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Ya está disponible en Disney+ Parking, la nueva comedia de acción protagonizada por Eugenia “China” Suárez y Marc Clotet

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Parking
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Desde hoy se puede disfrutar exclusivamente en Disney+ de PARKING. La nueva comedia de acción protagonizada por la actriz argentina Eugenia “China” Suárez y el actor español Marc Clotet.

Con humor, intriga y mucha acción, la película sigue a un empleado de un estacionamiento y a una misteriosa mujer. Que, tras ser testigos de un brutal asesinato, son víctimas de una vertiginosa persecución

La historia sigue a Mateo (Clotet), un delincuente con arresto domiciliario que aprovecha su primer día de trabajo. En un parking del microcentro de la ciudad de Buenos Aires para planear su gran escape.

Sin embargo, la monotonía se quiebra cuando Lara (Suárez), una enigmática mujer, paga por una estadía nocturna antes del cierre. Y minutos después un hombre armado irrumpe en el lugar escapándose por los pisos superiores.

La noche se convierte en una frenética carrera contrarreloj cuando Mateo y Lara son testigos de un brutal asesinato. Desencadenando una serie de eventos que los obligaran a escapar entre rampas, escaleras y niveles.

Unidos por la adversidad, ambos luchan contra el tiempo, los criminales y sus propios límites. Para salir con vida del laberinto en el que se ha convertido el parking.

Completan el elenco Juan Leyrado, Rafael Spregelburd, Ignacio Toselli, Diego De Paula, Cristina Invernizzi. Carlos Rompani, Rodolfo Lamboglia, Horacio Camandule y Gabriel Villanueva.

Realizada por Bourke Films, PARKING está dirigida por Agustín Rolandelli, sobre un guion de Rolandelli y Luciano Leyrado. Se desempeñan como productores Rodolfo Lamboglia, Juan Lamboglia y Patricio Di Salvio.

Hulu es la nueva marca de entretenimiento general dentro de Disney+. A través de su sección dentro de la plataforma. Hulu ofrece a los suscriptores películas y series favoritas del público.

Los controles parentales de Disney+ garantizan que la plataforma sea una experiencia de streaming adecuada para todos los miembros de la familia. Los suscriptores pueden crear perfiles protegidos por un PIN y establecer, para determinados perfiles, límites de acceso basados en la clasificación del contenido.

¿Invertir en EE.UU. bajo la administración Trump? Experto analiza impacto de políticas migratorias en el mercado inmobiliario

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Las medidas restrictivas del gobierno estadounidense han generado cambios en zonas con alta presencia latina.

Especialistas sostienen que el país mantiene su estatus de destino preferente para inversionistas de la región.

La segunda administración del presidente Donald Trump ha traído consigo políticas migratorias más estrictas que han generado diversos impactos. Tanto a nivel social como en ciertos mercados, donde el inmobiliario no ha estado exento.

Sin embargo, expertos en inversión inmobiliaria sostienen que Estados Unidos continúa siendo un destino atractivo para inversionistas de la región.

Esto a pesar de las turbulencias coyunturales.

“Estados Unidos sigue siendo la primera potencia a nivel mundial. Con la moneda más dura que es el dólar. La gracia de poder invertir allí es que no se sufre tanto por los vaivenes de la inflación. Esto, dado que te financias en dólares y recibes los retornos en dólares”, explica Cristián Martínez, fundador de Crece Inmobiliario, empresa encargada de asesorar inversionistas inmobiliarios. Que cuenta con presencia en el mercado nacional e internacional.

No obstante lo anterior, hay políticas migratorias implementadas por la actual administración que están generando efectos colaterales. Ello, en sectores específicos del mercado.

De acuerdo al especialista, ciudades como Doral han visto cómo la demanda ha disminuido debido a la salida de migrantes venezolanos. Ello ha provocado caídas en arriendos y valores de propiedades.

“Hasta hace unos años atrás, incluso en el primer gobierno de Trump, zonas con alta presencia latina eran atractivas para la inversión inmobiliaria. Hoy día esa demanda se está viendo mermada. Hay muchos latinos que se están yendo de ciertas zonas producto del miedo a deportaciones. A pesar de esto, eventualmente el mercado se estabilizará una vez que se regule todo esto. Cuando eso ocurra, los precios de las propiedades volverán a aumentar “, indica Cristián Martínez.

Estrategia para inversionistas

Para quienes están pensando en el corto y mediano plazo invertir en Estados Unidos, el experto brinda argumentos de por qué el país norteamericano sigue siendo la mejor alternativa para quienes buscan resguardar su capital:

· Balance riesgo-rentabilidad.

El inversionista debe preguntarse qué busca prioritariamente y encontrar la mezcla adecuada entre riesgo acotado y rentabilidad.

· Beneficios de un mercado robusto.

Al financiarse y recibir retornos en dólares, los inversionistas se protegen de las fluctuaciones inflacionarias de sus países de origen, un beneficio que mantiene su relevancia independientemente de las políticas migratorias temporales.

· Políticas migratorias temporales.

Las medidas migratorias extremas responden a una coyuntura específica y eventualmente tenderán a regularse.

· Estabilidad institucional.

Estados Unidos continuará siendo una potencia mundial con instituciones sólidas que protegen al inversionista, factor diferenciador frente a mercados emergentes con marcos regulatorios menos desarrollados o impredecibles.

· Diversificar inversiones sin dejar mercados consolidados.

Aunque explorar nuevas oportunidades en mercados emergentes puede ser tentador por el dinamismo actual, mantener posiciones en Estados Unidos permite capitalizar la eventual recuperación y estabilización del mercado tras el periodo de ajuste actual.

Para saber más, visita:

 https://creceinmobiliario.com/

Sobre Crece Inmobiliario:

Crece Inmobiliario es una empresa que busca entregar soluciones integrales en el área Inversiones Inmobiliarias. Tienen a disposición todas las herramientas necesarias para asesorarte y acompañarte en todo el proceso de Inversión en Chile o en EE.UU. con una solución integral de 360 grados.

 

Impactos de la Ley Karin: el cambio cultural no se legisla, se lidera

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Impactos de La Ley Karin: el cambio cultural no se legisla, se lidera

Marcelo Muñoz, director de Global Network Trainers

Durante meses hemos visto titulares que celebran la implementación de la Ley Karin. Esto como un gran avance en la prevención del acoso laboral y sexual en Chile.

Se han publicado cifras, guías y protocolos.

Marcelo Muñoz

Pero tras los números y las campañas institucionales, emerge una pregunta incómoda. ¿Están las empresas realmente transformando su cultura o solo están cumpliendo con la ley, habiendo pasado un año desde su promulgación?

La Dirección del Trabajo reportó más de 44.000 denuncias entre agosto de 2024 y junio de 2025.

En muchas organizaciones, los protocolos viven en carpetas compartidas. Las capacitaciones se reducen a una sesión obligatoria y los líderes no logran traducir la ley en comportamientos reales.

La Ley Karin exige estructuras, pero el cambio necesita liderazgo.

Es decir, el verdadero impacto de la ley no se mide hoy en el número de denuncias. Sino en cuántas se previenen gracias a una cultura de confianza. Dicho de otra forma, el desafío no está en definir un protocolo, sino que lograr que cada líder se convierta en un agente de prevención.

Un jefe que escucha, una jefatura que contiene, una organización que reacciona con empatía. Ese es el cambio que la ley no puede decretar, pero que las empresas sí deben encarnar.

El liderazgo tiene un rol fundamental: no se trata solo de cumplir con normas, sino de integrar valores en la cultura de las organizaciones.

La verdadera transformación ocurre cuando los líderes se convierten en agentes activos de respeto, empatía y confianza.

La Ley Karin no está solo para castigar el acoso; existe para cuestionar los modelos de liderazgo. Nos obliga a pasar del cumplimiento legal al liderazgo cultural, donde las empresas no reaccionan a la denuncia, sino que anticipan la incomodidad. Escuchan los silencios y abordan los conflictos antes de que escalen.

Por eso que las organizaciones que realmente han avanzado en este primer año no son las que implementaron un manual, sino las que entrenaron a sus líderes para mirar, escuchar y actuar. Porque la prevención no se delega, se encarna.

Con todo. Y cuando ya se cumplió un año desde que la ley Karin fuera promulgada, la lección está. El cambio cultural no se legisla, se lidera.

Ruy Barbosa cierra en el Top 5 en el campeonato del mundo

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Ruy Barbosa
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Ruy Barbosa
Ruy Barbosa

El piloto chileno finalizó séptimo en la clase Rally2 del Rally de Marruecos. Y cerró su primera temporada profesional en el W2RC. Ocupando el quinto lugar del campeonato mundial con 35 puntos.

Tras destacadas actuaciones en Abu Dhabi y Sudáfrica. Barbosa llega con óptima preparación para afrontar su gran desafío: el Dakar 2026.

Fotos: Prensa Ruy14

SANTIAGO/MARRUECOS/17 de octubre de 2025 – Ruy Barbosa cerró con un sólido desempeño su participación en el Rally de Marruecos. Quinta y última fecha del Campeonato Mundial de Rally Cross Country (W2RC).

El piloto chileno de 26 años finalizó séptimo en la clasificación general de la clase Rally2. Consolidando su quinto lugar en el campeonato mundial de la categoría con 35 puntos. Demostrando consistencia y madurez deportiva en su primer año compitiendo profesionalmente en el W2RC. Con sólo tres participaciones de las cinco disputadas.

En la etapa final disputada en Erfoud, que comprendió 216 kilómetros de especial y 95 de enlace. Barbosa finalizó 9° en su clase, a +10:16 del ganador Edgar Canet. En la clasificación general absoluta, el representante nacional se ubicó 16°. A +14:37 del campeón español Tosha Schareina #68 – MONSTER ENERGY HONDA HRC. Siendo el piloto chileno mejor posicionado de la jornada.

Declaraciones finales del Rally de Marruecos: “Hoy día fue una etapa compleja, muy rápida, muy peligrosa. Así que bajé un poco el ritmo, pero terminé bien posicionado. Muy contento con estos cinco días de carrera, muy positivo, aprendí mucho. Y vi todos los defectos y detalles para poder llegar mejor preparado al Dakar. Así que muy contento de haber salido sano y salvo, sin ninguna caída fuerte, así que feliz.”

Gran actuación de Barbosa en la Rally2

Con su Honda CRF 450 RX Rally Edition del equipo holandés HT Rally Raid, Barbosa completó el rally marroquí en la 7° posición de la clase Rally2. A  +01:05:34 del ganador Edgar Canet #73 – RED BULL KTM FACTORY RACING.

En la general absoluta finalizó 15° a +01:50:07 de Canet. Resultado que lo ubica como el mejor representante nacional en la categoría.

Esta actuación en tierras africanas se suma a sus excelentes resultados previos en el W2RC. Donde obtuvo el cuarto puesto en la clase Rally2 tanto en el Abu Dhabi Desert Challenge (11° en la general). Como en el Rally Safari de Sudáfrica (12° en la general), demostrando una evolución constante. Y capacidad de adaptación a diferentes terrenos y condiciones.

El balance de su temporada 2025 en el W2RC resulta altamente positivo para Barbosa. quien en su debut profesional en el campeonato mundial logró participar en tres de las cinco fechas del calendario. Y finalizar quinto en la clasificación de la clase Rally2.

Esta consistencia y rápida progresión lo posicionan como uno de los pilotos más prometedores. De cara al gran desafío de su carrera profesional: el Rally Dakar 2026.

Con su vasta experiencia en enduro y los resultados obtenidos en esta tercera participación en el Campeonato Mundial de Rally Raid. Ruy Barbosa llega con excelentes sensaciones y preparación óptima para afrontar su primera experiencia dakariana.

Donde buscará continuar representando con orgullo los colores chilenos en la competencia más exigente del rally raid mundial. Que se disputará entre los días 3 y 17 de enero del 2026.

Resultados de chilenos en Motos

Clasificación general: 6° Ignacio Cornejo a + 44:36, 15° Ruy Barbosa a + 01:50:07, 21° Ardo Korlaet a + 02:38:32, 34° Tomás De Gavardo a + 03:57:45

Etapa 5.: 16° Ruy Barbosa a + 14:37, 21° Ignacio Cornejo a+ 18:01, 25° Ardo Korlaet a + 02:38:32, 41°Tomás De Gavardo a + 42:11

Clasificación general:  Rally 2: 7° Ruy Barbosa a + 01:50:07, 13° Ardo Korlaet a + 02:38:32, 25° Tomás De Gavardo a + 03:57:45 Clas.

Etapa 5: Ruy Barbosa a + 14:37, 21° Ignacio Cornejo a+ 18:01, 25° Ardo Korlaet a + 02:38:32, 41° Tomás De Gavardo a + 42:11

El piloto nacional compite en el Rally de Marruecos gracias a los auspicios de: Copec, Honda, Biosano, Garcés Fruit, Oakley. Moose Racing, Asterisk, 6D Helmets, Youtopia, Kifit, Clínica Meds, Winkler Nutrition, Kühl e Insta 360.

RUY BARBOSA 2025

https://www.worldrallyraidchampionship.com/es

Microsoft elige Santiago para lanzar su AI Tour en Latinoamérica y debatir el futuro de la inteligencia artificial

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La compañía está liderando una nueva fase de transformación digital. En la que la inteligencia artificial y la infraestructura en la nube son motores fundamentales. De la competitividad y el crecimiento de las organizaciones de Chile y la región.
Microsoft celebró en Santiago de Chile la primera parada en Latinoamérica de su evento global AI Tour. Reuniendo a más de 1.200 líderes empresariales y expertos en tecnología. Para debatir cómo la inteligencia artificial está transformando la economía y los servicios en Chile y la región.

La jornada en Santiago, que se desarrolló en Espacio Riesco, comenzó con la apertura a cargo de Andrés Roepke. Recientemente nombrado Country Manager de Microsoft Chile. Quien destacó la oportunidad única que representa la IA para impulsar la economía digital del país.

Shawn Villaron, Vicepresidente de Customer & Strategic Initiatives en Microsoft, ofreció la conferencia principal. Que presentó el concepto de Frontier Firms, refiriéndose a aquellas organizaciones que lideran la adopción de IA. Como eje central de su estrategia.
Esta visión representa una oportunidad real para cerrar la brecha. Que existe actualmente entre la búsqueda por aumentar la productividad y la falta de tiempo o energía de la fuerza laboral. Como muestra el Informe Anual del Índice de Tendencias Laborales 2025.
De hecho, según esta investigación citada por Shawn Villaron. El 89 % de los líderes confía en que el trabajo digital ampliará la capacidad de sus equipos en los próximos 12-18 meses.
Por eso, las empresas fronteras están integrando agentes digitales en procesos clave. Creando nuevos roles impulsados por IA y generando ventajas competitivas en experiencia del empleado. Interacción con clientes, optimización de procesos y aceleración de la innovación.

Este enfoque marca el inicio de una nueva era empresarial, donde la IA no solo complementa. Sino que redefine la manera en que las compañías operan y crecen.

Posteriormente, en un panel moderado por Tito Arciniega, Presidente de Microsoft Latinoamérica. Líderes del Banco de Chile y Cencosud explicaron su visión respecto al uso e impacto de la tecnología en sus organizaciones. En virtud de favorecer la innovación y competitividad de sus negocios.
Este contexto, el Banco de Chile destacó especialmente al convertirse en la primera empresa privada en el país. En firmar una alianza estratégica de IA con Microsoft. La entidad fue la primera de su tipo en Chile en dar acceso a todos sus equipos. —Cerca de 12.000 personas— a la herramienta de IA Generativa, Copilot Chat.
Así, automatizó procesos clave, permitiendo a sus colaboradores agilizar tareas, analizar información. Y fortalecer la toma de decisiones. Junto con ello, se implementaron iniciativas para optimizar procesos. Mejorar la productividad interna y fortalecer la seguridad digital.
La alianza estratégica entre ambas compañías contempla la conformación de un Comité Ejecutivo y un Comité de Seguimiento. Que velarán por la correcta implementación de las iniciativas y la generación de valor sostenible en el tiempo. Dándole continuidad al proceso de transformación digital. Explorando nuevas tecnologías que agreguen valor a clientes y colaboradores.

“El AI Tour refleja la energía y el impulso que vive Latinoamérica en la era de los agentes. Este encuentro no solo muestra el poder transformador de la inteligencia artificial. Sino también cómo nuestras empresas y gobiernos están listos. Para liderar esta nueva etapa con innovación y responsabilidad”, comentó Tito Arciniega, Presidente de Microsoft Latinoamérica.

Adicionalmente, representantes del Ministerio de Salud y el Ministerio de Vivienda y Urbanismo (Minvu). Compartieron su visión del uso de la IA y su potencial para transformar sus operaciones y servicios. Orientadas directamente en beneficio de los ciudadanos.
El Minvu destacó como pionero en impulsar iniciativas transformadoras en el sector público. En este caso con la democratización de Copilot Chat, que busca empoderar a todos los colaboradores del ministerio. Mediante licencias que agilizan la redacción de documentos, el análisis de información y la gestión de solicitudes.

Este proceso está acompañado por un ciclo de capacitaciones y un programa de “champions”. Para asegurar una adopción efectiva y una gestión del cambio organizacional.

Además, con la solución Customer Insights, el Ministerio mejoró la atención ciudadana y automatizó procesos internos. Posicionándose como referente en transformación digital pública.
El AI Tour, que consolida el compromiso de Microsoft con la innovación y la transformación digital. Así como con una IA ética y segura, recorrerá más de 40 ciudades de todo el mundo durante la temporada.
A la fecha ya ha completado presentaciones en Estados Unidos, Canadá, Japón y Reino Unido. Y continuará en mercados estratégicos para llevar la conversación sobre inteligencia artificial a la vanguardia de las organizaciones públicas y empresariales.

Con descuentos de hasta 78%: Providencia lanza nueva Tarjeta Vecino Mayor

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Providencia
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Se trata de un beneficio exclusivo para personas de 60 años o más. Con 25 descuentos especiales en librerías, centros médicos, teatros y lugares para hacer deporte, entre otros.

En el frontis de la Municipalidad de Providencia, el alcalde Jaime Bellolio, junto a la ex primera dama Cecilia Morel. Y más de un centenar de vecinos, se presentó la nueva Tarjeta Vecino Mayor. Dirigida a personas de 60 años o más, con el propósito de fortalecer la inclusión. El acceso a beneficios y la participación comunitaria.

Esta tarjeta busca mejorar la calidad de vida de la comunidad +60, ofreciendo importantes descuentos. En servicios de salud, actividades deportivas y recreativas, eventos culturales, tiendas de mascotas, servicios y comercios locales. Con una vigencia de cinco años.

En la oportunidad, el alcalde Jaime Bellolio sostuvo que la Tarjeta Vecino Mayor cuenta con:

“25 beneficios exclusivos para mayores de 60 años y que tienen descuentos que llegan hasta el 78%. Esto lo hacemos porque el 20% de nuestros vecinos pertenecen a este grupo. Y para nosotros son muy importantes, están en el centro de nuestra gestión porque queremos acompañarlos. Estar con ellos y promover un envejecimiento activo. Queremos que ésta sea la mejor comuna para crecer, para vivir y para envejecer”

Por su parte, la ex primera dama, fundadora y directora de la Fundación Piñera Morel, Cecilia Morel. Quién valoró la iniciativa impulsada por Providencia.

“Un país que tiene políticas públicas para sus adultos mayores, es un país justo. Cuando uno habla de oportunidades para todos, no nos podemos olvidar de las personas mayores (…). Esto no es solo un plástico, sino que es como una llave que abre puertas de oportunidades. Que abre puertas para participar, para tener mayor sentido de tenencia en la comunidad. Para hacer uso de todos los recursos y servicios que existen en la comunidad”, indicó.

En tanto, Margarita Hurtado, vecina de la comuna, dijo “yo estoy feliz de vivir en Providencia. Por tener tan buenos beneficios, sobre todo, por esta tarjeta nueva y por todas las políticas públicas que mejoran la vida del adulto mayor y que nos cuidan”.

Actualmente existen cerca de 20.000 Tarjetas Vecino activas de personas mayores. Quienes ya la posean no necesitan reemplazarla. Solo deberán renovarla o solicitarla por primera vez en los Espacios Mayores Juana de Arco y Diego de Almagro. O a través de la página web www.providencia.cl.

El programa apunta a reconocer y dignificar a las personas mayores, facilitar su acceso a bienes y servicios. Y promover un envejecimiento activo e inclusivo. Además, impulsa el comercio local y la vida saludable, fortaleciendo la red de apoyo comunal.

A la fecha, Providencia cuenta con 25 convenios exclusivos para personas mayores, que son parte de los 182 beneficios existentes para las vecinas y vecinos de la comuna que cuentan con Tarjeta Vecino.

Pequeños exploradores a la chilena: Cómo la primavera despierta la curiosidad de los niños

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Pequeños exploradores
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Pequeños exploradores
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El cambio de estación es, de por sí, un tremendo incentivo para los más pequeños. Por lo mismo, desde la perspectiva de la educación Montessori. Este periodo se convierte en una oportunidad única para estimular la curiosidad. Y fomentar el desarrollo integral de los niños.

“La primavera ofrece estímulos sensoriales potentes, cambios en el entorno y posibilidades de descubrimiento. Que invitan a los niños a observar, preguntar y experimentar por sí mismos”, explica Paulina Bobadilla. Una de las voces más autorizadas en la filosofía Montessori en Chile y Directora del Colegio Epullay.

El desafío Montessori: acompañar sin “invadir”

La gran lección de la filosofía Montessori es sencilla. Los niños aprenden mejor cuando interactúan libremente con su entorno. De hecho, la clave no está en imponer contenidos. Sino en que ellos descubran los cambios y se sientan motivados por una curiosidad que es inherente.

Para esto, la experta enfatiza el rol del adulto. La misión de padres y educadores es “acompañar sin imponer”. O sea, hay que fomentar la autonomía, permitiendo que los pequeños exploren, experimenten y formulen preguntas, lo que a su vez fortalece la concentración y un vínculo profundo con el mundo natural.

El dato práctico: menos pantalla, más jardín

Para aprovechar este regalo estacional, la especialista recomienda experiencias que aterricen a los niños en la naturaleza. Esto puede ser tan simple como plantar una semilla en casa, observar a los insectos en el parque. O, simplemente, recolectar hojas en la plaza del barrio.

“Lo importante es que cada actividad sea vivencial. La idea es que el niño se sorprenda y descubra a su propio ritmo. No es una carrera”, subraya Bobadilla.

Pero, ¿cómo se logra esto sin intervenir de más? La Directora de Epullay lo tiene claro. La clave es ofrecer guía y apoyo solo cuando es necesario.

“Los padres y educadores deben estimular la observación y hacer preguntas que inviten al análisis, ¿Por qué crees que esta hoja está amarilla?, ¿Qué pasaría si la ponemos en el agua? Dejando que los niños decidan cómo quieren explorar, qué investigar y qué experimentar”, aconseja Bobadilla.

En resumen, la primavera se transforma, a todas luces, en un verdadero laboratorio natural. Donde el juego es el motor del aprendizaje. Al final, de esta exploración nacen la autonomía, la curiosidad. Y una relación cercana con el mundo, valores que son fundamentales y que los acompañarán toda la vida.

De qué manera se puede llevar la certificación laboral a regiones del país

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Certificación laboral llega a todas las regiones de Chile

En Chile. La certificación de competencias laborales está progresando rápidamente. Incluso en las áreas más remotas del país.

La aplicación de evaluaciones a distancia y el apoyo de la franquicia tributaria han hecho posible esto.

Certificación de competencias laborales en crecimiento

Los expertos enfatizan que este sistema ha permitido que trabajadores de distintas áreas como la construcción. La minería y el puerto puedan validar sus labores. Sin que las condiciones geográficas o la distancia sean un impedimento.

La certificación de competencias laborales es fundamental para el progreso profesional. Pues posibilita identificar las capacidades que tiene una persona en un determinado campo.

Para realizar este proceso. La persona debe inscribirse en un centro de evaluación que opera bajo las normas de Chile Valora. Institución con presencia nacional desde Arica hasta Punta Arenas.

Sin embargo. No todos los centros cuentan con los mismos perfiles de evaluación. Ya que Chile Valora otorga a cada uno un alcance específico. Es decir. La autorización para evaluar determinados perfiles.

Por ejemplo. Algunos centros se especializan en el rubro de la construcción. La minería o el sector vinícola.

En caso de que existan dificultades de acceso por distancia o costos. Chile Valora permite realizar evaluaciones remotas. Lo que ha sido clave para llegar a lugares aislados. Indicó Carolina García-Huidobro. Gerente técnica de MG Certifica.

Certificar desde el desierto hasta la Patagonia

García-Huidobro. Basándose en su experiencia. Comentó que MG Certifica ha evaluado en condiciones extremas. Por ejemplo. A 4.500 metros de altura en faenas mineras del norte de Chile y también a operadores portuarios en Punta Arenas.

Por tanto. Según explicó la experta. Aunque existe una limitación geográfica en el alcance de los centros. La modalidad remota ha permitido ampliar la cobertura y asegurar que las evaluaciones lleguen a todas las regiones del país.

Para implementar los procesos de certificación en zonas alejadas. Los centros como MG Certifica lo hacen de dos maneras.

De forma presencial. Cuando hay un número suficiente de candidatos que justifique el desplazamiento del equipo de los centros. O de forma remota. Cuando los costos logísticos son demasiado altos.

Por ejemplo. Hemos evaluado 50 personas en una semana en Arica. 6 en Chacabuco y solo una en Punta Arenas. Esto demuestra nuestra flexibilidad y capacidad de adaptación. Ajustándonos tanto a los recursos económicos como a las condiciones técnicas de cada cliente. Sostuvo la gerente técnica de MG Certifica.

Asimismo. En algunos casos. Solo un pasaje aéreo puede costar más de un millón de pesos. Sin considerar viáticos o equipos.

Para Carolina García-Huidobro. En estas situaciones se eleva una solicitud a Chile Valora para llevar a cabo la evaluación en línea. Cumpliendo con todos los requisitos de seguridad presencia de un observador. Cámaras. Evaluador remoto y equipos adecuados.

El aprendizaje principal ha sido que siempre es posible hacer una certificación de competencias laborales. Buscando la mejor alternativa técnica y económica para garantizar que nadie quede fuera del proceso. Afirmó la experta de MG Certifica.

Financiamiento a través de la franquicia tributaria

Un punto clave para concretar el proceso de certificación de competencias laborales en distintas regiones del país es la franquicia tributaria.

Según Carolina García-Huidobro. Este proceso puede ser adquirido por toda empresa que tribute en primera categoría y tenga derecho a capacitación a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE para financiar procesos de certificación.

Cada perfil de Chile Valora está compuesto por unidades de competencia laboral. Y el beneficio cubre hasta 62.000 por unidad. Por ejemplo. Si un perfil del ámbito portuario tiene tres unidades. La empresa puede obtener un beneficio de 186.000 por trabajador certificado. Sostuvo la experta.

Además. García-Huidobro señaló que el trámite es muy simple.

La empresa indica los perfiles y las personas que desea evaluar. Un centro de certificación envía el formulario correspondiente. Se firma. Se timbra y se gestiona con SENCE todo se realiza en línea.

Aparte de aplicarse en cualquier región. Permite reducir los costos y fomentar la participación de empresas y trabajadores en la certificación de competencias.

Finalmente. La gerente técnica de MG Certifica abordó los desafíos que quedan para que la certificación de competencias sea un proceso accesible en todo el país.

Al respecto. La experta comentó que el desafío sigue siendo garantizar la cobertura en todo el territorio nacional. Tanto en zonas urbanas como rurales. Con financiamiento adecuado y planes operativos que permitan mantener el estándar y la calidad del proceso de evaluación.

Asimismo. Sostuvo que Chile Valora ha reconocido la importancia de fortalecer su presencia en regiones y ha desarrollado un plan para instalar más oficinas regionales. Que se sumarán a las que ya existen en Valparaíso. Antofagasta y La Araucanía. Además de la sede central en Santiago.

Acerca de MG Certifica

MG Certifica es un centro de evaluación y certificación de competencias laborales que apoya proactivamente los esfuerzos de las instituciones para contar con trabajadores más productivos y seguros. Institución acreditada por Chilevalora Ley N. 20.267 y conformada por profesionales en la gestión de RR.HH.

¿Qué alimentos comeremos en el futuro?

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¿Qué alimentos comeremos en el futuro?

Sumar ingredientes vegetales, como algas, privilegiar legumbres, tubérculos, y harinas hechas con insectos son algunas de las ideas que surgen pensando en 2050. Asimismo, académicas de la Casa de Bello plantean que el uso de tecnología en el diseño de alimentos puede contribuir a una producción más consciente con el medio ambiente.

El Día Mundial de la Alimentación se celebra anualmente el 16 de octubre desde 1981. La fecha fue proclamada por la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura un año antes.

Alimentos del futuro

Es en este contexto que académicas de la Universidad de Chile proyectan lo que puede pasar en 20 o 30 años más. Analizan cómo irá cambiando la alimentación con el paso del tiempo. Los efectos del cambio climático en los distintos territorios y formas de cultivar los productos. Y los cambios de hábitos que deberíamos todos y todas ir aplicando en nuestro día a día.

La tendencia plant-based y tecnología alimentaria

Lilian Abugoch James, académica de la Facultad de Ciencias Químicas y Farmacéuticas de la Universidad de Chile, señala que “la tendencia es ‘plant based’. Regular las producciones intensivas que aumenten el efecto del calentamiento global. La tecnología nos está mostrando que se puede producir alimentos a nivel de células madre. Por ejemplo, carne de ‘laboratorio'”.

La también integrante del Departamento de Ciencia de los Alimentos y Tecnología Química asegura que “se tenderá a una nutrición hecha a medida para cada persona. El cambio climático ya está instalado. Se puede recurrir a cultivos como la quínoa y las tunas. Que sean resistentes a estos cambios”.

Biotecnología y nanotecnología aplicada

Por su parte, la Dra. Johana López Polo, académica del Instituto de Nutrición y Tecnología de los Alimentos (INTA), afirma que “los alimentos del futuro estarán profundamente influenciados por los avances de la biotecnología. La ingeniería de alimentos y la nanotecnología aplicada. Con un enfoque prioritario en la sostenibilidad ambiental. La eficiencia de los recursos y la salud humana”.

Asimismo, sostiene que los alimentos del futuro “no solo serán fuentes de energía o nutrientes. Sino vehículos de compuestos bioactivos con propiedades antioxidantes. Antimicrobianas o inmunomoduladoras”.

Sistemas alimentarios saludables y sostenibles

Por su parte, la Dra. Lorena Rodríguez-Osiac, directora de la Escuela de Salud Pública de la UCHILE, coordinadora del Grupo GTOP, plantea que antes de pensar en la alimentación del futuro hay que pensar en la que tenemos hoy.

“Lo que hagamos hoy en términos de producción de alimentos y de alimentación de las poblaciones va a incidir tanto en la salud de las personas en el futuro como en los sistemas alimentarios completamente. Hoy día la evidencia, lo que se está poniendo sobre la mesa, es la necesidad de pensar en sistemas alimentarios saludables y sostenibles. Eso significa cambiar las formas de producción que hoy día tenemos”.

Cambios de hábitos y consumo local

Por su parte, Gabriela Lankin Vega, Ingeniera Agrónoma, Ph.D., del Departamento de Sanidad Vegetal de la Facultad de Ciencias Agronómicas, apunta a los cambios de hábitos que tenemos que realizar y el impacto que estos pueden llegar a tener.

“Es mejor hacer un poquito que no hacer nada. Si todo el mundo se queda pensando que su aporte es tan pequeño, esto no va a cambiar nunca. Cualquier cambio es importante y aporta”.

Asimismo, apunta a la necesidad de realizar “cambios de hábitos. Entender de dónde vienen los alimentos. Exigirles a las autoridades que existan políticas públicas que tienen que ver con la trazabilidad. Con el consumo local. Con la optimización del agua de riego”.

Y entrega el siguiente dato: Chile es un país donde el 70% del agua que se usa va al riego. El otro 30% se reparte entre la minería, la industria, el uso sanitario, entre otras.

“Tiene que haber un incentivo para mejorar los sistemas de riego. Que los agricultores produzcan legumbres. Esto porque nosotros antes comíamos las legumbres producidas en Chile. Hoy un 90% de los garbanzos, por ejemplo, se importa. Teniendo un país agrícola”.

Y apunta al rol del Estado: “Sería maravilloso que se incentivara que los agricultores volvieran a producir legumbres. Que le hacen bien al suelo, al ambiente y a nosotros. Un 30% del alimento se desperdicia. Es imperante aprender a no botar comida. A utilizar partes de los alimentos que hoy desperdiciamos y que son perfectamente utilizables (tallos, hojas, etc.)”.

Algas, carnes sintéticas e insectos

La innovación, el conocimiento y la tecnología estarán presentes en lo que comamos en un futuro cercano. “Serán fundamentales para la alimentación”, dice Lilian Abugoch James, académica de la Facultad de Ciencias Químicas y Farmacéuticas.

“La tecnología y la biotecnología están en nuevas investigaciones. Se habla de insectos. Pero no se sabe aún el impacto que tendrá en el ambiente su uso intensivo. Uso de algas (que también están agotándose). Y de diversas tecnologías que permitirán tal vez a cada núcleo familiar crear sus propios alimentos”.

En España, hoy ya se utilizan harinas elaboradas con insectos. Así lo asegura Gabriela Lankin, de la Facultad de Ciencias Agronómicas: “Uno es un grillo y el otro es una mosca, larva de mosca. No es la mosca doméstica, es otra. Allá ya existe harina de este grillo. Que se agrega a las barritas de cereales o energéticas. En el fondo, ya existe la autorización desde el ministerio de salud para que esos ingredientes se integren en la alimentación humana”.

En Chile no existe eso todavía. Lo que sí existe son grandes granjas de insectos para vender harina para las salmoneras. También hay una fábrica de comida para perros cuya proteína es de insectos. “En este momento en Chile existe solo para consumo animal, no humano”.

Volver a productos ancestrales

Volver a los productos ancestrales es lo que plantea la profesora Lorena Rodríguez, de la Escuela de Salud Pública. “De hecho, ya hay estudios para la recuperación de alimentos como el amaranto y la quínoa. Que tienen condiciones de producción agrícola más sustentables porque requieren menos agua. Toleran cambios de temperatura. Y se pueden dar en distintas zonas geográficas”.

Y agrega que “nosotros tenemos poca costumbre generalizada de consumir algas. Sin embargo, en las regiones costeras las personas que viven más cerca de la costa hace mucho tiempo que incorporaron a su dieta las algas de origen marino. Creo que ahí también hay una muy buena oportunidad de recurrir a elementos que usamos poco. Que son naturales, saludables. Y cuya producción tendrá que ser evaluada para que sea sostenible”.

Alimentos biofuncionales del futuro

Finalmente, la académica del INTA, Johana López, dice que “los alimentos del futuro combinarán biotecnología y sostenibilidad para crear sistemas alimentarios de bajo impacto ambiental. Y con alimentos que actúan no solo como sustento. Sino como sistemas biofuncionales”.

Sin duda, plantea la especialista, “en la alimentación del futuro se incorporarán nuevos productos y tecnologías biotecnológicas que transformarán profundamente la forma en que nos alimentamos. La biotecnología, en conjunto con los avances en nanoencapsulación, permitirá obtener ingredientes altamente funcionales y estables. Capaces de conservar su valor nutricional y bioactividad durante el procesamiento y almacenamiento”.

Y cierra señalando que “muy probablemente encontraremos en las estanterías alimentos que incorporen nanocápsulas con liberación controlada de compuestos bioactivos. Capaces de contribuir a la prevención o mejora de enfermedades específicas. Promoviendo al mismo tiempo una nutrición más personalizada y funcional”.

Cuenta regresiva para el Día del Cine en Cinemark y Cines: 20, 21 y 22 de octubre

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Con funciones a $2.000 y $4.000 regresa el Día del Cine

Ya comenzó la preventa para una nueva versión del “Día del Cine”. Este 2025 contará con títulos a $2.000 y a $4.000. Nos sorprenderán con cintas como el filme surcoreano “Firefighters” (Infierno en la Torre), inspirado en hechos reales. También estarán “El Conjuro 4” y la exitosa “Demon Slayer: Kimetsu no Yaiba Castillo Infinito”. Además, se exhibirán “Tron: Ares” y cintas infantiles como “Dora: Aventuras Mágicas en el Reino de las Sirenas”. Todas estas películas se exhibirán los días lunes 20, martes 21 y miércoles 22 de octubre. Estarán en Cinemark y salas como Cinépolis, Muvix, Cineplanet y Cine Star. ¡¡¡A precios imperdibles!!!

Día del Cine Cinemark

Beneficios y precios especiales para cinéfilos

Gracias a este esperado beneficio para los amantes del séptimo arte, este 2025 los cinéfilos podrán acudir a disfrutar de lo mejor de la programación. También habrá largometrajes en reposición a un precio promocional de $2.000 para salas tradicionales 2D y 3D. Las salas con formatos especiales costarán $4.000. Esto incluye Salas Premier, Salas XD, Salas IMAX, salas 4DX, salas Prime, salas Premium y MX4D. Además, habrá una serie de descuentos en confitería.

Recordemos que las entradas para el “Día del Cine” ya están disponibles en preventa. Puedes conseguirlas en boleterías Cinemark, en cajeros de auto-atención y en www.cinemark.cl.