Gendarmería, Paternitas y ALTO Chile inauguran ampliación de Centro de Educación y Trabajo en Colina 2

• Esta alianza permitió duplicar la capacidad del CET. Genera oportunidades para 22 nuevos internos que postulen al programa de reinserción.

Con la asistencia de autoridades del Ministerio de Justicia. También representantes de Gendarmería de Chile, ALTO Chile y la Fundación Paternitas, se realizó en el Centro de Cumplimiento Penitenciario Colina 2 la inauguración de un nuevo espacio en el Centro de Educación y Trabajo (CET).

Está orientado a la reinserción laboral de personas privadas de libertad.

La iniciativa es impulsada bajo un modelo de colaboración público-privada entre ALTO Chile, Gendarmería y Fundación Paternitas. Permitió ampliar significativamente el alcance del programa. Así duplica su cobertura de atención, sumando a 22 nuevos internos.

Este avance cobra especial relevancia.  Ya que en Chile, menos del 40% de quienes cumplen condena logra insertarse formalmente en el mercado laboral. Esto, al recuperar la libertad. Ello impacta directamente en los niveles de reincidencia y en la seguridad de las comunidades.

La ceremonia contó con la participación del Subsecretario de Justicia, Luis Silva, y representantes de las tres organizaciones.

Incluyó un recorrido por las instalaciones. Además de testimonios de internos que hoy forman parte del programa.

El subsecretario Silva resaltó la importancia de este modelo para las políticas públicas. Con foco en reinserción y el trabajo público-privado como pieza clave.

“El Centro de Educación y Trabajo de Colina 2 es exactamente el tipo de iniciativa que el Ministerio de Justicia quiere impulsar y escalar. Cuando el Estado trabaja junto a organizaciones privadas y de la sociedad civil con un propósito compartido, los resultados hablan por sí solos. Personas que recuperan herramientas, dignidad y perspectiva de futuro. La reinserción no es un tema de buenas intenciones. Es una política pública que reduce la reincidencia y hace más seguras a nuestras comunidades. Este modelo demuestra que el trabajo público-privado no sólo es posible en materia de seguridad. Es necesario, y el Gobierno está comprometido con darle la escala que merece”.

El CET de Colina 2 funciona en un espacio diferenciado dentro del recinto. A él acceden internos de buen comportamiento. El programa es integral. Combina intervenciones psicosociales, trabajo con familias, capacitación en oficios y condiciones de vida mejoradas. Éstas refuerzan hábitos, disciplina y perspectiva de futuro.

No se trata de un beneficio. Es una metodología estructurada de reinserción con resultados verificables.

“Lo que inauguramos hoy es una señal concreta de que la alianza público-privada sí funciona cuando hay un propósito común. La reinserción y la seguridad de nuestras comunidades. El CET representa una segunda oportunidad para quienes han decidido capacitarse.  Aprender un oficio y construir un camino real de reinserción en la sociedad. No es un gasto, es una inversión en seguridad pública. Cada persona que egresa con herramientas reales para reinsertarse es una oportunidad concreta de reducir la reincidencia y el delito. Haber duplicado la capacidad en tan poco tiempo demuestra que este modelo funciona y que Chile no solo puede, sino que debe escalarlo a nivel nacional”, señaló Jorge Nazer, Fundador y CEO de ALTO.

“Gendarmería de Chile ha apostado por este modelo porque entendemos que nuestra misión no se remite sólo al control y la custodia. Sino que también se enfoca en lograr que una persona pueda reinsertarse dignamente en la sociedad. El CET de Colina 2 es la evidencia de que los centros penitenciarios pueden ser espacios de transformación real. Esto, cuando se trabaja con aliados que comparten ese propósito. Esperamos que este sea el primero de muchos”, señaló el Subdirector de Reinserción Social de Gendarmería, Pablo Gaete Letelier.

“Como Fundación Paternitas creemos este CET demuestra que cuando a una persona se le entregan herramientas concretas. Como trabajo, familia, hábitos, y sentido de pertenencia, la capacidad de cambio es real y profunda. El desafío ahora es que el Estado asuma este modelo como parte de su política penitenciaria permanente, porque los recursos privados y de la sociedad civil no pueden reemplazar al Estado, sino complementarlo”, afirmó el sacerdote Nicolás Vial, presidente y fundador de Fundación Paternitas.

Los propios internos del CET también expresaron el impacto y efecto positivo que esta iniciativa ha tenido en su proceso de reinserción.

“Ha sido una experiencia muy positiva y diferente a lo que uno vive en otros lugares dentro de aquí del penal. Aquí uno aprende a hablar sus cosas, a alimentarse bien, a tener horarios, a tener desayuno, almuerzo, una once, y tranquilidad. Uno vive aquí una paz tremenda y nos apoyamos unos a otros. Hay un compañerismo, hay un equipo de trabajo”, relató uno de los participantes.

Otro de los internos destacó que “los funcionarios nos enseñan el respeto unos a otros, ellos a nosotros y nosotros a ellos. Cuando vienen visitas nos enseñan a presentarnos bien y a mantener todo ordenado siempre. Todos tenemos diferentes puestos de trabajo en este lugar. Nos enseñan disciplina, trabajo, y eso nos va a servir en cualquier parte”.

“Para mí ha sido una experiencia real de cambio, no solo estar acá sino aprovechar lo que entregan aquí, prepararme mejor tanto en lo personal como en lo laboral. Eso me deja más tranquilo pensando en el futuro, porque vamos a poder salir a defendernos en la calle. Nosotros tenemos familia, tenemos hijos, esposa, a los que dejamos de lado. Ahora vamos con otra mentalidad y con buenos hábitos para no volver a lo mismo de antes. Uno sale de este lugar con una base”, concluyó un tercer beneficiado de esta iniciativa.

ALTO Chile, Gendarmería y Fundación Paternitas coincidieron en que el CET de Colina 2 es un modelo replicable. El objetivo declarado de las tres organizaciones es escalar esta iniciativa a otros centros penitenciarios del país, con el respaldo de alianzas público-privadas similares que permitan seguir ampliando coberturas, reducir la reincidencia y demostrar que la reinserción efectiva es posible y rentable para toda la sociedad.