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Copec construirá seis nuevos electroterminales en la Región Metropolitana con energía 100% renovable

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Tras una nueva licitación del Directorio de Transporte Público Metropolitano (DTPM). La compañía energizará cerca de 559 buses eléctricos mediante un trabajo coordinado entre sus filiales Copec EMOAC y Copec Voltex.

El proyecto contempla suministro de energía 100% renovable. Y contratos eléctricos de largo plazo por aproximadamente 44 GWh.

Copec anunció la adjudicación de seis nuevos electroterminales en el marco de la última licitación del transporte público del Gran Santiago. Consolidando su rol como actor clave en la masificación de la electromovilidad en Chile.

De esta manera, la compañía incrementará su participación en el sistema RED a 2.856 buses eléctricos. Es decir, el 63% de la flota eléctrica de la Región Metropolitana.

El proyecto se implementará mediante un trabajo coordinado entre Copec EMOAC, especializada en el suministro de energía renovable. Y Copec VOLTEX, focalizada en soluciones de electromovilidad.

Ambas estarán a cargo de la infraestructura de carga, el suministro de energía 100% renovable. El mantenimiento de las instalaciones y la operación de los sistemas de software asociados.

En total, los electroterminales energizarán cerca de 559 buses eléctricos. Todos serán abastecidos con energía 100% renovable. Del total, 120 serán buses nuevos y 439 corresponderán a renovación de flota en servicios operados por Vule y Conecta. Estos beneficiarán a las comunas de San Bernardo, Maipú, Pudahuel y Quilicura.

Impacto de la electromovilidad en el transporte público

Se proyecta que para 2027 la Región Metropolitana cuente con más de un 70% de buses eléctricos en su transporte público. Un avance que reduce de forma significativa las emisiones de CO₂ en la capital y mejora concretamente la calidad de vida de quienes se mueven a diario por el Gran Santiago.

“Con esta adjudicación seguimos ampliando nuestra participación en el sistema de transporte público eléctrico del país, aportando infraestructura robusta y soluciones integrales que permiten operar flotas cada vez más grandes con energía 100% renovable. Nuestro foco está en asegurar continuidad operacional con estándares de clase mundial, acompañando la transición energética del transporte público”, señaló Francisco Larrondo, Gerente General de Copec Voltex.

Suministro de largo plazo para asegurar continuidad operacional

El proyecto contempla contratos de suministro eléctrico de largo plazo. Estos están estructurados bajo condiciones que permiten asegurar estabilidad en los costos de energía y continuidad operacional en el tiempo. En este marco, se estima que la energía comprometida alcanzará aproximadamente 44 GWh.

“Desde Copec EMOAC estamos orgullosos de suministrar el 63% de la flota eléctrica de la Región Metropolitana con energía 100% renovable. Además, gestionamos el mantenimiento y los sistemas de software asociados a estas instalaciones en Santiago.

Impulsando de manera integral la electrificación del transporte público”, señaló Vannia Toro, gerente general de Copec EMOAC.

Su implementación y puesta en operación está contemplado para el segundo semestre de 2026. Esto permitirá que la nueva infraestructura esté disponible de forma progresiva para acompañar el ingreso de las nuevas flotas al sistema.

Industria aseguradora avanza hacia modelos más resilientes frente al cambio climático

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El aumento de eventos extremos impulsa al sector a reforzar la sostenibilidad, la innovación. Y la prevención como pilares de una gestión del riesgo más eficiente y con visión de largo plazo. Señala Víctor Ugarte, director general de Reale Seguros en Chile.

El cambio climático es uno de los principales factores de transformación para la industria aseguradora a nivel global. La mayor frecuencia e intensidad de fenómenos como incendios forestales, inundaciones. Y sequías ha llevado al sector a revisar sus modelos tradicionales de evaluación del riesgo.

Incorporando nuevas metodologías, tecnología e innovación para anticipar escenarios cada vez más complejos y exigentes.

En este proceso de adaptación, la sostenibilidad ha adquirido un rol estratégico dentro de la actividad aseguradora.

De acuerdo con la Iniciativa Financiera del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (UNEP-FI). Una gestión sostenible implica integrar de manera sistemática los riesgos y oportunidades ambientales, sociales. Y de gobernanza a lo largo de toda la cadena de valor.

Este enfoque permite fortalecer la planificación y la toma de decisiones. Además de generar impactos positivos en eficiencia operativa, confianza y aporte a la sociedad.

“Incorporar la sostenibilidad en la gestión del negocio ya no es una opción. Sino una condición clave para asegurar la continuidad, la resiliencia. Y la capacidad de protección que esperan las personas y las organizaciones”, afirma Víctor Ugarte. Director general de Reale Seguros en Chile.

A su juicio, “avanzar hacia modelos más preventivos y colaborativos permite una gestión del riesgo más eficiente. Con una mirada de largo plazo que beneficia tanto a los asegurados como al sistema en su conjunto”.

Algunas compañías trabajan de manera consistente en esta dirección. Es el caso de Reale Seguros, aseguradora fundada en 1828 en Turín. Y con presencia -además de Italia- en España, Grecia y Chile.

Que desde hace varios años impulsa un modelo de negocio basado en la sostenibilidad y la mejora continua. Informes de la compañía destacan que iniciativas como la reducción del consumo de energía. Y agua han permitido optimizar el uso de recursos, disminuir costos operativos y fortalecer una gestión más responsable con el entorno.

Ugarte explica que el mercado ha incorporado medidas como el control de cúmulos en zonas de mayor exposición.

Bordes costeros y riberas de ríos- y la aplicación de deducibles catastróficos similares a los utilizados en riesgos sísmicos. Uno de los más relevantes en Chile. Estos riesgos son monitoreados mediante análisis periódicos. Y estudios prospectivos orientados a evaluar posibles impactos en las pérdidas de las compañías. Frente a un aumento global de la temperatura.

Sin embargo, el ejecutivo advierte que la prevención no basta por si sola. Sino que es necesario la alianza público privada. Para poder hacer frente a los desafíos climáticos que enfrentaremos.

“Una muestra de lo anterior es la responsabilidad que tenemos como industria aseguradora y que implementamos. Con el plan de apoyo en los lamentables incendios ocurridos recientemente en el sur del país”, añade.

Finalmente, el experto apunta que: “Como sector, tenemos la responsabilidad de ser actores activos en la transición hacia una economía más resiliente, integrando criterios ambientales, sociales y de gobernanza en nuestra estrategia y operación diaria”.

Laboratorio FNL refuerza su posicionamiento con propósito, calidad e innovación internacional

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Laboratorio FNL refuerza su posicionamiento con propósito, calidad e innovación internacional

Con más de 25 años de trayectoria en la industria de suplementos alimenticios, Laboratorio FNL consolida su crecimiento en el mercado chileno. 

Lo hace, con una propuesta basada en calidad certificada, liderazgo femenino y una activa prospección internacional.

La compañía cuenta actualmente con más de 350 productos en su portafolio. Desarrolla soluciones segmentadas que abarcan el bienestar integral de toda la familia.

Su oferta incluye líneas de minerales y vitaminas. Wellness femenino y nutrición deportiva. También línea infantil, salud sexual, magnesios especializados. Además suplementación veterinaria a través de Natural Pet y formulaciones orientadas a necesidades específicas del mercado.

A ello se suma una dinámica constante de innovación.

Con lanzamientos y desarrollos de nuevos productos todos los meses. Lo que le permite adaptarse rápidamente a tendencias, evidencia científica y cambios en la demanda.

Sin embargo, el crecimiento no se explica únicamente por la amplitud de su catálogo.

“Hoy los consumidores buscan marcas coherentes, con propósito y estándares claros. En FNL entendemos que la calidad técnica debe ir acompañada de una cultura organizacional consciente y humana”. Comentó Josefa Rodríguez, nutricionista y jefa de Desarrollo en el Servicio de Tercerización de Laboratorio FNL.

Una empresa con propósito

El Laboratorio FNL ha construido su identidad en torno a una visión clara: poner a las personas en el centro. Su propósito apunta a generar bienestar no solo a través de sus productos, sino también desde una cultura interna basada en la colaboración, el aprendizaje continuo y el liderazgo femenino. Actualmente, el 99% de su equipo está conformado por mujeres, consolidando un modelo organizacional con fuerte identidad y coherencia interna.

Su misión es transformar la forma en que las personas cuidan su salud, desarrollando suplementos confiables, seguros y de excelencia, mientras que su visión proyecta convertir a FNL en el laboratorio líder en Chile, reconocido tanto por la calidad de sus productos como por una forma de hacer empresa consciente y sostenible.

Calidad con estándares internacionales

Uno de los pilares que respalda este posicionamiento es la implementación y certificación del sistema HACCP (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control). Metodología reconocida internacionalmente para la gestión preventiva de la inocuidad alimentaria.

Este sistema permite identificar, evaluar y controlar los peligros significativos que pudieran afectar la seguridad de los productos, a lo largo de los procesos productivos considerados dentro del alcance del plan HACCP, desde la recepción de materias primas hasta el despacho del producto terminado.

“La certificación HACCP implica una gestión sistemática basada en la prevención, la trazabilidad y el control de procesos críticos, fortaleciendo el aseguramiento de la inocuidad en cada etapa productiva. Más allá de un requisito técnico, representa un compromiso permanente con la mejora continua y el desarrollo de suplementos seguros y confiables”, explican desde la compañía.

Innovación y prospección internacional

Como parte de su estrategia de crecimiento, Laboratorio FNL proyecta su desarrollo con una mirada global. En ese contexto, participará por tercera vez como visitante en Natural Products Expo West 2026, en Anaheim, Estados Unidos, uno de los encuentros más relevantes a nivel mundial en productos naturales y suplementos.

Además, la empresa ha estado presente en instancias internacionales como Vitafoods Europe, Anuga y Bio Brazil Fair, fortaleciendo su vinculación con tendencias, innovación en materias primas y desarrollo global.

“Estar presentes en instancias internacionales permite incorporar nuevas miradas, conocimientos y tendencias. La prospección facilita anticiparse a los cambios del mercado. En FNL, innovar implica crear con propósito, integrando conocimiento, evidencia y responsabilidad, asegurando que cada desarrollo esté alineado con nuestra misión de entregar bienestar real”, destacan.

Desafío futuro: crecer sin perder la esencia

De cara a los próximos años, el principal desafío de la compañía es seguir creciendo sin perder su identidad. Mantener la coherencia entre expansión, excelencia operativa y una cultura organizacional humana y consciente será clave en su proyección.

Laboratorio FNL busca consolidar su liderazgo técnico y femenino. También fortalecer su posicionamiento como referente nacional. Además de continuar generando un impacto positivo que trascienda el negocio. Al contribuir al bienestar de las personas, las familias y la sociedad.

Acerca de FNL

Laboratorio FNL es un laboratorio chileno especializado en la producción de suplementos alimenticios naturales. Tiene más de 25 años de trayectoria en el mercado nacional. La empresa desarrolla productos orientados a distintas necesidades de salud y bienestar. Abastece a centros naturistas, farmacias y clientes del sector profesional. Cuenta con fabricación propia, más de 300 materias primas —entre vitaminas, minerales y superalimentos— y un sistema de control de inocuidad respaldado por certificación HACCP.

Deuda sin planificación: la principal barrera para construir patrimonio sostenible

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Deuda sin planificación: la principal barrera para construir patrimonio sostenible
Deuda sin planificación.

Deuda sin planificación: la principal barrera para construir patrimonio sostenible

  • El problema no es el endeudamiento en sí, sino cuando no está integrado en una estrategia financiera global.

  • Sin una visión clara de activos, pasivos y flujos futuros, las decisiones reactivas impiden iniciar procesos reales de ahorro, protección e inversión.

Deuda sin planificación: la principal barrera para construir patrimonio sostenible
 

En Chile, el debate sobre endeudamiento suele centrarse en el monto de la deuda o en la evolución de las tasas de interés.

Sin embargo, desde una perspectiva de planificación patrimonial, el problema no es necesariamente cuánto se debe.  Es cómo esa deuda se integra —o no— dentro de una estrategia financiera coherente.

El endeudamiento es una herramienta financiera.

Puede ser funcional para adquirir activos de largo plazo como una vivienda, o para financiar proyectos que generen valor.

El desafío surge cuando las obligaciones financieras no están alineadas con una planificación integral que considere patrimonio. También flujo de ingresos y objetivos futuros.

Kattia Vásquez, subgerente de Gestión Patrimonial de Alfredo Cruz y Cía. explica que “La deuda no es el problema en sí mismo”. El problema es cuando no está integrada en una estrategia patrimonial clara. Sin una visión completa de activos, pasivos y flujos futuros, cualquier intento de ahorrar o invertir queda desordenado”

Uno de los errores más frecuentes es analizar deuda y patrimonio como elementos separados.

Muchas personas intentan ahorrar o invertir mientras mantienen obligaciones financieras que no han sido evaluadas estratégicamente. En esos casos, el problema no es solo financiero, sino estructural: no existe una hoja de ruta que articule las decisiones.

Desde una mirada técnica, la planificación patrimonial comienza por ordenar la estructura financiera. Esto implica entender el balance completo —activos, pasivos y flujo de caja— antes de definir metas de inversión. Sin ese diagnóstico, cualquier estrategia posterior tiende a ser reactiva.

“Cuando la deuda no está integrada en una planificación financiera, se vuelve una barrera para construir patrimonio. No se trata de eliminar toda obligación financiera, sino de que esta esté alineada con objetivos de largo plazo y con la capacidad real de generación de ingresos”, agrega Vásquez.

Desde Alfredo Cruz y Cía aclaran que la falta de planificación también impacta otras dimensiones relevantes, como la protección patrimonial.

Sin un orden financiero previo, es difícil definir coberturas adecuadas frente a riesgos como cesantía, invalidez o enfermedades graves. Así, la construcción de patrimonio queda expuesta a contingencias que pueden alterar completamente el plan.

Por ello, los especialistas enfatizan que el primer paso no es elegir un instrumento de inversión, sino estructurar una estrategia que integre deuda, ahorro, protección e inversión dentro de un marco coherente.

“La planificación patrimonial no comienza con la rentabilidad. Comienza con claridad. Solo cuando existe una estructura financiera ordenada es posible construir patrimonio sostenible en el tiempo”, concluye la especialista.

Sobre Alfredo Cruz & Cía

Alfredo Cruz & Cía es una consultora con presencia nacional que presta servicios integrales a personas y empresas en materias previsionales, financieras, tributarias y de outsourcing de procesos de RR.HH. Con más de 30 años de trayectoria, cuenta con un equipo especializado en asesoría previsional y gestión patrimonial.

 

Trabajo sin fronteras: SoftServe Chile impulsa carreras globales con calidad de vida local

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Trabajo sin fronteras: SoftServe Chile impulsa carreras globales con calidad de vida local
SoftServe Chile.
Trabajo sin fronteras: SoftServe Chile impulsa carreras globales con calidad de vida local
SoftServe Chile.

A través de un modelo de trabajo flexible centrado en las personas. La firma multinacional de ingeniería digital y consultoría de TI permite desarrollarse profesionalmente desde regiones. Sin renunciar al bienestar personal.

En un contexto donde muchas empresas están reduciendo sus esquemas de trabajo remoto. SoftServe —compañía global de ingeniería digital y consultoría de TI—. Sigue apostando por un modelo laboral flexible y centrado en las personas. Demostrando que es posible combinar desarrollo profesional de clase mundial con una mejor calidad de vida.

La historia de Aníbal Cabbada, data scientist senior de la compañía. Es un ejemplo concreto de este enfoque. Desde Pucón, Aníbal construye una carrera participando en proyectos globales. Mientras mantiene un estilo de vida conectado con la naturaleza y su entorno local.

Licenciado en Matemáticas y Magíster en Economía, Aníbal se integró a SoftServe Chile en 2020. Tras decidir mudarse al sur del país aprovechando las posibilidades del trabajo remoto.

Lo que comenzó como una experiencia temporal se transformó en un cambio permanente. Más de cinco años después, lidera desafíos tecnológicos de alto impacto sin necesidad de trasladarse a una gran ciudad.

Trabajar para una multinacional con el ritmo de vida del sur es un privilegio. SoftServe nos da libertad, pero también sentido de pertenencia”. Comenta.

El modelo flexible de la empresa le ha permitido incluso recorrer Europa durante tres meses. Visitando 14 países sin dejar de cumplir con sus responsabilidades laborales. “Fue increíble poder trabajar desde distintos lugares del mundo. La confianza de la empresa hace posibles experiencias que amplían tu mirada y te motivan aún más”. Agrega.

Desde el sur, Aníbal resume su experiencia de forma clara. El teletrabajo me permitió construir una carrera global sin renunciar a mi vida local”.

Actualmente, organiza sus jornadas con autonomía —compartiendo almuerzos en casa y participando en reuniones virtuales con equipos internacionales—. Y viaja a Santiago un par de veces al año para encuentros presenciales. Como el Company Day o actividades corporativas.

La cultura organizacional de SoftServe se basa en la confianza, la autonomía y el bienestar. Su oficina en Santiago opera bajo un modelo completamente abierto. Cada colaborador decide cuándo asistir presencialmente.

Además, la compañía promueve instancias presenciales periódicas, cubre gastos de traslado y fortalece la conexión entre equipos distribuidos por todo Chile.

“El equilibrio alcanzado me permite disfrutar de una rutina donde incluso los fines de semana se sienten como pequeñas vacaciones en el sur”,. Señala Cabbada.

Con este enfoque, SoftServe Chile busca posicionarse como referente en prácticas laborales modernas dentro del sector tecnológico. Impulsando la atracción y retención de talento, demostrando que el trabajo puede adaptarse a las personas —y no al revés—. Combinando innovación, conexión humana y desarrollo profesional sin fronteras.

Desintoxicación auditiva: el hábito silencioso que mejora la salud

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Desintoxicación auditiva: el hábito silencioso que mejora la salud
Desintoxicación auditiva.
Desintoxicación auditiva: el hábito silencioso que mejora la salud
Desintoxicación auditiva.

Especialistas advierten que la exposición constante al ruido afecta no solo la audición. Sino también el estrés, el sueño y la salud mental. Y promueven pausas de silencio como medida preventiva.

Llamadas ininterrumpidas, música a alto volumen, tráfico, notificaciones del celular e incluso electrodomésticos forman parte del paisaje sonoro cotidiano. Lo que suele pasar desapercibido es que esta exposición permanente al ruido no es inocua.

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS). Hacia 2050 más de 2.500 millones de personas en el mundo presentarán algún grado de pérdida auditiva. Y al menos 700 millones requerirán rehabilitación. La contaminación acústica ya es considerada uno de los principales riesgos ambientales para la salud.

En el caso chileno, el escenario no es menor. Más de 1,1 millón de personas viven con algún tipo de discapacidad auditiva. Muchas veces sin diagnóstico ni tratamiento oportuno. Esto se explica, en parte, porque la pérdida de audición suele avanzar de manera gradual y silenciosa. Sin síntomas evidentes en sus primeras etapas.

Pero los efectos del ruido no se limitan al oído. Estudios han vinculado la exposición prolongada a altos niveles de sonido. Con aumento del estrés, trastornos del sueño, fatiga mental, problemas cardiovasculares y dificultades de concentración.

¿Qué es la desintoxicación auditiva?

Así como hoy se habla de desintoxicación digital o pausas del uso de pantallas. La desintoxicación auditiva propone algo igual de simple —y escaso—. Reducir conscientemente la exposición al ruido diario para darle un descanso al sistema auditivo.

“El oído también necesita pausas. Vivimos en un entorno que no se detiene nunca, y eso genera una sobrecarga constante”. Explica Luciano García, fonoaudiólogo de GAES Chile. El especialista enfatiza que no se trata de aislarse, sino de moderar, proteger y tomar conciencia del entorno sonoro.

Los expertos coinciden en que pequeños cambios en la rutina pueden marcar una diferencia real en la salud auditiva y el bienestar general:

  • Pausas de silencio: destinar al menos una hora diaria sin música, televisión ni dispositivos electrónicos.
  • Uso responsable de audífonos: mantener el volumen bajo el 50% y evitar sesiones prolongadas sin descanso.
  • Buscar entornos más tranquilos: parques, áreas verdes o espacios con menor carga sonora ayudan a reducir el estrés acústico.
  • Protección frente al ruido: usar tapones o protectores auditivos en trabajos, conciertos o ambientes con altos niveles de exposición al ruido.
  • Escucha consciente: distinguir entre sonidos necesarios y ruido innecesario, reduciendo estímulos superfluos.

Uno de los principales desafíos es que la pérdida de audición suele avanzar de forma silenciosa y progresiva. Por lo que muchas personas no son conscientes de que la presentan hasta que impacta directamente su vida diaria o acceden a una evaluación especializada.

En ese contexto, el cuidado del entorno sonoro y la detección temprana se vuelven claves no solo para prevenir daños mayores. Sino también para mantener una buena calidad de vida.

La audición es realmente importante para nuestra vida diaria, pero la mayoría de las personas no saben si presentan pérdida auditiva. Por lo que un primer paso, y el más relevante, es comenzar chequeando sus niveles de audición”. Comenta el experto.

Y agrega: “La hipoacusia es un problema común entre las personas mayores. Que de no ser tratada de manera temprana puede tener un impacto significativo en su vida cotidiana. Como desconexión social, aislamiento e, incluso, deterioro cognitivo. Esto puede ser hasta peligroso. Porque pierden su capacidad de autosuficiencia y comienzan a aislarse. Por eso es fundamental que prestemos atención a la salud auditiva de nuestros adultos mayores. Y de esta forma, garantizar que reciban la atención adecuada”.

G&N Brands reduce 5,7 toneladas de plástico y refuerza su compromiso con la sustentabilidad

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G&N Brands reduce 5,7 toneladas de plástico y refuerza su compromiso con la sustentabilidad
G&N Brands.
G&N Brands reduce 5,7 toneladas de plástico y refuerza su compromiso con la sustentabilidad
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En alianza con TEMSA, filial de Grupo Fósforos. El holding de oportunidades gastronómicas más grande del país logró además la plantación de 93,5 árboles. Avanzando hacia una operación más sustentable.

Este mes comenzó a regir la última etapa de la Ley de Plásticos y Productos de Un Solo Uso (Ley PUSU). Normativa que tiene como objetivo reducir la generación de residuos y limitar el uso de plásticos desechables. En los establecimientos de expendio de alimentos a lo largo del país.

La normativa regula la entrega de productos de un solo uso en locales de comida. Desde el 13 de febrero comenzó a regir su última etapa en Chile.

La cual prohíbe la entrega de productos de un solo uso para el consumo dentro de los establecimientos. Salvo que estén compuestos de madera, papel y/o cartones certificados que tengan carácter biodegradable. La medida busca reducir la generación de residuos y fomentar el uso de materiales más sustentables.

En este contexto, G&N Brands ha trabajado para adecuar sus operaciones a las nuevas exigencias legales. Entendiendo el cumplimiento normativo como un estándar básico de operación. Pero además ha impulsado acciones adicionales orientadas a reducir su impacto ambiental más allá de lo que pide la normativa. Incorporando cambios concretos en procesos, materiales y gestión de residuos.

Como resultado de esta labor, durante 2025 el holding registró un ahorro acumulado de 5,7 toneladas de desechos plásticos, asociado a mejoras operativas y a la incorporación de alternativas a los plásticos de un solo uso. Estas medidas se complementaron con iniciativas voluntarias de compensación ambiental, entre ellas la plantación de 93,5 árboles, como parte de una estrategia de sustentabilidad de largo plazo.

Uno de los principales avances ha sido la incorporación de cubiertos y revolvedores de madera en sus restaurantes. Desarrollados en alianza con TEMSA, filial de Grupo Fósforos.

Esta colaboración permitió avanzar en soluciones que, además de cumplir con la normativa vigente. Integran criterios de producción responsable y trazabilidad local. Sumando iniciativas complementarias como acciones de reforestación.

“A través de nuestras políticas internas hemos podido cumplir con la normativa vigente. Y al mismo tiempo, avanzar más allá con nuestras políticas sustentables. Este trabajo considera ajustes en materiales, procesos y gestión de residuos. Con una mirada de mejora continua que busca reducir el impacto ambiental de nuestras marcas”. Señaló Alejandro Aranda, Gerente de Auditoría y Cumplimiento de G&N Brands.

Por su parte, Felipe Balart, Gerente Comercial de Grupo Fósforos/TEMSA. Destacó que “entendemos que la sostenibilidad no es una tendencia. Sino una responsabilidad estructural. Nuestros cubiertos y revolvedores están fabricados con madera proveniente de plantaciones certificadas y gestionadas bajo estrictos estándares de trazabilidad. Estamos muy felices con esta alianza con G&N Brands. Ya que compartimos una preocupación real por el cuidado del planeta. Juntos estamos contribuyendo a evitar la generación de toneladas de residuos plásticos. Y al mismo tiempo, impulsando iniciativas de reforestación que fortalecen el desarrollo sostenible del país. 

Con la entrada en vigencia de esta nueva etapa de la Ley PUSU, el holding reafirma su compromiso con una operación alineada con la normativa vigente. Y con el desarrollo de iniciativas que aporten a una industria gastronómica más consciente y sustentable.

Cabe señalar que G&N Brands es un holding chileno que busca instalarse como líder de la industria mediante su visión “Good Food, Good Mood”. La compañía pretende unir generaciones a través de marcas imbatibles y una oferta de menús cada vez más cercana a sus clientes. Nuestras marcas: Doggis, Juan Maestro, Tommy Beans, Mamut, Barrio Chick’en, Lovdo Pizza y Bloke Burger.

La nueva iniciativa de H&M destaca el estilo global y la expresión personal, su primera historia comienza en Nueva York

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La nueva iniciativa de H&M destaca el estilo global y la expresión personal, su primera historia comienza en Nueva York
H&M.
La nueva iniciativa de H&M destaca el estilo global y la expresión personal, su primera historia comienza en Nueva York
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Para 2026, H&M lanzará una nueva y dinámica serie que capturará a las personas, el estilo y la energía de ciudades de todo el mundo. La propuesta, contará con la participación de la modelo Paloma Elsesser. Cuyas raíces están estrechamente ligadas a Chile. 

Iniciada en Nueva York y capturada por el aclamado fotógrafo Rafael Pavarotti. La serie explora cómo la moda, cultura y el estilo contribuyen a dar forma a la identidad de una ciudad.

El proyecto, que reúne a rostros conocidos y nuevos. Posicionándolos en un mismo escenario. Está conformado por iconos como Ice Spice, John Turturro, Liya Kebede, Kareem Rahma, Jay Guapo, Kai Schreiber, y Lynn Yaeger. Junto con otros desconocidos seleccionados en las calles de la ciudad de Nueva York.

Entre los talentos que forman parte de esta primera entrega se encuentra la modelo Paloma Elsesser. Figura clave en la transformación contemporánea de la industria de la moda y cuya historia mantiene un vínculo directo con Chile.

Nacida en Londres y criada en Los Ángeles. Hija de madre afroamericana y padre chileno-suizo. Su trayectoria ha estado marcada por la promoción de una representación más amplia e inclusiva en pasarelas y campañas internacionales. Instalándose como una de las voces más influyentes del movimiento por la diversidad corporal en la moda actual.

Por medio de esta serie, los participantes compartirán su relación con la moda y lo que significa para ellos. Con una muestra que recorrerá cuatro grandes ciudades en 2026, capturando y conmemorando el estilo y espíritu únicos de cada lugar y sus habitantes.

Desde Nueva York, la mirada se dirigirá a Río de Janeiro. Para H&M&RIO durante este invierno, y a lo largo del año con las demás paradas de la gira mundial.

«Cada vez que caminas por Nueva York te encuentras con gente así. Personas llaman la atención sin proponérselo. Gente que encierra todo un mundo en la forma en que te mira. Vanguardista, poética y real. Para mí, ese es el espíritu de la ciudad». Comenta Rafael Pavarotti, fotógrafo brasileño.

«Una de las mejores cosas de Nueva York es el estilo. Cada día te inspiras con los personajes únicos que ves por la calle. Sin duda, mi estilo, y forma de expresarme. Han sido moldeados por esta ciudad». Dice Ice Spice, rapera estadounidense.

«Esta serie es el siguiente paso en la exploración de H&M sobre cómo se expresa la comunidad global. La mezcla de personajes consolida la visión democrática de la moda que siempre ha definido a H&M. Refleja nuestra creencia en animar a las personas a ser ellas mismas. Celebrando la expresión personal, la individualidad y la idea de que la moda es una colección de expresiones diversas en lugar de una estética o un look singular». Expresa Jörgen Andersson, director creativo de H&M.

H&M&NEW YORK se estrenó en los canales de H&M este 23 de febrero, mira el primer video aquí. 

Samsung lleva el soporte de comunicación por satélite a los smartphones Galaxy en todo el mundo

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Samsung lleva el soporte de comunicación por satélite a los smartphones Galaxy en todo el mundo
Samsung.
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La colaboración con los principales operadores de telecomunicaciones de Norteamérica, Europa y Japón permite la comunicación por satélite en smartphones Galaxy seleccionados. Incluida la serie Galaxy S26.

Samsung Electronics anunció hoy la continua expansión de las capacidades de comunicación por satélite para smartphones Galaxy seleccionados. Incluida la serie Galaxy S26. A través de asociaciones continuas con los principales operadores de telecomunicaciones globales en Norteamérica, Europa y Japón.

Esta expansión refleja el compromiso continuo de Samsung de mejorar la seguridad del usuario y proporcionar experiencias móviles fluidas a través de la conectividad de próxima generación. Particularmente en la era de la IA como infraestructura cotidiana.

“Samsung tiene un rico legado en tecnologías de comunicación inalámbrica y nos esforzamos por estar a la vanguardia de la innovación en este espacio a través de la colaboración abierta con socios globales”. Dijo Won-Joon Choi, Presidente, Director de Operaciones (COO). Y Director de la Oficina de I+D de Mobile eXperience (MX) Business en Samsung Electronics.

“A medida que la conectividad por satélite se convierte en una parte importante del panorama móvil. Estamos comprometidos a garantizar que los usuarios de Galaxy tengan un acceso confiable a la comunicación. Especialmente cuando más lo necesitan”. Agrega.

A medida que la IA se integra cada vez más en la vida cotidiana. La importancia de una conectividad confiable crece más que nunca. Diseñada para dar soporte a la respuesta ante emergencias. Y a la comunicación esencial cuando las redes móviles tradicionales no están disponibles. La comunicación por satélite está adquiriendo una importancia cada vez mayor dentro de las redes móviles comerciales al proporcionar servicios de red más estables y fluidos.

Desde 2025, Samsung ha admitido la comunicación por satélite en smartphones Galaxy insignia (flagship) seleccionados y en la serie Galaxy A. La compañía también está ampliando continuamente el número de modelos compatibles. Fortaleciendo la infraestructura subyacente que permite a los dispositivos Galaxy ofrecer una experiencia de IA verdaderamente natural y fluida.

Con capacidades que se implementarán en fases según la disponibilidad de la red regional y los requisitos regulatorios. Samsung continuará trabajando con los operadores de red y proveedores de satélite. Para garantizar que los usuarios tengan acceso confiable a herramientas de comunicación crítica en momentos cruciales.

Esto permitirá que más usuarios de Galaxy accedan a servicios de mensajería y datos por satélite —además de asistencia de emergencia—. En áreas donde las redes móviles tradicionales no están disponibles.

Expansión de la conectividad por satélite a través de asociaciones regionales

En los EE. UU., los servicios de T911, texto y datos han sido compatibles en colaboración con T-Satellite con Starlink de T-Mobile desde 2025. En modelos seleccionados de las series Galaxy flagship y Galaxy A lanzados después de la serie Galaxy S21.

Mientras tanto, Verizon ofrece eSOS y servicios de texto en todos los modelos Galaxy flagship posteriores a la serie Galaxy S25. Samsung también está trabajando con AT&T para dar soporte a las funciones de comunicación por satélite en los smartphones Galaxy.

En Europa, en colaboración con Virgin Media O2. La comunicación por satélite estará ahora disponible en smartphones Galaxy seleccionados.

Las pruebas conjuntas comenzarán en marzo con MasOrange en España. Samsung también está trabajando con Vodafone. Para admitir funciones de comunicación por satélite en smartphones Galaxy.

En Japón, desde 2025, se han proporcionado funciones de texto y datos basadas en la comunicación por satélite. Y el Sistema de Alerta de Terremotos y Tsunamis (ETWS) en dispositivos Galaxy S22 e insignia posteriores y de la serie Galaxy A a través de KDDI.

Además, en colaboración con SoftBank y docomo. Las funciones de comunicación por satélite estarán disponibles en dispositivos seleccionados de las series Galaxy insignia y Galaxy A a partir de 2026.

Samsung también está trabajando con Rakuten Mobile. Para admitir gradualmente funciones de comunicación por satélite en smartphones Galaxy.

Samsung también está trabajando con más operadores de telecomunicaciones para ampliar el soporte en otras categorías de productos Galaxy.

Colaciones saludables para el año escolar

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Colaciones saludables para el año escolar
María Pía Mardones Académica Carrera de Nutrición y Dietética Universidad de Las Américas, Sede Concepción
Colaciones saludables para el año escolar
María Pía Mardones Académica Carrera de Nutrición y Dietética Universidad de Las Américas, Sede Concepción.

Por María Pía Mardones Académica Carrera de Nutrición y Dietética Universidad de Las Américas, Sede Concepción.

En época de vacaciones, las actividades de niños y niñas suelen flexibilizarse. Especialmente en horarios de descanso, recreación y alimentación.

No obstante, con el inicio del año escolar se produce una reorganización de la vida familiar. Lo que implica retomar horarios estructurados para madrugar, estudiar y nutrirse adecuadamente.

Desde el enfoque nutricional se recomienda alimentarse cada cuatro horas, considerando cuatro comidas principales. Desayuno, almuerzo, once y comida. Sin embargo, durante el inicio de la jornada escolar se pueden producir ayunos prolongados. En este contexto, la solución es incorporar una colación e ir variando en su contenido para evitar la monotonía y asegurar la incorporación de diversos nutrientes diariamente.

Las colaciones escolares cumplen un rol fundamental. Ya que permiten cubrir los requerimientos energéticos entre comidas principales.

Para ser adecuadas, deben aportar entre 100 y 150 kilocalorías. Bajas en azúcares simples y sal, que aporten grasas saludables y fibra. Priorizando alimentos elaborados en casa o naturales.

Ejemplos de colaciones de 100 calorías son una clara de huevo cocida con media zanahoria en bastones. Rodelas de zanahoria con apio, o una manzana o pera pequeña. Para 150 calorías, se sugieren un huevo duro, un yogurt bajo en grasa o medio sándwich integral. Con clara de huevo, lechuga y aceituna.

El ingreso al colegio constituye una oportunidad para promover colaciones saludables. Favorece el rendimiento escolar y la consolidación de hábitos alimentarios que impactan positivamente en la salud a largo plazo.