coescrito por Ignacia Heyermann. “Fuego Tan Frío” es un sencillo de pop alternativo que equilibra sensualidad y melancolía. A través de una mezcla de beats electrónicos e instrumentos orgánicos como piano y flauta. El primero interpretado por Tomas Cordero y el segundo por Catalina Fuentes. Logrando un resultado que le da un toque más cálido a la pieza.

El EP del que forma parte de “Fuego Tan Frío”, fue trabajado como un proyecto único y compacto en el mismo periodo de tiempo, pensando como un todo. Que evidencia la madurez artística de Maria Simon que se representa en el sencillo.

“Ahora, un par de años más tarde, con muchos más escenarios y experiencia encima. Tengo más claridad de cómo quiero guiar mi proyecto y hacia dónde lo quiero llevar musicalmente. Y eso creo que se refleja en este single”. Indica la cantante.

La estética visual refuerza el concepto del lanzamiento. La portada, utiliza la técnica fotográfica del siglo XIX, cianotipia. Con la intención de expresar la nostalgia del pasado en contraste con algo más moderno. Lo que se evidencia en los tonos azules que predominan al revelarse la imagen con químicos.

Aunque la paleta de colores. Negro, celeste y azul predominan, la artista no busca que transmitan solo el frío. “Sino que también pueda sentirse cálido y dramático, que es lo que expresa la canción, que cómo algo tan frío puede quemar así”. Señala Simon.

Tras una aplaudida colaboración acústica junto a Bronko Yotte en “Sin Norte”. Este lanzamiento busca conectar con quienes gustan del pop latino alternativo, urban suave y nuevas voces femeninas.

“Me gustaría que quede en la cabeza de las personas. Que canten el coro, que la hagan suya, y ojalá que todo el mundo la escuche. Sobre todo, me gustaría que conectaran con ella. Que puedan sentir el corazón y el alma que tiene y que pueda acompañar a las personas que la necesiten”. Finaliza la cantante.

MIRA EL VIDEO DE “FUEGO TAN FRÍO” AQUÍ.

ESCUCHA “FUEGO TAN FRÍO” AQUÍ.

Benja Hites competirá con nuevo auto y equipo en torneo NLS de Nürburgring

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Benja Hites competirá con nuevo auto y equipo en torneo NLS de Nürburgring
Benja Hites en NLS de Nürburgring.
Benja Hites competirá con nuevo auto y equipo en torneo NLS de Nürburgring
Foto: Prensa Benja Hites

Este año el chileno lo hará en todas las fechas del certamen alemán sumando además las 24 Horas de Nürburgring.

Con nuevo auto y equipo el piloto chileno Benjamín Hites enfrentará la temporada 2026 en el campeonato alemán Nürburgring Langstrecken-Serie (NLS). En una categoría superior a la que compitió en 2025.

Esta vez conducirá un Porsche 911 GT3 con los colores germanos del Team Black Falcon en las fechas del Porsche Endurance Trophy Nürburgring (PETN). Y en las 24 Horas del también llamado Infierno Verde.

El representante del Team Chile en el automovilismo tendrá como compañeros a los alemanes Alexander Hardt y Benjamin Koslowski. Quienes se turnarán en la butaca en cada una de las 8 carreras que afrontarán en la NLS y en las 24 Horas de Nürburgring. Programadas entre el 14 y 17 de mayo. Y donde se podría enfrentar al múltiple campeón de la F1, Max Verstappen. Quien tiene como objetivo correr dos fechas de la NLS, además de las 24H. Donde dice “puedo correr más rápido”.

El debut de Hites Michelson está previsto para el 14 de marzo. Cuando se dispute la fecha inaugural de la NLS. Donde compite un promedio de 113 corredores por estación que están divididos en cerca de 20 categorías.
Durante la presente temporada, el chileno intervendrá en la división más importante de NLS. La GT3 Cup 2, una monomarca conformada por máquinas Porsche 911 sin BOP (Balance of Performance). Que marca el equilibrio de rendimiento del motor. Por lo que el talento del piloto y el trabajo del equipo son claves.

Al ser todos los autos iguales, el resultado depende casi exclusivamente de la habilidad del piloto y la estrategia del equipo con los neumáticos y el combustible. Por eso es una de las series más atractivas de la NLS.

El primer encuentro del nacional con el Porsche 911 será el 24 y 25 de febrero en Portimao, Portugal. Cuando participe del primer test del equipo Black Falcon donde conocerá al todo el team alemán.

Sobre el cambió de equipo y auto, Benjamín manifestó: “Se dio una oportunidad de subir de categoría con un auto ganador. El equipo salió campeón en 2025, por lo tanto la vara está muy alta para mí. Pero eso me gusta, me incentiva. Es un desafío para demostrar mi nivel de conducción”

Con respecto al movimiento de fechas en el calendario 2026 de la Nürburgring Langstrecken-Serie (NLS) para darle un espacio al piloto de F1 Max Verstappen, Hites estuvo de acuerdo.

Indicó Benja Hites, que:

“Me parece muy acertado el cambio porque a Verstappen le gusta correr en Nürburgring por las pruebas de resistencia donde hay mucha estrategia. Asimismo, la NLS y las 24 Horas de Nürburgring demuestran que son competencias de primer nivel como siempre ha sido”.

En nuevo Porsche 911 GT3 Cup es para competiciones de resistencia en la NLS que tiene el sello Cup los GT es el sello de un auto de carreras purasangre. Diseñado para competir en igualdad de condiciones contra otros autos idénticos. Donde el talento del piloto es el único factor diferencial.

Honda Motor de Chile concreta nombramiento clave en su división de Autos

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La ejecutiva asume el liderazgo del negocio automotriz tras más de 17 años de trayectoria en la compañía. Con foco en la transición hacia la electromovilidad en el mercado local.

Honda Motor de Chile anunció el nombramiento de Karla Bustamante Corbalán como nueva subgerente de Autos. Cargo desde el cual liderará el desarrollo estratégico y comercial del negocio automotriz de la marca en el país.

Bustamante cuenta con más de 17 años de trayectoria en Honda Motor de Chile. Periodo en el que ha desempeñado diversos roles de creciente responsabilidad. Entre ellos, fue responsable del área de Productos de Fuerza. Y posteriormente de la subgerencia de Logística, donde lideró el proyecto de inversión más relevante para Honda Chile.

Es Magíster en Dirección Comercial y Marketing por la Universidad Mayor, con distinción. Y posee además un diplomado en Gestión Financiera por IEDE Business School, formación que respalda su visión integral del negocio.

Al interior de Honda, ha recibido una sólida formación ejecutiva a nivel regional. Y se desempeña como entrenadora en Programas de Mejora Continua y Gestión de Calidad Total.

En su nuevo rol, uno de sus principales desafíos es la introducción del nuevo Honda WR-V como base de volumen. Junto con liderar la transición de la marca hacia la electromovilidad en Chile.

Impulsando la incorporación de nuevos modelos híbridos al portafolio local. En línea con la estrategia global de la compañía y la evolución del mercado automotriz.

Con este nombramiento, Honda Motor de Chile refuerza su apuesta por el desarrollo interno de talento y su compromiso con una movilidad más eficiente, segura, sustentable y tecnológicamente avanzada, proyectando una nueva etapa para su negocio de Autos en el país.

Que marzo no te tome por sorpresa: Samsung tiene la tecnología que necesitas para volver a clases

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Que marzo no te tome por sorpresa: Samsung tiene la tecnología que necesitas para volver a clases
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Que marzo no te tome por sorpresa: Samsung tiene la tecnología que necesitas para volver a clases
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Con foco en precio, beneficios reales y equipos pensados para cada etapa académica. Samsung activa su temporada Back to School 2026 con soluciones concretas disponibles en samsung.com/cl.

Marzo marca el regreso a la rutina. Tareas, organización, clases presenciales y estudio híbrido. Pensando en ello, Samsung presenta su campaña Back to School 2026 con una propuesta clara y directa. Tecnología útil, accesible y pensada para cada tipo de estudiante.

Para familias con niños pequeños, la Galaxy Tab S10 Lite está disponible desde $314.990 en samsung.com/cl. Su pantalla amplia y resistente facilita el uso diario en casa. Mientras el S Pen permite escribir, dibujar y desarrollar tareas de manera natural.

Además, incorpora herramientas de control parental que permiten a los padres supervisar contenidos y tiempos de uso. Convirtiéndola en una herramienta segura y práctica para acompañar el aprendizaje.

La Galaxy Tab S10 FE, disponible desde $569.990, es la aliada perfecta para quienes están dando sus primeros pasos en la universidad. Permite tomar apuntes a mano o en digital, organizar ramos y horarios en el calendario. Y mantener todos los archivos sincronizados dentro del ecosistema Galaxy. Haciendo mucho más simple el estudio híbrido, los trabajos en grupo y la organización diaria desde el primer día de clases.

Para estudiantes que quieran un mejor trabajo para sus investigaciones, tesis o exámenes finales, la Galaxy Tab S11, disponible desde $990.990. Ofrece multitarea avanzada, escritura predictiva para apuntes más rápidos y compatibilidad con teclado. Transformándose en una herramienta versátil para redacción de informes, trabajos académicos y organización de proyectos.

Para encontrar y revisar más opciones Back to School 2026 ingresa a samsung.com/cl, y conoce los beneficios exclusivos para estudiantes.

Sobre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung inspira al mundo y da forma al futuro con ideas y tecnologías transformadoras. La compañía está redefiniendo el mundo de los televisores, teléfonos inteligentes, dispositivos portátiles, tabletas, dispositivos digitales, sistemas de red y soluciones de memoria, sistema LSI, fundición y LED. Para obtener las últimas noticias, visite la Sala de Prensa en news.samsung.com/cl

Tu casa, tu refugio: acá te contamos cómo mantener un hogar fresco y saludable esta temporada

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Tu casa, tu refugio: acá te contamos cómo mantener un hogar fresco y saludable esta temporada
Dyson.
Tu casa, tu refugio: acá te contamos cómo mantener un hogar fresco y saludable esta temporada. Dyson.
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Con las altas temperaturas pasamos más tiempo puertas adentro. Aprende cómo mantener el aire de tu casa tan limpio como refrescante.

Frente a las altas temperaturas de esta temporada, alcanzando en algunas localidades hasta 35 °C. Nuestra primera reacción casi siempre es cerrar las ventanas y prender los ventiladores.
Sin embargo, al sellar nuestra casa para que no entre ese aire denso y caliente. Muchas veces olvidamos que el aire atrapado en el interior también necesita renovarse.
El calor ambiental puede hacer que el entorno se sienta pesado y que las partículas de polvo u olores cotidianos se concentren más de lo habitual. Afectando nuestra sensación de bienestar y descanso.

Para que sigas disfrutando de una temporada veraniega en forma segura y refrescante. Te compartimos recomendaciones claves para cuidar el ambiente de tu hogar:

1. Ventilación estratégica: no abras las ventanas en las horas de máximo calor (entre las 12:00 y las 18:00 según Meteored), ya que solo lograrás subir la temperatura interna. Aprovecha la frescura de la primera mañana o la noche para ventilar.
El resto del día, apóyate en tecnología que circule el aire sin necesidad de dejar entrar el calor del exterior.
2. Atención a los olores y el encierro: en verano, los olores de la cocina o de las mascotas parecen intensificarse debido a la temperatura. Esto puede ser una señal de que el aire está “estancado”.
Mantener el aire en movimiento es clave, pero es mucho mejor si este pasa por un filtro que atrape las impurezas en lugar de solo esparcirlas.
3. Refresca y limpia al mismo tiempo: un error común es pensar que un ventilador tradicional soluciona el problema.

El Dyson Purifier Cool Formaldehyde TP09 va un paso más allá para quienes buscan un alivio real, entregando aire purificado y en movimiento.

El TP09 utiliza la tecnología Air Multiplier™ para proyectar un flujo potente de aire que ya ha sido filtrado. Eliminando polvo y alérgenos mientras te refresca.
Tiene sensores inteligentes, detectando automáticamente cuando el ambiente se vuelve pesado, y ajusta su potencia para limpiar el aire en forma autónoma.
Además, posee un modo nocturno ideal para dormir y sin ruidos molestos. Asegurando que el aire que respiras durante el sueño sea siempre liviano y puro.

Encuentra tu refugio este verano

Mejora el bienestar de tu hogar esta temporada con la tecnología de Dyson. Disponible en dysonchile.com, Falabella y Mercado Libre, y si necesitas una asesoría personalizada puedes visitar el punto de venta físico en Falabella Parque Arauco.

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