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Conservación de alimentos: expertos entregan consejos claves para prevenir intoxicaciones durante olas de calor

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Conservación de alimentos: expertos entregan consejos claves para prevenir intoxicaciones durante olas de calor
Conservación de alimentos.
Conservación de alimentos: expertos entregan consejos claves para prevenir intoxicaciones durante olas de calor
Conservación de alimentos.

Las altas temperaturas del verano pueden acelerar el deterioro de los alimentos y aumentar el riesgo de contaminación. Especialistas de Clínica INDISA junto a expertos de Midea entregan recomendaciones para el correcto almacenamiento de los alimentos.

Con la llegada del verano y el aumento sostenido de las temperaturas, preservar los alimentos es más importante que nunca. Su descuido puede aumentar el riesgo de intoxicaciones alimentarias y reducir la frescura de los ingredientes.

Expertos médicos y tecnológicos advierten sobre los riesgos asociados a la inadecuada conservación de alimentos. Una de las principales causas del incremento de enfermedades gastrointestinales durante esta época del año.

“En esta época existe un aumento significativo de consultas por gastroenteritis infecciosas, relacionadas con la inadecuada conservación de alimentos. El calor crea condiciones perfectas para la proliferación bacteriana en los alimentos. La zona de peligro va desde los 5°C hasta los 60°C. Es particularmente crítico el rango entre 30°C y 40°C, donde algunas bacterias patógenas pueden duplicarse cada 15 a 20 minutos. Un alimento contaminado puede volverse potencialmente peligroso en apenas 2 a 4 horas fuera del refrigerador”. Explica el  gastroenterólogo de Clínica INDISA, Dr. Gonzalo Veloso

Recomendaciones claves para el almacenamiento seguro

La temperatura de refrigeración es fundamental para preservar adecuadamente los alimentos y sus propiedades nutricionales. La cual “debe mantenerse entre 0 y 4°C. Lo que retrasa efectivamente el crecimiento bacteriano mientras conserva vitaminas y proteínas esenciales“. Agrega el Dr. Veloso.

En ese sentido, el especialista entrega algunas recomendaciones para el manejo adecuado de alimentos durante el verano. 

  1. Lavarse las manos antes y después de manipular alimentos.
  2. No guardar carnes ni lácteos en la puerta del refrigerador, ya que es la zona menos fría.
  3. Evitar sobrecargar el refrigerador para permitir la correcta circulación del aire frío.
  4. Mantener separados alimentos crudos de los cocidos para prevenir contaminación cruzada, causa frecuente de enfermedades gastrointestinales.
  5. Las comidas preparadas no deben permanecer refrigeradas por más de 3 a 4 días.
  6. No dejar alimentos preparados fuera del refrigerador más de 2 horas (1 hora si hace mucho calor).
  7. No descongelar las preparaciones a temperatura ambiente, utilizar el refrigerador o microondas.
  8. No confiar en el olor o aspecto del alimento, algunos alimentos contaminados no presentan signos visibles.

Tecnología avanzada para la seguridad alimentaria

La línea de refrigeradores Perfect Fit de Midea. Que recientemente amplió su catálogo con los modelos MDRM542FGE70 y MDRF601FGE70. Incorpora tecnología PST + plasma antibacteriano que reduce eficazmente olores y contaminación cruzada. Factor crítico para prevenir la proliferación bacteriana.

Por otro lado, los modelos Perfect Fit MDRFD705BIE70 y MDRMD706BIE70 poseen adicionalmente la tecnología V-Tech. Que mantiene carnes y pescados frescos hasta por siete días. Su sistema de cristalización suave protege la textura. El radar de temperatura asegura enfriamiento uniforme y circulación de aire independiente en cada bandeja conservando la calidad.

Además, estos dos modelos incorporan el sistema de luz IPL Purify. Que mediante pruebas de laboratorio han demostrado que sanitiza y elimina el 99,9% de bacterias y virus en solo tres minutos. Incluso en alimentos dentro de envases plásticos.

Teniendo en cuenta lo anterior, el gerente comercial HA de Midea Carrier Chile, Mustafa Aguirre. Destaca cómo la tecnología puede contribuir significativamente a la seguridad alimentaria.

“Nuestros refrigeradores Perfect Fit fueron diseñados pensando precisamente en estos desafíos. Incorporando sistemas como el compartimiento Vario Box con tres temperaturas variables para distintos tipos de alimentos y el cajón Fresh Zone que mantiene la humedad óptima para frutas y verduras. Mientras que el motor Inverter Quattro logra una refrigeración rápida, optimiza el consumo energético y el funcionamiento silencioso. Su tecnología estabiliza la temperatura y opera en forma constante”. Destaca el ejecutivo de la marca. 

En resumen, durante el verano, cuidar la conservación de los alimentos es más importante que nunca. Las altas temperaturas y la humedad pueden acelerar el deterioro de los ingredientes y aumentar el riesgo de contaminación. Pero con unos simples cuidados en su almacenamiento y manipulación se puede disfrutar de alimentos frescos y seguros durante toda la temporada. 

Los interesados en conocer más sobre la nueva línea Midea Perfect FIT pueden acceder a mideastore.cl/perfect-fit 

Principios de liderazgo críticos para este 2026

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Principios de liderazgo críticos para este 2026

Por Marcelo Blechman, socio de OLIVIA

Viviendo en un contexto donde las reglas del juego pueden reescribirse de forma abrupta, sin previo aviso, y con consecuencias sistémicas inmediatas. El liderazgo en un C-Level debe adoptar cinco principios fundamentales de agilidad, aunque la realidad muestra que los más críticos son, precisamente, los que menos se cumplen.

En efecto, para una buena toma de decisiones es vital.

  • Priorizar el valor del negocio por sobre la optimización local 
  • Decidir con información suficiente, no perfecta 
  • Descentralizar decisiones, manteniendo claridad de propósito 
  • Experimentar antes de escalar
  • Revisar las decisiones de forma continua, no solo durante una crisis

Lo paradójico es que, de esos cinco principios, los que menos se cumplen en las organizaciones son precisamente el primero, el segundo y el último. Y son exactamente los que más se necesitan en contextos de cambio acelerado.

En efecto, la agilidad no es una moda, es una respuesta necesaria a la complejidad del contexto actual.

La hoja en blanco del inicio del año puede ser una invitación a preguntarnos si estamos equipados para decidir y ajustar con la velocidad que el momento exige, o si seguiremos esperando una perfección que el contexto ya no permite.

No se trata de sugerir que las organizaciones deban gestionarse con la lógica de una operación militar ni mucho menos. Pero sí es necesario confrontar una pregunta esencial.

¿Se está liderando para el mundo que se quiere o para el mundo que existe? ¿Son capaces las organizaciones de definir cuál es la información suficiente para avanzar? ¿Se están evaluando las decisiones por su impacto real en el negocio o por métricas de conveniencia departamental? ¿Existe la disciplina de revisar lo decidido antes de que la crisis obligue a hacerlo?

Las reglas del juego se están reescribiendo constantemente. La pregunta no es si gusta o no; la pregunta es si las organizaciones están equipadas para navegar esa realidad con la velocidad, el criterio y la capacidad de aprendizaje que el momento exige. Porque al final, en un mundo donde todo puede cambiar en 140 minutos, la verdadera ventaja competitiva no está en predecir el futuro, sino en la capacidad de decidir, actuar, aprender y ajustar con velocidad y propósito.

La hoja en blanco es una invitación. Pero el calendario no esperará a que se tengan todas las respuestas.

www.olivia-global.com

Siete tendencias que explican por qué el bienestar dejó de ser un beneficio

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Siete tendencias que explican por qué el bienestar dejó de ser un beneficio
Tendencias bienestar.
Siete tendencias que explican por qué el bienestar dejó de ser un beneficio
Tendencias bienestar.

Durante años, hablar de bienestar en el trabajo remitió a iniciativas aisladas, muchas veces simbólicas, que poco dialogaban con las necesidades reales de las personas. Sin embargo, algo empezó a cambiar.

El aumento sostenido de consultas médicas, la centralidad de la salud mental y la búsqueda de enfoques preventivos más amplios configuraron un nuevo escenario. En el que el bienestar dejó de ser un complemento para convertirse en una variable estratégica.

Ese cambio se refleja tanto en los grandes informes globales como en la práctica cotidiana. Durante 2025, las terapias alternativas más solicitadas en la plataforma argentina Briut Salud fueron biodescodificación. Constelaciones familiares, health coaching, homeopatía y medicina ayurveda.

En paralelo, las especialidades de medicina tradicional más consultadas fueron Clínica Médica, Endocrinología, Traumatología, Ginecología y Psiquiatría. Dos universos que, lejos de oponerse, comenzaron a convivir.

“Los datos muestran que las personas ya no piensan la salud como una respuesta puntual a la enfermedad. Sino como un proceso integral, donde la prevención, el equilibrio emocional y el acompañamiento sostenido ganaron protagonismo”. Explicó Víctor Dosoretz, CEO y cofundador de Briut Salud.

Esa mirada integral halla eco en las grandes investigaciones internacionales. Según el Health Trends 2026 de Mercer Marsh Benefits. La presión sobre los sistemas de salud patrocinados por empleadores seguirá siendo alta. Con tasas de crecimiento de costos médicos proyectadas en más de dos dígitos en muchos mercados. Impulsadas por una mayor utilización y por afecciones crónicas complejas.

“Esta dinámica obliga a las organizaciones a repensar cómo diseñan sus beneficios y estrategias de bienestar para equilibrar costos y resultados”. Agrega Dosoretz.

En términos de mercado, esta transformación también se expresa en números concretos. De acuerdo con un informe de Fortune Business Insights, el mercado global de wellness corporativo alcanzó un valor estimado de u$s 65.250 millones en 2024. y proyecta un crecimiento sostenido hasta u$s 102.560 millones hacia 2032. Con una tasa compuesta anual cercana al 6% entre 2025 y 2032.

La expansión refleja cómo los programas de bienestar dejaron de ser un beneficio accesorio para consolidarse como una línea de inversión estable dentro de las estrategias empresariales.

Además, el informe de Mercer, por su parte. Destaca brechas persistentes de cobertura en áreas como la salud mental y el apoyo a trabajadores mayores. Lo que refuerza la necesidad de abordar la salud de manera más holística.

En paralelo, el informe Talent Trends 2025 de Randstad Enterprise subraya que la gestión de talento global está cada vez más ligada a cómo las organizaciones promueven culturas saludables y modelos de trabajo. Que integran bienestar, diversidad y propósito.

Según el trabajo, la evidencia apunta a que los líderes de talento priorizan iniciativas que van desde la flexibilidad laboral. Hasta programas de soporte emocional y resiliencia. Como parte de su estrategia de atracción y retención.

A partir de este contexto se pueden identificar siete tendencias clave que están configurando el nuevo mapa del wellness corporativo:

1. Transición del enfoque reactivo al preventivo

La demanda de terapias alternativas sumada a consultas médicas tradicionales refleja una búsqueda de herramientas. Que permitan evitar la enfermedad antes que gestionarla después. Este enfoque preventivo es uno de los pilares del bienestar moderno.

2. Salud mental como prioridad estratégica

La psiquiatría figura entre las especialidades más consultadas y el estudio de Mercer señala brechas en cobertura de salud mental. Lo que evidencia que empresas y empleados reconocen la importancia de este componente como eje de bienestar.

3. Integración de modelos híbridos de atención

La coexistencia entre medicina tradicional y prácticas complementarias marca un cambio cultural. Las personas buscan modelos que integren diversos saberes y enfoques para atender su salud de forma más completa.

4. Bienestar como ventaja competitiva para atraer y retener talento

La investigación de Randstad Enterprise muestra que las organizaciones están cada vez más conscientes de que los beneficios de salud y bienestar forman parte de la propuesta de valor al empleado. Y afectan directamente su capacidad de atraer talento.

5. Personalización de beneficios según necesidades individuales

La heterogeneidad de consultas en Briut indica que no existe una única ruta de bienestar. Las personas eligen según sus prioridades. Lo que obliga a las empresas a ofrecer soluciones personalizadas y flexibles.

6. Integración de comunidad y apoyo emocional

Más allá de la atención clínica, las terapias enfocadas en el sistema emocional y relacional (como constelaciones familiares y coaching). Evidencian una búsqueda de soporte psicosocial continuado dentro y fuera del espacio laboral.

7. Uso de tecnología para dar continuidad y acceso

Plataformas digitales como Briut facilitan acceder a consultas y seguimientos regulares. Lo que reduce fricciones de tiempo y distancia. Este rol de la tecnología está alineado con lo que Randstad Enterprise describe como una tendencia a repensar cómo se organiza el trabajo para apoyar el bienestar integral.

Un segmento que crece a nivel corporativo y virtual

La evolución de estos programas también está atravesada por cambios en su modalidad de implementación.

El informe de Fortune destaca el crecimiento sostenido del segmento de wellness corporativo virtual. Acelerado tras la pandemia y asociado a esquemas de trabajo híbridos y remotos. La posibilidad de acceder a servicios de salud y bienestar sin barreras geográficas se convirtió en un factor clave para ampliar la participación y garantizar continuidad en los cuidados.

En este contexto, la propuesta de valor de Briut Salud se vuelve particularmente relevante. La plataforma conecta a las personas con una red diversa de profesionales —en medicina tradicional y en enfoques complementarios—. Facilitando seguimiento, continuidad y acceso desde cualquier lugar.

Precisamente, esta propuesta de valor se conecta con el relevamiento de Fortune Business Insights. Donde se advierte que la adopción de programas de bienestar no es homogénea. Mientras que las grandes organizaciones mostraron mayores niveles de cobertura y participación. En empresas medianas y pequeñas persistieron diferencias en acceso y alcance.

“Esta segmentación refuerza la necesidad de soluciones flexibles y escalables, capaces de adaptarse a distintos tamaños de compañía y niveles de madurez organizacional”. Apunta Ariel Dosoretz, COO & Co-Founder en Briut Salud.

En este contexto, todos los estudios coinciden en que las empresas que logran integrar salud preventiva, atención clínica y bienestar emocional. Dentro de su propuesta de valor tienen mejores tasas de compromiso y satisfacción de sus equipos.

Esto no solo impacta la calidad de vida de las personas. Sino que también mejora la productividad y la resiliencia de las organizaciones.

La convergencia de prácticas clínicas, apoyo emocional, prevención activa y estrategias de experiencia del empleado. Transforma el wellness de un beneficio blando a un pilar central de la gestión del talento en las organizaciones. Ese giro, que hoy es tendencia, probablemente se convertirá en norma en los próximos años.

5.000 estudiantes de Coquimbo se han formado en prevención laboral gracias a alianza entre Mutual de Seguridad y Red Futuro Técnico

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5.000 estudiantes de Coquimbo se han formado en prevención laboral gracias a alianza entre Mutual de Seguridad y Red Futuro Técnico
Alianza Mutual de Seguridad y Red Futuro Técnico.
5.000 estudiantes de Coquimbo se han formado en prevención laboral gracias a alianza entre Mutual de Seguridad y Red Futuro Técnico
Alianza Mutual de Seguridad y Red Futuro Técnico.

El programa Comunidad Seguridad y Salud en el Trabajo. Desarrollado por Mutual de Seguridad y la Red Futuro Técnico del Ministerio de Educación. Integra cursos gratuitos y certificaciones en seguridad y salud en el trabajo dentro de la formación técnico-profesional. Promoviendo habilidades preventivas desde la etapa escolar y fortaleciendo la empleabilidad en la región.

La Región de Coquimbo continúa consolidando su formación técnico-profesional con un fuerte énfasis en la prevención de riesgos. Desde 2023 a la fecha, el programa Comunidad Seguridad y Salud en el Trabajo. impulsado por Mutual de Seguridad y la Red Futuro Técnico del Ministerio de Educación. Acumula cerca de 5.000 capacitaciones en la región. Cifra que seguirá creciendo con el inicio del nuevo año académico.

El crecimiento ha sido especialmente significativo en el último período. En 2024 se registraron 1.074 capacitaciones. Mientras que en 2025 la cifra ascendió a 2.342. Lo que significa que el alcance prácticamente se duplicó en solo un año.

Este aumento refleja una mayor articulación territorial y un creciente interés de los liceos técnico-profesionales. Por incorporar contenidos de seguridad laboral en sus procesos formativos.

Comunidad Seguridad y Salud en el Trabajo” es la plataforma educativa virtual gratuita en la que se han desarrollado las capacitaciones. Y que pone a disposición más de 150 cursos online y 10 rutas formativas. En materias como trabajo en altura, electricidad, seguridad vial, espacios confinados y prevención en distintas industrias.

Su diseño permite el acceso desde celulares, tablets y computadores. Facilitando su uso en establecimientos con distintos niveles de infraestructura tecnológica. Al completar los cursos, los estudiantes pueden obtener certificaciones descargables. Lo que les entrega un respaldo concreto en seguridad y salud en el trabajo al momento de egresar.

Para Mutual de Seguridad, el objetivo no es solo transmitir contenidos técnicos. Sino instalar una cultura preventiva desde etapas tempranas. “Instalar la cultura de seguridad laboral desde la etapa formativa es clave para fortalecer la preparación de los futuros trabajadores. Cuando la prevención se incorpora en la sala de clases, se transforma en una competencia permanente y no solo en una exigencia normativa”. Señaló Mario Miranda, subgerente de Gestión del Conocimiento de Mutual de Seguridad.

Impacto regional y proyección 2026

En Coquimbo, el programa combina formación digital con actividades presenciales vinculadas a riesgos críticos. Reforzando el aprendizaje práctico en especialidades técnicas relevantes para la región.

A nivel nacional, la iniciativa ha superado las 100.000 capacitaciones desde su implementación como piloto en 2020. Y ha alcanzado a estudiantes de más de 1.200 establecimientos educacionales.

Finalmente, es importante destacar que esta iniciativa es gratuita. Y para participar de ella sólo debe contactar a Mutual de Seguridad o Red Futuro Técnico del Ministerio de Educación.

Fin de las vacaciones: los problemas mecánicos que más se repiten en la vuelta a casa

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Fin de las vacaciones: los problemas mecánicos que más se repiten en la vuelta a casa
Autoplanet
Fin de las vacaciones: los problemas mecánicos que más se repiten en la vuelta a casa. Auto
Por Sebastián Cruzat, Product Manager de Autoplanet

Por Sebastián Cruzat, Product Manager de Autoplanet

La operación retorno de vacaciones de verano es uno de los momentos más críticos del año para los vehículos chilenos. Después de semanas de viajes largos, exposición a condiciones extremas de calor, arena, salitre y caminos en mal estado. Muchos autos llegan al límite justo cuando los conductores inician el regreso a casa.

En Chile ocurren alrededor de mil accidentes de tránsito al año producto de fallas mecánicas. Y una proporción significativa de estos se concentra en los periodos de mayor movilización como la operación retorno.

Las estadísticas europeas muestran patrones similares. Más de 5 millones de desplazamientos se producen durante la operación retorno. Generando condiciones de estrés extremo para los vehículos.

En ese contexto, existen seis fallas que son las más comunes al regresar de vacaciones. Estas son la batería en mal estado, la rotura de un neumático. La deformación en llanta, la rotura del radiador, el alza de temperatura por fuga en sistema de refrigeración. Y el golpe en cárter que es la pérdida de lubricante.

Las baterías en mal estado corresponden a la mayor cantidad de consultas de emergencia que se hacen entre enero y febrero. Y que corresponden al 40%. Seguido por el alza de temperatura y que corresponde a un 25% de las consultas.

La reparación de estas fallas tiene, en muchos casos un alto costo. Las reparaciones más caras, en ese sentido, son la pérdida de lubricante en el motor y del sistema de refrigeración. Ya que podría generar daños graves en componentes internos del motor.

Por otro lado, la falla que más produce que los autos queden varados en pleno camino o carretera es el golpe en el cárter. Ya que se pierde el lubricante del motor, lo que deja 100% sin operatividad el motor.

A esto se suma que algunas de estas fallas pueden representar riesgos para la seguridad de los conductores. Una de ellas es el alza de temperatura que representa un alto riesgo.

Al momento de comprobar el nivel del refrigerante. Te expones a una quemadura si no tomas las precauciones pertinentes. Ya que el sistema de refrigeración opera presurizado y opera a altas temperaturas.

Oracle Red Bull Racing amplía su alianza de patrocinio con Oracle en un acuerdo multianual para impulsar una nueva era de rendimiento basado en datos

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Oracle Red Bull Racing amplía su alianza de patrocinio con Oracle en un acuerdo multianual para impulsar una nueva era de rendimiento basado en datos
Oracle Red Bull Racing amplía alianza con Oracle.
Oracle Red Bull Racing amplía su alianza de patrocinio con Oracle en un acuerdo multianual para impulsar una nueva era de rendimiento basado en datos
Oracle Red Bull Racing amplía alianza con Oracle.

La alianza tecnológica más integrada en la F1 acelera la innovación. Con la unidad de potencia de Red Bull Ford Powertrains desarrollada en Oracle Cloud Infrastructure y un innovador agente de estrategia impulsado por IA que se lanzará en el circuito esta temporada.

Oracle y Oracle Red Bull Racing anunciaron hoy una extensión de varios años y la expansión de su asociación por título. Mientras el equipo se prepara para el cambio de regulación más significativo en la historia moderna de F1.

Esta renovación se basa en la asociación de tecnología de equipo más integrada de F1. Con la tecnología de Oracle que impulsa el éxito del equipo y ayuda a ofrecer una ventaja competitiva bajo presión.

Esta ampliación de la alianza extiende el legado del equipo. Con Oracle Cloud Infrastructure (OCI) y Oracle AI como base del debut en 2026 de la unidad de potencia híbrida de última generación de Red Bull Ford Powertrains. Simulaciones avanzadas de estrategia de carrera y un agente de estrategia pionero impulsado por IA.

Oracle Red Bull Racing también utilizará Oracle Fusion Cloud Applications para finanzas, RR. HH. y marketing para aumentar la productividad. Reducir los costos y mejorar la experiencia de los empleados y los fanáticos.

Laurent Mekies, director general y director del equipo, afirmó: “Desde que Oracle se convirtió en el socio principal del equipo en 2022. El equipo ha logrado tres campeonatos mundiales de pilotos, dos campeonatos mundiales de constructores y ha batido muchos récords. Nuestra asociación con Oracle ha tenido un gran éxito. Y estamos encantados de continuar juntos en esta nueva etapa de la F1. Confiamos en la valiosa experiencia de Oracle para ayudarnos a comprender y optimizar innumerables variables con mayor precisión y velocidad que la competencia. Con Oracle Cloud y Oracle AI, podemos adaptarnos rápidamente. Tomar decisiones más inteligentes y mantener el nivel de rendimiento necesario para ganar campeonatos. Y esperamos seguir teniendo éxito en esta asociación de varios años”.
Clay Magouyrk, director ejecutivo de Oracle, afirma:Oracle Red Bull Racing confía en Oracle Cloud y Oracle AI. Para lograr los más altos niveles de rendimiento y resolver algunos de los desafíos más complejos y críticos en el tiempo del mundo. Las mismas tecnologías que el equipo utiliza para modelar la estrategia. Refinar su unidad de potencia híbrida e implementar las últimas innovaciones de IA en la pista son las mismas que impulsan la transformación para las empresas de todos los sectores. Ya sea en la pista o en la empresa. Oracle Cloud y Oracle AI ofrecen la velocidad y la inteligencia necesarias para ganar”.

Las regulaciones de 2026 modifican fundamentalmente la forma en que los equipos generan electricidad, gestionan la energía y aprovechan el rendimiento. Oracle Red Bull Racing seguirá confiando en OCI, Oracle Fusion Cloud Applications y Oracle AI. Para mantener su ventaja competitiva a través de cuatro iniciativas clave:

Agente de estrategia basado en IA

  • Oracle y Oracle Red Bull Racing trabajarán juntos para implementar un nuevo agente de estrategia basado en IA. Marcando un gran paso adelante en cómo los ingenieros de carreras procesan la información y toman decisiones. 
  • Desarrollado con la completa pila de IA de Oracle y diseñado para trabajar junto con ingenieros humanos. El agente de IA automatizará la recopilación de datos. Interpretará entradas de carreras históricas y en tiempo real. Y mostrará información para ayudar a los ingenieros a responder más rápidamente a las condiciones cambiantes. 

Unidad de potencia híbrida de última generación

  • El debut del motor híbrido de última generación de Red Bull Ford Powertrains. Diseñado y probado ampliamente en OCI, marca un hito decisivo. Como recién llegado, la construcción de una unidad de alimentación desde cero en un plazo de cuatro años. Compitiendo contra fabricantes con décadas de experiencia en motores. Representa un logro técnico significativo. 
  • El equipo se basó en la computación de alto rendimiento, la infraestructura con hardware dedicado y las capacidades de simulación a gran escala de OCI. Para diseñar, validar y refinar su unidad de potencia en tiempo récord.
  • Oracle ha apoyado el programa desde su inicio y continuará ejecutando actualizaciones y trabajos de integración durante toda la temporada en OCI.

Simulaciones avanzadas de carreras

  • Las regulaciones de 2026 exigen un modelado mucho más sofisticado. Y OCI permite al equipo ejecutar simulaciones más profundas y granulares adaptadas al nuevo panorama estratégico. Estos modelos de próxima generación, mucho más ricos y variados que en temporadas anteriores, tienen en cuenta el uso de energía. Las configuraciones aerodinámicas activas, las ventanas de despliegue, las interacciones de neumáticos y miles de posibles escenarios de carrera.
  • Esta capacidad de simulación ampliada brinda tanto a los pilotos como a los estrategas una guía más clara. Y basada en datos de cómo optimizar las decisiones estratégicas durante el fin de semana de carrera. 
  • Como F1 se apoya más en el modelamiento y la simulación avanzados. OCI ofrece la escala y la velocidad que Oracle Red Bull Racing requiere. Para probar, aprender y adaptarse más rápido que la competencia.

Excelencia operativa

  • Con Oracle Fusion Cloud Applications, Oracle Red Bull Racing podrá aprovechar las últimas capacidades de IA integradas en la suite para aumentar la eficiencia. Mejorar la toma de decisiones y mantener una ventaja competitiva. 
  • El equipo utilizará Oracle Fusion Cloud Applications para finanzas, RR. HH. y marketing para optimizar la planificación y la presupuestación. Simplificar la nómina, mejorar la experiencia del empleado. Así como profundizar el compromiso de los fanáticos a través de contenido personalizado. Recompensas solo para miembros y un innovador programa de fidelización de fanáticos.

La temporada 2026 de Fórmula 1 comienza en Melbourne el 5 de marzo de 2026.

Huawei da la bienvenida a la era de los agentes de Inteligencia Artificial en MWC 2026

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Huawei da la bienvenida a la era de los agentes de Inteligencia Artificial en MWC 2026
MWC 2026, Huawei.
Huawei da la bienvenida a la era de los agentes de Inteligencia Artificial en MWC 2026
MWC 2026, Huawei.

En las aplicaciones del teléfono, en las casas, en las industrias y hasta en los vehículos, hoy estos sistemas de software autónomos están transformando la vida a todo nivel. Y son el eje de la exhibición de la empresa en la feria tecnológica más importante del año, que se desarrolla en Barcelona.

Si hace un año constatábamos el debut de la Inteligencia Artificial (IA). En las distintas industrias para mejorar procesos, productividad y seguridad de los trabajadores -entre otros múltiples beneficios-. Hoy vivimos al inicio de la llamada “Era de los Agentes de Inteligencia Artificial”.

Pues sus alternativas están literalmente al alcance de la mano de las personas. Pero también disponibles para organizaciones, empresas, ciudades y automóviles, por citar algunos ejemplos.

Esta es la propuesta central de la empresa Huawei, en la nueva versión de la feria tecnológica Mobile World Congress (MWC). Que se inicia el próximo lunes 2 de marzo en Barcelona, España.

Se trata de un presente donde los agentes de IA –los sistemas de software que están revolucionando la digitalización en todo el mundo-. Se interconectan y actúan de manera autónoma en tiempo real. Reinventando el mundo como lo conocemos.

Porque los agentes están irrumpiendo en todo. Desde las aplicaciones móviles que descargamos en nuestros dispositivos como teléfonos y computadores a hogares inteligentes. Pasando por faenas industriales automatizadas y vehículos sin conductor. Abriendo nuevas oportunidades en las telecomunicaciones y el procesamiento de datos.

“No hace mucho, la gran apuesta tecnológica era la llegada de las redes 5G, después fuimos testigos de cómo la Inteligencia Artificial y el análisis de datos podía llevarnos a otro nivel. Ahora, vemos que softwares capaces de pensar e interactuar sin intervención directa de humanos abren una infinidad de posibilidades para mejorar nuestra calidad de vida”. destaca la gerenta de comunicaciones de Huawei Chile, Silvana Droppelmann.

Una vez más, la empresa multinacional Huawei buscará sorprender y cautivar a los visitantes. Con uno de los espacios de exhibición más amplios y robustos de la feria con casi 10 mil metros cuadrados. Superficie más que suficiente para albergar un partido de fútbol profesional.

Como ya es tradición, la firma líder en infraestructura para telecomunicaciones y soluciones digitales inteligentes. Desplegará lo más nuevo de sus numerosas áreas de negocios. No solo para la conectividad. Sino también en Cloud, electromovilidad y tecnología para energías verdes.

Desde la empresa explican que para aprovechar al máximo el potencial de los agentes de IA lo óptimo es una red 5G Avanzado. Con gran velocidad, muy estable, que acepte numerosas conexiones simultáneas y con bajísima latencia. Porque facilita sus interacciones e integraciones.

También una enorme capacidad de cómputo para que los agentes den respuestas adecuadas y en tiempo real.

Todo lo anterior es el eje de la exhibición que tendrá Huawei en MWC 2026. Donde miles de técnicos, profesionales y expertos de la industria global de las telecomunicaciones. Y la información se dan cita anualmente para descubrir las novedades en cuanto a tecnologías de última generación.

Huawei es una de las empresas con el mayor número de patentes tecnológicas a nivel global, superando las 165 mil a fines de 2025. En rubros que incluyen software y hardware, y que van desde el 5G hasta sistemas de conducción autónoma para vehículos. Pasando por su sistema operativo propio Harmony, por citar algunos.

Anticonceptivo de 3 meses en adolescentes: guía clara para mamás

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Anticonceptivo de 3 meses en adolescentes: guía clara para mamás

Especialista llama a informarse sin prejuicios sobre la medroxiprogesterona y destaca la importancia del seguimiento en la salud sexual adolescente.

La medroxiprogesterona es conocida como la inyección anticonceptiva de tres meses. Es un método que puede utilizarse en adolescentes, siempre bajo la orientación y evaluación de un profesional de la salud. Poniendo en el centro la información clara, el bienestar y las necesidades individuales de cada persona.

“La medroxiprogesterona no es un método contraindicado en adolescentes. Pero su indicación debe evaluarse caso a caso”, explica Victoria Cancino, matrona de DKT Chile.

“En esta etapa es clave considerar el desarrollo corporal. También los antecedentes de salud y asegurar un acompañamiento cercano”.

Este anticonceptivo se administra por vía intramuscular y destaca por su larga duración. Una sola dosis entrega protección por tres meses. Entre sus beneficios está su bajo mantenimiento. Lo que puede ser útil para adolescentes que tienen dificultades con métodos de uso diario. Además, en algunas usuarias produce ausencia de sangrado menstrual. Lo que puede resultar práctico y cómodo.

Sin embargo, la especialista enfatiza que no es una decisión que deba tomarse a la ligera.

“Existen estudios que han abierto el debate sobre ciertos efectos a largo plazo. Por lo que, a nivel personal y profesional, soy cauta con su uso en adolescentes”, señala Cancino.

“Por eso insistimos en que la elección del método anticonceptivo no debe basarse solo en la comodidad. Sino en una evaluación integral”.

Administración segura y control médico

Otro punto clave es la correcta administración.

“Aunque es una inyección que técnicamente podría aplicarse fuera de un centro de salud, lo ideal es que siempre sea administrada por un profesional”, recalca la matrona de DKT.

“No todas las personas manejan las técnicas de inyección intramuscular ni las presentaciones del medicamento. Una mala aplicación puede afectar su efectividad”.

En cuanto a las contraindicaciones, estas son similares a otros métodos hormonales. Antecedentes de cáncer de mama, sangrados menstruales anormales no estudiados o patologías hepáticas.

“Son situaciones poco frecuentes en adolescentes. Pero que igualmente deben descartarse antes de iniciar el método”, agrega.

Finalmente, Cancino subraya la importancia del diálogo abierto. “Hablar de anticoncepción en adolescentes no es promover su uso, es educar y cuidar. Cuando hay información clara, sin juicios y con acompañamiento profesional, las y los adolescentes pueden tomar decisiones más seguras y responsables sobre su salud sexual y reproductiva”.

Huawei lanza hoy en Madrid los nuevos HUAWEI FreeBuds Pro 5 y comienza su venta en Chile

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Huawei lanza hoy en Madrid los nuevos HUAWEI FreeBuds Pro 5 y comienza su venta en Chile
HUAWEI FreeBuds Pro 5.
Huawei lanza hoy en Madrid los nuevos HUAWEI FreeBuds Pro 5 y comienza su venta en Chile
HUAWEI FreeBuds Pro 5.

Estos audífonos destacan por incorporar una revolucionaria arquitectura de cancelación activa de ruido (ANC) con driver dual. Una tecnología pionera que utiliza dos controladores independientes para cancelar distintos tipos de ruido de forma más precisa.

Huawei presentó oficialmente este jueves sus nuevos audífonos insignia HUAWEI FreeBuds Pro 5. Durante su evento global de lanzamiento realizado en Madrid. En paralelo, la marca confirmó que hoy comienza su venta en Chile. Donde ya están disponibles a través de su sitio web oficial.

Los HUAWEI FreeBuds Pro 5 se convierten en los primeros audífonos del mundo en integrar una arquitectura de cancelación activa de ruido (ANC) con driver dual.

Este sistema utiliza dos controladores independientes que trabajan en conjunto con inteligencia artificial para detectar y cancelar distintos tipos de ruido en tiempo real. Logrando una mejora de hasta 220% frente a la generación anterior.

Diseño Estelar Ovalado: armonía entre refinamiento estético y ajuste seguro

Los HUAWEI FreeBuds Pro 5 debutan con un diseño Estelar Ovalado totalmente nuevo. Fabricados con una técnica de superficie con corte de diamante y adornados con el logotipo de HUAWEI SOUND.

Los audífonos exhiben un distintivo juego de luces y sombras en cada detalle. Inspirándose en la naturaleza, se ofrecen cuatro combinaciones de colores. Arena, blanco, gris y azul. 

El estuche de carga presenta un diseño minimalista con una nueva bisagra oculta. Su bisagra esférica, pulida con precisión como una cúpula. Brilla con cada movimiento, creando una experiencia agradable cada vez que lo abres.

El estuche es un 5.5% más pequeño que su predecesor y, en los modelos Arena, Blanco y Gris. Cuenta con un nuevo proceso de capa de película que crea una micro textura única para una sensación suave y agradable al tacto. 

La variante Azul cuenta con cuero vegano ecológico de primera calidad. Meticulosamente unido mediante un proceso de superficie curvada ultraprofunda en 3D para obtener una textura refinada y agradable al tacto y un estilo destacado.

Con el diseño ergonómico Secure Fit, los audífonos se han rediseñado para adaptarse mejor al contorno de la oreja. Lo que proporciona una experiencia de uso segura, ligera y excepcionalmente cómoda para diferentes formas de oreja.

Sumérgete en el audio sin pérdidas

Los HUAWEI FreeBuds Pro 5 integran un innovador sistema acústico de driver dual con tecnología de códec de audio L2HC 4.0. Esta combinación permite un audio sin pérdidas de alta resolución de hasta 2.3 Mbps y admite una transmisión sin pérdidas de 48 kHz/24 bits. Lo que recrea fielmente una experiencia auditiva auténtica y envolvente.

Al separar las frecuencias altas y bajas mediante su diseño de driver dual dedicado. Los audífonos ofrecen un sonido excepcionalmente detallado. Agudos cristalinos, graves profundos y potentes, así como detalles finamente renderizados.

Estos audífonos ofrecen cuatro efectos de sonido distintos potenciados por HUAWEI SOUND. Balanceado, Voz, Clásico y Bajos. Este enfoque personalizado proporciona una experiencia auditiva envolvente. Que se adapta perfectamente a diferentes situaciones y preferencias personales.

Cancelación de ruido con IA de driver dual: silencio instantáneo al ponerte los audífonos

Más allá de la simple reducción del ruido, los HUAWEI FreeBuds Pro 5 son pioneros en un nuevo paradigma de cancelación de ruido. Ya que son los primeros audífonos del mundo con una arquitectura ANC de driver dual.

Su driver ultralineal de doble imán y su driver de diafragma planar ultradelgado funcionan al unísono como drivers independientes de cancelación de ruido. El driver de baja frecuencia está optimizado para hacer frente a los ruidos persistentes. Mientras que el driver de alta frecuencia neutraliza rápidamente los sonidos repentinos y agudos.

Integrado con un nuevo modelo MIMO AI Sensing que procesa datos de ruido hasta 400.000 veces por segundo. El sistema coordina de forma inteligente ambos drivers para emitir ondas antirruido precisas en tiempo real.

Esto garantiza que los audífonos se ajusten automáticamente para proporcionar un rendimiento óptimo de cancelación de ruido. Mejorado en un 220% en comparación con la generación anterior.

Inteligencia de audio mejorada: Modo Atención y Volumen Adaptativo

Además de crear silencio, los HUAWEI FreeBuds Pro 5 gestionan de forma inteligente tu entorno sonoro. Su avanzado modo Atención utiliza micrófonos ultra nítidos y procesamiento de IA para mezclar los sonidos ambientales de forma natural y segura con tu audio. Lo que te permite estar al tanto de anuncios o conversaciones importantes sin quitarte los audífonos.

Como complemento, la función de Volumen Adaptativo ajusta automáticamente el volumen multimedia en respuesta a los cambios en el ruido ambiental. Desde una biblioteca tranquila hasta una calle concurrida. Lo que garantiza una claridad de escucha óptima sin necesidad de intervención manual.

Conectividad perfecta: conexión entre dos dispositivos y uso compartido de audio

Diseñados para el estilo de vida con dos dispositivos, los HUAWEI FreeBuds Pro 5 ofrecen una conexión rápida y sencilla entre dos dispositivos.

Puedes emparejarlos simultáneamente con tu teléfono y tu computadora. Los audífonos cambian de forma inteligente las fuentes de audio en función de la actividad. Respondiendo a una llamada en tu teléfono y volviendo a continuación al Video de tu computadora.

Además, la función de compartir audio te permite compartir de forma inalámbrica tu transmisión de audio con un segundo par de audífonos Huawei compatibles. Lo que resulta perfecto para disfrutar de música o películas junto con un amigo.

Además, cuentan con la protección IP57 para resistencia al polvo y al agua. Lo que los hace aptos para diversos escenarios de uso. Para disfrutar de una experiencia de audio completa y personalizable. Se recomienda utilizar la aplicación de HUAWEI Audio Connect, disponible para su descarga en dispositivos iOS y Android.

Disponibilidad 

Los HUAWEI FreeBuds Pro 5 ya están disponibles en Chile en el sitio web oficial de la marca, a un precio de $ 169.990, en los colores arena, blanco, gris y azul. 

Para complementar tu compra, también está disponible el servicio gratuito Loss Care durante 1 año. Este servicio de valor añadido ofrece a los clientes que cumplan los requisitos la garantía de poder comprar un solo audífono de repuesto con un 50% de descuento sobre el precio oficial de venta al público en caso de pérdida o daño accidental.

HUAWEI WATCH GT Runner 2: el reloj profesional para correr que se roba la atención en último lanzamiento de Huawei

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HUAWEI WATCH GT Runner 2: el reloj profesional para correr que se roba la atención en último lanzamiento de Huawei
HUAWEI WATCH GT Runner 2.
HUAWEI WATCH GT Runner 2: el reloj profesional para correr que se roba la atención en último lanzamiento de Huawei
HUAWEI WATCH GT Runner 2.

En el evento, se presentaron además un nuevo modelo de HUAWEI WATCH Ultimate 2, el HUAWEI Mate 80 Pro, la HUAWEI MatePad Mini, los HUAWEI FreeBuds Pro 5 y la serie HUAWEI Band 11.

Huawei presentó hoy sus más recientes innovaciones tecnológicas en un evento global celebrado en Madrid, España. El gigante tecnológico marcó su regreso a los relojes deportivos profesionales tras una pausa de 5 años con el debut del HUAWEI WATCH GT Runner 2. El nuevo smartwatch de la marca enfocado especialmente en corredores. 

El dos veces campeón olímpico de maratón Eliud Kipchoge fue presentado como embajador mundial del HUAWEI WATCH GT Runner 2.

Correr significa mucho más que correr rápido”. Afirmó. “Creo que correr es la actividad más hermosa en todos los sentidos. Junto con Huawei podemos llegar a millones de corredores de todo el mundo y, con suerte, influir en sus vidas de una manera hermosa y positiva”. Agregó. 

También, se presentaron un nuevo modelo de HUAWEI WATCH Ultimate 2. El HUAWEI Mate 80 Pro, la HUAWEI MatePad Mini. Los HUAWEI FreeBuds Pro 5 y la serie HUAWEI Band 11

Redefiniendo los relojes para correr

El HUAWEI WATCH GT Runner 2 está equipado con una nueva arquitectura de antena flotante 3D. Diseñada para ofrecer una precisión de posicionamiento sin igual.

Equipado por primera vez con un algoritmo de posicionamiento inteligente. Sigue calculando la trayectoria y la distancia del corredor incluso durante las interrupciones de la señal. Lo que garantiza un posicionamiento constante. 

El nuevo modo Maratón inteligente ofrece una gestión integral de la carrera, actuando como un entrenador personal en tu muñeca durante todo el recorrido. El nuevo reloj, no solo ayuda a los atletas profesionales a mejorar su rendimiento. Sino que ofrece además una experiencia de carrera inteligente y profesional a los corredores aficionados

Eliud Kipchoge compartió su experiencia de crear productos conjuntamente con Huawei en el evento. Afirmando que “me apasiona compartir mis opiniones y perspectivas para mejorar la experiencia del reloj inteligente. No solo para los atletas de élite, sino para los corredores de todo el mundo”.

Series con fitness en otro nivel

En el evento, Huawei presentó una gama de nuevos wearables diseñados para ofrecer a los usuarios experiencias de fitness más profesionales y personalizadas.

El HUAWEI WATCH Ultimate 2 debutó en un nuevo llamativo color verde. Manteniendo sus capacidades de primer nivel para el buceo y las actividades al aire libre. Al tiempo que introduce características mejoradas específicamente diseñadas para el campo de prácticas de golf y el juego en el campo. Esto ofrece una experiencia deportiva de alta gama más precisa e inteligente. 

Por su parte, la serie HUAWEI Band 11, que estrena una versión Pro. Combina un diseño elegante con una funcionalidad práctica. Con una pantalla más grande y nítida que garantiza una excelente visibilidad incluso bajo la luz solar intensa.

Al integrar el control de la salud, el seguimiento de la actividad y funciones prácticas en un dispositivo compacto. Es un compañero fiable para las necesidades diarias de salud y deporte de los usuarios.

Mejorando la experiencia móvil: HUAWEI Mate 80 Pro

Huawei regresa buscando nuevas alturas con su serie Mate, en la que muestra el poderío tecnológico de la empresa. El HUAWEI Mate 80 Pro, que representa la innovación de vanguardia de Huawei. Cuenta con una cámara True-to-Colour mejorada que garantiza una precisión cromática constante en diversas condiciones de iluminación y temperaturas de color mixtas. 

Su nuevo diseño de Anillo Espacial Dual. Que combina la elegancia clásica con la estética moderna, fue muy aclamado por los asistentes. Con un rendimiento mejorado, Kunlun Glass de segunda generación y capacidades avanzadas de inteligencia artificial. Huawei sigue llevando la experiencia de los smartphones a nuevas cotas.

Una nueva entrada a la industria: HUAWEI MatePad Mini y HUAWEI FreeBuds Pro 5

La marca presentó su primera tableta Mini, la HUAWEI MatePad Mini. Con un cuerpo compacto de 8,8 pulgadas, más delgado y ligero que las tablets tradicionales, cabe fácilmente en bolsillos o bolsos. Ya sea para leer documentos, ver tus programas favoritos o realizar trabajos creativos durante tus viajes de negocios. Este dispositivo está listo para cuando lo necesites. 

La empresa también anunció los audífonos HUAWEI FreeBuds Pro 5, los primeros audífonos inalámbricos del sector con cancelación de ruido por IA con driver dual. Combinados con un sistema acústico de driver dual. Ofrecen una reducción de ruido excepcional al tiempo que conservan los detalles vocales e instrumentales, lo que proporciona a los usuarios una experiencia de escucha inmersiva en directo.

Precio y disponibilidad

Todos los nuevos dispositivos estarán disponibles próximamente en Chile en la Huawei Online Store.