Comunicación satelital: conectividad como activo estratégico

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Comunicación satelital: conectividad como activo estratégico

Por Álex Cabrera, CEO de Prevsis

Uno de los retos y potenciales más transformadores de la comunicación satelital, para las industrias productivas, es su capacidad.  Principalmente, de convertir la conectividad en un activo estratégico sin fronteras geográficas. 

Eliminan las “zonas oscuras” o sin conectividad.

Éstas siempre han sido una complejidad al momento de incrementar la productividad y seguridad operacional. O incluso, en la toma de decisiones en tiempo real.

No se trata solo de llevar internet a lugares donde no hay internet celular. Es habilitar inteligencia operacional continua. Esto, desde cualquier punto de la tierra, sin depender de infraestructura terrestre que pueda fallar o quedarse en “oscuro” en algunos lugares.

En efecto, el mercado global satelital fue valorado en aproximadamente 98.000 millones de dólares en 2025.  Se proyecta un aumento a los 223.000 millones de dólares en 2033.

Esto, impulsado por la integración con redes 5G, como la última milla, el Internet de las Cosas (IoT por sus siglas en inglés) y las constelaciones de órbita baja (LEO).  Son redes que están más cerca de la tierra a de entre 160-2000kms de altura. Entre estas redes las de StarLink de SpaceX, Amazon, etc. Son donde a futuro se esperan tener los grandes datacenter IA.

Estas cifras no son solo indicadores de dinero. Son una necesidad industrial real que se requiere para la productividad.

Desde la minería de alta montaña, hasta la acuicultura en fiordos remotos. El potencial más concreto se observa en industrias que operan en zonas remotas. Donde la infraestructura convencional es inviable.

Pensemos en una faena minera a 4.500 metros de altitud en los Andes o en una plataforma de extracción en alta mar. Puede ser una empresa agrícola que gestiona miles de hectáreas en zonas áridas en Arica. Así como el cuidado de las fronteras en la Cordillera de los Andes.

En todos esos escenarios, la comunicación satelital no es un lujo tecnológico.

Es la columna vertebral que permite operar con los mismos estándares de eficiencia y seguridad que una empresa conectada a fibra óptica.

Aquí es donde entra en juego la figura más influyente del sector, como lo es Elon Musk y su constelación Starlink.

Cuenta con más de 9.100 satélites lanzados y 6 millones de usuarios activos en más de 120 países. Starlink ha demostrado que el satélite puede ser una herramienta industrial de primer nivel. Sin embargo, su potencial va acompañado de una advertencia estratégica.  Ninguna industria productiva puede ignorarla.

Es que concentra la conectividad crítica de una operación en manos de un único proveedor es privado. Sus decisiones pueden ser de importancia al momento de tomar acciones en conflictos geopolíticos.

Por esto ser evaluado con la misma rigurosidad que cualquier otro factor de continuidad del negocio. El potencial es inmenso, pero la dependencia tiene un precio que va más allá de la factura mensual.

Aplicaciones y ubicuidad

La comunicación satelital se diferencia y caracteriza por su ubicuidad. Esto, frente a cualquier otro tipo de telecomunicación, ya sean redes móviles como la 3-4 o 5G, fibra óptica, o de microondas.

Ninguna de las últimas nombradas tienen independencia física a infraestructura terrestre. Esta independencia no solo se puede tomar como una mejora técnica, sino que es la aplicación más estratégica de este tipo de redes.

Es de tal importancia desde la dimensión geopolítica y aplicación operativa crítica. También desde la logística, que puede hacer la diferencia en el aumento de la productividad.  O bien, en la rápida toma de acción en el momento de la toma de decisión en momentos críticos.

Uno de los puntos más contundentes en su aplicación es la resiliencia ante desastres y conflictos.

Cuando un sismo de gran magnitud deja sin uso a algunas torres de telefonía y cables de fibra óptica, los únicos equipos que pueden mantener la comunicación son aquellos con terminales satelitales.

Esto, que parece un escenario de emergencia civil, se ha convertido en un hecho, durante el conflicto armado en Ucrania. En él, Starlink ofrece comunicaciones de alto ancho de banda en cualquier punto del país. Ello, independiente del funcionamiento de las torres de comunicación.

La segunda aplicación es la tecnología Directo al Dispositivo, D2D Direct-to-Device por sus siglas en inglés.

Permite que teléfonos convencionales se conecten directamente a satélites en la órbita cercana sin antenas especiales. Por ejemplo, T-Mobile atrajo a más de 1,8 millones de usuarios en su fase beta, y operadores como Entel en Chile y Perú ya forman parte de esta red.

Significa que un trabajador minero o un pescador artesanal con un celular inteligente podría mantener conectividad donde hoy no existe ninguna señal celular.

Otra aplicación vigente el monitoreo ambiental continuo mediante Internet de las Cosas Satelital, IoT satelital, que permite transmitir datos de sensores en tiempo real desde relaves mineros, cultivos de salmón en fiordos o equipos en ductos remotos, algo muchísimos más costoso a realizar con radio convencional o fibra óptica en esos entornos.

Frente a cualquier otro medio de comunicación, el satélite es el único sistema que opera cuando todo lo demás falla, y es el único que probablemente garantiza presencia donde ningún otro puede llegar. Esa diferencia no solo se transforma en tecnicismos, sino que es un activo estratégico.

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La nueva colección H&M Atelier se inspira en el estilo de vida al aire libre

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H&M
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H&M Atelier se adentra en horizontes bañados por el sol en su nueva colección. Esta temporada abraza una sensibilidad al aire libre. Donde las formas sencillas y esenciales se combinan con un diseño fluido y una paleta de colores suavizada por la luz del sol. El resultado es un guardarropa de refinamiento natural, diseñado para la espontaneidad y la expresión personal.

«Nos centramos en ese aspecto desgastado por el sol y con aire vivido. Donde el rendimiento técnico se une a materiales naturales y agradables al tacto. Es refinado, pero nunca rígido». Afirma Ana Hernández, directora de diseño de H&M Atelier.

La colección se presenta con camisas con bolsillos en el pecho, camisetas Henley y prendas de punto sin mangas que sirven de base. Combinadas con blazers holgados y cortavientos ligeros.

Los pantalones cargo, las bermudas por debajo de la rodilla y los pantalones plisados que caen holgados sobre el tobillo definen la silueta alargada y relajada de la temporada. Los cortes son holgados, con las puntas de las camisas sin meter por dentro asomando por debajo de las prendas de abrigo técnicas y los tejidos de punto. Una comodidad ingeniosa lograda a través de proporciones relajadas y capas bien pensadas.

La historia de la confección se desarrolla a través de contrastes cautivadores, realzados por una suavidad inherente. Hilos rústicos y agradables al tacto, algodones suaves y gamuza. Junto con el pragmatismo de los tejidos técnicos.

Cada pieza tiene un carácter desgastado, realzado por una paleta de colores decolorados por el sol inspirada en la Provenza. La ciudad costera de Marsella y la belleza árida de los paisajes circundantes. Tonos tierra polvorientos, menta descolorida y denim lavado que transmite frescura y comodidad.

H&M Atelier estará disponible en la tienda de Cenco Costanera y en cl.hm.com a partir del 2 de abril.

Paradise, temporada 2: todo lo que hay que saber antes de ver el episodio final que ya está disponible en Disney+

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Paradise, Disney+
Paradise, Disney+.
Paradise, Disney+
Paradise, Disney+.

La nueva temporada de la serie dramática original de Hulu expande el universo de la serie por fuera del búnker. Introduce nuevos personajes y grandes intrigas surgen de cara al esperado final de temporada.

El recorrido épico de la segunda temporada de Paradise llegó a su fin. Es que los nuevos episodios de la serie dramática original de Hulu creada por Dan Fogelman (Only Murders In The Building, This Is Us). Regresaron a fines de febrero en Disney+ con un combo irresistible. Importantes revelaciones sobre la vida fuera del búnker, nuevos personajes con impacto decisivo en las vidas de los ya conocidos. Y grandes intrigas sobre el destino de todos.

¿El resultado? Una temporada explosiva que resuena con las audiencias de todo el mundo. Cosechando más de 30 millones de horas de visualización para la segunda temporada. Y casi 12 millones de minutos reproducidos a nivel global combinando las dos primeras temporadas y ha sido renovada para una tercera entrega. 

Antes de ver el episodio final. Esto es lo que hay que saber de la segunda temporada:

EL MUNDO DESPUÉS DE “EL DÍA”

EL MUNDO DESPUÉS DE “EL DÍA”
EL MUNDO DESPUÉS DE “EL DÍA”, Paradise, Disney+.

En la temporada 2 de Paradise, las audiencias finalmente descubren el estado del mundo a tres años de los acontecimientos de “El Día”.

Tras salir del búnker en busca de su esposa Teri (Enuka Okuma). El agente Xavier Collins (Sterling K. Brown) encuentra una tierra devastada, hostil y regida por nuevos códigos de convivencia. Producto de la catástrofe global que provocó un colapso masivo de infraestructura y comunicación. Así como la muerte y desaparición de gran parte de la población.

En su cruzada por ese exterior en ruinas, Xavier entra en contacto con personajes nuevos que impactan directamente en su vida.

Entre ellos están Annie (Shailene Woodley). Una exestudiante de medicina que ha sobrevivido sola en Graceland y que le confía su hija recién nacida. Link (Thomas Doherty), un hombre joven que forma parte de una milicia en busca del búnker. Y Gary (Cameron Britton), un empleado del correo que compartió los años de supervivencia con Teri y forjó un vínculo estrecho con ella. Las interacciones afectan su camino y el de quienes lo rodean de múltiples maneras.

EL SELLO DE DAN FOGELMAN

EL SELLO DE DAN FOGELMAN
EL SELLO DE DAN FOGELMAN.

En lo que respecta al mundo fuera del búnker. Las audiencias se volcaron a las redes sociales para compartir todo lo que fueron sintiendo con algunas de las escenas más memorables de la nueva temporada.

¿Una de ellas? El desgarrador (y completamente inesperado) momento del episodio 4. Que hace foco en Annie tras dar a luz a su pequeña hija. E incluye una bellísima carta esperanzadora para la pequeña.

En clave más luminosa, los fans disfrutaron -gracias a un flashback-. Del primer encuentro entre Xavier y Teri, un meet cute muy divertido en una habitación de hospital.

Como quedó reflejado en redes, les encantó descubrir el origen de su relación y las motivaciones de Teri. Que permitieron comprender mejor a los personajes en el presente.

En el episodio 7 de la nueva temporada las audiencias finalmente disfrutaron de uno de los momentos más esperados desde el comienzo de la serie. El reencuentro de la pareja. Luego de años de estar separados, verlos juntos fue especialmente conmovedor… y los fans enloquecieron una vez más.

HAY PROBLEMAS EN EL PARAÍSO

HAY PROBLEMAS EN EL PARAÍSO
HAY PROBLEMAS EN EL PARAÍSO.

Los nuevos episodios también hacen foco en lo que sucede dentro del búnker en el presente. A lo largo de la temporada, es evidente que la armonía en la comunidad se está resquebrajando y que las conspiraciones internas y las tensiones políticas están a la orden del día.

Tras sobrevivir al intento de asesinato de la temporada anterior, Samantha “Sinatra” Redmond (Julianne Nicholson) enfrenta desafíos a su autoridad. Al tiempo que se revelan secretos estructurales sobre los mecanismos de oxigenación y seguridad del búnker.

La información es aprovechada por algunos prisioneros detenidos. Incluyendo a Jeremy Bradford (Charlie Evans). Hijo rebelde del asesinado presidente Bradford y compañero de Presley (Aliyah Mastin), la hija de Xavier y Teri.

Muertes sospechosas, escuchas reveladoras e insurgencias crecientes anticipan un desenlace dramático para un “paraíso”. Que ya está demasiado alejado de los principios bajo los que se concibió originalmente.

PREGUNTAS A LA ESPERA DE RESPUESTAS

PREGUNTAS A LA ESPERA DE RESPUESTAS
PREGUNTAS A LA ESPERA DE RESPUESTAS.

A la luz de todos estos acontecimientos, son varias las intrigas que fueron tomando forma a lo largo de la temporada.

¿Habrá un reencuentro de la familia Collins? ¿Llegará la hija de Annie a los brazos de su padre? ¿Hacia dónde conducen los descubrimientos que viene haciendo la doctora Torabi (Sarah Shahi)? ¿Qué sucederá con el choque de comandos ejecutados en el búnker? ¿Cómo avanzarán Link y la milicia? Y finalmente: ¿quién es Alex? 

El final de temporada de Paradise ya está disponible en Disney+. 

Xepelin obtiene reconocimiento en Fintech Américas por uso de inteligencia artificial en financiamiento a pymes

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Fintech
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La fintech fue premiada por el desarrollo de sistemas propios que optimizan la atención a empresas y permiten reducir costos operativos. En un contexto de creciente adopción de IA en la industria financiera.

La fintech chilena Xepelin fue reconocida con el premio de plata en la categoría de Inteligencia Artificial en los Fintech América Awards 2026. Instancia que distingue desarrollos tecnológicos aplicados al sistema financiero en la región

La undécima edición consideró más de 360 postulaciones provenientes de 18 países. Destacando iniciativas vinculadas a banca digital, inteligencia artificial. Innovación en pagos, inclusión financiera y tecnologías descentralizadas.

En el caso de Xepelin. El jurado valoró el desarrollo de sistemas de inteligencia artificial creados internamente. Para mejorar la eficiencia operativa en el financiamiento empresarial. Y ampliar la capacidad de atención a pequeñas y medianas empresas.

Uno de los avances destacados es el desarrollo de un software propio de gestión de clientes basado en inteligencia artificial. Que permite operar el negocio financiero con mayor velocidad, mejorar las tasas de conversión y escalar la atención. Según la compañía, esta solución ha permitido reducir en más de US$200 mil anuales el gasto en herramientas externas.

“Este reconocimiento valida nuestra apuesta por desarrollar inteligencia artificial aplicada a problemas reales del negocio y generar valor tangible tanto para Xepelin como para las empresas que atendemos. Más que automatizar procesos, buscamos construir una operación financiera más eficiente y escalable. Que permita mejorar la experiencia de las pymes”. Señaló Juan Pablo van Wersch, General Manager of Growth & Go-to-Market de Xepelin.

A su vez, el ejecutivo explica que la automatización de procesos les ha permitido fortalecer el trabajo de los equipos comerciales y de análisis. Facilitando una atención más ágil y con mayor capacidad de personalización.

La ceremonia de premiación se realizó en el marco de la conferencia Fintech Américas 2026. Que tuvo lugar entre el 24 y el 26 de marzo en Miami. Evento que reunió a ejecutivos del sector financiero, empresas tecnológicas y reguladores. Para abordar las principales tendencias que están marcando la evolución de la industria en la región.

Soberanía digital: del “dónde están los datos” al control real de la operación

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Red Hat
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Red Hat propone un enfoque basado en estándares abiertos, nube híbrida y desarrollo de talento para avanzar sin aislarse. Garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de las normativas locales.

La soberanía digital dejó de ser un concepto abstracto. Hoy es una decisión práctica acerca de cuánto control mantienen las organizaciones -y los países-. Sobre sus datos, su operación, su infraestructura tecnológica. En un entorno marcado por exigencias regulatorias, ciberamenazas y necesidad de continuidad operativa

Esta tendencia ya se refleja en el mercado. En el tercer trimestre de 2024. 88% de los compradores de nube reportó que ya está desplegando o está en proceso de operar nube híbrida. Y 79% ya utiliza múltiples proveedores. Según IDC.

Es en este contexto que la IA generativa se ha convertido en un motor clave de innovación. Al permitir a las organizaciones acceder rápidamente a modelos avanzados y a grandes volúmenes de datos.

Al mismo tiempo, la creciente preocupación por el control de datos, la privacidad y la seguridad. Ha llevado a gobiernos y organizaciones a impulsar iniciativas de soberanía digital vinculadas con la IA

Estos esfuerzos buscan garantizar que los datos, la infraestructura y las capacidades críticas permanezcan sujetos a las leyes y la gobernanza locales. Sin renunciar a la flexibilidad y la innovación de las tecnologías basadas en la nube.

Es así que equilibrar la eficiencia de las plataformas en la nube con los requisitos de soberanía. Se está convirtiendo en un desafío central para responsables políticos y líderes tecnológicos. Que Red Hat aborda con su enfoque de nube híbrida abierta.

 “La soberanía digital no se trata de cerrar fronteras tecnológicas. Sino de asegurar que las organizaciones y los países conserven el control. Sobre sus decisiones, su infraestructura y su propiedad intelectual. En un entorno global cada vez más complejo”. Señaló Thiago Araki, Director Senior de Ventas de Tecnología en América Latina de Red Hat.

Soberanía digital: una definición clara y accionable

La soberanía digital significa asegurar opciones reales para decidir, operar y evolucionar la tecnología. Incluida la capacidad de gobernar, auditar y mover cargas entre distintos entornos cuando sea necesario. Sin perder de vista el cumplimiento normativo. En la práctica, la soberanía digital se sostiene en tres dimensiones. Datos, operación y propiedad intelectual (incluida IA).

Entre los principales beneficios se encuentra la posibilidad de definir políticas y marcos regulatorios más alineados con los valores locales. Así como orientar inversiones estratégicas. Que permitan un mayor control sobre dónde y cómo se almacenan y utilizan los datos de ciudadanos, empresas y organizaciones

Asimismo, este enfoque puede impulsar una mayor cooperación regional y fomentar la formación de profesionales calificados. Que acompañen la implementación de estas regulaciones tanto en el sector público como en el privado.

Más allá del cumplimiento normativo. La soberanía digital representa la capacidad de las organizaciones y de los países para tomar decisiones informadas e independientes que definan su destino digital.

No avanzar en este camino puede exponer a riesgos relevantes. Como una mayor dependencia tecnológica, vulnerabilidades legales y una seguridad comprometida. Lo que podría derivar en crisis estratégicas, económicas y operativas en un contexto donde la infraestructura digital es esencial.

“No adoptar una estrategia de soberanía digital. Incrementa la dependencia tecnológica y expone a las organizaciones a riesgos legales, operativos y de seguridad. Que pueden comprometer su competitividad y su continuidad en el largo plazo”. Agregó Araki.

En América Latina, la discusión va más allá de “dónde” se alojan los datos. También implica cómo se gobiernan. Un reporte del Banco Mundial sobre ecosistemas de datos y analítica en América Latina y el Caribe. Destaca brechas en capacidades de gobernanza. Incluyendo marcos para calidad de datos e interoperabilidad en el sector público.

Este punto refuerza que la soberanía digital no es solo localización. Es gobernanza efectiva para habilitar mejores decisiones, servicios y resiliencia. Cuando se adopta de forma estratégica. Fortalece la competitividad, impulsa la innovación local y reduce vulnerabilidades. Sin embargo, si se limita a un ejercicio burocrático sin valor agregado. Puede frenar el desarrollo económico y tecnológico.

Red Hat impulsa diversas acciones para fortalecer este ecosistema. Especialmente a través de la colaboración con universidades públicas y privadas.

En este contexto, su programa académico —que ofrece a estudiantes acceso gratuito a cursos de capacitación y exámenes de certificación—. Se ha consolidado como un imperativo estratégico para la región.

A través de esta iniciativa se abordan temas clave. Como código abierto, Linux, Kubernetes, automatización e inteligencia artificial. Pilares fundamentales para las principales implementaciones de nube soberana.

En paralelo, la compañía trabaja con organizaciones públicas y privadas de la región en la definición e implementación de entornos tecnológicos alineados con soberanía digital. Apoyándose en soluciones basadas en código abierto y un enfoque de nube híbrida orientado a control, confianza y resiliencia operativa.

Mirando hacia el futuro, la compañía anticipa que la soberanía digital evolucionará de la simple localización de datos hacia un modelo centrado en la autonomía operativa y el control de la propiedad intelectual. Sustentado en ejecución de cargas donde se necesiten. Automatización del cumplimiento y resiliencia extendida (incluido edge) para operar con solidez ante incidentes o restricciones.

Del ASAP AL FYI: Las expresiones en inglés que dominan la nueva cultura laboral chilena

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En oficinas de todo Chile, términos como ASAP, FYI o deadline ya hacen parte del lenguaje cotidiano. Alejandro Martín del Campo, Director de Marketing de Berlitz. Explica por qué el llamado “spanglish laboral” se consolidó en el país y revela cuáles son las palabras y siglas en inglés más usadas hoy en el entorno corporativo nacional. Claves para destacarse en un mercado cada vez más competitivo y globalizado.

En entornos laborales globales en Chile. Especialmente en compañías con presencia internacional o colaboradores en distintos países. No es raro que una conversación sea parte en español y parte en inglés.

Esta realidad, cada vez más visible en oficinas chilenas ha instalado una pregunta frecuente entre trabajadores y líderes de equipo. ¿Estamos frente a una tendencia pasajera o ante una nueva forma de comunicarnos en el trabajo?

Más que una simple moda. Este fenómeno refleja la interacción constante entre culturas. La presión por comunicarse con rapidez. Y la necesidad de comprender términos. Que ya forman parte del lenguaje corporativo moderno.

Esta mezcla espontánea no ocurre por descuido ni por esnobismo. Es el resultado de equipos que trabajan con clientes extranjeros. Reportan a casas matrices fuera del país o utilizan plataformas tecnológicas diseñadas en inglés.

Según explica Alejandro Martín del Campo, Director de Marketing de Berlitz. “Muchos profesionales  comenzaron a integrar expresiones anglosajonas en su rutina diaria. Dando paso a lo que hoy se conoce como spanglish laboral. Una combinación natural de español e inglés en la comunicación profesional que busca agilidad y eficiencia. Especialmente en reuniones breves, correos electrónicos o chats de equipo donde el tiempo apremia y ciertos conceptos ya se interiorizaron en su versión original”.

De acuerdo a Martín del Campo. Dominar estas expresiones no sólo ayuda a entender mejor a colegas extranjeros. Sino que también permite proyectar una imagen profesional sólida en ámbitos donde el inglés es la norma.

¿Cómo prepararse para este “idioma de trabajo”?

Aunque para algunos colaboradores la jerga en inglés puede generar confusión. Sobre todo si aún no dominan bien el idioma. Para otros representa una oportunidad de crecimiento profesional.

“En el país muchas empresas esperan que sus equipos no sólo entiendan estos términos. Sino que se sientan cómodos usándolos en conversaciones, informes y presentaciones”. Explica Martín del Campo.

“Para profesionales colombianos que desean destacarse. Familiarizarse con estas expresiones es clave. No sólo ayuda a entender correos y reuniones. Sino también a integrarse mejor en equipos diversos y a asumir responsabilidades con mayor seguridad”. Agrega Martín del Campo.

En ese sentido, formarse en inglés técnico y de negocios, más allá de lo básico. Es una inversión que se refleja en mejores oportunidades, mayor confianza al comunicarse y una movilidad profesional más amplia.

“Vemos muchos profesionales con nivel B1 o B2 que hablan inglés. Pero no se sienten cómodos liderando una negociación. BBCS es la herramienta que permite dejar de ‘hablar inglés’ y comenzar a comunicar con autoridad, profesionalismo y diplomacia”. Revela Martín del Campo.

El glosario del día a día

Desde Berlitz comparten cuáles son las expresiones y siglas en inglés. Que hoy se escuchan con mayor frecuencia en oficinas, reuniones y chats corporativos del país. Y que se han convertido en parte del lenguaje cotidiano del mundo laboral colombiano.

  • ASAP (As Soon As Possible) – Tan pronto como sea posible, usada para pedir algo con urgencia.
  • FYI (For Your Information) – Para tu información, útil para compartir datos sin necesidad de respuesta inmediata.
  • OOO (Out Of Office) – Indica que alguien está fuera de la oficina o no disponible temporalmente.
  • KPI (Key Performance Indicator) – Indicador clave de rendimiento, fundamental para medir objetivos.
  • EOD (End Of Day) – Al final del día laboral; común en cronogramas y fechas límite.
  • TBD (To Be Determined) – Por determinar, cuando aún no se ha definido un dato o fecha.
  • BTW (By The Way) – “Por cierto”, se usa para añadir información relacionada.
  • CTA (Call To Action) – Llamado a la acción, popular en marketing y comunicación corporativa.
  • HQ (Headquarters) – Sede central de la empresa.

Capacitan a equipos de emergencia en el marco del plan de acción de electromovilidad para Ñuble

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Electromovilidad
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La iniciativa impulsada por el Gobierno Regional y ejecutada por el Centro de Energía de la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC). Permitió formar a bomberos, personal de salud y policías en el manejo seguro de vehículos eléctricos. En una apuesta por la transición energética gradual del territorio.

Con una mirada puesta en el futuro y en la necesidad de reducir la dependencia de los combustibles fósiles. El Gobierno Regional de Ñuble y el Centro de Energía de la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC). Desarrollaron una ruta de capacitaciones dirigida a equipos de emergencia. De las comunas de Bulnes, Chillán y San Carlos.

La iniciativa se enmarca en el proyecto FIC (Fondo de Innovación para la Competitividad). “Plan de acción para la adopción de la electromovilidad en Ñuble”. Financiado por el Gobierno Regional. Que busca sentar las bases para una transición energética gradual, segura y sostenible en el territorio.

Las jornadas estuvieron orientadas a personal de salud, bomberos y carabineros. Con el objetivo de fortalecer las competencias técnicas. Necesarias para enfrentar de manera segura los desafíos asociados al creciente uso de vehículos eléctricos. Especialmente en contextos de emergencia.

La apuesta regional es proyectar la electromovilidad como un eje clave para el desarrollo de Ñuble. Avanzando paso a paso hacia un modelo energético más autónomo y preparado para los próximos años.

“Para el Gobierno Regional es prioritario avanzar en electromovilidad como un proceso gradual. Mirando el futuro de Ñuble. Más aún hoy, considerando el contexto internacional del valor de los combustibles. Como región y como país dependemos demasiado de las variaciones del precio del petróleo. Por eso estamos invirtiendo en este proyecto, que no solo prepara a nuestros equipos de emergencia. Sino que tiene como objetivo final que todos los habitantes de Ñuble puedan disfrutar de las bondades de la electromovilidad. Menor impacto ambiental, aire más limpio y un importante ahorro en movilidad. Esa es la meta hacia la que queremos avanzar como región”. Destacó Ricardo Pavez, Jefe de la División de Infraestructura y Transporte del Gobierno Regional de Ñuble.

Las capacitaciones fueron lideradas por el director del proyecto, Dr. Eduardo Espinosa, junto al académico Dr. Guillermo Ramírez. Quienes combinaron formación teórica con ejercicios aplicados en terreno.

Los participantes abordaron contenidos clave. Como el funcionamiento de los vehículos eléctricos. La identificación de sus componentes principales. El manejo de infraestructura de carga y la clasificación de riesgos eléctricos.

En el contexto nacional, “las ventas de vehículos eléctricos e híbridos livianos y suv fueron del 10% el 2025. Según los informes de ANAC”. señaló el Dr. Espinosa. Enfatizando que este cambio en el parque automotriz exige criterios de riesgo y seguridad que tanto usuarios como rescatistas deben dominar.

Uno de los momentos más valorados fue la instancia práctica. Donde los asistentes pudieron inspeccionar un vehículo eléctrico real.

Esta experiencia permitió a los equipos de emergencia identificar elementos críticos y comprender protocolos de acción específicos. Facilitando la aplicación directa de los conocimientos en su quehacer diario.

El proyecto FIC, ejecutado por la UCSC a través de su Centro de Energía con recursos del Gobierno Regional de Ñuble. Busca ir más allá de la capacitación. Su objetivo principal es analizar las brechas existentes en capital humano, infraestructura y difusión para elaborar un plan de acción detallado.

Este plan contempla proyectos valorizados y jerarquizados según su impacto. Entregando insumos clave para tomadores de decisiones, planificadores y organismos públicos y privados.

De esta forma, se espera facilitar la llegada de vehículos más eficientes y con menores emisiones. Contribuyendo a mejorar la calidad del aire y la salud de la población. En un proceso que busca consolidarse en los próximos años como un pilar del desarrollo energético regional.

HBO anuncia nuevos miembros del elenco de la cuarta temporada de ‘The White Lotus’

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Heather Graham, Frida Gustavsson, Rosie Perez, Tobias Santelmann, Ben Schnetzer y Laura Smet se unen a la serie.

HBO ha anunciado novedades para THE WHITE LOTUSHeather Graham, Frida Gustavsson, Rosie Perez, Tobias Santelmann, Ben Schnetzer y Laura Smet. Se unen al elenco de la serie original ganadora del Emmy® y creada por Mike White. Cuyos nuevos episodios se encuentran actualmente en producción.

La nueva temporada se está grabando en Francia y seguirá a un nuevo grupo de huéspedes y empleados del hotel White Lotus durante una semana.

Hasta el momento, el elenco ya anunciado para la cuarta temporada incluye a Sandra Bernhard, Helena Bonham Carter, Vincent Cassel. Steve Coogan, Caleb Jonte Edwards, Dylan Ennis. Corentin Fila, Ari Graynor, Marissa Long, Alexander Ludwig, Chris Messina. AJ Michalka, Nadia Tereszkiewicz, Chloe Bennet. Max Greenfield, Charlie Hall, Kumail Nanjiani y Jarred Paul. El proceso de selección del elenco aún está en curso.

THE WHITE LOTUS es una creación de Mike White, quien también la escribe y dirige. La producción ejecutiva corre a cargo de White. Junto con David Bernad y Mark Kamine.

ACERCA DE HBO MAX

HBO Max es la plataforma global de streaming líder de Warner Bros. Discovery. Que ofrece historias únicas y cautivadoras de la más alta calidad abarcando contenidos guionados. Películas, documentales, true crime, animación para adultos. Deportes en vivo (en países disponibles) y contenido infantil.

HBO Max es el destino de marcas de entretenimiento prestigiosas como HBO, Warner Bros., Max Originals, DC, Harry Potter. Así como shows icónicos como “Friends” y “The Big Bang Theory“. Todo en un solo lugar.

Agroplanet cumple 70 años consolidando su liderazgo en soluciones de repuestos para el sector agrícola en Chile

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La empresa, especializada en repuestos para tractores y maquinaria agrícola. Consolida su liderazgo con más de 22 locales a lo largo del país y un compromiso que no ha cambiado en siete décadas. Mantener operativo el campo chileno.

Agroplanet ha logrado posicionarse como una de las empresas líderes en el mercado de repuestos para maquinaria agrícola en Chile. Reafirmando su compromiso con el desarrollo y la continuidad operativa del campo chileno. Esto en un año en que la firma cumple siete décadas de trayectoria.

Especializada en la venta de repuestos para tractores, la compañía ofrece un portafolio integral. Que incluye piezas de motor, sistemas de transmisión, componentes eléctricos y sistemas hidráulicos. Cubriendo así las principales necesidades del sector agrícola.

Su propuesta se enfoca en entregar soluciones eficientes y confiables que permitan mantener en funcionamiento los equipos en las distintas zonas productivas del país.

Con más de 22 locales desde la Región de Coquimbo hasta Puerto VarasAgroplanet ha logrado consolidar una red de atención. Que le permite acompañar de cerca a agricultores, empresas y contratistas. Brindando soporte oportuno en cada etapa del ciclo productivo.

“Durante estos 70 años, nuestro propósito ha sido claro. Apoyar al campo chileno con soluciones de calidad que aseguren la continuidad de sus operaciones. Entendemos la importancia de cada máquina en terreno. Por lo que trabajamos para responder con rapidez y eficiencia”. Destacó César Contreras, Product Manager de Repuestos Agroplanet.

A lo largo de su historia, la empresa ha sido un socio estratégico para el mundo agrícola. Contribuyendo activamente a mantener operativo el campo chileno en sus diversas realidades productivas. Este compromiso, sumado a su experiencia y enfoque en el cliente. Le ha permitido posicionarse como referente en el rubro de repuestos agrícolas.

De cara al futuro, Agroplanet continuará fortaleciendo su oferta y cobertura. Con el objetivo de seguir impulsando el desarrollo del sector agrícola nacional y acompañando a quienes día a día trabajan la tierra.

Colegio de Profesores: acusa a Kast de desconocer su lucha contra la violencia y le recordó logro de la ley de convivencia, la que aún el ejecutivo no promulga

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Colegio de Profesores
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Tras los dichos del Presidente de la República, José Antonio Kast, en la Red Archi. Respecto a la tardía acción del Colegio de Profesoras y Profesores en el tema de violencia escolar.

El Colegio de Profesoras y Profesores de Chile le respondió. Sus palabras manifiestan un claro desconocimiento y desconexión.

Para el Presidente Nacional del Gremio Docente, Mario Aguilar Arévalo. “El mandatario muestra un profundo desconocimiento de lo que ha sido la evolución de este dramático tema de la violencia escolar.

Señor presidente, nosotros hace varios años hemos alertado sobre esto. Y fuimos los primeros en denunciar las situaciones de violencia que ocurrían en el país. Usted dice “reacción tardía”, pero fuimos los primeros. Y hemos sido persistentes en poner el tema en la agenda permanentemente con los distintos gobiernos.

Lo hicimos con Bachelet, Piñera, Boric y lo hacemos ahora”.

El líder gremial docente le recordó “hemos denunciado que las medidas frente a este grave problema no han ido al fondo de las causas y es lo mismo que está ocurriendo ahora.

Lamentablemente, creo que usted señor muestra cierta desconexión de la realidad. Tal como lo ejemplificó con las crisis en su familia. Cuando uno de los hermanos no podía ir a estudiar al extranjero.

O el otro no podía tener las vacaciones que soñaba. Y lo puso como ejemplo de lo que podía ocurrir en las familias chilenas.

Lo que es una demostración muy evidente de su desconexión de la realidad y lo hace ahora también”.

Mario Aguilar Arévalo le solicitó a Kast “le pido, con todo respeto, que estudie nuestra trayectoria respecto a este tema. Que vea que al Presidente Boric le hicimos una paralización el 2024.

Justamente exigiendo una ley de Convivencia Escolar, la que finalmente conseguimos y ahora se ha demorado su publicación.

Usted mismo ha demorado su publicación en el Diario Oficial y es una ley que hoy la propia Ministra de Educación cita como una de las respuestas frente a lo que se está viviendo.

Esa ley la conseguimos nosotros, movilizándonos y poniendo el tema en el debate central”.

“Le pido que en vez de desviar la atención culpando a quienes hemos sido los principales impulsores que este tema se ponga en el debate, que hemos sido los principales interesados en que tenga soluciones de fondo, no nos culpe de responsabilidades que usted ahora tiene porque está a cargo del Gobierno y del estado de Chile” advirtió el Presidente del Colegio de Profesores.

Mario Aguilar instó a las autoridades “vayamos al fondo, nosotros estamos dispuestos a colaborar para que se aborden los temas de fondo, como es la salud mental, que a nuestro entender es el principal problema que origina todas estas situaciones que se están viviendo;

Para que los colegios vuelvan a ser espacios seguros como hemos venido demandando desde hace años. Que las familias chilenas puedan enviar a sus hijos con toda seguridad, sabiendo que van a estar bien resguardados;

para que las y los trabajadores sepan que van a estar protegidos y sin riesgo a nuestra seguridad por ejercer nuestro trabajo profesional”.

Por último, el Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores le manifestó a Kast “estamos disponibles para un debate serio, para colaborar en medidas que vayan al fondo del asunto.

No estamos disponibles para debates sobre lo secundario o para desviar la atención de lo central”.