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LAIKA: LA APP MÁS GRANDE DE PRODUCTOS PARA MASCOTAS LLEGA A CHILE

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Con 300% de crecimiento en LATAM, LAIKA se ha convertido en la app líder en ventas de productos para mascotas.

El amor que tienen por las mascotas y el no encontrar un one stop petlover shop fue lo que llevó a crear LAIKA a los hermanos Manuela y Camilo Sánchez, junto a los esposos Andrea González y Tulio Jiménez con el objetivo de hacerles la vida más fácil a los dueños de mascotas al solicitar productos a domicilio.

Han pasado poco menos de 5 años, desde que se lanzó la aplicación en Latam, logrando un crecimiento de 300% durante el 2022, gracias a la oferta de valor para los petlover, convirtiéndose en la app líder en ventas de productos para mascotas. 

A través de la plataforma, (app y web) los usuarios pueden adquirir alimentos para sus mascotas de todas las marcas y gamas, “Los Petlovers no tienen una segmentación socioeconómica, por eso LAIKA tampoco, llegamos a TODO Santiago con la propuesta de valor de tener todas las marcas, sin nichos”. Dice Andrea González Co Founder LAIKA y CMO. 

LAIKA además ofrece medicinas, higiene, juguetes y accesorios, servicios a domicilio como seguro médico para tu mascota y descuentos exclusivos en espacios petfriendly como restaurantes, hoteles, entre otros consolidando una gran comunidad.

La plataforma continúa su proceso de posicionamiento en Santiago; esto a través de una operación consolidada y una amplia flota propia de domiciliarios, lo que permite entregar los pedidos en el mismo día, en la franja horaria que lo necesiten los pet owners para que la experiencia de sus clientes sea increíble, comodidad, efectividad y un amplio catálogo de productos donde la promesa de “todo en un mismo lugar para perros y gatos” cobra forma.

LAIKA Member 

La App LAIKA cuenta con una oferta integral que responde día a día a las verdaderas necesidades de los petlovers. Para ello, LAIKA ha lanzado recientemente en Chile su programa de lealtad basado en la promesa “LA COMUNIDAD MAS GRANDE DE PETLOVERS” con la cual acceden a precios especiales, son protagonistas de acciones sociales, reciben regalos mensuales y tienen acceso exclusivo a expertos en perros y gatos.

Pensando en todos los hogares chilenos, la membresía de LAIKA Member, la cual a nivel LATAM cuenta con más de 100.000 usuarios, está destinada a hacer que la relación con las mascotas sea un pasaporte de beneficios únicos para los perros y gatos.

¿Qué ofrece LAIKA Member?

15% de Descuento en todos los productos: La membresía LAIKA te brinda la oportunidad de consentir a tus mascotas con productos desde la gama económica hasta las marcas premium. Su diversidad de productos acoge alimento, medicinas, accesorios, juguetes y hasta artículos de cuidado e higiene que siempre contarán con un descuento permanente.

Envíos gratis todo el año: Asegurando cada entrega, la app LAIKA ofrece envíos ilimitados hasta la puerta de tu casa sin ningún costo con compra mínima de solo $15.000, facilitando ampliamente la recepción de pedidos sin tener que salir de casa.

Apadrina a un peludo: Cada vez que realices una compra con tu membresía, estarás apadrinando a un animal necesitado, ya que LAIKA dona un porcentaje de tus compras para contribuir al bienestar de los animales en situación de abandono en Chile.

Beneficios LAIKA

La plataforma (APP Y WEB) abarca todas las marcas del mercado, desde las más económicas hasta las más exclusivas, incluyendo tanto las marcas tradicionales como las nuevas tendencias, como las dietas naturales. Una de las características distintivas es que también ofrece una amplia variedad de medicamentos, snacks, accesorios y más de seis mil referencias disponibles para satisfacer las necesidades y los gustos de las mascotas.

Y como esta es una tienda creada por petlovers para petlover, sabemos que las facilidades en cuanto a rapidez y medios de pago son un most, de esta forma LAIKA entrega en varias franjas en el día según las necesidades de sus clientes ademas de prestar varias opciones de pago, ya sea en línea o contra entrega en efectivo o tarjeta. 

Lo más importante para LAIKA. Es la labor social que mes a mes se esfuerza por ayudar a perros y gatos en difíciles condiciones como aporte social de su comunidad. 

Con esta propuesta LAIKA espera seguir posicionándose como el “ONE STOP PETLOVERSHOP” de los chilenos y seguir robando corazones en la comunidad petlover. 

CREANDO LOS SEGUROS PARA UN FUTURO MÁS SOSTENIBLE

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*Por Sebastián Ozimica, vicepresidente ACOSEG.

Hace tan sólo unos meses, como ACOSEG nos unimos junto a la Asociación de Vehículos Eléctricos de Chile (AVEC) y la Agencia de Sostenibilidad Energética (Agencia SE) para empezar a materializar productos y servicios para el futuro. En base a la electromovilidad, decidimos que era tiempo de actuar hoy para crear los seguros necesarios para el mañana, uno que cada vez está más cerca. Es por eso que, en conjunto, creamos la Mesa de Seguros Colaborativa de Electromovilidad, la que tiene como objetivo diseñar, desde los ámbitos público y privado, las iniciativas y soluciones que faciliten una transición segura hacia esta tecnología sostenible.

Vivimos en un mundo en constante evolución y hoy nuestra industria se encuentra en una encrucijada emocionante y desafiante con la creciente adopción de la electromovilidad. Los vehículos eléctricos están redefiniendo no sólo la forma en que nos desplazamos, sino también cómo debemos pensar en asegurarlos de manera adecuada.

Durante décadas, las compañías aseguradoras han brindado cobertura a vehículos convencionales con ciertas fórmulas establecidas. Sin embargo, la transición hacia la electromovilidad ha cuestionado estos enfoques tradicionales. Los vehículos eléctricos presentan características únicas, desde su tecnología de propulsión hasta la ausencia de componentes como motores de combustión y sistemas de combustible tradicionales.

Por esos mismos nuevos enfoques, hoy se presentan desafíos importantes de abordar, por ejemplo, las baterías de alto voltaje o la infraestructura de carga presentan riesgos únicos que deben ser considerados. ¿Cómo abordamos situaciones de emergencia en las que se requiere asistencia en carretera para vehículos eléctricos? El manejo de estos autos requiere enfoques especiales, considerando la seguridad de los operadores y la prevención de incidentes mayores.

La industria de seguros está reflexionando sobre cómo adaptarse a esta nueva era de movilidad. ¿Deberían las pólizas abarcar tanto el chasis como la batería?, ¿Es necesaria una cobertura especializada para la infraestructura de carga?, ¿Cómo diseñamos soluciones integrales que no sólo reflejen los riesgos actuales, sino también los emergentes?

La transformación de la industria automotriz hacia la electricidad no sólo se trata de abrazar una tecnología más limpia y sostenible, sino también de abordar los desafíos que esta revolución plantea para la asegurabilidad.  A medida que avanzamos hacia una nueva era de movilidad, la industria aseguradora se compromete a trabajar en colaboración con los fabricantes de vehículos, reguladores y otros actores clave para diseñar soluciones que brinden confianza, protección y seguridad en esta emocionante era de la electromovilidad.

Acerca de:

La Asociación Gremial de Corredores de Seguros de Chile A.G. (ACOSEG) tiene como principales objetivos contribuir al crecimiento de sus asociados, a través de planes de capacitación, desarrollo de productos, generación de aplicaciones tecnológicas, así como, la representación de sus inquietudes ante la Autoridad reguladora (CMF) para el perfeccionamiento del mercado de seguros. Conoce más en:  https://www.acoseg.cl/

JUEGOS QUE FOMENTAN CONDUCTAS SOCIALES POSITIVAS EN EL AULA Y EN CASA

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Francisca Sáez, Directora Ejecutiva, Corporación Educacional Eventuras entrega consejos de los tipos de juegos mediante los cuales los niños y niñas pueden desarrollar y reforzar habilidades socioemocionales.

¿Sabías que el juego es una de las herramientas más poderosas que tenemos como adultos para potenciar las habilidades de amistad, resolución de conflictos y auto regulación emocional en los niños\as?

“Durante el juego, los niños\as ponen en práctica las habilidades sociales adquiridas tanto en el colegio como en las casas, y nosotros, como adultos, debemos aprovechar esta oportunidad para elogiar e incentivar conductas positivas en la interacciones con sus pares”, explica Francisca Sáez, Directora Ejecutiva, Corporación Educacional Eventuras, especializada en aprendizaje socioemocional y, proveedor exclusivo en Chile del programa para niveles iniciales Second Step®, creado por el Committee for Children.

“Por ello, es fundamental recordar que, como adultos somos el modelo a seguir de nuestros niños y niñas, por lo tanto, cuando participamos del juego, tenemos la oportunidad de mostrar con el ejemplo esos comportamientos positivos que queremos ver en nuestros niños\as. Por ejemplo, compartir un juguete, esperar el turno o mostrarles la forma en que nosotros regulamos emociones fuertes de la manera apropiada, como la frustración o la impaciencia”, agrega la profesional.

La experta además enfatiza que, contrario a lo que se suele pensar, “aunque somos seres sociales por naturaleza, las habilidades sociales no se desarrollan necesariamente por instinto. Como adultos, debemos asumir la responsabilidad de fomentar estas competencias en nuestros niños y niñas”.

Juegos y aprendizaje académico 

La profesional de Corporación Eventuras aclara que “cuando hablamos de aprendizaje académico hay algo que tiene muchísima evidencia y usualmente dejamos de lado. El  cerebro humano aprende a través de emociones y experiencias positivas, así lo han evidenciado numerosos estudios y la experiencia de nuestros docentes”.

“Bajo este contexto, el juego es un banco de experiencias positivas que podemos utilizar como estrategia para la enseñanza de conocimientos y habilidades. Por ejemplo, cuando el adulto actúa como un comentarista deportivo del juego, describiendo de manera específica los objetos y lo que está ocurriendo, está ampliando el vocabulario de su hijo, enseñando nombres, formas y colores”, agrega.

Tips de juegos que fomentan conductas sociales en casa y el aula

La profesional de Corporación Eventuras entrega loS siguientes consejos del tipo de juegos que se pueden incorporar que ayudan a desarrollar habilidades sociales en niños y niñas:

  • Cualquier juego que involucre movimiento y escuchar con atención promueve el desarrollo de habilidades ejecutivas, que son la llave maestra para aprender desde matemáticas hasta un deporte o habilidades sociales. En esta categoría podemos encontrar juegos tan conocidos como “Simón manda”.
  • Los juegos que son guiados por los niños, es decir, dónde ellos crean y dirigen el juego, también son ideales para fomentar conductas sociales. Dejar que ellos guíen el juego es una tremenda oportunidad para que puedan conocerse a sí mismos, explotar su creatividad, ganar confianza y autonomía. Es por esta razón que cuando los niños\as juegan con cajas o elementos que no son precisamente un juguete, debemos alentarlos y validar el mundo fantástico que están creando.
  • Los juegos o deportes en equipo son otra forma para reforzar habilidades socioemocionales. Este tipo de actividades brindan espacios de práctica de habilidades sociales seguros y son esenciales para aprender cosas como saber pedir ayuda cuando la necesitamos, respetar el turno, persistir antes las dificultades y gestionar emociones difíciles.

Más información: 

www.eventuras.org 

Instagram: @corporacion.eventuras

LinkedIn: Corporación Educacional Eventuras

Acerca de Eventuras:  Creemos en una educación pública de excelencia. Nuestro objetivo es traer del mundo a Chile los mejores programas y herramientas que permitan a profesores y equipos directivos educar estudiantes social y emocionalmente competentes, promoviendo su empoderamiento y éxito en la sociedad. Nuestra misión es formar a profesores y equipos directivos de escuelas de Chile en metodologías innovadoras y basadas en la evidencia para desarrollar habilidades socioemocionales en sus estudiantes.

INTERNATIONAL LINE CELEBRA 20 AÑOS Y PROYECTA NUEVOS LOGROS

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La compañía, que comenzó como un embarcador boutique, hoy es uno de los principales Freight Forwarders locales, con una presencia sólida en Santiago, Iquique y una destacada sede en Lima, Perú.

Con un crecimiento exponencial que ha sido constante en su ruta, International Line celebra 20 años, consolidándose como uno de los principales Freight Forwarders en el país, pasando de ser una pequeña operación a manejar más de 30 mil TEUs anuales, ofreciendo una gama integral de servicios en el ámbito de la logística internacional. “Recordando nuestros humildes inicios con apenas cinco personas, hoy somos una familia que cuenta con casi 80 colaboradores distribuidos en todas nuestras locaciones, lo que refleja el compromiso y el esfuerzo de cada uno de quienes trabajan en International Line”, indica su gerente general, Felipe Quinteros Boudon.

Entre los hitos que se destacan en estas dos décadas, se encuentra la apertura de su oficina en Iquique, un paso significativo en su expansión y consolidación regional. Además, el 2009 marcó un momento trascendental con la apertura de su oficina ASIALINE PERU, fortaleciendo aún más su presencia en América del Sur.

“En International Line, nuestro principal mensaje es el compromiso con un servicio personalizado, donde las personas son el corazón de lo que hacemos. En estos años de historia, siempre hemos valorado la solidaridad y hemos apoyado el desarrollo tanto de nuestros colaboradores como de nuestros clientes. Creemos en el crecimiento conjunto y en el poder de las relaciones sólidas y duraderas”, comenta Felipe Quinteros.

El reto tecnológico

La tecnología y la digitalización han sido pilares fundamentales en el día a día de International Line, pues reconocen su importancia en la optimización de sus operaciones y la mejora continua de la experiencia del cliente. Sin embargo, “nunca perdemos de vista nuestra esencia: seguimos priorizando el trato humano y personalizado con nuestros clientes, ya que sabemos que cada envío y cada relación son únicos”, afirma el gerente.

De esta manera, mientras celebra sus logros pasados, la compañía también mira hacia el futuro con determinación frente a los desafíos que presenta el mundo en constante cambio. “La evolución generacional de nuestros clientes, la demanda de inmediatez y los avances tecnológicos son realidades que no podemos pasar por alto”, señala Felipe Quinteros. Es por eso que, enfatiza el gerente, “trabajamos incansablemente día a día para llevar a cabo una transformación digital que no solo abrace la tecnología, sino que también mantenga viva la esencia humana de nuestros servicios”.

De esa manera, en International Line buscan la coexistencia armónica entre la tecnología y la humanización del servicio. “La digitalización nos permite optimizar nuestras operaciones, pero nunca sacrificamos la atención personalizada que nos ha definido desde el principio”, asegura Felipe Quinteros.

Lo que viene

En cuanto a sus proyecciones, la compañía continuará enfocada en su crecimiento y mejora constante. “Trabajamos incansablemente para expandir nuestros volúmenes y profundizar aún más nuestros servicios. Estamos comprometidos con mantenernos a la vanguardia de la industria y ofrecer soluciones logísticas que excedan las expectativas de nuestros clientes”, destaca el gerente.

Por último, Felipe Quinteros expresa su más profundo agradecimiento, tanto a clientes como proveedores y quienes conforman el equipo de International Line, por su confianza, colaboración y apoyo a lo largo de estos 20 años. “Miramos hacia el futuro con emoción y anticipamos más logros, desafíos emocionantes y relaciones enriquecedoras. Juntos, enfrentaremos el futuro con determinación y continuaremos siendo líderes en la logística internacional”, concluye.

https://international-line.cl/

EL NUEVO CITROËN C3 SUMA EN CHILE UNA VARIANTE TOPE DE LÍNEA CON MOTOR 1.6 Y CAJA AUTOMÁTICA

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El nuevo modelo compacto de Citroën estrenado este 2023 en Chile añade a su oferta una versión FEEL con caja automática y motor de cuatro cilindros de gasolina. Esta versión se une a la gama compuesta por tres versiones con motor 1.2 de tres cilindros y caja manual. 

El Nuevo Citroën C3 lanzado en Chile en marzo de 2023 sigue impactando a los chilenos, con casi 600 entregas a clientes en estos primeros meses del año. Y con el fin de cumplir con las expectativas de un mayor número de personas, la Marca amplía la gama del modelo en el país con una nueva variante tope de línea.

 Se trata de la versión FEEL asociado a un nuevo tren motriz, compuesto por el motor de cuatro cilindros de gasolina 1.6 VTi y la caja automática de seis velocidades, que se suma a la oferta inicial de tres versiones con motor 1.2 litro de tres cilindros y caja manual de 5.

Este motor de aspiración natural eroga 115 caballos de fuerza a 6.000 rpm y 150 Nm de torque máximo, disponible a 4.500 rpm, ofreciendo una velocidad máxima de 180 km/h.

El Citroën C3 FEEL 1.5 AT homologa en el 3CV del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones 10,5 km/litro en ciclo urbano y 18,0 km/litro en carretera, y un consumo mixto de 14,3 km/litro, con una autonomía posible superior a los 800 kilómetros con un estanque, y niveles de rendimiento a tono con la gama de tres cilindros, que es una de las más eficientes del mercado chileno.

Esta nueva versión del Citroën C3 mantiene las características innovadoras del compacto, incluyendo la moderna plataforma CMP (Common Modular Platform) que ya utilizan otros modelos del Grupo Stellantis, con niveles de vibración muy bajos, mayor confort acústico, respuestas de dirección rápidas y alta estabilidad, para una experiencia única de manejo y bienestar a bordo. 

Cuenta con dirección eléctrica con asistencia variable, suspensión delantera independiente de tipo McPherson, discos de freno en las ruedas delanteras, una excelente distancia al suelo de 18 cm, un capó levantado, ruedas de 15 pulgadas y una posición elevada para el conductor, además de uno de los mejores espacios interiores del segmento. 

El Nuevo C3 con caja automática mantiene las dimensiones compactas de 3,98 metros de largo, 1,73 metros de ancho, 1,60 metros de alto y 2,54 metros entre los ejes, con un inmenso maletero de 367 litros, uno de los más grandes del segmento.

El paquete FEEL incluye en estilo y confort barras de techo decorativas (no carga), llantas de 15 pulgadas con diseño diamantado, luces de circulación diurna (DRL), manillas de las puertas del color de la carrocería, neblineros, techo bitono, espejos retrovisores laterales eléctricos, el sistema multimedia Citroën Connect con pantalla tácil de 10”, conectividad a Apple CarPlay y Android Auto, puerto USB de carga, volante multifunción con regulación en altura, asiento del conductor regulable en altura, asientos traseros abatibles, cierre centralizado, vidrios eléctricos, entre otros.

En materia de seguridad incluye doble airbag frontal, frenos ABS con EBD, control dinámico de estabilidad, cámara de retroceso con sensores traseros, Hill Assist, anclajes Isofix, entre otros.

Esta versión viene a completar nuestra gama del Nuevo C3, ofreciendo una caja automática de 6 velocidades. Además de la nueva transmisión, incorpora cámara de retroceso, llantas bitono y neblineros. Es un producto que viene a satisfacer la necesidad de poder tener un auto automático en un segmento de entrada, donde las alternativas son escasas. Con la incorporación de esta versión buscamos aumentar la cobertura de mercado, atraer a nuevos clientes a nuestra marca para que puedan conocer el confort de marcha, la habitabilidad y eficiencia de nuestros productos”, indica Nicolás Eyzaguirre, gerente comercial de Citroën.

El Nuevo C3 1.5 VTi FEEL AT6 cuenta con un bono a todo evento de $1.500.000, para quedar en un precio de salida de $13.890.000, a lo que se pueden sumar bonos de financiamiento por hasta $1.500.000 adicional. La gama del Nuevo C3 parte con su versión 1.2 LIVE MT5 en los $8.990.000. 

ALIMENTACIÓN VEGANA EN EL ADULTO MAYOR: ¿ES SALUDABLE?

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Según un estudio realizado por Animal Libre y Criteria en septiembre de 2022, un 18% de la población chilena no consume productos de origen animal y de este 18% el 5,6% corresponde a adultos mayores.

Con el pasar de los años, el cuerpo experimenta cambios fisiológicos que pueden afectar el estado de salud y bienestar. Durante la adultez, las necesidades nutricionales cambian y, es fundamental garantizar un aporte adecuado de nutrientes clave como proteínas, calcio, vitamina D y vitamina B12 por lo que este tipo de dietas deben ser supervisadas.

En los últimos años, la alimentación vegana ha ganado popularidad y se ha convertido en una opción cada vez más elegida por personas de todas las edades. Sin embargo, surge la pregunta de si esta dieta es apropiada y saludable para los adultos mayores.

La alimentación vegana se basa en el consumo exclusivo de alimentos de origen vegetal, excluyendo cualquier tipo de producto animal, como carne, pescado, huevos y lácteos. Esta elección dietética se fundamenta en razones éticas, medioambientales y de salud.

En cuanto a la salud, diversos estudios han demostrado los beneficios de una alimentación vegana para prevención de enfermedades crónicas, como la diabetes tipo 2, enfermedades cardiovasculares y algunos tipos de cáncer. Además, se ha asociado con una mejor gestión del peso corporal, niveles óptimos de colesterol y una reducción en la presión arterial.

Sin embargo, en el caso de los adultos mayores, es importante considerar algunas particularidades. Con el envejecimiento, el cuerpo sufre cambios fisiológicos, como la disminución de la masa muscular, cambios en la absorción de ciertos nutrientes y la producción de vitamina D. Por lo tanto, es crucial asegurar una ingesta adecuada de nutrientes esenciales para prevenir deficiencias nutricionales.

Según Clínica Cath, expertos en el cuidado de los adultos mayores, aseguran que las proteínas son esenciales para el mantenimiento de la masa muscular y la función inmune, además de ser clave en la regeneración y reparación de tejidos.” En las dietas veganas, la proteína se obtiene principalmente a través de fuentes como legumbres, tofu, seitan y quinoa. Es importante asegurar un consumo adecuado de proteínas para evitar la pérdida de masa muscular, problema común en los adultos mayores” comenta la doctora Ángela Abarca C.

Por otro lado, el calcio y la vitamina D son nutrientes necesarios para mantener unos huesos fuertes y prevenir la osteoporosis, una enfermedad frecuente en los adultos mayores. “En las dietas veganas, es posible obtener estos nutrientes a través de alimentos como vegetales de hoja verde oscuro, legumbres, frutos secos y semillas. Sin embargo, se recomienda un seguimiento cuidadoso de la ingesta de calcio y vitamina D en los adultos mayores que siguen una alimentación vegana, ya que, se debe prevenir el riesgo de deficiencias” comenta la médica.

Otro nutriente importante a considerar en la alimentación vegana es la vitamina B12. Esta vitamina es esencial para el funcionamiento adecuado del sistema nervioso y la formación de glóbulos rojos. La vitamina B12 se encuentra principalmente en productos de origen animal, por lo que los veganos deben obtenerla a través de suplementos o alimentos fortificados. Se recomienda un seguimiento regular de los niveles de vitamina B12 en los adultos mayores veganos, ya que mantener los niveles óptimos de esta vitamina es esencial para el bienestar en salud.

“En resumen, la alimentación vegana en el adulto mayor puede ser saludable siempre y cuando se garantice un aporte adecuado de nutrientes clave como proteínas, calcio, vitamina D y vitamina B12. Es importante que este tipo de dietas sean supervisadas por profesionales de la salud, especialmente en esta etapa de la vida en la que las necesidades nutricionales cambian. Además, se recomienda realizar análisis regulares para evaluar los niveles de nutrientes y asegurarse de que no existan deficiencias” finaliza la experta de Clínica Cath



LAIKA: LA APP MÁS GRANDE DE PRODUCTOS PARA MASCOTAS EN LATAM LLEGA A CHILE!!!

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Con 300% de crecimiento en LATAM, LAIKA se ha convertido en la app líder en ventas de productos para mascotas.

El amor que tienen por las mascotas y el no encontrar un one stop petlover shop fue lo que llevó a crear LAIKA a los hermanos Manuela y Camilo Sánchez, junto a los esposos Andrea González y Tulio Jiménez con el objetivo de hacerles la vida más fácil a los dueños de mascotas al solicitar productos a domicilio.

Han pasado poco menos de 5 años, desde que se lanzó la aplicación en Latam, logrando un crecimiento de 300% durante el 2022, gracias a la oferta de valor para los petlover, convirtiéndose en la app líder en ventas de productos para mascotas. 

A través de la plataforma, (app y web) los usuarios pueden adquirir alimentos para sus mascotas de todas las marcas y gamas, “Los Petlovers no tienen una segmentación socioeconómica, por eso LAIKA tampoco, llegamos a TODO Santiago con la propuesta de valor de tener todas las marcas, sin nichos”. Dice Andrea Gonzalez Co Founder LAIKA y CMO. 

LAIKA además ofrece medicinas, higiene, juguetes y accesorios, servicios a domicilio como seguro médico para tu mascota y descuentos exclusivos en espacios petfriendly como restaurantes, hoteles, entre otros consolidando una gran comunidad.

La plataforma continúa su proceso de posicionamiento en Santiago; esto a través de una operación consolidada y una amplia flota propia de domiciliarios, lo que permite entregar los pedidos en el mismo día, en la franja horaria que lo necesiten los pet owners para que la experiencia de sus clientes sea increíble, comodidad, efectividad y un amplio catálogo de productos donde la promesa de “todo en un mismo lugar para perros y gatos” cobra forma.

LAIKA Member 

La App LAIKA cuenta con una oferta integral que responde día a día a las verdaderas necesidades de los petlovers. Para ello, LAIKA ha lanzado recientemente en Chile su programa de lealtad basado en la promesa “LA COMUNIDAD MAS GRANDE DE PETLOVERS” con la cual acceden a precios especiales, son protagonistas de acciones sociales, reciben regalos mensuales y tienen acceso exclusivo a expertos en perros y gatos.

Pensando en todos los hogares chilenos, la membresía de LAIKA Member, la cual a nivel LATAM cuenta con más de 100.000 usuarios, está destinada a hacer que la relación con las mascotas sea un pasaporte de beneficios únicos para los perros y gatos.

¿Qué ofrece LAIKA Member?

15% de Descuento en todos los productos: La membresía LAIKA te brinda la oportunidad de consentir a tus mascotas con productos desde la gama económica hasta las marcas premium. Su diversidad de productos acoge alimento, medicinas, accesorios, juguetes y hasta artículos de cuidado e higiene que siempre contarán con un descuento permanente.

Envíos gratis todo el año: Asegurando cada entrega, la app LAIKA ofrece envíos ilimitados hasta la puerta de tu casa sin ningún costo con compra mínima de solo $15.000, facilitando ampliamente la recepción de pedidos sin tener que salir de casa.

Apadrina a un peludo: Cada vez que realices una compra con tu membresía, estarás apadrinando a un animal necesitado, ya que LAIKA dona un porcentaje de tus compras para contribuir al bienestar de los animales en situación de abandono en Chile.

Beneficios LAIKA

La plataforma (APP Y WEB) abarca todas las marcas del mercado, desde las más económicas hasta las más exclusivas, incluyendo tanto las marcas tradicionales como las nuevas tendencias, como las dietas naturales. Una de las características distintivas es que también ofrece una amplia variedad de medicamentos, snacks, accesorios y más de seis mil referencias disponibles para satisfacer las necesidades y los gustos de las mascotas.

Y como esta es una tienda creada por petlovers para petlover, sabemos que las facilidades en cuanto a rapidez y medios de pago son un most, de esta forma LAIKA entrega en varias franjas en el día según las necesidades de sus clientes ademas de prestar varias opciones de pago, ya sea en línea o contra entrega en efectivo o tarjeta. 

Lo más importante para LAIKA. Es la labor social que mes a mes se esfuerza por ayudar a perros y gatos en difíciles condiciones como aporte social de su comunidad. 

Con esta propuesta LAIKA espera seguir posicionándose como el “ONE STOP PETLOVERSHOP” de los chilenos y seguir robando corazones en la comunidad petlover. 

APRENDE LAS CLAVES PARA AUMENTAR TU PATRIMONIO

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La compra de un departamento muchas veces es vista como inversión por los chilenos, que, al dejarlo en arriendo por un largo período de tiempo, finalmente “se paga solo”. Sin embargo, no es la única forma de invertir. Se pueden aprovechar las ventajas que el mercado ofrece al tiempo que aumenta la plusvalía de las propiedades. ¿Pero cómo es posible aumentar tu patrimonio cuando la economía tiene síntomas de crisis?

Si bien Chile ha experimentado complicaciones este 2023, especialmente en el rubro inmobiliario, está en vías de recuperación según cifras de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC). La caída en la inversión del sector llega este año a un -4,5% anual, mejor que lo previsto y gracias al ajuste de la inflación y de la Tasa de Política Monetaria. Con ello y tras la fuerte disminución de ventas en 2022, la demanda en el mercado inmobiliario va en aumento: durante el segundo trimestre, es decir, entre abril y junio, la venta de viviendas aumentó un 14% anual (12.987 unidades) un alza mayor al 9% que se registró el primer trimestre, según cifras de la CChC.

Pero más allá del comportamiento del mercado, es necesario tener un pensamiento estratégico y a largo plazo. La plusvalía no es lineal, depende de la oferta, la demanda y, sobre todo, el desarrollo de las áreas urbanas. En economías como la nuestra, el desarrollo de las ciudades es muy rápido. Teniendo eso en consideración, podemos aprender claves para aumentar nuestro patrimonio.

Se trata de una mentoría de inversión inmobiliaria, que es un programa de trabajo que ayuda a profesionales, empresarios e independientes a formar un patrimonio inmobiliario de manera acelerada haciendo uso del sistema a su favor.

El programa considera las siguientes etapas de trabajo: clases en vivo con materias de mercado inmobiliario, financiamiento, legal y tributario; desarrollo de perfil financiero y personal; desarrollo de estrategia de inversión para construcción de patrimonio; consultoría tributaria si el perfil de cliente lo requiere; propuestas de Inversión y análisis; gestión de inversión; gestión de financiamiento; y administración de inversiones.

Esta mentoría es un proceso de aprendizaje y de gestión para tener como resultado un portafolio de inversión inmobiliaria junto a una estrategia que te llevará a formar el patrimonio. Hay quienes buscan un retiro temprano, otros un fuerte capital para armar el negocio soñado. La finalidad última de este proceso es conseguir una posibilidad real de libertad de acción en el futuro.

A diferencia de la inversión directa en departamentos, la mentoría va más allá, el beneficio y lo que caracteriza este proceso es el conocimiento que se adquiere de manera tal de proyectar los resultados de manera anticipada y tener una toma de decisiones en función del perfil personal y una estrategia que conduce por un camino trazado que tiene un objetivo de crecimiento.

La compra de activos de inversión “estándar”, en líneas generales, sólo trazan la búsqueda de un aumento de pensión por rentas que se obtendrán en la vejez de las personas. Sin embargo, con la misma inversión en que una persona podría adquirir un departamento para arrendar o vivir, podría conseguir un patrimonio al menos cuatro veces superior y en la mitad del tiempo, esto siendo muy austero y sin usar beneficios tributarios ni maximizando el apalancamiento.

Robinson Torres

Creador de Plusvalízate (https://www.plusvalizate.cl/)

Conoce más: https://www.plusvalizate.cl/

FRONX HYBRID: EL NUEVO ÍCONO DE SUZUKI

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Tras su reciente develación en Experiencia E, Suzuki presentó oficialmente en Chile el nuevo Fronx Hybrid, el SUV híbrido más conveniente del mercado.

Octubre 2023.- Suzuki ha dado un nuevo paso en su estrategia para democratizar la electromovilidad y convertirse en la puerta de entrada a esta tecnología, dando acceso y haciéndola una realidad para miles de personas a través de vehículos Mild Hybrid a precios asequibles, al presentar el New Fronx Hybrid, el SUV híbrido más conveniente del mercado.

Se trata de un espectacular modelo completamente nuevo que no solo llega para ampliar la oferta actual de SUV del fabricante japonés y posicionarse por debajo del exitoso New Grand Vitara estrenado en junio de este año, sino que lo hace con la clara intención de convertirse en otro modelo icónico de Suzuki y en un referente de la industria.

Fabricado en India, el New Suzuki Fronx Hybrid es un SUV híbrido de nueva generación que destaca por su aspecto moderno y urbano, y unas dimensiones que alcanzan los 3.995 mm de largo, 1.765 mm de ancho y 1.550 mm de alto. Cifras que unidas a su radio de giro de apenas 4,8 metros lo convierten en una alternativa ideal para desplazarse con soltura por la ciudad.

Su sofisticado diseño destaca por la incorporación de elementos como faros divididos -siendo los principales de forma hexagonal, mientras que sobre éstos se sitúan las luces diurnas y de posicionamiento- una imponente grilla en cuya parte superior va el logo de la marca, llantas aro 16 de diseño deportivo, antena tipo aleta de tiburón mantada en la parte trasera del techo y unos atractivos focos traseros unidos por una barra de luz. Lo que le da un estilo y apariencia único.

Interior funcional

El habitáculo aprovecha los 2.520 mm de distancia entre ejes para ofrecer un amplio espacio para cinco ocupantes adultos con una generosa área disponible para sus piernas. A lo que suma varios lugares para guardar objetos y una maleta con 304 litros de capacidad.

Estéticamente luce moderno y elegante, destacando la incorporación de aplicaciones plateadas y en piano black, además de cuero sintético en las versiones GLX.

A esto suma un completo equipamiento que de serie incluye seis airbags, control electrónico de estabilidad (ESP), Hill Hold Control, frenos ABS con EBD y BAS; sensor de estacionamiento trasero, dos anclajes Isofix, control crucero, cinturones de tres puntas en todas sus plazas, climatizador automático, radio multimedia con pantalla táctil de 7” compatible con Apple CarPlay/Android Auto de manera inalámbrica y cargador USB tipo A y C en las plazas traseras, mientras que las versiones GLX añaden a esto Head Up Display (HUD), pantalla táctil de 9”, cargador inalámbrico Qi, cámara 360°, botón de partida (Keyless Start), computador de a bordo con pantalla de 4,2” a color, volante regulable en altura y profundidad con Paddle Shift y espejo retrovisor día/noche automático, entre otros. 

Máxima eficiencia

Como parte de la nueva identidad de Suzuki que busca acercar a las personas la tecnología híbrida a través de soluciones simples y convenientes, que permiten mejorar de manera considerable los consumos y emisiones de sus vehículos, el New Fronx Hybrid viene equipado con un motor de 1.5L DualJet asistido por el sistema Smart Hybrid Vehicle by Suzuki, compuesto por un propulsor eléctrico de 12V, gracias al cual genera 102 hp y 137 Nm de torque a 4.400 rpm.

Gracias a este eficiente propulsor y su bajo peso de apenas 1.040 kg (1.465 en las versiones AT), el New Fronx Hybrid ofrece el mejor rendimiento de su segmento, con un consumo mixto de hasta 19,2 km/l y de hasta 21,3 km/l en carretera, según las cifras aportadas por el 3CV.

Dependiendo de la versión, este motor va asociado a una caja manual de cinco velocidades o a una automática de seis marchas, mientras que la suspensión es independiente McPherson en el eje delantero y de barra de torsión en el trasero. Los frenos, en tanto, son de discos ventilados adelante y de tambor atrás. Redondeando así un paquete muy completo en términos de equipamiento, seguridad y conectividad, con el que apuesta a convertirse en un referente de su segmento y, a futuro, en un nuevo ícono de la industria al igual que otros modelos de la marca como Swift y Grand Vitara, entre otros.

“Seguimos avanzando en la democratización de la electromovilidad, esta vez con el lanzamiento del SUV híbrido más conveniente del mercado: el New Fronx Hybrid. Se trata de un modelo que tiene un diseño sofisticado y una personalidad única, a lo que suma grandes atributos en materia de seguridad y conectividad. Por lo que confiamos en que será todo un éxito y se convertirá en un nuevo ícono tanto dentro de la gama Suzuki como de la industria”, señaló Christian Renner, gerente de Suzuki Chile.

La oferta del New Suzuki Fronx Hybrid en Chile está compuesta por cuatro versiones: GL MT, GL AT, GLX MT y GLX AT, las que están disponibles en seis colores (rojo metálico perlado con techo negro, blanco perla, negro metálico perlado, azul metálico perlado, gris metálico perlado y plata metálico perlado). La lista de precios, en tanto, parte en los $14.590.000 de la versión GL MT, sigue en los $16.090.000 de la GL AT, se mantiene en $16.090.000 para la GLX MT y cierra en los $17.590.000 de la GLX AT (valores incluyen bono de marca). A su vez, las expectativas de venta apuntan a comercializar 150 unidades mensuales para lo que queda del año. 

En lo que se refiere a garantía, esta es de tres años o 100.000 kilómetros, mientras que la de los componentes híbridos es de cinco años o 100.000 kilómetros, lo que ocurra primero.



REGIONES DEL CENTRO SUR CONCENTRAN EL MAYOR DÉFICIT DE PUESTOS DE TRABAJO EN CHILE MIENTRAS QUE SOLO ANTOFAGASTA Y TARAPACÁ REGISTRAN UN SUPERÁVIT DE EMPLEOS

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Estudio  “Recuperación y déficit del empleo nacional y regional a junio-agosto 2023” realizado por el Observatorio Económico y Social de la Universidad de La Frontera analizó la pérdida de empleo desde la pandemia a la fecha. Los Lagos, Ñuble y Maule son las zonas más afectadas de acuerdo con el informe.

A más de tres años del inicio de la pandemia, el mercado laboral en Chile todavía no logra despegar. Así lo reveló un informe preparado por el Observatorio Económico y Social de la Universidad de La Frontera (OES-UFRO), donde se destaca que la zona centro sur del país registra actualmente el mayor déficit de empleos, con un 42,1% menos de ocupados en comparación a los que debería tener si al menos hubiese mantenido la tasa de ocupación laboral del periodo prepandemia (diciembre-febrero 2020), lo que se traduce en 192.370 personas.

Caso opuesto es el de la zona norte de Chile, la única que presenta un superávit de empleo de 0,4% equivalente a 5.410 ocupados.

Estos son algunos de los datos emanados del análisis “Recuperación y déficit del empleo nacional y regional a junio-agosto 2023” y liderado por el investigador Patricio Ramírez y que buscó estudiar la evolución del empleo a nivel nacional, por zona y regional entre el periodo diciembre-febrero 2020 (prepandemia) y el trimestre junio-agosto de 2023 en base a datos del INE.

Lo anterior, en un contexto en el que el mercado laboral está deprimido, con una alta desocupación y una débil capacidad de creación de empleos. En particular, para el trimestre junio-agosto 2023 la tasa de desocupación nacional llegó a 9,0%; la más alta en más de dos años.

“Pero más allá de la tasa de desempleo, preocupa la evolución de los ocupados, es decir, la capacidad de generación de empleos de la economía. Y es en este punto donde podemos observar el mayor problema del mercado laboral, al existir un importante rezago y debilidad en el empleo. Para junio-agosto de 2023 la cifra total de ocupados en el país llegó a 9.005.440 personas, lo que significó un incremento de 1,7% respecto a igual trimestre de 2022, la menor expansión interanual del empleo desde febrero-abril 2021, lo que evidencia el menor ritmo en la creación de puestos de trabajo”, explica Patricio Ramírez, Coordinador del Observatorio Económico y Social Universidad de La Frontera.

Zoom a las regiones

En específico, el informe UFRO indica que la región de Los Lagos es la que registra el mayor déficit de empleo (-17,6%) entre las 16 regiones del país, equivalente a 74 mil empleos menos en comparación a los que debería tener a la fecha con la tasa de ocupación que registraba antes del inicio de la pandemia. Enseguida viene la región de Ñuble que registra un déficit de empleo de 13,5% correspondiente a 32.700 ocupados menos. En tercer lugar, se ubica la región de Maule que anota un déficit de 12% en los ocupados, faltando aún 67.000 puestos de trabajo para acercarse a la situación que tenía a inicios de 2020.

Por su parte, en el otro extremo, la región de Antofagasta se ubicó como la región con la mejor recuperación de empleo desde el periodo prepandemia, al registrar un superávit de empleo de 2,1%; es decir, a junio-agosto 2023 la región de Antofagasta marca un 2,1% de ocupados más de los que debería tener con el nivel de ocupación que tenía antes del Covid-19, lo que se traduce en 7.200 empleos adicionales. Tarapacá registra el segundo mejor desempeño entre las regiones del país, al anotar un superávit de empleo de 0,4% equivalentes a 700 ocupados. Luego viene la región de Atacama que presenta un déficit de empleo de 0%, es decir, se encuentra actualmente en una situación de empleo similar a la que tenía antes de la pandemia.

“Estas tres regiones del norte exhiben los mejores desempeños en términos de recuperación de empleos perdidos en la pandemia, las tres se ubican igual o mejor que la situación que tenían a inicios de 2020 en relación con nivel de ocupación”, analiza el investigador UFRO.

Por último, el informe de OES-Ufro realizó también el ejercicio de estimar cuántos puestos laborales debería tener Chile hoy con la tasa de ocupación laboral previa a la pandemia. Al respecto, la cantidad de ocupados debería ascender a 9.455.700 personas, es decir, el país presenta actualmente un déficit de empleo de 450.200 puestos de trabajo, equivalente a 4,8% del total de ocupados.