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FOCO EN OBRA DEVELA LAS PRINCIPALES TENDENCIAS EN GESTIÓN DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN

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Para las empresas locales, el mayor desafío en la gestión de proyectos en esta industria es el control de presupuesto, seguido por el seguimiento de los plazos, la coordinación de equipos y la gestión de riesgos en obra, según señala una reciente encuesta realizada por la compañía.

Una de las mayores preocupaciones de las empresas al momento de enfrentar un proyecto en el área de la construcción es tener un control óptimo del presupuesto y cumplir los plazos pactados, además de una coordinación adecuada de los equipos de trabajo y una gestión de riesgos eficiente.

Para todo ello, la tecnología no solo es fundamental, sino es la clave para liderar el camino hacia el futuro de la gestión en la construcción. 

“Hoy las empresas requieren soluciones innovadoras para optimizar la gestión de sus proyectos de construcción, herramientas digitales que permitan no solo automatizar procesos, sino también ser un aporte a las necesidades y avances de la industria”, comenta Daniel Astorga, gerente comercial de Foco en Obra.

De acuerdo al ejecutivo, las principales tendencias que están guiando el quehacer de la gestión de proyectos en construcción son:

Automatización de procesos: La automatización de tareas repetitivas y la integración de flujos de trabajo están agilizando la gestión de proyectos y reduciendo errores.

Inteligencia artificial y análisis de datos: Las herramientas de IA y análisis avanzado están proporcionando insights valiosos para una toma de decisiones más informada y una gestión más eficiente de recursos.

Plataformas colaborativas en la nube: La colaboración en tiempo real y el acceso remoto a datos están mejorando la comunicación y coordinación entre equipos dispersos.

Enfoque en la sostenibilidad y gestión del ciclo de vida: La consideración de aspectos ambientales y sociales está siendo integrada en la gestión de proyectos desde el inicio hasta el final.

Foco en Obra cuenta con más de 12 años de trayectoria y más de mil proyectos gestionados. Mejorar los resultados de los proyectos, optimizar los recursos y tener el control de la gestión a un click son algunos de sus objetivos.

Su innovadora plataforma gestiona proyectos de construcción incluso desde el celular, a través de su App disponible para Android y iPhone. En concreto, se trata de una suite completa para cada una de las etapas de ejecución de un proyecto de construcción con diferentes módulos que entregan visibilidad sobre los procesos clave de una obra.

Foco en Obra organiza la gestión de manera intuitiva y accesible para controlar todos los procesos de desarrollo de un proyecto. Así, es la plataforma más completa del mercado, integrándose con Talana, Buk, GeoVictoria y ControlIT.

Entre sus clientes se encuentran: Siena Constructora e Inmobiliaria, Socovesa, Ecomac, Sigro, Fundamenta, Vital, Copec y Surmonte.

www.focoenobra.com

 

EXEED PRESENTARÁ NUEVAS TECNOLOGÍAS DE ENERGÍA INNOVADORAS EN EL SALÓN DE BEIJING 2024

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La revolucionaria plataforma E0X y la inédita transmisión 3DHT para vehículos híbridos son dos de los mayores platos fuertes de EXEED de cara a la gran muestra automotriz que se tomará la agenda global a partir del segundo trimestre.

EXEED se prepara para exhibir sus novedades de vehículos de nuevas energías (NEV) en el próximo Salón de Beijing, presentando lo último en tecnología de vehículos eléctricos híbridos enchufables (PHEV) y vehículos eléctricos 100% (BEV). Un elemento central de la presentación de este año son la innovadora transmisión 3DHT y la avanzada plataforma E0X, ambas diseñadas para mejorar la experiencia de conducción y minimizar el impacto ambiental.

Plataforma E0X: elevando el rendimiento EV a nuevas alturas

La plataforma E0X demuestra el mayor logro de EXEED en tecnologías energéticas, estableciendo un nuevo punto de referencia para la sostenibilidad y el rendimiento. El sedán EXLANTIX ES basado en esta plataforma avanzada consume apenas 12 kWh / 100 km y el SUV EXLANTIX ET -que repite esta base- consume unos 13,6 kWh / 100 km, lo que demuestra la eficiencia y comodidad de la plataforma.

La sostenibilidad y la salud están a la vanguardia del diseño del E0X. La certificación Healthy Cockpit 5A garantiza un ambiente interior libre de toxinas, mientras que la tasa de reciclabilidad del vehículo supera el 95%, lo que subraya el compromiso de la marca con las prácticas de fabricación ecológicas.

El rendimiento no pasa a un segundo plano: el vehículo con plataforma E0X ES acelera de 0 a 100 km/h en menos de cuatro segundos. Esto se combina con características superiores de manejo y comodidad, como un chasis de aluminio liviano con suspensión delantera de cinco brazos y trasero de doble horquilla, y un sistema neumático + CDC que mantiene el ruido interior por debajo de 45 dB a 60 km/h.

3DHT: una caja de cambios que revoluciona la tecnología híbrida

La tecnología híbrida dual (DHT) de EXEED cambia las reglas del juego en la transmisión híbrida, presentando la primera caja híbrida de tres velocidades de la industria. Esta innovación ofrece una impresionante variedad de modos y marchas, incluidos nueve modos de operación y once marchas combinadas, lo que garantiza una entrega de potencia perfecta y sin interrupciones.

La caja de cambios 3DHT165 es una obra maestra de la ingeniería y proporciona una robusta salida de par de 4.000 Nm. Esta caja de cambios híbrida de tercera generación cuenta con una estructura de doble motor altamente eficiente que admite diversos escenarios de conducción, desde desplazamientos urbanos hasta viajes de alta velocidad, sin comprometer la potencia ni la economía.

Diseñada para SUV de gama media a alta, la tecnología 3DHT optimiza la eficiencia de conducción con su eficiencia de transferencia del 98% y una unidad de control del motor (MCU) altamente integrada. Esta avanzada caja de cambios no solo es potente sino también excepcionalmente silenciosa, con un nivel de presión sonora total puramente eléctrica de 75 decibeles

Mientras EXEED presenta estas tecnologías innovadoras en el Salón de Beijing, el mundo será testigo de una evolución significativa en la forma en que se impulsan, conducen y experimentan los vehículos. La integración de la plataforma E0X y la caja de cambios 3DHT en los nuevos productos energéticos de la marca, que representa no sólo un paso hacia soluciones de conducción más ecológicas y sostenibles, sino también un compromiso para mejorar la experiencia de conducción para los consumidores de todo el mundo.

MINISTERIO DE MINERÍA Y SERNAGEOMIN LANZAN DECLARACIÓN MINERA E INAUGURAN PRIMER CENTRO DE CAPACITACIÓN REGIONAL

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La ocasión permitió también la renovación del acuerdo de colaboración con la Universidad de La Serena para que el nuevo recinto sea un espacio de formación regional en temas geológicos y mineros.

En el marco de la inauguración del Centro de Capacitación de Sernageomin sede La Serena, la ministra de Minería, Aurora Williams, junto al director nacional del Servicio Nacional de Geología y Minería, Patricio Aguilera, y la gobernadora regional, Krist Naranjo, realizaron la primera Declaración Minera de la región de Coquimbo.

El procedimiento, que se realiza 100% en línea, unifica los trámites de iniciación de faena minera, permiso de explotación y plan de cierre, simplificando el proceso, con una importante reducción de tiempos y costos asociados. De hecho, se estipula que en 10 días hábiles después de presentada la solicitud debe existir un pronunciamiento de Sernageomin sobre la aprobación o las observaciones pertinentes.

En la jornada de este miércoles, más de 60 mineros y mineros de la zona asistieron a la primera capacitación del centro, en la cual se les dio a conocer la nueva plataforma y el funcionamiento de la Declaración Minera, la cual beneficiará a más de 700 productoras y productores, en las más de 890 faenas operativas, que representan el 93% de la industria minera de Coquimbo.

La ministra Williams indicó que este avance “es parte de los compromisos del Gabinete Pro-Crecimiento y Empleo que lidera el Presidente Gabriel Boric y viene a hacerse cargo de un anhelo que la pequeña minería tiene desde hace años, respecto a facilitar los procesos de creación formalización y regularización de proyectos. Hoy día tenemos una muy buena noticia, porque ya tenemos la primera Declaración minera aprobada en Chile. Esto puede parecer tan pequeño, pero no lo es. Es el cambio que estaba esperando la pequeña minería en Chile. Este pequeño minero de Atacama, en menos de 10 días sacó su declaración minera y está hoy disponible para poder operar sus faenas. Eso es lo que queremos, que la facilitación procedimental de la cual hablamos como Gobierno no sea sólo para los grandes proyectos, que también llegue a las y los pequeños mineros”.

Por su parte, el director nacional de Sernageomin, Patricio Aguilera, sostuvo que “hemos acompañado a varios productores en sus trámites y la mayoría no demora más de media hora en ingresar los documentos para iniciar el proceso, los que nos está demostrando que esta Declaración será un gran aporte a la minería del país”.

“Es importante destacar que la creación de esta plataforma fue realizado por profesionales de Sernageomin, lo cual muestra el proceso que venimos desarrollando como Gobierno, impulsando un Estado moderno y capaz de responder a las necesidades de la ciudadanía, y, en este caso, facilitando la labor a los profesionales del servicio y beneficiando a miles de mineros y mineras”.

La Declaración Minera se realiza por medio de la Ventanilla Minera, plataforma digital diseñada para agilizar los trámites propios de la pequeña minería y facilitar el avance de proyectos, integrando y simplificando parte importante de los procesos habilitados por Sernageomin y Enami para el sector. La Ventanilla Minera está disponible en www.minmineria.cl o puede ingresar directamente con clave única al link https://ventanillaminera.minmineria.cl

Inauguración Centro de Capacitación de Sernageomin La Serena

Con sede en calle Almagro 402, el nuevo Centro de Capacitación de Minería y Geología de Sernageomin La Serena, es el primero que se inaugura fuera de Santiago. “Este hito es un paso significativo en el compromiso del Gobierno con la seguridad y el desarrollo sostenible de la minería en las regiones de Chile. Con más de 20 años de historia, en los que ha formado a más de 2.250 expertos en prevención de riesgo y 651 monitores de seguridad, es primera vez que este Centro sale de Santiago y hoy día podemos hacerlo en la región de Coquimbo. Esta infraestructura naturalmente la iremos enriqueciendo y además estará disponible para todos los pequeños productores”, explicó la titular de la cartera de Minería.

La máxima autoridad de Sernageomin, en tanto, destacó que “este nuevo centro representa un esfuerzo importante de nuestro Servicio por desarrollar la educación en materias de seguridad minera y peligros geológicos en diferentes zonas del país, y sobre todo en una región como Coquimbo, donde la minería y la geología son actores primordiales en su desarrollo”.

Por su parte, el delegado Presidencial de la región, Galo Luna, afirmó que “este es un gran hito que marca una nueva era en el desarrollo de nuestra región. Desde el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, reafirmamos nuestro compromiso con la descentralización mediante la apertura del primer centro de capacitación fuera de Santiago. Este centro generará un espacio para el intercambio de conocimientos y el desarrollo de soluciones que impulsen la industria hacia un futuro más próspero, más seguro y sostenible”.

NESPRESSO CELEBRA DOS AÑOS COMO EMPRESA B CERTIFICADA

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La sostenibilidad ha estado siempre presente en el ADN de la marca, ya que tienen la convicción de que el café puede ser una fuerza para el bien, que genere un impacto positivo en la naturaleza y en la vida de las personas.

Santiago, abril 2024.- Ya se cumplen dos años desde que Nespresso anunció su certificación como Empresa B, uniéndose a un movimiento global de más de 8.000 empresas que cumplen con los más altos estándares de responsabilidad social, ambiental y transparencia de BCORP™.  Esto representa un hito significativo que demuestra el compromiso de la marca por hacer del café una fuerza para el bien con impacto positivo en el mundo.

“Me siento honrado y orgulloso de que Nespresso sea Empresa B Certificada, ya que representa un reconocimiento a nuestro compromiso por más de 30 años con la sostenibilidad y los negocios responsables. Sin embargo, sabemos que siempre se puede hacer más, y esto nos motiva y compromete para seguir liderando este camino. Seguiremos asegurando que cada taza de café Nespresso genere un impacto positivo en el mundo y en las generaciones futuras”, señala Julio Almodóvar, Gerente General de Nespresso Chile.

¿Qué significa ser una Empresa B Certificada?

Según Zdenka Astudillo, directora ejecutiva, de Sistema B Chile, “certificarse como Empresa B, representa un alto compromiso de mejora continua y desempeño empresarial sostenible y ético. Son compañías que ponen su propósito empresarial socioambiental en el centro de su modelo de negocio. Miden y analizan cinco áreas relevantes de su empresa: Gobernanza, Trabajadores, Clientes, Comunidades y Medio Ambiente, permitiendo una revisión detallada de todas ellas, con el fin de ayudar a identificar todos los posibles puntos de mejora y oportunidades para ser un agente de cambio positivo”.

Compromiso con la calidad sustentable: Programa AAA Sustainable Quality™

Nespresso ha apostado globalmente por diversas iniciativas que dejan una huella positiva en el entorno, tales como el Programa AAA Sustainable Quality™, desarrollado en 2003 en colaboración con la ONG Rainforest Alliance. Este programa, cuyos tres pilares son calidad, sostenibilidad (social y medio ambiental) y productividad, le permite a la marca abastecerse de granos de café de la más alta calidad de manera sustentable en el tiempo, y a su vez, mejorar la calidad de vida de más de 150.000 caficultores y sus familias en 18 países. Con este programa, Nespresso ofrece a los caficultores asistencia técnica gratuita a través de sus más de 600 agrónomos quienes los capacitan para mejorar la calidad de sus cosechas, la productividad de sus fincas y su desempeño ambiental. Por su parte, la marca paga una prima a los caficultores como reconocimiento por su compromiso con la calidad sustentable. Actualmente obtienen el 93 % del café verde a través de este Programa.

Por otro lado, el 2014 la marca lanzó su actual estrategia de sostenibilidad: “The Positive Cup” la cual se encuentra en el corazón del negocio y refuerza la convicción de que el café debe ser una fuerza para el bien con impacto positivo en el medio ambiente, las comunidades y el planeta.

Programa de reciclaje local

Desde el 2018, Nespresso ha implementado en Chile un programa de reciclaje de cápsulas, reflejando su compromiso con la sostenibilidad ambiental. En ese sentido, la marca recolecta las cápsulas utilizadas de sus consumidores, y su socio Armony Sustentable, empresa especializada en el transporte y tratamiento de residuos orgánicos, las lleva hasta su planta de compostaje en donde se separa el aluminio del café. El café residual se transforma en compost, mientras que el aluminio se recicla.

Por otro lado, en 2020, la marca introdujo globalmente la primera cápsula del Sistema Original hecha con 80% de aluminio reciclado, algo que hoy se encuentra presente en toda la gama. Por su lado, actualmente la mayoría de las cápsulas Vertuo están hechas con un 85% de aluminio reciclado.

JIM HENSON: EL HOMBRE Y LAS IDEAS ESTRENA EN DISNEY+ EL 31 DE MAYO

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El documental original de Disney+ está producido por Imagine Documentaries y dirigido por el ganador del Oscar ® Ron Howard.

Link al tráiler: https://www.youtube.com/watch?v=ehmPeO7VR3Q

Ya se encuentra disponible el tráiler oficial del nuevo documental original Jim Henson: el hombre y las ideas que estrena el 31 de mayo en el servicio de streaming. Dirigido por el ganador del Oscar ® Ron Howard, el documental narra la historia del extraordinario artista y visionario Jim Henson.  A lo largo de sus 36 años de carrera, Henson creó algunos de los personajes más queridos del mundo, entre ellos los clásicos Muppets, como Kermit y Miss Piggy, y todos los personajes emblemáticos de Plaza Sésamo, como Big Bird, Grover, el Monstruo de las Galletas y Bert y Ernie. Henson también dirigió películas de fantasía tan queridas como El cristal oscuro y Laberinto.

Producido con la plena participación y cooperación de la familia Henson, Jim Henson: el hombre y las ideas es una mirada íntima y sin precedentes de la ilustre y revolucionaria carrera de Henson y de su compleja vida personal. Utilizando películas caseras de archivo personal nunca vistas, fotografías, bocetos y diarios personales de Henson, así como entrevistas con quienes mejor lo conocieron, el documental es el retrato definitivo de uno de los creadores más inspiradores e iconoclastas del mundo.

El documental original de Disney Branded Television está producido por Imagine Documentaries. Howard también ejerce de productor junto a Brian Grazer, Sara Bernstein, Margaret Bodde, Justin Wilkes, Mark Monroe y Christopher St. Paul Crowder, Meredith Kaulfers y Michael Rosenberg son los productores ejecutivos.

LG CHANNELS AMPLÍA SU PORTAFOLIO EN EUROPA Y LANZA UN CANAL INSIGNIA BAJO LA MARCA LG

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En un hito para Europa, LG Channels estrena su canal insignia, LG 1, con contenido exclusivo de estreno.

SEÚL, 24 de abril de 2024 – Esta semana, los usuarios de televisores LG de todos los países europeos tendrán acceso a nuevos canales gratuitos de televisión en streaming con publicidad (FAST), entre los que se incluyen Sony One Channels de Sony Pictures y un amplio abanico de canales de Lionsgate. Con Sony One Channels ya disponible en el Reino Unido, Francia, Italia, Alemania, España, Suecia, Dinamarca, Noruega y Finlandia, y los canales de Lionsgate disponibles en el Reino Unido, Alemania y Francia, los usuarios de LG Channels y LG Smart TV podrán disfrutar de más contenidos de alta calidad.

Los canales Sony disponibles incluirán Sony One Comedy, con el favorito de los fans, Seinfeld; Sony One Thriller TV, con programas como Breaking Bad; Sony One Faves, con clásicos de siempre, como Embrujadas; Sony One Comedy HITS, con comedias clásicas como Step Brothers y Jerry Maguire; Sony One Action HITS, dedicado a películas de acción y aventuras, desde éxitos de taquilla hasta películas aclamadas por la crítica, como District 9 y Men in Black; Sony One Shark Tank1: uno de los programas de reality show más exitosos del mundo, Sony One Dragons’ Den2: el formato de reality que está detrás de Shark Tank, Sony One Blacklist3: con la serie de thriller policíaco.

Gracias a la asociación con Lionsgate, los telespectadores británicos y alemanes podrán disfrutar en primicia4 de contenidos con licencia para el recién estrenado canal premium LG 1, operado bajo la misma marca de la firma. Esto incluirá los derechos exclusivos de series tan aclamadas como Wong & Winchester y Paul T. Goldman5. Otros programas premium ofrecidos incluirán las series ganadoras del Critics Choice Television Award Nashville y Boss, protagonizada por el ganador del Globo de Oro Kelsey Grammer. Los nuevos canales de Lionsgate incluirán: MovieSphere, Wicked Tuna, Are We There Yet, Anger Management, Ghost Hunters, Grace & Frankie y Nashville.

Cargado con una amplia gama de fantásticos canales de películas (como Great!, Popflix, MovieSphere, Netzkino, Moviedome, WeDo Movies, Rakuten y Pluto TV) y películas para ver bajo pedido, LG Channels tiene algo para todos.

Más allá de la magia del cine, los canales de deportes de LG Channels cubren los favoritos de los espectadores, como el fútbol internacional de FIFA+, el gran tenis de Tennis Channel o las carreras de automovilismo en directo de MTRSPT1. Además, los grandes maestros del ajedrez se enfrentan en Chess TV, con más contenidos añadidos continuamente.

LG Channels está disponible en los televisores LG Smart TV (modelos LG Smart TV de 2016 en adelante) y se puede acceder fácilmente pulsando la tecla dedicada en el control remoto LG Magic Remote o a través de la pantalla de inicio.

LG Channels se ha situado constantemente entre las cinco aplicaciones más visitadas en los Smart TV de LG en todas las regiones en las que se ofrece el servicio, atrayendo a un número cada vez mayor de espectadores. Con sus nuevos canales, el servicio está preparado para ofrecer más contenidos de alta calidad para que los usuarios los descubran y disfruten.

DLSS 3 LLEGA A GRAY ZONE WARFARE, REMNANT II: THE FORGOTTEN KINGDOM DLC SE LANZA Y MÁS

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Nuestra creciente biblioteca con más de 500 juegos y aplicaciones con tecnologías RTX crece un poco más esta semana. Anteriormente mencionamos que juegos como Manor Lords y Oddsparks: An Automation Adventure se lanzan esta semana con acceso a funciones como DLSS 2 o 3, Reflex y DLAA, pero aún hay más para compartir. Y, próximamente, Gray Zone Warfare, un FPS táctico inmersivo con un enfoque máximo en el realismo, y uno de los 20 juegos más deseados de Steam, se lanzará con DLSS 3 y Reflex. Desde el primer día, DLSS 3 acelerará el rendimiento, Reflex reducirá la latencia del sistema hasta en un 50% para que el juego responda mejor, y la iluminación Unreal Engine 5 Lumen acelerada por hardware y trazada por rayos aumentará aún más la fidelidad gráfica del juego.

Remnant II recibirá más tarde la segunda de las tres expansiones DLC anunciadas, y en The Forgotten Kingdom DLC, los jugadores podrán acelerar su rendimiento hasta nuevas alturas con DLSS 3. Y hablando de contenido descargable, Mortal Kombat 1 Temporada 5: Tormentas, también está disponible con DLSS 2, que permite suavizar los combates para que puedas ver hasta el más sangriento detalle.

Y recuerda que pronto llegarán más integraciones de DLSS para un montón de juegos. Visita regularmente este sitio para conocer un resumen de los próximos títulos DLSS y RTX, y dirígete aquí para ver la lista completa de más de 500 juegos y aplicaciones mejorados con RTX.

EL CARNICERO CELEBRA EL “DÍA DEL BIFE A LO POBRE” CON UNA RECETA INOLVIDABLE

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Chile se prepara para festejar el tradicional “Día del Bife a lo Pobre” este 24 de abril, una fecha que rinde homenaje a uno de los platos más emblemáticos de la gastronomía chilena. Esta preparación deliciosa y sencilla, que encanta a toda la familia, lleva un jugoso bistec de carne de vacuno, acompañado de papas fritas, cebollas y huevos fritos.

“El origen de esta sabrosa preparación aún es objeto de debate, pero algunos atribuyen su creación a los pobladores de las zonas rurales de Chile, quienes buscaban comidas contundentes utilizando ingredientes económicos y accesibles”, comenta Catherine Escobar, Gerente Comercial de El Carnicero, cadena de carnicerías con más de cien años de tradición familiar.

El Bife a lo Pobre se puede preparar de diversas formas y usando diferentes cortes como ingrediente principal. El primer corte y un rey indiscutido para elaborar este plato es el lomo, carne sabrosa y jugosa. Luego, una versión más económica y popular es la posta rosada, siendo una excelente opción gracias a su textura tierna y suave sabor. Otra pieza que “saca aplausos” es el abastero, la que por su jugosidad es perfecta para preparar este plato.

En honor a este día el “Maestro en carnes” nuevamente se la juega con una gran oferta para los clientes de las regiones Metropolitana, Valparaíso, O‘Higgins y Maule. Este miércoles 24 de abril, nada más y nada menos que el Lomo Vetado Imp Cat V, un corte estrella para preparar el mítico Bife a lo Pobre, estará disponible a solo $9.998 el kg en todos sus locales detalle.

¡Y para asegurarse de que nadie se quede sin festejar, El Carnicero comparte una clásica receta para preparar celebrar a este magnífico plato!

Bife a lo Pobre clásico (4 personas)

Ingredientes

1 kg de lomo vetado El Carnicero (para otras opciones consultar con nuestros especialistas)

12 papas medianas o grandes

4 cebollas

4 u 8 huevos (cada comensal elige si quiere comer 1 o 2 huevos)

Sal

Aceite

Pimienta

Preparación

Pelar las papas y cortar a lo largo en tiras gruesas. Luego freírlas en aceite.

Picar las cebollas en pluma mediana y freír en un sartén con un chorrito de aceite.

Cortar la carne en 4 trozos iguales, llevar a una sartén con un chorro de aceite, salpimentar a gusto. Cocinar por un lado y luego por el otro hasta lograr el punto de cocción deseado.

Poner a freír los huevos.

Armar los platos. La carne va en un extremo, luego las papas fritas y sobre ellas la cebolla y los huevos.

COMPARTEN TIPS PARA NO DESAPROVECHAR EL TALENTO DISPONIBLE EN LAS ORGANIZACIONES

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Santiago de Chile, 24 de abril de 2024.- Dado que los colaboradores son uno de los activos más preciados que tienen las organizaciones, y debido a que el mercado del trabajo está en constante evolución, desde HumanNet– líder en gestión de Capital Humano- compartieron algunas recomendaciones para que las empresas saquen el máximo provecho al talento que tienen disponible.

De acuerdo a Claudio Oyarzún, gerente general de HumanNet, el fomento del talento con que cuenta una compañía o institución no sólo depende de la eficacia del proceso de reclutamiento, sino que además de crear un ambiente adecuado donde las habilidades de cada individuo se desarrollen y contribuyan de forma importante.

En este contexto, el ejecutivo compartió las siguientes estrategias para alcanzar con éxito el desafío antes mencionado:

  1. Promover una cultura enfocada en la Innovación. Una vía para que las empresas se beneficien del talento que poseen es promover una cultura organizacional que abrace el empoderamiento e innovación de sus colaboradores. Asimismo, quienes ocupan posiciones de liderazgo al interior de ellas deben impulsar el desarrollo de nuevas ideas y la búsqueda de soluciones que sean más originales o disruptivas, garantizando a la vez los recursos necesarios para que tales ideas se transformen en realidad.
  2. Elevar la inversión en bienestar e inclusión. Aprovechar el talento disponible involucra también una mayor preocupación e inversión de las organizaciones sobre el bienestar e inclusión de los trabajadores. Lo anterior comprende fijar políticas que fomenten, por ejemplo, la inclusión y equidad en todos los niveles de una compañía o institución.
  3. Fomentar la diversidad. Este es uno de los pasos cruciales para aprovechar al máximo el capital humano del que dispone una empresa o institución. En la medida que se cultive un ambiente de diversidad, una organización no sólo estará impulsando la creatividad, puntos de vista y apertura de mente de sus colaboradores, sino que también la búsqueda de soluciones más ingeniosas para los problemas que vayan surgiendo. En este sentido, las compañías deben fijarse como objetivo el hecho de formar equipos de trabajo que sean multidisciplinarios y donde cada integrante se sienta valorado y escuchado al momento de interactuar con el resto de sus colegas.
  4. Desarrollar una mayor flexibilidad. Dada la irrupción de la tecnología y de sus herramientas en el ámbito laboral, es crucial que las organizaciones vayan adoptando modelos de trabajo que sean más flexibles y contribuyan a una mejor calidad de vida de los colaboradores. Tal es el caso del teletrabajo y del formato híbrido, cada vez más en uso.
  5. Impulsar el perfeccionamiento en el tiempo. Debido a que el ámbito laboral está en constante transformación y evolución, así como el conocimiento en las diferentes disciplinas se multiplica día a día, es fundamental que el Recurso Humano se capacite y desarrolle nuevas habilidades y competencias permanentemente.  Es decir, las organizaciones deben destinar recursos económicos para el perfeccionamiento sistemático del talento, para así potenciar su desempeño y productividad, y fortalecer su compromiso con la empresa o institución.

El gerente general de HumanNet sostuvo que el reto de maximizar el talento disponible va más allá del mero hecho de atraer a aquellos colaboradores que sean competentes, pues implica también un compromiso permanente de la organización con el desarrollo profesional de sus trabajadores, una cultura organizacional que fomente la innovación y la diversidad, así como las prácticas laborales flexibles e inclusivas.

‘SOCIEDAD DE LA VIRTUD’ LLEGA A MAX EL 3 DE MAYO

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Los superhéroes brasileños más insólitos aterrizan en streaming con su humor e historias ya famosas.

Santiago, 24 de abril de 2024 – ¡La animación brasileña de superhéroes que conquistó el canal [adult swim], SOCIEDAD DE LA VIRTUD, hará su debut en Max el 3 de mayo! En streaming, el público podrá seguir las impredecibles aventuras de los icónicos personajes Pantera Pelirroja, Majestuosa, Jonathan & Samantha, R-Men, El Cuervo Urbano y Tarántulaman en una selección de 12 episodios comisariados por los creadores de la serie Ian SBF, quien también escribió y dirigió, y Thobias. Daneluz, ilustrador de la animación.

SOCIEDAD DE LA VIRTUD fue creada en 2017 por el guionista Ian SBF e ilustrada por Thobias Daneluz y cuenta las aventuras de superhéroes brasileños con poderes un tanto peculiares, mezclando mucho humor ácido, críticas y referencias a la cultura pop, convirtiéndose así en un fenómeno entre los fans. Los personajes viven en Megalópolisville y cuentan con la voz de grandes nombres del mundo audiovisual como Guilherme Briggs, en la voz de Pantera Ruiva.

La misma selección de episodios que se estrena en Max en mayo se transmitirá en el canal [adult swim], desde las 23:19 horas de Chile, con capítulos de lunes a viernes.