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Santa Rita se posiciona como la viña con mayor impacto social empresarial de Chile

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Santa Rita
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El índice elaborado por Bsponsor, destacó la estrategia de alta especialización de la compañía. En el ámbito cultural y urbano, lo que le ha permitido posicionarse entre los principales actores del sector vitivinícola.

Viña Santa Rita fue reconocida como la viña con mayor impacto social empresarial de la industria. Según el Índice de Impacto Social Empresarial 2025 elaborado por BSponsor, plataforma. Que mide y certifica la eficiencia e impacto de los recursos que las empresas destinan a las comunidades.

El estudio, basado en la metodología BFactor®, evaluó más de 900 iniciativas sociales y comunitarias. Desarrolladas por 75 grandes compañías de 11 sectores productivos en Chile.

Esta metodología mide tanto la profundidad como el alcance de los programas sociales. Considerando variables de contexto, duración, intensidad e impacto real en las comunidades beneficiadas.

Dentro del sector vitivinícola, Santa Rita se posicionó como líder indiscutida. Destacando por su estrategia de alta especialización en el ámbito cultural y urbano. Con foco en la Región Metropolitana.

Este enfoque, le ha permitido desarrollar un modelo de impacto social único en la industria. Coherente con su compromiso histórico con la valorización del territorio. La difusión del patrimonio nacional y su papel como referente en sostenibilidad social.

“(Su diferenciador clave ha sido la) estrategia de nicho única en el sector. Apalancando su patrimonio cultural para generar impacto (…). Lo que le ha permitido posicionarse entre los principales actores del sector”, indica el informe.

Entre sus principales iniciativas destacan el Día del Vino y el Día del Patrimonio. Instancias en que la viña abre gratuitamente sus puertas a la comunidad para compartir su historia y su legado patrimonial.

El Museo Andino de la Fundación Claro Vial, de entrada liberada, que resguarda una colección de más de 3.000 piezas. Arqueológicas y etnográficas representativas del pasado chileno y americano. Constituyéndose en un espacio de encuentro ciudadano y aprendizaje para la comunidad escolar.

Y el Ciclo de Conciertos de las Estaciones, desarrollado por la Fundación Claro Vial en Viña Santa Rita. Que desde hace más de una década impulsa la difusión de la música docta y la valorización del patrimonio cultural en un entorno histórico único.

Con más de 140 años de historia, Viña Santa Rita reafirma así su compromiso con el desarrollo local. Y la generación de valor compartido, proyectando un impacto positivo que trasciende el mundo del vino.

Fuego y Agua: Creando las películas de Avatar estrena el 7 de noviembre solo en disney+

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Fuego y Agua
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Ya se encuentran disponibles el tráiler y el póster del documental de dos partes. De 20th Century Studios y Lightstorm Entertainment

“FUEGO Y AGUA: Creando las películas de Avatar”. incluye un primer vistazo a la esperada AVATAR: FUEGO Y CENIZAS de James Cameron.

FUEGO Y AGUA: Creando las películas de Avatar estrena el 7 de noviembre solo en Disney+. Ya se encuentran disponibles el tráiler y el póster.

El documental de dos partes de 20th Century Studios y Lightstorm Entertainment, que ofrece una mirada fascinante. Al detrás de escena de la película ganadora del Oscar® y fenómeno de taquilla. AVATAR: EL CAMINO DEL AGUA, y un primer vistazo al próximo estreno, AVATAR: FUEGO Y CENIZAS.

Presenta material exclusivo detrás de cámaras, arte conceptual y entrevistas con el elenco y los realizadores. Los cineastas viajaron desde Manhattan Beach, San Pedro, Shasta Lake y las Islas del Canal (California).

Hasta las Bahamas, Hawái y Nueva Zelanda, siguiendo al elenco. Y al equipo técnico mientras perfeccionaban las técnicas de captura de interpretación bajo el agua. Aprendían a bucear en un tanque de agua de última generación con capacidad para más de 2.5 millones de litros.

Los productores ejecutivos de FUEGO Y AGUA: Creando las películas de Avatar son James Cameron y Rae Sanchini. El director y productor es Thomas C. Grane, el guionista y productor es Richard Brehm. Y el director creativo es Robert Glowacki. John Clisham es el director de fotografía. Steven Wacks el director de fotografía para entrevistas y el consultor creativo es Geoff Burdick.

El documental incluye entrevistas con (en orden de aparición): James Cameron (guionista/director/productor/editor). Sam Worthington, Zoe Saldaña, Jon Landau (productor), Stephen Lang.

Maria Battle Campbell (coproductora, primera asistente de dirección), Richard Baneham (productor ejecutivo, supervisor de efectos visuales de Lightstorm). Kate Winslet, Rae Sanchini (productora ejecutiva, presidenta de Lightstorm Entertainment).

Margery Simkin (directora de casting), Jamie Landau (coproductor), Stephen Rivkin (editor), Ryan Champney (supervisor de producción visual).

Dylan Cole (diseñador de producción), Garrett Warren (director de segunda unidad, coordinador de acrobacias). Rob Innes (fundador de Jetovator, Inc.), John Rosengrant (cofundador de Legacy Effects).

Chris Denison (acrobacias), Joey Natale (acrobacias, conductor de acrobacias), Steve Brown (asistente de coordinación de acrobacias). Richie Schwalm (coordinador en el set), JD Schwalm (coordinador de efectos especiales de captura de interpretación).

Peter Zuccarini (cinematógrafo submarino), John Garvin (supervisor de buceo), Kirk Krack (instructor de buceo libre). Sigourney Weaver, Cliff Curtis, William Trubridge (consultor de estilo de nado Metkayina).

Britain Dalton, Trinity Jo-Li Bliss, Luke Freeborn (director de arte supervisor), Ben Procter (diseñador de producción), Brigitte Yorke (coproductora, gerente de producción de la unidad en Nueva Zelanda).

Brendan Cowell, John Garvin (supervisor de buceo), Jack Champion, Joe Letteri (supervisor senior de efectos visuales). Eric Saindon (Wētā FX, supervisor senior de efectos visuales), Nick Epstein (Wētā FX, supervisor de efectos visuales).

La compañía de producción del documental es Mob Scene.

La deuda pendiente con los adultos mayores: una oportunidad para la industria aseguradora

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La deuda pendiente con los adultos mayores: una oportunidad para la industria aseguradora

Por María José Ibarra, vicepresidenta de la Asociación Gremial de Corredores de Seguros de Chile (ACOSEG)

Octubre es el Mes del Adulto Mayor. Un tiempo que nos invita a reflexionar sobre cómo estamos respondiendo. Como sociedad. Al envejecimiento de nuestra población.

Desde el mundo asegurador, la tercera edad representa un desafío. No por lo que falta. Sino por lo que se necesita. Cercanía. Flexibilidad y empatía. Las personas mayores no buscan sólo cobertura médica. Buscan sentirse vistas. Valoradas. Acompañadas.

El desafío del envejecimiento

Chile vive un envejecimiento acelerado. Según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE, 2019), para 2030 uno de cada cuatro habitantes tendrá más de 60 años. Esta transformación demográfica no es solo un dato. Es una invitación a repensar cómo cuidamos. Protegemos y garantizamos bienestar a quienes construyeron el país que hoy habitamos.

Realidad y cifras en Chile

Un estudio realizado por Vida Cámara junto a SeniorLab UC muestra que un 61% de quienes tienen más de 60 años vive con alguna condición que afecta su vida diaria. Y que un 38% acude anualmente a chequeos médicos. A su vez, los costos asociados a la salud se han convertido en una carga relevante. Un 57% de las personas mayores de 61 años ha debido recortar gastos básicos para pagar medicamentos y un 21% ha dejado de adquirir productos esenciales por esa misma razón, según datos del CIPS-UDD (2022).

Pero detrás de cada cifra hay una historia. Hay personas que siguen trabajando. Cuidando. Y soñando. Que quiere vivir bien. Con autonomía y tranquilidad.

Oportunidad para el sector asegurador

Es por eso, que la industria aseguradora tiene la oportunidad de crear productos que promuevan el bienestar. Pólizas que acompañen y no excluyan. Que reconozcan el valor de la experiencia y que entiendan que la salud no se limita a la ausencia de enfermedad. Sino también a la seguridad emocional y económica.

Los adultos mayores no son un grupo homogéneo. Son diversos. Activos. Digitales. Curiosos. Y su relación con los seguros también está cambiando. El mismo estudio revela que un 68% muestra interés en contratar productos diseñados para su edad. Siempre que sean claros. Accesibles y adaptados a sus necesidades reales.

Una mirada de futuro

He ahí el reto. Crear seguros que respondan a las necesidades de nuestros adultos mayores. Que promuevan bienestar y no se enfoquen sólo en el riesgo. Sino en la posibilidad. Que comprendan que en cada adulto mayor hay una historia. Una familia. Una persona que merece ser cuidada.

La industria aseguradora tiene el potencial -y la responsabilidad- de avanzar en esa dirección. No se trata sólo de ampliar coberturas. Sino de acercarse con empatía. De escuchar y diseñar soluciones que devuelvan confianza. En un país que envejece rápido, acompañar con dignidad y respeto a las personas mayores es una señal de madurez social y humana.

Acerca de ACOSEG

La Asociación Gremial de Corredores de Seguros de Chile A.G. (ACOSEG) tiene como principales objetivos contribuir al crecimiento de sus asociados. A través de planes de capacitación. Desarrollo de productos. Generación de aplicaciones tecnológicas. Así como, la representación de sus inquietudes ante la Autoridad reguladora (CMF) para el perfeccionamiento del mercado de seguros. Conoce más en: www.acoseg.cl

Electrolux presenta nuevas categorías de producto de la mano del reconocido chef Chris Carpentier

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La marca sueca amplía su portafolio en Chile con una renovada línea de productos. Que combinan diseño escandinavo, innovación tecnológica y bienestar en el hogar.

Octubre, 2025. Con más de 105 años de trayectoria a nivel global, Electrolux, marca de origen sueco, continúa reafirmando su propósito. De mejorar la vida cotidiana de las personas y contribuir a un mundo más sostenible. Inspirada en la filosofía sueca del lagom (el equilibrio perfecto entre funcionalidad, estética y armonía).

La compañía presenta en Chile una nueva gama de productos diseñados para facilitar las tareas del hogar. Promover el bienestar y elevar la experiencia de vivir cada día mejor.

El lanzamiento representa un hito para la compañía, que amplía su presencia en el mercado nacional. Con nuevas categorías que abarcan desde microondas, hornos, campanas y encimeras. Hasta cocinas, refrigeradores y próximamente lavadoras.

Cada producto ha sido desarrollado bajo los más altos estándares de calidad e innovación. Reflejando la esencia europea que ha posicionado a Electrolux. Como una de las marcas líderes en electrodomésticos a nivel mundial.

Estas nuevas incorporaciones destacan por su eficiencia energética, durabilidad y tecnología avanzada. Junto con un diseño moderno que se adapta a distintos estilos de hogar.

Su propósito es claro: simplificar las tareas diarias. Y acompañar a las personas en su búsqueda de una vida más equilibrada, cómoda y sostenible.

Para dar a conocer esta nueva línea, Electrolux cuenta con la participación del reconocido chef. Empresario y presentador chileno Chris Carpentier, quien mostrará la versatilidad y desempeño de los productos en sus redes sociales.

Conocido por su trayectoria gastronómica y su rol como juez en MasterChef y MasterChef Celebrity. Carpentier comparte con la marca una visión centrada en la innovación, la excelencia y el disfrute cotidiano en el hogar.

“En Electrolux creemos que los hogares pueden ser espacios de bienestar, creatividad y equilibrio. Ampliar nuestro portafolio en Chile es una forma de acercar esa visión a más personas. Con productos que facilitan la vida diaria y aportan un toque de inspiración sueca a cada casa”, señaló Patricia Díaz. Gerente de Marketing de Electrolux.

A través de redes sociales, Chris Carpentier mostrará cómo la tecnología y el diseño de Electrolux. Pueden transformar la experiencia de cocinar y disfrutar el hogar, destacando funciones. Que impulsan la eficiencia y permiten obtener resultados profesionales de manera simple y práctica. 

Con más de un siglo de historia, Electrolux ha estado presente en millones de hogares alrededor del mundo. Ofreciendo soluciones que combinan diseño, eficiencia y sostenibilidad. Su propósito de “transformar la vida para mejor” se materializa hoy con la llegada de esta nueva línea. Pensada para quienes valoran la calidad, la funcionalidad y el diseño como pilares fundamentales de su día a día.

Con esta actualización, Electrolux marca un nuevo capítulo en su historia en Chile. Reafirmando su compromiso con la innovación, la excelencia y el bienestar de las personas. Inspirando a más hogares a vivir de forma equilibrada, consciente y en armonía con el entorno.

Lexus inaugura su era eléctrica en Chile con el RZ 450e, el primer SUV 100% eléctrico de la marca

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El aterrizaje del SUV marca una nueva era para la marca de lujo de Toyota Chile. Que avanza con fuerza en su estrategia multivía. Y reafirma su compromiso con la carbono neutralidad, combinando diseño, innovación y tecnología de vanguardia.
17 de octubre de 2025.- Lexus presenta en Chile el nuevo RZ 450e, el primer vehículo 100% eléctrico (BEV) de la marca. Marcando un hito en su trayectoria hacia una movilidad de lujo más sustentable. Este lanzamiento representa el siguiente paso en la estrategia global Lexus Electrified. Una visión que redefine la experiencia de conducción combinando performance, elegancia y conciencia ambiental.
Diseñado desde cero sobre la plataforma e-TNGA, el RZ 450e no es una adaptación de un modelo a combustión. Sino una creación completamente eléctrica. Su estructura optimiza el centro de gravedad, la distribución de peso y la estabilidad. Logrando una conducción natural, precisa y silenciosa, en línea con la filosofía Lexus Driving Signature.

Equipado con la tecnología DIRECT4, que ajusta el torque entre los ejes delantero y trasero en milisegundos. El nuevo SUV ofrece una tracción total inteligente, elevando la sensación de control y seguridad en todo tipo de caminos.

Este modelo es el reflejo de la visión Beyond Zero, que busca acelerar la transición hacia la carbono neutralidad sin dejar a nadie atrás. Bajo esta filosofía, la compañía impulsa la estrategia multivía. Que reconoce que no existe una única solución para todos los mercados ni clientes, ofreciendo híbridos. Híbridos enchufables, eléctricos y de hidrógeno, según las necesidades y realidades de cada país.
“Con el RZ 450e damos un paso clave dentro de nuestra estrategia corporativa Beyond Zero. Ya que este lanzamiento no solo representa innovación tecnológica. Sino también la esencia de nuestra mirada para construir una movilidad más allá de las emisiones, restricciones y expectativas”, afirmó el director de Toyota Chile, Ignacio Funés. 
Con una autonomía de hasta 470 km (NEDC), el RZ 450e combina rendimiento y eficiencia para el uso diario urbano e interurbano. Su interior refleja el refinamiento característico de Lexus: materiales Ultrasuede reciclados. Techo panorámico con atenuación inteligente y una pantalla táctil de 14 pulgadas con conectividad avanzada.

Además, Lexus Chile incluye en la compra del modelo la instalación de un cargador domiciliario. Con asesoría técnica personalizada, junto con las primeras cinco mantenciones gratuitas. Y 8 años o 160.000 km de garantía para sus componentes eléctricos. Cobertura extensible hasta los 10 años o 200.000 km, a través del programa Lexus Unlimited.

El RZ 450e se posiciona como el inicio de una nueva generación de vehículos Lexus Electrified. Su llegada no solo amplía el portafolio de la marca ​ (que ya incluye modelos híbridos y enchufables). Sino que también consolida a Lexus como un actor clave en la transición hacia una movilidad libre de emisiones. Sin renunciar al lujo, la precisión ni la emoción de conducir.
“Más que un vehículo, el modelo simboliza el espíritu de Lexus: desafiar los límites del diseño, la tecnología y la sustentabilidad. Es una invitación a vivir una experiencia eléctrica sin compromisos y a superar nuestras propias expectativas”, concluyó Funés.

Mi hijo hace bullying: Consejos para ayudar a niños que ejercen acoso a manejar sus propias emociones

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Mi hijo hace bullying: Consejos para ayudar a niños que ejercen acoso a manejar sus propias emociones

Desde el enfoque Montessori, el bullying se comprende como una manifestación de emociones que el niño no ha aprendido a regular. Como la frustración. El enojo. La inseguridad o incluso la tristeza.

“Si solo se sanciona la conducta, se pierde la oportunidad de trabajar la raíz. Enseñar a manejar las emociones ayuda a que los niños desarrollen autocontrol. Aprendan a expresar lo que sienten de forma adecuada y fortalezcan habilidades de empatía”, explica Paulina Bobadilla. Directora de Casa de los Niños del Colegio Epullay.

¿Qué hacer si mi hijo hace bullying?

Cuando se habla de bullying, la atención suele centrarse en la víctima. Pero ¿qué ocurre con los niños que lo ejercen? Detectar que un hijo está involucrado en una situación de acoso puede ser devastador para cualquier familia. Sin embargo, los especialistas coinciden en que este momento puede transformarse en una oportunidad de aprendizaje y crecimiento emocional.

Paulina Bobadilla, Directora de Casa de los Niños del Colegio Epullay, con 30 años de trayectoria, y uno de los más prestigiosos en el aprendizaje basado en la filosofía Montessori, explica que el primer paso de los padres debe ser mantener la calma y no reaccionar desde el enojo o el castigo.

“Es fundamental escuchar a los adultos que reportan la situación y luego conversar con el niño desde un espacio de respeto. Buscando comprender qué lo llevó a actuar de esa manera. Reconocer la conducta sin justificarla. Pero al mismo tiempo transmitirle que no se trata de ‘un niño malo’, sino de alguien que necesita apoyo y guía. Es clave para iniciar un proceso de cambio”, señala la educadora.

Consejos prácticos para familias

Desde el enfoque Montessori, el bullying se comprende como una manifestación de emociones que el niño no ha aprendido a regular. Como la frustración. El enojo. La inseguridad o incluso la tristeza. Por eso, Bobadilla enfatiza que castigar sin acompañar emocionalmente sólo perpetúa el problema.

“Si solo se sanciona la conducta, se pierde la oportunidad de trabajar la raíz. Enseñar a manejar las emociones ayuda a que los niños desarrollen autocontrol. Aprendan a expresar lo que sienten de forma adecuada y fortalezcan habilidades de empatía”, comenta.

“Esto no sólo evita que vuelvan a ejercer acoso. Sino que también les entrega herramientas para relacionarse mejor en la vida cotidiana”, agrega la profesional.

La especialista propone a las familias una serie de acciones concretas que pueden aplicar en casa para reconducir la energía de sus hijos y fomentar el autocontrol y la empatía:

  • Abrir espacios de diálogo diario. Preguntando cómo se sintió el niño en el colegio y qué situaciones lo hicieron enojar o alegrar.
  • Modelar el autocontrol. Mostrando cómo manejar la frustración sin gritos ni agresiones.
  • Promover actividades físicas y artísticas que permitan canalizar la energía positivamente.
  • Practicar la empatía: invitar al niño a pensar cómo se siente la otra persona al recibir un comentario o acción negativa.
  • Reconocer los avances. Reforzando cada vez que logra expresarse con respeto o controlar un impulso.

Conclusión

“Con acompañamiento familiar y escolar, los niños que ejercen bullying pueden aprender a transformar esa energía en habilidades sociales constructivas y relaciones más sanas”, concluye la educadora.

Para más información: www.epullay.cl

Marley Coffee reunió a más de 40 voluntarios en jornada de limpieza en Maitencillo

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Marley Coffee
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El pasado 9 de octubre, Marley Coffee se tomó la playa El Abanico, en Maitencillo. Para vivir una jornada de limpieza llena de energía, colaboración y conciencia. Más de 40 personas -entre voluntarios, colaboradores y amantes del mar-. Se unieron para cuidar el borde costero y reflexionar sobre la importancia de proteger nuestros ecosistemas.

Desde temprano, el grupo recorrió la playa recolectando residuos. Y aprendiendo más sobre el impacto de la contaminación y los microplásticos en el agua. En total, se lograron limpiar 83,4 kilos de residuos. Entre ellos 75,5 kilos de basura general, 3,5 kilos de cartón, 2,5 kilos de metales y 1,9 kilos de plástico flexible. Dando cuenta del efecto tangible que puede tener una acción colectiva bien organizada.

La actividad también incluyó espacios educativos y creativos, como “Mundo ocultos en el agua”. Una experiencia interactiva que permitió observar microplásticos y organismos marinos. A través de un microscopio conectado a una pantalla gigante.

Uno de los momentos más significativos fue la creación de un mural colaborativo. Con desechos no reciclables recolectados durante la jornada. En forma de animal marino, la obra se acompañó del mensaje.

Así como este animal se llena de residuos, también nuestras aguas lo hacen. Cuidemos el agua, cuidemos la vida.” 

Entre conversaciones, risas y, obviamente, un buen Marley Coffee. los voluntarios disfrutaron de snacks, almuerzo y una bitácora educativa que los invitó a dejar por escrito su compromiso personal con el cuidado del planeta. 

“En Marley Coffee creemos que cuidar del planeta es parte de nuestra esencia. Estas jornadas nos recuerdan que, cuando las personas se unen con un propósito común. pueden generar un cambio real. Nos motiva ver como cada vez más gente se suma a vivir el mensaje de Marley Coffee. cuidar la tierra y devolver algo bueno al mundo.”, Roberto Lasen, Gerente General de Marley Coffee Chile.

La jornada fue un recordatorio de que las pequeñas acciones pueden generar grandes cambios. Con iniciativas como esta, Marley Coffee reafirma su compromiso con la sostenibilidad. Y con inspirar a más personas a conectar con la naturaleza, actuar desde la comunidad y cuidar nuestros espacios.

Ya está disponible en Disney+ Parking, la nueva comedia de acción protagonizada por Eugenia “China” Suárez y Marc Clotet

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Parking
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Desde hoy se puede disfrutar exclusivamente en Disney+ de PARKING. La nueva comedia de acción protagonizada por la actriz argentina Eugenia “China” Suárez y el actor español Marc Clotet.

Con humor, intriga y mucha acción, la película sigue a un empleado de un estacionamiento y a una misteriosa mujer. Que, tras ser testigos de un brutal asesinato, son víctimas de una vertiginosa persecución

La historia sigue a Mateo (Clotet), un delincuente con arresto domiciliario que aprovecha su primer día de trabajo. En un parking del microcentro de la ciudad de Buenos Aires para planear su gran escape.

Sin embargo, la monotonía se quiebra cuando Lara (Suárez), una enigmática mujer, paga por una estadía nocturna antes del cierre. Y minutos después un hombre armado irrumpe en el lugar escapándose por los pisos superiores.

La noche se convierte en una frenética carrera contrarreloj cuando Mateo y Lara son testigos de un brutal asesinato. Desencadenando una serie de eventos que los obligaran a escapar entre rampas, escaleras y niveles.

Unidos por la adversidad, ambos luchan contra el tiempo, los criminales y sus propios límites. Para salir con vida del laberinto en el que se ha convertido el parking.

Completan el elenco Juan Leyrado, Rafael Spregelburd, Ignacio Toselli, Diego De Paula, Cristina Invernizzi. Carlos Rompani, Rodolfo Lamboglia, Horacio Camandule y Gabriel Villanueva.

Realizada por Bourke Films, PARKING está dirigida por Agustín Rolandelli, sobre un guion de Rolandelli y Luciano Leyrado. Se desempeñan como productores Rodolfo Lamboglia, Juan Lamboglia y Patricio Di Salvio.

Hulu es la nueva marca de entretenimiento general dentro de Disney+. A través de su sección dentro de la plataforma. Hulu ofrece a los suscriptores películas y series favoritas del público.

Los controles parentales de Disney+ garantizan que la plataforma sea una experiencia de streaming adecuada para todos los miembros de la familia. Los suscriptores pueden crear perfiles protegidos por un PIN y establecer, para determinados perfiles, límites de acceso basados en la clasificación del contenido.

¿Invertir en EE.UU. bajo la administración Trump? Experto analiza impacto de políticas migratorias en el mercado inmobiliario

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Las medidas restrictivas del gobierno estadounidense han generado cambios en zonas con alta presencia latina.

Especialistas sostienen que el país mantiene su estatus de destino preferente para inversionistas de la región.

La segunda administración del presidente Donald Trump ha traído consigo políticas migratorias más estrictas que han generado diversos impactos. Tanto a nivel social como en ciertos mercados, donde el inmobiliario no ha estado exento.

Sin embargo, expertos en inversión inmobiliaria sostienen que Estados Unidos continúa siendo un destino atractivo para inversionistas de la región.

Esto a pesar de las turbulencias coyunturales.

“Estados Unidos sigue siendo la primera potencia a nivel mundial. Con la moneda más dura que es el dólar. La gracia de poder invertir allí es que no se sufre tanto por los vaivenes de la inflación. Esto, dado que te financias en dólares y recibes los retornos en dólares”, explica Cristián Martínez, fundador de Crece Inmobiliario, empresa encargada de asesorar inversionistas inmobiliarios. Que cuenta con presencia en el mercado nacional e internacional.

No obstante lo anterior, hay políticas migratorias implementadas por la actual administración que están generando efectos colaterales. Ello, en sectores específicos del mercado.

De acuerdo al especialista, ciudades como Doral han visto cómo la demanda ha disminuido debido a la salida de migrantes venezolanos. Ello ha provocado caídas en arriendos y valores de propiedades.

“Hasta hace unos años atrás, incluso en el primer gobierno de Trump, zonas con alta presencia latina eran atractivas para la inversión inmobiliaria. Hoy día esa demanda se está viendo mermada. Hay muchos latinos que se están yendo de ciertas zonas producto del miedo a deportaciones. A pesar de esto, eventualmente el mercado se estabilizará una vez que se regule todo esto. Cuando eso ocurra, los precios de las propiedades volverán a aumentar “, indica Cristián Martínez.

Estrategia para inversionistas

Para quienes están pensando en el corto y mediano plazo invertir en Estados Unidos, el experto brinda argumentos de por qué el país norteamericano sigue siendo la mejor alternativa para quienes buscan resguardar su capital:

· Balance riesgo-rentabilidad.

El inversionista debe preguntarse qué busca prioritariamente y encontrar la mezcla adecuada entre riesgo acotado y rentabilidad.

· Beneficios de un mercado robusto.

Al financiarse y recibir retornos en dólares, los inversionistas se protegen de las fluctuaciones inflacionarias de sus países de origen, un beneficio que mantiene su relevancia independientemente de las políticas migratorias temporales.

· Políticas migratorias temporales.

Las medidas migratorias extremas responden a una coyuntura específica y eventualmente tenderán a regularse.

· Estabilidad institucional.

Estados Unidos continuará siendo una potencia mundial con instituciones sólidas que protegen al inversionista, factor diferenciador frente a mercados emergentes con marcos regulatorios menos desarrollados o impredecibles.

· Diversificar inversiones sin dejar mercados consolidados.

Aunque explorar nuevas oportunidades en mercados emergentes puede ser tentador por el dinamismo actual, mantener posiciones en Estados Unidos permite capitalizar la eventual recuperación y estabilización del mercado tras el periodo de ajuste actual.

Para saber más, visita:

 https://creceinmobiliario.com/

Sobre Crece Inmobiliario:

Crece Inmobiliario es una empresa que busca entregar soluciones integrales en el área Inversiones Inmobiliarias. Tienen a disposición todas las herramientas necesarias para asesorarte y acompañarte en todo el proceso de Inversión en Chile o en EE.UU. con una solución integral de 360 grados.

 

Impactos de la Ley Karin: el cambio cultural no se legisla, se lidera

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Impactos de La Ley Karin: el cambio cultural no se legisla, se lidera

Marcelo Muñoz, director de Global Network Trainers

Durante meses hemos visto titulares que celebran la implementación de la Ley Karin. Esto como un gran avance en la prevención del acoso laboral y sexual en Chile.

Se han publicado cifras, guías y protocolos.

Marcelo Muñoz

Pero tras los números y las campañas institucionales, emerge una pregunta incómoda. ¿Están las empresas realmente transformando su cultura o solo están cumpliendo con la ley, habiendo pasado un año desde su promulgación?

La Dirección del Trabajo reportó más de 44.000 denuncias entre agosto de 2024 y junio de 2025.

En muchas organizaciones, los protocolos viven en carpetas compartidas. Las capacitaciones se reducen a una sesión obligatoria y los líderes no logran traducir la ley en comportamientos reales.

La Ley Karin exige estructuras, pero el cambio necesita liderazgo.

Es decir, el verdadero impacto de la ley no se mide hoy en el número de denuncias. Sino en cuántas se previenen gracias a una cultura de confianza. Dicho de otra forma, el desafío no está en definir un protocolo, sino que lograr que cada líder se convierta en un agente de prevención.

Un jefe que escucha, una jefatura que contiene, una organización que reacciona con empatía. Ese es el cambio que la ley no puede decretar, pero que las empresas sí deben encarnar.

El liderazgo tiene un rol fundamental: no se trata solo de cumplir con normas, sino de integrar valores en la cultura de las organizaciones.

La verdadera transformación ocurre cuando los líderes se convierten en agentes activos de respeto, empatía y confianza.

La Ley Karin no está solo para castigar el acoso; existe para cuestionar los modelos de liderazgo. Nos obliga a pasar del cumplimiento legal al liderazgo cultural, donde las empresas no reaccionan a la denuncia, sino que anticipan la incomodidad. Escuchan los silencios y abordan los conflictos antes de que escalen.

Por eso que las organizaciones que realmente han avanzado en este primer año no son las que implementaron un manual, sino las que entrenaron a sus líderes para mirar, escuchar y actuar. Porque la prevención no se delega, se encarna.

Con todo. Y cuando ya se cumplió un año desde que la ley Karin fuera promulgada, la lección está. El cambio cultural no se legisla, se lidera.