Inicio Blog Página 493

CÓMO LAS SOLUCIONES TECNOLÓGICAS APORTAN A LA INCLUSIÓN DIGITAL

0

Expertos de NTE LATAM , empresa chilena  pionera en entregar a las grandes empresas de Chile y América Latina soluciones integrales para hacerlas más competitivas, revelan cómo, a través de la tecnología, se logra la democratización de la información y cómo esto ayuda a generar una mayor rentabilidad para las organizaciones y entrega diversos beneficios a su equipo. 

En los últimos años el concepto de “Inclusión digital” ha ido tomando fuerza, más aún, a partir de 2020 con la llegada de la pandemia mundial que dio un empujón a las empresas para que dieran el salto hacia lo digital y así, poder seguir siendo competitivas.

Sin embargo, la inclusión digital es mucho más que utilizar herramientas que permiten, entre otras cosas realizar el trabajo de forma remota, ya que es definida como la democratización al acceso de las tecnologías de la información (TIC) de todas las personas, por ejemplo, una organización, independiente de su edad o género .

De hecho, las TIC han logrado revolucionar los espacios laborales, generando nuevas formas de gestión y comunicación en las empresas.

NTE LATAM es una empresa chilena de soluciones integrales y que ha sido testigo y actor clave en esta nueva era digital para grandes empresas en Chile, entre ellas Celulosa Arauco, Ripley, Colbún, Enaex, Aguas Andinas, Collahuasi, entre otras.

“Toda industria, de manera transversal, hoy debe dar el salto hacia la transformación digital y adaptarla a su negocio. Es vital que las organizaciones puedan internalizar este concepto, y, en este aspecto, nosotros como NTE LATAM, aportamos hacia esa dirección, porque además de contar con expertise en tecnología y nuestro know how de cómo integrar tecnologías en las organizaciones, nosotros también realizamos un acompañamiento a nuestros clientes”, explica Marco Antonio Gallegos, CEO General Manager NTE LATAM, empresa con más de 8 años de experiencia, pioneros en Chile y Latinoamérica en generar la integración del Software de Gestión (SAP), Soluciones de Colaboración (Office 365) , entre otros productos propios de NTE LATAM con la plataforma digital Microsoft y Gestores Documentales de Clase Mundial. 

“Todas nuestras tecnologías y soluciones integrales, están orientadas a las personas, y eso es uno de los sellos que nos caracteriza y reconocen nuestros clientes, aportando de esta forma a la inclusión digital de las grandes empresas y a la vez, generando la democratización de la información a todos los equipos que conforman una organización”, enfatiza Marco.

Uno de los servicios que ofrece NTE LATAM y que aporta en la inclusión digital es el desarrollo del modelo de gemelos digitales adaptados para todo tipo de industria y requerimiento.

“Comenzamos a aplicar este modelo hace unos años en una planta de explosivos en Chile, una industria que, por su naturaleza, debe cumplir con estrictas normas y protocolos para prevención de accidentes, que en este caso pueden ser fatales. Fue así, que logramos implementar, de manera exitosa, una gemelo digital que, en este caso, le permitía al personal poder capacitarse virtualmente en la planta mediante un simulador”, cuenta Alan Correa, Jefe de Proyectos de  NTE LATAM.

“En este aspecto el modelo de gemelos digitales también se apalanca en la inclusión digital ya que una persona, que por ejemplo, tiene problemas de movilidad, puede capacitarse mediante este modelo, de manera remota, sin la necesidad de desplazarse o de correr riesgos”, agrega Alan.

Marco Antonio Gallegos agrega además que “la transformación digital debe ser vista como un cambio cultural en la empresa ya que no es simplemente agregar herramientas digitales, es capacitar al equipo respecto a cómo ocuparlas y sacarle el mayor provecho. Es también conseguir que las personas piensen en digital, es decir, es un cambio de mindset respecto a cómo se hacen las cosas en un espacio laboral. Y, nosotros en NTE LATAM, además de las soluciones tecnológicas que ofrecemos también generamos ese acompañamiento”.

Entre los beneficios que otorga la inclusión digital en una empresa están:

  • Mejora la rentabilidad de una empresa.
  • Aumenta la eficiencia y productividad en una organización.
  • Permite la generación de políticas inclusivas al momento de la contratación.
  • Democratiza el acceso a la información.
  • Motiva el aprendizaje de nuevas habilidades como por ejemplo, la alfabetización digital.
  • Aumenta la colaboración entre equipos.
  • Genera cercanía entre líderes y equipo.

Para más información:

https://landing.ntelatam.com

LinkedIn: NTE LATAM

Instagram: @netelatam

LOS BENEFICIOS DE CONSUMIR COLÁGENO NATURAL EN INVIERNO

0

A partir de los 25 años el cuerpo deja de producir esta proteína y, desde los 40, podemos notar su ausencia ya que se traduce en dolores articulares, problemas de movilidad, resequedad en pelo, piel, entre otras molestias. 

Bajo este contexto es vital consumir colágeno, en especial en época de bajas temperaturas para cuidar nuestra salud. Hoy, la fuente más potente de colágeno del mercado, la ofrece Granja Magdalena a través de sus caldos 100% naturales. 

El colágeno es la proteína más abundante en el cuerpo humano. Sin embargo, a partir de los 25 años, tanto mujeres como hombres comienzan a perder la capacidad para producirlo. Y, desde los 40 años,  podemos notar la ausencia o escasez de esta proteína que  se puede traducir principalmente en dolor articular,  de huesos, resequedad en la piel, problemas de movilidad, disminución de masa muscular entre otras molestias.

Es por esto, que consumir colágeno en los últimos años se ha convertido en una tendencia en términos de salud y también de belleza, ya que no hay que olvidar que es el colágeno el que permite que tengamos una piel más saludable, hidratada, elástica. Dicho de otra forma,  también es un gran aliado para prevenir líneas de expresión que se van haciendo más notorias con el paso de los años.

Bajo esta premisa, es que consumir colágeno es muy importante, en especial en invierno, puesto que las bajas temperaturas justamente generan efectos poco deseados como por ejemplo, resequedad en nuestra piel. También se ha visto que ayuda a quienes padecen de rosácea, enfermedad crónica a la piel que genera enrojecimiento, irritación e inflamación de la piel, principalmente la del rostro.

Pero hay una letra chica que pocos conocen, y esto es que, si lo que buscas es conseguir efectos positivos para tu salud, no sirve consumir cualquier colágeno, sino que este tiene que tener una características particulares: debe ser de alta calidad y biodisponible, es decir, debe tiene que tener  la capacidad de ser absorbida en su totalidad por el organismo.

Y, una de las fuentes más efectivas para consumir colágeno, es a través de caldos de huesos que ofrecen una alta biodisponibilidad, pero tienen que ser naturales y no sintéticos.

Entendiendo esto, Heinz Wuth, chef chileno y reconocido investigador gastronómico a nivel mundial dio con la fórmula precisa para generar un producto nutritivo, delicioso y que sea una de las fuentes de colágeno biodisponible y 100% natural más poderoso y efectivo que existe hoy en el mercado chileno.

Se trata de los caldos de huesos de pollo, que viene en las siguientes variedades: concentrado solo de  Hueso de pollo, concentrado de hueso de garra y concentrado de pollo hueso y garra con verduras que es comercializado a través de Granja Magdalena, con más de dos décadas de expertise en el ofrecimiento de productos 100% naturales,  avalados por destacados nutricionistas y que actualmente llegan a miles de hogares entre Santiago y Viña del Mar.

“Nuestro caldos tienen 200 veces menos sal que los actuales caldos sintéticos que encuentras en el mercado, pero además se caracterizan por ser los que más aportan en proteína y colágeno del mercado, y, por ende, son los más nutritivos. Por lo mismo, es ideal para personas que, por ejemplo, padecen de hipertensión, pero también es para cualquiera que quiera comer rico y saludable”, explica Juan Carlos Blanco, Director Ejecutivo Granja Magdalena. 

Otro aspecto importante de destacar es que, el en caso de los caldos concentrados de pollo, éste sólo contiene agua y huesos y en el caso de los con verduras, solo zanahoria, puerros, pimentón, cebolla y sal. Los caldos vienen en 2 variedades muy fáciles de usar y almacenar, uno de 100 cc concentrado y el otro de 475 cc en envases de vidrio.

“Extraemos a presión, luego de largas horas de cocción, el caldo de los huesos de los pollos y concentramos sus proteínas, partimos con mucho colágeno y, gracias a esta técnica logramos que tenga una mejor biodisponibilidad nutritiva. Todo este contenido de proteínas, base de colágeno es ideal para mantener la salud de nuestra piel y huesos. De esta forma tenemos la mejor concentración proteica de los caldos en el mercado. Ideal para un estilo de vida saludable”, explica  Heinz Wuth.

Principales beneficios de consumir colágeno natural:  

  • Alivia dolores articulares.
  • Previene la pérdida ósea.
  • Ayuda a aumentar la masa muscular que tiende a perderse a partir de los 40 años.
  • Reduce la posibilidad de padecer enfermedades cardiovasculares.
  • Mejora la digestión.
  • Es un aliado para bajar de peso.
  • Fortalece uñas y pelos.
  • Aporta a la salud de la piel.

Para más información:

www.distribuidoramagdalena.cl

Facebook: @Granjamagdalena

Instagram: @Granjamagdalena

LAS SOLUCIONES QUE HACEN CRECER A LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN EN CHILE

0

Hoy la tecnología juega un rol clave en la rentabilidad y competitividad de las constructoras en Chile. 

Experto de Ibuilder entrega su visión acerca del actual panorama de la industria y de cómo sus actores  pueden afrontar los desafíos de una forma mucho más eficiente. 

Desarrollar un proyecto de construcción dentro de los plazos y costos esperados siempre ha sido un gran desafío y hoy aún más, con el alza de costos de materiales, la disminución de inversión en el sector, la inflación y el aumento de los costos de contratación que traerá la entrada en vigencia de la Ley N° 21.561, que reduce la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. Todo lo anterior, hace que construir sea más riesgoso y difícil, y desafía a la industria a potenciar su capacidad de gestión.

Así es como lo visiona Rolando Cáceres, CEO & Founder Ibuilder, empresa tecnológica chilena orientada al rubro construcción proyecta un panorama complejo que enfrenta la industria. 

La construcción de un edificio habitacional promedio va a ocupar en su momento de producción más alto alrededor de 300 personas, trabajando en cerca de 40 actividades diferentes y varios frentes paralelos, lograr proyectos exitosos es difícil, más aún con las dificultades expuestas. Por eso, es vital entender que la tecnología juega un papel clave. Hoy en día, la mayor parte de las constructoras apoyan su gestión en planillas Excel, el manejo de datos es limitado y la fluidez de la comunicación entre áreas también, esto hace que la detección de problemas sea tardía y como consecuencia se generan descoordinaciones, sobre-costos y atrasos. En medio de este escenario es que la tecnología y las soluciones de Ibuilder están jugando un rol clave para mejorar las capacidades de gestión de la industria y afrontar de mejor manera los desafíos actuales”, reflexiona el experto.

En ese sentido, Ibuilder se enfoca en dos objetivos principales, primero dar visión de lo que pasa en terreno, detectando en tiempo real qué procesos y equipos están desviándose de lo presupuestado y en segundo lugar controlando muy en detalle el recurso más costoso y más influyente en el resultado del proyecto: la mano de obra.

“Lo primero que hacemos es reunirnos con nuestros clientes, estudiar sus proyectos y definir una estrategia de gestión que les permita controlar las obras de forma exitosa, tener visión clara de lo que pasa y tomar decisiones rápido, para ello usamos aplicaciones móviles que rescatan la data en terreno, la comunican a la plataforma, la plataforma la analiza, determina que es lo crítico a gestionar y lo comunica al teléfono de gerentes y profesionales directivos en obra, de esta forma logramos ahorros cercanos al 20% respecto al uso de sistemas tradicionales”, comenta el CEO & Founder Ibuilder.

“En esta propuesta de gestión ponemos mucho énfasis en el control de la producción y su relación con la mano de obra, por ejemplo, el sistema puede detectar qué procesos están con atraso, cuánta gente ha trabajado en ellos, cuánta gente está trabajando hoy y cuánta necesita para terminar en plazo, a las 8 de la mañana los directivos pueden ver estos reportes y tomar decisiones temprano”.

“Sin duda, la agilidad acá es clave, en construcción no hay tiempo para retrasar decisiones y es en este aspecto, donde el uso de nuestra tecnología marca una diferencia considerable y está ayudando a la industria a superar las dificultades que hoy enfrenta”, finaliza.

MÁS INFORMACIÓN EN: https://ibuilder.com/

VISAS PARA NÓMADES DIGITALES: LAS MEJORES OPCIONES PARA TRABAJAR PARA CHILE VIVIENDO EN EUROPA

0

A medida que el teletrabajo se hace parte de nuestra cultura laboral, mayores opciones existen para irse al extranjero manteniendo los ingresos. No hay límites de edad, pero sí requisitos específicos.

Ser nómada digital significa tener la capacidad de trabajar de forma remota mientras se viaja y se explora diferentes lugares. Los nómadas digitales suelen aprovechar la tecnología para realizar su trabajo y mantenerse conectados con clientes o empleadores desde cualquier ubicación, una opción que varios países ofrecen en la actualidad a través de visas específicas para nómades digitales.

“Es el momento perfecto para trabajar remoto y ser nómade digital. Los países están abrazando esta tendencia con programas muy atractivos. Hoy existen más de 40 países que ofrecen este tipo de visados, desde Colombia, Brasil y Costa Rica, hasta Indonesia, Tailandia y Portugal. Así que hay para todos los gustos. Para los que quieren vivir en ciudades cosmopolitas, en las montañas o en playas paradisiacas”, comenta Carlos Scheuch, director comercial de AIM Global.

Europa no ha sido la excepción a esta tendencia del trabajo remoto y el nomadismo digital. Países como Portugal, Grecia y España “tienen programas increíbles”, agrega Scheuch. “El caso de España es bien único, porque además de tener lugares muy atractivos para trabajar remoto, te permite optar a la nacionalidad española con requisitos muy ventajosos para latinoamericanos”, afirma.

En efecto, una persona que quiera optar a tener un pasaporte español debe, generalmente, vivir 10 años allá para poder obtenerlo. Los latinos y unos pocos países adicionales, pueden optar a la ciudadanía española con solo dos años de residencia efectiva en el país. Y eso es único. Sin embargo, siendo nómada digital, con este visado y viviendo en España, puedes optar a él.

“El visado de España otorga un permiso de residencia de 3 años, con el que puedes optar a la ciudadanía a los 2 años, y con eso ya vivir permanente si quisieras y con tu pasaporte europeo. Portugal te permita estar un año, pero puedes extenderlo hasta por 5. Y Tailandia por ejemplo es una que otorga uno de los periodos más largos en el mundo y es por 10 años”, ejemplifica el director comercial de AIM Global.

La visa para nómade digital de España es una de las más nuevas “por lo que siempre estamos atentos a los cambios al programa, pero hoy en día tiene requisitos muy competitivos con otras opciones”, añade el ejecutivo. De hecho, es uno de los programas que requiere mostrar menos ingresos comparativamente. Si puedes justificar ingresos por sobre los 2.200 euros mensuales continuados (cerca de 1,9 millones de pesos chilenos) hace más de 3 meses y una carta de autorización de tu empleador (en caso que lo hagas como dependiente), ya tienes gran parte del camino recorrido. A eso se suman otros requisitos que se gestionan en el camino, como certificado de antecedentes penales, pasaporte, seguro de enfermedad, curriculum vitae, títulos de estudios entre otros bastante estándares.

“Estos programas son muy nuevos, y hay países que ofrecen estos programas y consulados que no están al tanto o aún no los tramitan. Desde AIM somos especialistas en este tipo de programas, y sobre todo en las necesidades que tienen los nómades digitales y trabajadores remotos para cumplir el sueño de trabajar desde otros países. En ese sentido ayudamos a elegir los mejores países según las necesidades, ingresos y cumplimiento de los requisitos de quién postula y, sobre todo, apoyamos en toda la gestión de documentación y postulación a los programas para que tengan éxito y evitar muchas horas entendiendo como hacerlo”, explica Scheuch.

Por último, los requisitos. Además de los formularios para cada postulación y los documentos de identidad / pasaporte, se necesitará lo siguiente:

Requisitos para Visa Nómade Digital en España:

  • Tener un trabajo dependiente o freelance validando un monto aproximado de 2.200 euros mensuales continuados (cerca de 1,9 millones de pesos chilenos).
  • Si eres dependiente debes tener un contrato de trabajo que acredite la relación laboral, así como documentación que acredite que dicha empresa permite realizar la actividad laboral a distancia.
  • Si eres independiente, puedes hacerlo con un contrato de prestación de servicios y facturas que lo validen.

Requisitos para Visa Nómade Digital en Portugal:

  • Se requiere probar que has tenido ingresos mensuales promedio por los últimos 3 meses superiores a 3.000 USD aproximadamente (cerca de 2,4 millones de pesos chilenos).
  • Puedes hacerlo como freelance o como emprendedor.

UBER DA A CONOCER SUS NUEVOS PRODUCTOS DE MOVILIDAD Y DELIVERY DE LA MANO DE LA TECNOLOGÍA EN SU EVENTO ANUAL “GO-GET”

0

Uber realizó la tercera edición de su evento anual “Go-Get” celebrado en Nueva York, en donde dio a conocer nuevos productos y soluciones enfocadas en las familias, su seguridad y comodidad.

Nueva York,  mayo de 2023. Esta mañana, el CEO de Uber, Dara Khosrowshahi, presentó la tercera edición del evento anual de producto “Go-Get” desde la ciudad de Nueva York, donde se anunciaron los últimos desarrollos para los usuarios de Uber, que buscan que cada vez sea más fácil “ir, venir y pedir” a través de la plataforma. 

“Este evento es un gran hito para nosotros ya que además de celebrar por tercer año consecutivo la realización de Go-Get, estamos anunciando nuevos productos enfocados 100% a las familias y su seguridad ya que hemos diseñado soluciones con el objetivo de hacer la vida de cada integrante un poco más fácil”, comentó Khosrowshahi.   

Uber refuerza su compromiso con grandes y pequeños de la mano de la innovación y la tecnología para llegar a donde sea y obtener cualquier cosa que los usuarios necesiten. Estas son las soluciones que se anunciaron hoy: : 

Disponibles en Chile 

  • Ordenes grupales y perfiles familiares en Uber Eats: entre los familiares podrán agregar los productos que ellos deseen a un carrito de compras compartido, así como definir un tiempo límite para agregar los artículos, dividir la cuenta automáticamente y pagar con un método de pago centralizado. 

*Disponible en algunos comercios asociados.  

  • Viajes en grupo: cada integrante podrá agregar diferentes direcciones en un viaje grupal y la aplicación de Uber actualizará automáticamente el trayecto para hacer el recorrido más eficiente. Esta solución estará disponible en algunas ciudades de Chile en algunas semanas más. 
  • Uber Central: sin importar si se trata de un viaje al aeropuerto o al museo que mueres por visitar, los conserjes alrededor del mundo pueden solicitar los viajes de sus huéspedes utilizando Central con Uber para Empresas. Una vez que el viaje está coordinado, el usuario recibirá una notificación con la información del viaje y podrá seguir el recorrido. Con Central, las empresas alrededor del mundo -desde hoteles hasta concesionarias de autos y más- pueden ofrecer una experiencia de primera a sus clientes

Otros productos presentados: 

  • Videomensajes de regalo: Para personalizar todavía más los regalos adquiridos en Uber Eats, ahora se podrán grabar videos únicos con un mensaje para sorprender a tus seres queridos. Brasil es el primer país de Latinoamérica que contará con esta función. 
  • Cuentas de adolescentes: Una nueva opción pensada para todos los madres, padres y cuidadores de jóvenes de entre 13 y 17 años, para resolver sus necesidades de movilidad, accediendo a viajes a los que se puede hacer seguimiento, con socios conductores experimentados y verificados, y con todas las funciones de seguridad de Uber:   ‘Verificar mi viaje’, ‘RideCheck’ y ‘Grabación de Audio’, seguimiento de viajes en tiempo real y contar con asistencia del equipo de soporte 24/7. 
  • Uber Boat (Solo por el verano europeo, en Grecia):  los vacacionistas y amantes de los barcos pueden reservar su siguiente viaje en barco directamente en la aplicación de Uber. La nueva opción permite que hasta 8 pasajeros naveguen por los destinos más populares de la isla de Mykonos. 
  • Asientos infantiles con Uber Car Seat: en seguimiento al objetivo de Uber de buscar la seguridad y comodidad de los usuarios, surge la alianza con Nuna, una de las principales empresas de asientos infantiles seguros y estilizados, para facilitar viajes con sus asientos infantiles en los autos. Así, los padres de familia y cuidadores podrán solicitar y reservar un viaje con un asiento infantil cuando lo necesiten.
  • Uber por teléfono (solo en EE.UU): todos los integrantes de la familia pueden disfrutar de la misma experiencia de Uber, incluso sin tener que descargar la app ya que solo se requiere una llamada de teléfono al 1-833-USE UBER para reservar un viaje. 

En el evento, la compañía reiteró su compromiso con la seguridad y confort de sus casi 130  millones de usuarios en el mundo para poder ofrecer las mejores soluciones a sus necesidades diarias. Además de continuar buscando nuevos métodos que hagan el día a día de las personas un poco más sencillo. Todo, al alcance de un clic. 



MIM PREPARA CELEBRACIÓN DEL DÍA DE LOS PATRIMONIOS CON ACTIVIDADES GRATUITAS PARA GRANDES Y CHICOS

0

Durante el sábado 27 y domingo 28 de mayo la entrada será gratuita y hay cupos para 2000 personas por día. Además, se llevará a cabo un taller nocturno, solo para adultos y adultas, para descifrar la ciencia detrás del vino, desde experiencias basadas en los sentidos y con capacidad para 120 personas. Los tickets para las actividades deben reservarse en el carro de compras desde este viernes 19 de mayo.

Este sábado 27 y domingo 28 de mayo se vivirá un nuevo Día de los Patrimonios y el Museo Interactivo Mirador (MIM), que es parte del Centro Interactivo de los Conocimientos, está organizando una serie de actividades gratuitas para celebrarlo, apelando al concepto de la amistad como una práctica que también es patrimonio tanto del museo como de la ciudadanía, tema que se ha propuesto relevar durante este año. 

Durante ambas jornadas el museo tendrá entrada liberada para visitar todos los edificios y espacios que componen el complejo, como sus 13 salas temáticas, las nuevas exposiciones temporales “Bosque Fragmentado” y “La Luna, el Sol y el tiempo”, el edificio Túnel Universo, la Plaza Solar, las distintas atracciones del parque, las actividades complementarias y los shows de ciencia desde el MIM Móvil en torno a la química de los alimentos. 

Además, se sumarán actividades de otras entidades amigas, como talleres medioambientales de la Fundación de Comunicaciones, Capacitación y Cultura del Agro (FUCOA), el sábado 27; y una feria de emprendimientos de gastronomía patrimonial a través del programa FOSIS, del Ministerio de Desarrollo Social, ambos días.

El MIM recibirá a más de 4.000 visitantes con entrada liberada sumando ambos días, las que podrán adquirir a través del carro de compra de su página web (www.mim.cl), desde el viernes 19 de mayo.

Este año el Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio invitó este año a las organizaciones a trabajar en torno a la temática “Recuerdos para el futuro”, cuyo objetivo es construir experiencias y vivencias que se conviertan en recuerdos para las próximas generaciones, y que contribuyan a la construcción de la memoria colectiva; relato que está íntimamente ligado al concepto de amistad. 

“Hablar de la amistad en el Día de los Patrimonios es muy interesante, porque es una práctica social que significa un patrimonio intangible, de cualquier sociedad saludable, pero que a la vez constantemente se debe cuidar y regenerar. El museo es un espacio donde se da espontáneamente y se practica constantemente, entre personas de distintas edades, entre ciudadanos que incluso quizás no se conocen, pero que confluyen en torno al arte, la ciencia y la cultura, que es finalmente el territorio que ofrece el museo donde se pone en práctica la amistad y sobre todo la amistad cívica”, destacó Enrique Rivera, director ejecutivo de la Fundación Tiempos Nuevos, de la cual depende el museo.  

La Ciencia del Vino

El sábado 27 además se llevará a cabo una jornada solo para mayores de 18 años, la cual busca rescatar el patrimonio gastronómico de Chile, a través de la ciencia, actividad que también tiene entrada gratuita y cupo para 120 personas, quienes deben reservar su ticket de manera online.

“La Ciencia del Vino” se realizará desde las 18.00 a 21.00 horas en el Laboratorio de los Alimentos, y el taller será dirigido por Andrea Aldana y Macarena Vasquez, de la Escuela de Agronomía de la Universidad de Chile, con la intención de destacar el patrimonio vitivinícola chileno mediante una experiencia sensorial en torno al vino y la Cepa País, reconocida a nivel nacional como patrimonial. 

A través de tres estaciones podrán vivir experiencias gustativas, sensoriales y degustativas, con el fin de develar los procesos científicos que existen en la gastronomía chilena y el mundo vitivinícola, permitiendo reconocer y valorar nuestro patrimonio cultural desde una perspectiva integral, brindando un espacio de reflexión en torno al vino como bien cultural y en su dimensión científica.

La actividad contará con el apoyo de la viña Mujeres del Itata, una empresa vitivinícola liderada solo por mujeres, quienes realizarán una cata al final de la jornada para poner en práctica los nuevos conocimientos de quienes participen y ofrecerán algunos de sus productos patrimoniales.

Programa “Día de los Patrimonios”

SÁBADO 27/05

10.00 a 18.00 horas: 

Oferta permanente museo, actividades complementarias y Feria de emprendedores FOSIS

Público: Familiar

Cupos: 2000 personas 

11:30 y 12:30 horas 

Taller medioambiental de FUCOA

Cupo: 20 personas por taller

Dónde: Paseo de la ciencia

*Traer botella plástica y un tubo de papel higiénico. Quienes participen se llevarán un libro de regalo. 

10.00 a 18.00 horas

Feria de emprendedores/as FOSIS 

18.00 a 21.00 horas  

La Ciencia del Vino: Experiencia Sensorial en que se devela la ciencia detrás de los procesos del vino, a cargo de profesionales de la Escuela de Agronomía de la U. de Chile. Además, el público podrá visitar el museo. 

Laboratorio de los Alimentos

Público: + 18 años 

Cupos: 120 personas 

DOMINGO 28/05

10.00 a 18.00 horas

Oferta permanente museo, actividades complementarias y Feria de emprendedores FOSIS

Público: Familiar 

Cupos: 2000 personas

CHATGPT, A PRUEBA: ¿PUEDE EL BOT DE IA COMBATIR LAS CIBERESTAFAS?

0

Kaspersky analiza los conocimientos de ciberseguridad adquiridos por ChatGPT y su potencial de convertirse en un aliado en la lucha contra el cibercrimen

18 de mayo de 2023

Expertos de Kaspersky han realizado una investigación a fin de conocer la capacidad de ChatGPT para detectar enlaces de phishing. Este bot ya había demostrado ser capaz de crear correos electrónicos de phishing y código malware. Aunque ChatGPT sabe mucho sobre phishing, mostró una tasa de falsos positivos del 64%, arrojando explicaciones y pruebas falsas para justificar las decisiones.

ChatGPT es motivo de discusión en el sector de la ciberseguridad por su potencial para crear correos de phishing y su impacto en la ciberseguridad, a pesar de que sus creadores explican que es demasiado pronto para que pueda ser una amenaza. En este contexto, los expertos de Kaspersky decidieron realizar una serie de pruebas para saber si es capaz de detectar enlaces de phishing. Así, utilizaron gpt-3.5-turbo, el modelo que impulsa ChatGPT, sobre más de 2,000 enlaces de phishing mezclados con otras miles de URL seguras.

Las tasas de detección fueron dispares. Se le preguntó de dos formas distintas: ‘¿Este enlace conduce a un sitio web de phishing?’ y ‘¿Es seguro visitar este enlace?’. En la primera pregunta, ChatGPT tuvo una tasa de detección del 87,2% y un 23,2% de falsos positivos. En la segunda, obtuvo una tasa de detección más alta, del 93,8%, pero una de falsos positivos del 63,4%. Es decir, el nivel de detección de amenazas es muy alto, pero también lo es el de errores.

Pregunta realizada Tasa de detección Tasa de falsos positivos
¿Este enlace conduce a un sitio web de phishing? 87,2% 23,2%
¿Es seguro visitar este enlace? 93,8% 64,3%


Otra cuestión que se plantearon los expertos de Kaspersky es si ChatGPT podría clasificar e investigar los ciberataques. Los atacantes mencionan generalmente marcas populares en sus enlaces para engañar a la víctima, haciéndola así creer que la URL es legítima y pertenece a una empresa de confianza. ChatGPT mostró unos resultados sorprendentes en la identificación de posibles objetivos de phishing: resolvió con éxito un objetivo de suplantación de identidad en más de la mitad de las URL, entre los que se encontraron portales y apps tan populares como Facebook, TikTok, Google, Amazon y numerosos bancos de todo el mundo, y lo hizo sin ninguna información adicional ni aprendizaje previo.

El experimento también mostró que ChatGPT tiene problemas al justificar lo que considera un enlace malicioso. Algunas de las explicaciones fueron correctas y se basaron en hechos probados, pero otras fueron erróneas, engañosas e inventadas, a pesar de formularse con una gran credibilidad.

“A día de hoy, la detección de ataques de phishing con ChatGPT tiene limitaciones. Puede estar al nivel de un analista a la hora de razonar sobre de los ataques de phishing y revelar objetivos potenciales, pero en ocasiones tiende a inventarse las respuestas y muestra resultados erróneos. Se puede decir que es una herramienta útil, pero de momento no va a revolucionar el panorama de la ciberseguridad”, explica Vladislav Tushkanov, principal data scientist de Kaspersky.

El equipo de Machine Learning de Kaspersky está a la vanguardia en la aplicación de tecnologías de aprendizaje automático al sector de la ciberseguridad, actualizando constantemente sus productos con la última tecnología y conocimiento. Para aprovechar la experiencia de Kaspersky en aprendizaje automático y estar siempre protegido, sus expertos recomiendan:

  • Usar Kaspersky Managed Detection and Response. Es una herramienta esencial para la seguridad corporativa, capaz de detectar y prevenir intrusiones en fase temprana. Utiliza modelos avanzados de aprendizaje automático para filtrar eventos y enviar solo aquellos que son realmente una amenaza.
  • Es muy importante ofrecer al equipo formación en ciberseguridad. Realizar ataques simulados de phishing también puede ayudar a la plantilla a diferenciar correos de suplantación de identidad de aquellos legítimos.
  • Es recomendable utilizar la última información de inteligencia de amenazas para estar al tanto de las TTP (Tácticas, Técnicas y Procedimientos) utilizados por los ciberdelincuentes y fortalecer así la ciberseguridad.

Para conocer más detalles de la investigación, visita Securelist.

RENAULT ANTICIPA EL NOMBRE DE SU PRÓXIMO BUQUE INSIGNIA: RAFALE

0

Se trata de un SUV coupé que debutará el próximo 18 de junio en el Salón Aeronáutico de París.

El Renault Rafale se inspira en la historia de la marca francesa como fabricante de motores para aviones en la década de 1930.

Renault pretende posicionar al Rafale como el nuevo referente en el segmento D.

Mayo 2023.- Recientemente el fabricante francés Renault dio a conocer el nombre de su futuro SUV coupé: Rafale. Modelo que completará su gama de vehículos impulsada por motores híbridos E-Tech y que estará construido sobre la plataforma CMF-CD.

Tras los SUVs Austral y Espace, Rafale llegará para posicionarse como el nuevo buque insignia de Renault y potenciará su ofensiva en el segmento D. 

Su nombre está inspirado en el célebre pasado de Renault con la aviación, ya que a comienzos del siglo XX fue un fabricante pionero de motores de combustión para automóviles, trenes y aviones.

En 1933, Renault se hizo cargo del fabricante de aviones Caudron y estableció Caudron-Renault. Todos los aviones fabricados por Caudron-Renault recibieron el nombre de un viento notable. En consecuencia, el C460, un avión de carreras monoplaza diseñado para batir récords, pasó a llamarse Rafale en 1934.

Actualmente, Renault se está reconectando con su historia y aprovechando las características del legendario Caudron Rafale en un nuevo automóvil de alta gama. La semántica apunta al viento y captura algo sobre su silueta camuflada, que instantáneamente evoca visiones de rendimiento, audacia, emoción y carácter.

El estreno mundial del nuevo Renault Rafale tendrá lugar en el  54º Salón Aeronáutico de París en Le Bourget el próximo 18 de junio.

Para más información visite:

www.renault.cl 

Redes sociales:

Facebook: @Renaultchile

Instagram: 

@Renaultchile

AMPLIACIÓN DEL ECOSISTEMA GALAXY: LO ÚLTIMO EN EXPERIENCIAS CONECTADAS ENTRE DISPOSITIVOS GALAXY

0

Los smartphones, portátiles y tablets Galaxy ofrecen una experiencia de continuidad inigualable, trabajando juntos a la perfección para maximizar tu productividad y expandir tu creatividad.

Con cada nuevo dispositivo Galaxy, Samsung Electronics trabaja para ampliar la utilidad del ecosistema Galaxy con una experiencia multidispositivo más potente y fluida. Con las series Galaxy S23 Ultra y Galaxy Book3 Ultra y Pro, la experiencia Galaxy conectada es mejor que nunca. Desde cambiar fácilmente entre dispositivos hasta capturar y editar fotos, los usuarios pueden organizar, conectar y crear creaciones de nivel profesional.

La experiencia conectada Galaxy es perfecta para los creadores que utilizan varios dispositivos a la vez mientras trabajan. Los usuarios pueden crear, organizar y editar contenidos mientras cambian rápida y fácilmente entre dispositivos.

La serie Galaxy Book3 es compatible con Samsung MultiControl, lo que permite a los usuarios controlar su smartphone y tablet Galaxy utilizando el teclado y el trackpad de su serie Galaxy Book3.

Asimismo, con Samsung Multi Control, los usuarios pueden copiar y pegar notas desde su Galaxy S23 Ultra a su Galaxy Book3 Ultra. Los usuarios también pueden ahorrar tiempo al transferir fotos o archivos simplemente arrastrándolos y soltándolos de un dispositivo a otro.

Por otro lado, Quick Share, permite a los usuarios compartir fácilmente archivos entre dispositivos Galaxy. Los usuarios pueden transferir de forma inalámbrica fotos, vídeos y otros documentos con un solo clic. La transferencia de una foto de gran tamaño desde el Galaxy S23 Ultra al Galaxy Book3 se realiza en cuestión de segundos, lo que ayuda a los usuarios a pasar menos tiempo esperando la transferencia de archivos y más tiempo trabajando y editando.

Microsoft Phone Link también permite a los usuarios disfrutar sin problemas de hasta cinco aplicaciones Android en su serie Galaxy Book3, transfiriendo documentos en los que se había trabajado previamente desde el smartphone Galaxy al ordenador para editarlos de forma fácil y cómoda. 

Los smartphones se han convertido en el principal dispositivo para ver, leer y buscar contenidos, por lo que la navegación fluida entre dispositivos se ha convertido en una prioridad para los usuarios. La función Sitios web recientes de la aplicación Microsoft Phone Link permite a los usuarios continuar la navegación desde donde la dejaron en una página web.

Al pasar de un smartphone a una pantalla de PC más grande, Sitios web recientes ayuda a los usuarios a reanudar la sesión sin necesidad de abrir una nueva pestaña o consultar el historial de búsqueda. Con la comodidad y la conexión del ecosistema Galaxy, los usuarios pueden buscar y ver contenidos de forma flexible en la pantalla que prefieran.

Además, la aplicación Expert RAW permite a los usuarios tomar fotos de alta calidad directamente desde el teléfono y guardar archivos RAW para editarlos.

Una vez que el smartphone Galaxy y el PC están conectados, las fotos tomadas con Expert RAW se sincronizan directamente con la serie Galaxy Book3, lo que permite a los usuarios empezar a editar de inmediato.

El Galaxy Book3 Pro 360 está pensado para la creación de contenidos con funciones mejoradas para todo tipo de proyectos creativos. El S Pen y la pantalla táctil de alta resolución permiten editar con precisión hasta el más mínimo detalle. Además, los usuarios pueden utilizar cómodamente la pantalla giratoria de 360 grados para editar en cualquier posición o ángulo. El Galaxy Book3 Pro 360 combina la funcionalidad de un PC y un tablet en un potente dispositivo.

Una vez que hayas hecho y editado tus fotos, es hora de compartirlas con amigos y familiares. La función Instant Hotspot conecta la serie Galaxy Book3 a la red Wi-Fi local sin necesidad de cambiar los ajustes del smartphone. Con un solo clic en la serie Galaxy Book3, la configuración del hotspot en el smartphone Galaxy se activa automáticamente y conecta a los usuarios a la Wi-Fi.

Cuando el teléfono del usuario esté dentro del alcance, aparecerá en la lista de redes Wi-Fi de la serie Galaxy Book3. Como no hay necesidad de recordar y escribir contraseñas o buscar la configuración del punto de acceso en el teléfono, los usuarios de Galaxy pueden conectarse a los puntos de acceso de forma fácil y rápida.

Las contraseñas olvidadas son cosa del pasado con Samsung Pass. Los usuarios pueden iniciar sesión en sitios web de forma rápida y sencilla con Samsung Pass, que se sincroniza automáticamente con Samsung Cloud desde los smartphones Galaxy.

La serie Galaxy S23 y la serie Galaxy Book3 están equipadas con las funciones más potentes hasta la fecha, y la experiencia conectada Galaxy mejora aún más estas funciones. Amplía tu creatividad y maximiza tu productividad con el ecosistema Galaxy.

Para mayor información sobre Samsung, visita el Newsroom de prensa https://news.samsung.com/cl/.



EL 77,4% DE LOS ENCUESTADOS MANIFIESTA QUE LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL TENDRÁ CONSECUENCIAS NEGATIVAS PARA LAS EMPRESAS

0

De acuerdo a datos recopilados por CLOSE-UP y Defontana, la gran mayoría de los trabajadores considera que la nueva normativa contribuirá a mejorar su calidad de vida.

Por el lado de los emprendedores, la principal preocupación es encontrar la mejor estrategia para que el cambio no perjudique la productividad ni obligue a reducir sueldos.

En cuanto al uso de tecnología como medio para mantener la productividad en el nuevo escenario laboral, el 21,4% de los empresarios lo ve como la mejor alternativa.

La Ley de las 40 horas, que reducirá la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales, ha generado optimismo, inquietud y también debate. La duda que se extiende transversalmente sobre este importante cambio es qué tanto tocará a la productividad y cuáles estrategias deben sopesar las empresas para no estancarse.

Con el fin de contribuir a esta discusión pública, el centro de mensajería digital CLOSE-UP y la empresa de soluciones tecnológicas Defontana, desarrollaron el estudio “Percepción de los emprendedores y el mundo empresarial referente al Proyecto de Ley que implementará la jornada laboral de 40 horas semanales: su impacto en la productividad y la digitalización”.

A través de este análisis se busca dar luces sobre las principales ideas que prevalecen entre empresarios y trabajadores, a poco tiempo de aprobada la modificación legal. “El objetivo principal fue medir el grado de aceptación de la ley y conocer cuáles estrategias están evaluando las organizaciones para fomentar la productividad bajo este nuevo escenario”, comenta Isabel Varas, CEO y fundadora de CLOSE-UP.

La encuesta se realizó entre el 17 de abril y el 11 de mayo, con 488 respuestas válidas de un universo de más 5.000 encuestados. Del total de respuestas, un 65,5% corresponden a trabajadores. Sobre el tamaño de las empresas participantes en el estudio, un 66,5% son micro y pequeñas empresas, mientras que 5 de cada 10 son empresas con más de diez años de antigüedad.

En relación a la aprobación de la ley, el 85,3% de los trabajadores declaró estar de acuerdo, mientras que el 50,6% de los empresarios se manifestó en desacuerdo. Al mismo tiempo, solo un 2,11% de los trabajadores y un 6,55% de los empresarios dijo que no le importaba el tema.

El 85,2% de los trabajadores y un 68,7% de los empresarios cree que la ley de las 40 horas ayudará a mejorar la calidad de vida. “Sin embargo, nos encontramos con que por otro lado, el 77,4% de los empresarios o emprendedores manifiesta que la reducción de la jornada laboral tendrá consecuencias negativas para las empresas, sobre todo para las más pequeñas”, recalca Isabel Varas. 

Productividad y Tecnología

Sobre las principales razones de los emprendedores para rechazar la modificación, un 59,4% dijo que disminuirá la eficiencia y la productividad, y un 15,6% que obligará a disminuir los salarios de sus colaboradores. En contraposición, solo 4 de cada 10 trabajadores coinciden en que la nueva norma reducirá la productividad y la eficiencia.

También hay diferencias sobre cómo afrontar el cambio. El 34,5% de los empresarios (4 de cada 10) cree que se debe organizar el trabajo por objetivos, un 25,6% considera que es mejor modificar turnos, y un 21,4% que se debe enfrentar implementando tecnología. En tanto, más de la mitad de los trabajadores (51,2%) considera que la mejor forma de mantener la productividad es con trabajo por objetivos, mientras que solo el 19,7% apuesta por la digitalización.

“La buena percepción sobre el aporte de la tecnología en este tema aún es muy bajo. Sin embargo, creemos que a medida que el tiempo pase y tanto las empresas como los trabajadores vayan ajustándose a la nueva realidad, el uso de distintas herramientas tecnológicas irá cobrando más valor”, sostiene Diego González, CEO de Defontana.

“Estos datos dan cuenta de lo divididas que están las opiniones sobre la nueva ley. Estamos aún ante un tema en desarrollo, cuya implementación gradual nos irá arrojando respuestas más certeras sobre las estrategias adecuadas para implementar las 40 horas, sin que las organizaciones vean mermada su productividad y velando por el gran objetivo de este nuevo cuerpo legal: que los trabajadores chilenos perciban una mejora real en su calidad de vida”, agrega González.

Puedes revisar el informe completo acá:

Informe Defontana